医务科职责及工作人员岗位职责_第1页
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文档简介

1、医务科工作职责1、负责拟订全院医疗工作方案及工作总结。定期负责向主管院长报 告方案完成情况。2、负责全院运行病历质量管理。3、及时了解医疗开展的方向，并引导开展工作。了解掌握医院新技 术、新工程的引进及开展。4、组织住院医师的标准化培训，参与医师在岗管理及注册工作。5、组织全院性的医疗会诊及院外会诊。 负责实施临时性院内外医疗、 保健任务和对基层的技术指导工作。6、根据国家公布的法规、条例、标准，结合医院的实际，组织医务 人员认真贯彻执行，不断提高医疗质量。7、经常了解各科室工作情况，协调科室工作，组织重大抢救，掌握 各科室医师排班，保证医疗抢救的应急。检查分析科室工作质量，制 定医疗平安措施

2、，积极防范医疗事故，减少医疗缺陷。8、接待病人及家属有关医疗技术方面的投诉，负责医疗纠纷和医疗 事故的处理及医疗技术鉴定。9、参与医院对医疗部门的综合管理、标准化管理和行风建设。10、承办医务公文和有关医疗工作的人民来信来访， 办理日常医疗事 务。11、负责医务人员的在职教育， 组织实施全院医务技术人员的业务训 练和技术考核。协助人事处做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工12、做好进修生的招收、培训和管理工作。13、负责组织医学学术交流活动， 推广国内外新技术、 新经验的新成 果。医务科科长岗位职责1、在主管院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。2、拟定医疗工作方案和有关技术操作规程，经院长

3、、主管副院长批 准后组织实施，并经常催促检查，按时总结汇报。3、深入各科室了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊。协助主 管副院长催促检查各科室各级医疗人员执行岗位责任制和技术操作 常规等工作情况，不断提高医疗质量，严防过失事故。4、对医疗事故进行调查， 组织讨论， 及时向主管院长提出处理意见。5、负责医务人员的在职教育，组织实施全院医务技术人员的业务训 练和技术考核， 不断提高业务技术水平。 协助人事处做好卫生技术人 员的晋升、奖惩、调配工作。6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对下级医院进行技术指导， 并开展双向转诊，帮助开展新技术、新业务，解决疑难问题，培训卫 生技术和管理人才。负责与外单位签订医疗合同。7、检查催促各科进修的贯彻执行。做好进修生的招收、培训和管理 工作。组织科室之间的协作，不断改良医疗工作。8、负责组织医学学术交流活动，推广国内外新技术、新经验的新成 果。医务科科员岗位职责1、在科长、副科长的领导下，处理日常事务。2、负责及时处理上级机关或业务主管部门的来函来电，并向科长汇 报情况。3、按有关规定负责处理转院联系、会诊联系等工

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