创建文明行业竞赛活动半年自查报告

1、镇环发201135号镇巴县环境保护局关于报送2011年度上半年创建文明行业竞赛活动自查总结的报告市环境保护局：按照市局对创建文明行业竞赛活动的要求，现随文报来镇巴县环境保护局2011年度创建文明竞赛活动上半年工作自查总结，请予审阅。 二一一年七月十二日推荐精选镇巴县环境保护局2011年度上半年创建文明行业竞赛活动自查总结2011年，是中国共产党建党90周年，是实施“十二五”规划的开局之年，也是我局文明行业创建工作实现新发展的起步之年。半年来，在市环保局、县文明办的正确指导和帮助下，我局科学规划，科学布局，认真落实，狠抓文明行业创建工作，不断强化部门建设，努力提高环境管理、监测水平，加强部门队伍

2、素质，塑造环保行业良好形象，为创建文明行业竞赛活动上台阶奠定了坚实基础。现将上半年创建文明行业竞赛活动工作自查总结如下：一、 开展工作及成果（一）制订年度创建方案，明确创建任务，完善部门各项工作制度1、领导重视，积极部署。创建文明行业竞赛活动是环保工作的一项重要内容，对此我局领导十分重视，积极组织，成立了由局领导负总责，分管领导亲自抓，班子成员和承办人员具体负责的创建工作机制，并结合我局现状制定创建文明行业短期与中长期工作方案，全局动员，营造创建文明行业良好氛围。2、完善制度，落实责任。一是按照2011年全省环保工作座谈会和2011年度环保系统创建文明行业工作联评会的通知重要精神，并结合市环保

3、局3月下旬的2011年度创建文明行业竞赛活动实施方案和2011年度创建文明行业竞赛活动主要任务分解表的通知要求，推荐精选制定印发了镇巴县环境保护局2011年创建文明行业竞赛活动实施方案（镇环发201115号）和镇巴县环境保护局关于成立创建文明行业竞赛活动工作小组（镇环发201117号）的通知，对创建工作的具体开展指明了方向，划定了各项工作完成的时间表，分解细化阶段性目标任务，落实创建工作责任人，并将完成情况与个人年度考核挂钩，真正做到“分阶段，明任务，抓落实”，保证创建活动有序开展，认真落实，确保文明行业创建不搞形式，不走过场。二是进一步完善了镇巴县环境保护局职位工作量化与考核办法，以下简称考

4、核办法。经过局务会多次研究修订，3月初新的考核办法通过并印发，内容涉及到职责分工、工作标准与考核办法、学习制度、考勤卫生、奖励与处罚等，进行了补充完善，保证全体成员工作、学习制度化、规范化、明晰化，真正实现环保工作有据可循，有理可依。（二）依法行政，严格管理，促进环保工作规范化、制度化1、严格环评审批制度，提高审批效率。一是严格执行国家法律法规，依法审批，依法管理，科学规范，不断完善环评审批工作机制，提供高效便捷的环评审批服务，保证了“三同时”执行率达100%;二是不断完善我局环保优质服务体系，保证环境审批在最短时间内下达，切实提高审批效率，优化服务水平。三是为了有效增强我县污水、固废垃圾处理

5、能力，我局加快县区垃圾场建设项目、污水处理厂等影响县域经济社会发展的重大民生工程环评审批，确保项目建设顺利实施。四是继续加大环境执法监管力度，坚持对辖区内污染环境行为进行定期排查，为广大人民群众营造良好的生活环境。推荐精选2、转变工作作风，规范行政执法。一是结合“整治违法排污企业保障群众健康”专项行动的展开，认真查处诚信缺失的企业和群众反映强烈的热点难点环境污染问题，努力营造诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻的良好氛围。二是进一步完善环保职业道德规范和党风廉政建设岗位责任制，严格落实全国环保系统“六项禁令”，确保12369环保投诉热线电话24小时畅通，半年来我局共接报受理各类环境问题投诉3

6、3件（次），处理率达100。（三）重视农村环保，强化生态环境建设多年来，我国的环境保护一直是以城市为中心展开的，农村环境保护相当薄弱，甚至个别地区出现了空白。我局领导因地制宜，针对我县农村地域大，群众环保意识薄弱等特点制定了“树立典型，互相帮扶，共同发展”生态建设模式。一是对部分组织实施农村小康环保行动计划，开展农村环境卫生整治，改善村容村貌。通过开展农村改水、改厕、改圈工作；加快推进农用废弃物等资源化利用，积极发展农村沼气；加强农村生活垃圾和生活污水处理，切实改善农村“脏乱差”现象。二是抢抓机遇，真抓实干，不遗余力帮助我县渔渡镇、长岭镇、盐场镇、仁村乡等四个乡镇积极申报农村集中连片环境综合治

