事业单位工会领导职责及领导职责

1、工会委员会职责及委员职责工会委员会职责1、按期召开会员代表大会和职工代表大会，并组织贯彻执行代表大会的决议，发动职工积极参加企业民主管理2、传达上级有关指示和文件，组织工会干部学习党和国家有关方 针、政策及工会的有关业务指示，不断提高工会干部的思想政策水平 和工作水平。3、根据上级工作的要求和企业实际情况，制定和实施工会工作计 划，搞好年度总结，组织指导工作小组开展工作。4、组织开展 “爱本职、 爱企业、 做主人” 等活动， 抓好职业道德、 劳动纪律教育，加强会员本身的思想建设。5、协同团委抓好青年职工的思想教育。女工委员会做好女职工工 作和家属工作，配合有关部门搞好计划生育工作。6、发挥工会

2、组织作为党联系群众的纽带作用，经常听取和反映群 众的意见要求，做好上情下达和下情上报工作。7、组织开展评选先进、表扬先进的工作。8、积极组织开展各种文体活动，办好职工之家。9、关心职工群众生活，积极做好职工的集体福利工作。10、做好工会会员的建档、 转调和非会员申请入会等组织工作， 做好来信来访和工会文书档案工作。11、采取多种形式搞好宣传及报道工作。、工会主席工作职责1. 认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，坚持社 会主义办学方向，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动 职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。2根据工会章程组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举 工作，主

3、持起草工作报告，向代表大会报告工作。3发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工 进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列 教育活动， 提高职工思想道德、 业务素质， 使之成为合格的工会会员。4根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定 每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。5加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部 的政治业务素质和工作能力。6加强民主管理， 强化厂务公开、 会务公开工作， 积极参政议政 主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作 计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议， 分发挥桥

4、梁纽带作用。7参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等 工作。8深入实际调查研究，密切联系职工，了解职工的思想和生活情 况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。9组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。10经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作，加强与公司其他领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对 工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。二、工会副主席职责1、在公司党组织和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会日 常工作，抓好工会的常务工作。2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达 上级工会精神，提高政策理论水平和业务

5、能力，充分发挥职工的积极 性和工会的桥梁纽带作用。3、深入基层，调查研究，密切联系职工群众，听取职工的意见、 建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时 反馈给职工，更好的为职工服务。4、协助工会主席制定年度工会工作计划， 定期召开工会委员会议， 做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工 作。负责协调工会与各有关部门的关系。5、组织职工积极参加企业与工会的民主管理工作，及时向工会主 席及党政领导反映职工群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂 务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。6、认真做好 " 评选推优 " 的评选工作，

6、并做好先进经验的总结、推 广工作和表彰工作。7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、 提案处理的落实情况。8、做好工会工作人员的分工和协作工作。9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。三、工会干事工作职责1. 协助工会主席、 副主席全面开展工会工作， 主管工会日常工作；2. 负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工 会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其 它管理制度；3. 在公司党以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开；4. 协助工会委员会落实工会会务公开、公务公开及其他公开项目， 加强落实企业民主监督管理工作；5.

7、负责工会主席、副主席的会务筹备工作，协助指导工会小组长 召开基层工作会议；6. 负责工会开展劳动保护监督检查、员工生活情况调查、困难员 工走访等文字资料记录，接待职工的来信、来访，清楚记录问题，及 时调解和疏通，并及时向工会主席、副主席反映职工的意见和建议；7. 负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练；并负责对外联络，为企业职工搭建展示平台；8. 组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工， 做好特困职工慰问工作；9. 监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工的身心健康；协 同行政做好职工的定期体检工作；10. 管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和

8、图 片影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和使用管理。11. 负责工会办公室的日常事务工作，与上级工会保持联系，并及 时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务；12. 负责上级工会领导或其他企业工会的来访和接待工作，同时注 重与总务部门的沟通协调，使工会各项工作顺利进行；13. 负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文件分类管 理；及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导；14. 起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以 及对外有关业务函件等公文。15. 负责工会各类会议的准备工作与现场记录，必要时制作影像资 料，同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新；

9、16. 工会主席、副主席交待的其他工作。四、组织委员岗位职责1、负责工会开展的各项活动的组织工作。2、负责管理工会会员资料，及时对满试用期的员工登记入会。3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想 政治教育、理论学习培训工作。4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。5、领导交办的其它工作。五、宣传委员岗位职责1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工 作。3、负责工会工作的对外宣传报道工作。4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。5、领导交办的其它工作。六、青年、生活委员岗位职责1、负责开展青年职工的业余

10、生活活动并协助公司团支部开展青年 工作。2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备 工作。3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。5、领导交办的其它工作。七、文体委员岗位职责1、负责制定工会年度职工文体活动计划。2、负责工会文体活动的具体组织和实施。3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。5、完成领导交办的其它工作。八、女工委员岗位职责1、负责年度女职工工作计划和总结。2、组织女职工开展“四自”教育活动。3、协助公司计生部门抓好计划生育工作。4、负责女职工和儿童各种

11、福利待遇工作的落实。5、完成领导交办的其它工作。九、安全委员岗位职责1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督工2、定期组织工会委员对全公司各车间、仓库、食堂、宿舍及办公 室进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员，使之尽职尽责 工作，杜绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发生。4、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调 查，并提出处理意见。5、年初有安排，年终有总结，做到资料齐全准确。6、领导安排的其他工作。十、生产委员岗位职责1、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动 的总结。2、及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好 年度评先评优工作，以及事迹材料报告。3、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习 平台，学习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目 的。4、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创