煤矿出纳员岗位职责、规范范本

1、煤矿出纳员岗位职责、规范煤矿出纳员岗位职责、规范出纳员负责财务部门的现金收支和支票管理等工作，严格遵守财经纪律，坚持原则，按财会制度和本单位规定，认真把好会计工作第一关。一、严格遵守现金管理制度，对现金收支做到日清月结，账实相符，库存现金不超过限额，不得挪用和白条抵库，在现金收付凭证上要加盖收讫、付讫章。二、认真审核各种现金收付事项的凭证，按照审批权限审查各种单据，监督控制开支范围，不符合规定的一律不予报销。三、与银行办理的各种结算，要及时办理结算手续，对结算中出现的问题，要协同有关部门、人员及时处理。四、对所支付的现金要及时填制会计凭证，对原始报销凭证不得丢失，对所制作的会计凭证要符合有关制

2、度规定。五、在开支费用过程中遇到有问题的报销事项或现金收支方面的问题，及时向单位负责人、部门经理、财务人员反映，有效抵制各种违反财经纪律的行为。六、准确掌握银行存款动态，不签发空头支票，填错的支票要加盖作废章，与存根一同保存，遗失支票要立即向单位主管领导报告，到银行挂失，并通知有关单位。七、向外地汇款和承付托收等必须经主管经理签字同意。八、每笔开支无论大小必须由主要股东签字或委托他人签字 后方可开支。九、出纳人员要根据已编制完毕的凭证，按照序时记账要求，及时遂笔地登记现金日记账和银行存款日记账，并每日结出余额，与库存现金核对，发现问题，及时查找，每月定期编制银行存款余额调节表，对未达账项及时查

3、询。每月帐务必须在次月五日前全部结清并做好收支登记。将出纳报表上报主管会计。十、加强对现金和有价证券的管理，对保险柜密码保守秘密，工作终了后要锁好保险柜，同时乱号，钥匙随身携带，不得任意委托、转交他人，因时间紧或者其他原因来不及将现金送存银行，应向有关领导报告，以便安排值班。十一、对从银行领取的支票，税务部门领用的发票，认真办理领用、注销手续，对印签必须妥善保管，严格按规定使用，不得预先在支票上盖印签。支票存根联填制内容与开出支票的内容一致，并由接收支票的人员在存根上签字，支票开出须经领导批准。十二、维护财经纪律的严肃性，坚持正义，做到站岗放哨，严格把关。遵守纪律，不随意离岗脱岗。十三、以上各

4、项制度必须严格遵守，如违反一至十二条中任何一条将处以一百元罚款，情节严重将予以除名直至追究刑事责任。对工作积极，出色完成每项工作，年底将视其表现给予奖励。会计主管岗位职责会计主管在单位负责人的直接领导下，精心组织和做好本公司的财会、统计工作，使之适应市场经济发展的需要，为公司扩销增效发挥作用，当好领导的参谋和助手。一、严格按照国家有关法律、政策、财经纪律及财务会计的两则、两制，结合本单位的各项规章制度进行会计核算，忠于职守，廉洁奉公。二、及时填制会计凭证，登记好总账、明细账，按规定编制会计报表，真实地反映经营成果，妥善保管会计凭证、账薄、报表及档案材料。三、监督各部门在经营活动中遵守各项经济法

5、规和财经纪律，正确进行会计核算，定期进行财务分析和经济活动分析，向领导提供可靠决策依据，促进企业加强管理和提高经济效益。四、加强会计基础工作，提高资金使用效率，定期编制财务收支计划，定期检查计划执行情况，每季度写一份数据准确、情况真实、内容完整的财务分析报告，为企业经营决策提供准确可靠的信息，当好领导参谋。五、时常核对债权债务，定期或不定期地清盘库存商品，管理好应收账款，减少坏账损失。六、杜绝不合理的开支，防止费用开支上的跑、冒、滴、漏。七、按规定的时间报送财务报告，申报有关纳税事宜及办理其他事务。八、按时足额计提和上交各项税金及应交款项，搞好与相关部门的协调工作，发挥承上启下的作用。九、维护

6、财经纪律的严肃性，坚持正义，做到站岗放哨，严格把关。遵守纪律，不随意离岗脱岗。十三、以上各项制度必须严格遵守，如违反一至十二条中任何一条将处以一百元罚款，情节严重将予以除名直至追究刑事责任。对工作积极，出色完成每项工作，年底将视其表现给予奖励。完成领导交办的其他事务。统计人员岗位职责统计人员必须具备统计的基知识，懂得有关统计的法规和统计制度，有一定的计算技能和文字表达能力，负责整个公司的统计工作。一、认真学习贯彻落实统计法，坚持按统计法办事，准确、及时，全面地上报各项统计报表。二、根据公司实际情况、业务特点，深入调查、了解情况，提供数据，指导业务开展。三、对购进的材料物资等，分类建立统计台账，

7、每日对产出的煤，销出的产品、现金收支、债权债务详细记录，向领导汇报，每月做出经营报表一式三份，给各股东没人一份,并以书面形式上报领导。并在次月五日前作出。四、按照统计制度和有关部门要求，及时做好统计资料的收集、整理、登记工作。按时准确填报各类统计报表。五、做好统计账、卡、单、表等的分类整理工作，妥善保管，达到规范要求。六、保守公司秘密，非经法定程序，不能擅自向外提供有关统计资料。七、完成领导交办的其他任务。其他相关附文：（供参考使用）煤矿安全检查管理制度一、煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体，煤矿企业主要负责人对本企业安全生产的隐患排查和治理负全面责任。二、 矿长对矿井重大隐患和违章行

8、为负有日常监督检查和依法查处的职责。三、办公室负责对全矿井下作业人员进行安全生产教育和培训，并加强特殊工种持证培训工作，保证在岗的煤矿瓦斯检查工、井下*工、安全检查工、主提升机操作工、井下电钳工等特殊工种人员具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训并取得特种作业操作资格证书，同时对应当获得培训和取得证照的员工加强日常监督管理，促使矿井井下作业人员和特殊工种人员培训持续符合上级部门的要求。五、安全检查是安全生产管理的一项重要内容。安全检查是组织员工发现和消除事故隐患、预防事故发生，落实安全生产隐患排查和治理工作，改善员工劳动条件的重要手段，科学合理的安全检查可以为企业由人治向法治、由事后处理向事前预防、由经验管理向科学管理转移。矿对生产中的安全工作，除进行经常的检查外，每年还应定期进行24次群众性的检查，这种检查包括普通检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可结合进行：1、开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由矿主要领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。2、安全检查由矿领导负责组织，通风科、生产科、机电