7、理项目资金，深入推进农村生态环境建设。三是以环保专项行动为契机，开展环保大排查活动。针推荐精选对各乡镇出入境水质、空气质量及环境噪声、企业的“三废”排放量、生活垃圾的处理等情况进行“地毯式”排查，还农村“蓝蓝的天，清清的水”。（四）完善部门培训学习长效体系建设，强化干部职工综合素质一是按照市局创建文明行业创建活动要求，制定印发了镇巴县环保局2011年度学习教育工作计划，“分阶段、分内容、分对象”进行干部职工教育培训，积极组织，认真落实，确保内容、时间、人员“三落实”；二是以每周五作为部门集体学习时间，建立部门学习教育活动长效制度。学习内容包括国家法律法规、上级下发文件、先进人物事迹等等，要求学

8、习人员认真做好会议记录并深入学习体会。通过培训学习达到增强部门内部建设，强化干部职工思想素质，激发员工工作热情，提高队伍业务水平的效果。（五）丰富宣传活动载体，保证环保宣教工作出成效2011年注定是个不平凡的一年，为更好的营造我县环境保护良好氛围，我局开展了丰富多彩的活动。四月，在县组委会组织的第十九届“科技之春”活动仪式及集中科普宣传活动中，我局以悬挂环保标语，摆放展板等形式，以“低碳环保，节约能源”为主题开展环保宣教活动，其中过街横幅4幅，摆放环保宣传展板6块；五月联合安监局等8各部门开展“安全生产”宣传月活动，发放环保宣传手册200多份；今年“六五”世界环境日，我局紧紧围绕推荐精选“森林

9、：大自然为您效劳”和 “共建生态文明，共享绿色未来”为主题，于6月3日上午，在县城锦源广场举行“2011年世界环境日宣传活动”， 举行了“共建生态文明，共享绿色未来”保护环境签名活动，发放宣传材料1000余份、环保生活小手册300余份，县电视台黄金时间段也进行了详细报道，通过滚动播放环保宣传标语、口号字幕，公众环境意识得到了极大提高，宣传活动取得了良好效果；6月23日，为进一步深化创先争优活动，纪念中国共产党建党90周年，我局举行了纪念建党90周年乒乓球比赛活动。局领导亲临比赛现场并带头挥拍上阵参加比赛。全体干部职工踊跃参与，充分展示了我们环保队伍的饱满激情、昂扬斗志、勇于拼搏、团结向上的团队

10、精神，增强了集体荣誉感，营造了健康向上、融洽和谐的内部工作氛围，激发了全体工作人员团结奋进，创先争优，爱党、爱国、爱岗的热情，彰显了“爱岗敬业、严谨求实、实干创新、乐于奉献”的汉中环保精神。二、存在不足虽然通过半年的文明行业创建工作，我们取得了较大的成效，但仍存在一些薄弱环节，主要表现在：(一) 对创建活动存在有怠慢情绪。部分职工流露出厌战情绪，认为自今年创建活动开展以来，活动不断，工作繁忙，感到应付不过来。(二)由于种种原因，在创建活动中资金投入不足，我局硬件及能力建设方面还存在薄弱环节。(三)部分员工存在自满情绪。一些员工认为我局已经是市文明单位标兵，提出更高的要求没有必要。(四)局内部部

11、门之间发展不够平衡，有个别部门基础资料不扎实，台帐记录比较简单。推荐精选三、下一步措施我们将继续秉着 “爱岗敬业、严谨求实、实干创新、乐于奉献”的汉中环保精神”， 再接再厉，持之以恒，把我局文明行业创建活动做好、做大、做强，争取年度任务圆满完成。(一)思想上再发动。通过这次自查的机会，在全局系统组织一次阶段性学习活动，以部门为单位，在8月底之前集中二个学习日（不少于6个小时），学习市环保局文明办自开展创建文明行业以来签发的文件、指示、要求及阶段推进会精神，实现思想再发动、再鼓励、滚动推进创建工作。(二)工作上再落实。局将利用办公会及其它例会对各部门的工作进行再一次明确分工、落实责任，各分管领导协同各部门进行总结回顾，找出薄弱环节，制订整改措施，此项工作务必在8月底完成。(三)形式上再创新。聘请有关领导或已建成文明行业的单位领导来我局作经验介绍和工作指导。我们还将通过组织各种寓教于乐的活动，