常用办公软件的应用_第1页
常用办公软件的应用_第2页
常用办公软件的应用_第3页
常用办公软件的应用_第4页
常用办公软件的应用_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、12通过培训了解和掌握的办公软件的基础知识,并在实际工作中能熟练应用各类办公软件,提高工作效率。31、常用报表格式要求2、EXCEL表格常识应用与操作3、WORD常见应用技巧4、常用WORD文件格式要求41、利用“自动筛选”功能将符合条件的数据挑选出来。2、单元格格式设置(数字、字体等,7S检查表范本)3、数据排序4、隐藏、冻结5、特殊符号插入、查找替换功能6、分类汇总57、行列快速转换:如果需要将一些按行(列)排列的数据,转换为按列(行)排列,可以通过“选择性粘贴”来实现。8、在EXCEL添加文字说明:通过批注为数据添加解释说明文字。9、在Excel中数据合并:将B列数据和C列数据组合显示到

2、D列中(中间添加一个“”符号),一个“&”就搞定了。在D列中输入B1&“” &C1就可以了。610、设置打印区域:通过设置“打印区域”可以将表格中部分区域打印出来。11、设置页面背景:格式工作表背景。12、在EXCEL正确输入身份证号码:输入超过12位的数值,要让数值完整显示出来,需要将单元格的格式设置成文本格式。713、让不同类型数据用不同颜色显示:在工资表中,如果想让大于等于2000元的工资总额以“红色”显示,大于等于1500元的工资总额以“蓝色显示,低于1000元的工资总额以”棕色“显示,其它以”黑色“显示,我们可以这样设置。A、打开”工资表“工作簿,选中”工资总

3、额“所在列,执行”格式条件格式“命令,找开”条件格式“对话框。单击第二个方框右侧的下拉按钮,选中”大于或等于“选项,在后面的方框中输入数值”2000“,单击格式”按钮,打开“单元格格式”对话框,将“字体”的颜色设置为红色。B、按“添加”按钮,并仿照上面的操作设置好其它条件(大于等1500,字体设置为“蓝色”,小于1000,字体设置为“棕色”。C、设置完成后,按下“确定”按钮。81、条件计数:COUNTIF,在规定的区域内,计算出所规定的条件的个数.(如工艺师有多少人,花名册表) 2、自动求和:SUM,返回某一单元格区域中所有数字之和3、条件求和:SUMIF(range,criteria,sum

4、_range)Range 为用于条件判断的单元格区域。Criteria 为确定哪些单元格将被相加求和的条件,其形式可以为数字、表达式或文本。例如,条件可以表示为 32、32、32 或 apples。Sum_range 是需要求和的实际单元格。94、算术平均值:AVERAGE,Number1, number2, . 为需要计算平均值的 参数。说明:说明:参数可以是数字,或者是包含数字的名称、数组或引用。 如果数组或引用参数包含文本、逻辑值或空白单元格,则这些值将被忽略;但包含零值的单元格将计算在内。 5、最大值:MAX,返回一组数值中的最大值。 最小值:MIN,返回一组数值中的最小值。106、分

5、类汇总:SUBTOTAL(function_num, ref1, ref2, .) ,返回列表或数据库中的分类汇总。 说明:Function_num 为 1 到 11之间的函数,指定使用何种函数在列表中进行分类汇总计算。 Ref1为引用单元格区域。7、函数绝对引用与相对引用:绝对引用在单元格格式加入美元符号。111、在EXCEL中建立图表:利用图表向导可以快速建立数据图表。图表类型:折线图、柱状图、饼图、条形图、面积图、圆环图。121.快速显示文档中的图片快速显示文档中的图片如果一篇Word文档中有好多图片,打开后显示比较慢。但我们打开文档时,快速点击“打印预览”按钮,图片就会立刻清晰的显示出来,然后关闭打印预览窗口,所有插入的图片都会快速显示出来了。2、给图片注解文字给图片注解文字选定要添加说明的图片,单击鼠标右键,在快捷功能菜单中选“题注”,以打开题注窗口;然后在“标签”栏选择“公式”、“表格”或“图表”;最后在“题注”栏输入注解文字,再点“确定”按钮结束。此时,注解文字会自动显示在图片下方。注解文字可以随时更改,如改变字体大小

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论