调休管理制度_第1页
调休管理制度_第2页
调休管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

-作者xxxx-日期xxxx调休管理制度【精品文档】调休管理制度为规范公司业务部门的调休流程, 方便员工合理的使用调休，现对公司的调休管理做出如下规定：1、本制度适用范围为公司业务部门之员工，其他部门不予适用。2、员工因公不能在节假日及公休日（周日）正常休息的，由员工本人填写调休单，并由总经理签字认可方为有效；3、调休单的内容包括：姓名、加班的年月日、调休的时间等；4、调休单由员工自行申请，部门主管审批，交人事部审核，总经理签字。5、员工因私事需要请假的，可以调休的形式来请假。 6、持有调休单者需要调休，必须得到主管、协理的同意，并将本人所持有的调休单填写完备后交予人事部备案。员工因急事无法当日办理调休申请手续的，可以电话的形式向本部门的直接领导申请调休，得到同意后方可实施调休，事后必须及时补办调休手续；7、员工连续调休时间超过二天以上的，必须由总经理签字确认后方可实施调休；8、公司根椐实际需要，有权统一安排员工实施调休，员工则必须服从公司的安排并缴纳相应的调休单。9、员工离职时剩余的调休单，在其办理离职手续时统一提交公司，公司可将其未调休天数冲抵正常出勤时间并核算工资；10、员工所有的调休从开始之日起，在三个月内必须调休完毕，超过规定时间而未使用的调休时间视为本人自动放弃，公司不予补偿。11、员工未经批准擅自休假的，作为旷工处理，不得随意以

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论