最新5安全施工组织设计第5大道汇总

1、5安全施工组织设计第5大道精品资料gb50319-2000监-a2安全施工组织设计方案报审表工程名称： 哈尔滨哈南工业新城核心区基础设施工程项目（ a区月华东路路基与排水工程）编号：致:大庆市励丰工程监理有限公丁我方已根据施工合同的有关规定完成了哈尔滨哈南工业新城核心区基础设 施工程项目（a区月华东路路基与排水工程）安全施工组织设计的编制，并经 我单位技术负责人审查批准，请予以审查。附：安全施工组织设计承包单位（章）项目经理日 期 年 月 日专业监理工程师审查意见：专业监理工程师日 期 年 月 日总监理工程师审核意见:项目监理机构总监理工程师日 期 年 月本表一式三份，建设单位、监理单位、承包

2、单位各一份。安全施工组织设计编制：审核：批准：中交二航局哈南工业新城核心区基础设施工程项目经理部二0一二年十月安全施工组织设计、工程概述1、工程概况哈南工业新城核心区基础设施工程 a区先期修建四条路包括： 祥云路、月华支路、晨曦路和环二路。祥云路连接晨曦路和月华路，施工起点k0+034.8，施工终点k0+725.157,新修路线长度 690.357m;月华支路连接环一路和环二路，新建施工起点k0+311.42,施工终点k0+896.11,新修路线长度584.69m;晨曦路连接祥云路和环二路，施工起点k0-34.8,施工终点k0+857.103,新修路线长度 891.903m;环二路连接晨曦路和

3、江南中环路，纵穿月华路和星海路。施工起点k0-34.8,施工终点k1+623.073，路线长度1657.873ma区四条路新修路线总长度为：3824.823m。详见a区四路平面布置图”过水涵两道：祥云路 k0+410过水涵和晨曦路k0+315.219过水涵。涵长总 计144.8m,硅总量7660立方米，钢筋1267t。2、地形地貌哈尔滨市区及双城市、呼兰区地域平坦、低洼，东部 10县（市）多山及丘陵地。东南临张广才岭支脉丘陵，北部为小兴安岭山区，中部有松花江通过，山势不高，河流纵横，平原辽阔。哈尔滨市区主要分布在松花江形成的三级阶地上：第一级阶地海拔在132140米之间，主要包括道里区和道外区

4、，地面平坦；第二级阶地海拔145175米，由第一级阶地逐步过渡，无明显界限，主要包括南岗区和香坊区的部分地区，面积较大，长期流水浸蚀，略有起伏，土层 深厚，土质肥沃，是哈尔滨市重要农业区；第三级阶地海拔180200米，主要分布在荒山嘴子和平房区南部等地，再往东南则逐渐过渡到张广才岭余脉，为 丘陵地区。3、水文气象哈尔滨位于最北端，是我国纬度最高、气温最低的大都市。四季分明，冬季漫长寒冷，而夏季则显得短暂凉爽。哈尔滨的集中降水期为每年7至8月，集中降雪期为每年11月至次年1月。年平均温度3.6 c o最冷的1月份，平均 气温为零下 13.2 c至零下24.8 c,最热的 7月份，平均气温为18.

5、1 c至22.8 c o 3-5月份为春季，易发生春旱和大风，气温回升快而且变化无常，升 温或降温一次可达10c左右。6-8月份为夏季，炎热湿润多雨，7月份平均气 温19-20 c,最高气温达 38co平均降水量占全年的60%-70%由于降水集中，间有暴雨，易发生洪涝灾害。9-11月份为秋季，降雨明显减少，昼夜温差 变幅较大，9月份平均气温为10c, 10月份北部地区已到 0c,南部地区2- 4c。12-次年2月份为冬季，漫长而寒冷干燥，雪覆大地。1月平均气温零下15c-零下30c,最低气温曾达零下 52.3 c。4、工程地质根据黑龙江省水文地质工程地质勘察院提供的南城第五大道岩土工程勘 察报

6、道详细勘察阶段的勘察结果：与工程所在地有关的断裂包括：阿什河断裂（fd ,小三姓肖家断裂 （f6）,双城西万福屯小北屯断裂（f4）,运粮河断裂（f5）,松花江北断裂 （fq 。仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 谢谢5精品资料上述诸断裂特征分析结果表明，区域新构造运动受这些基本构造控制，晚 更新世一来一直处于以上升为主的震荡性升降运动，目前这种升降运动除阿什 河断裂和运粮河断裂北端反映比较强烈外，其余部分比较微弱或逐渐趋于平缓 且均为深部隐伏断裂。这就是说工程所在地哈尔滨市附近，活动断裂少，而且 活动断裂运动结果表现为断块整体升降为主，区域稳定性好，处于相对稳定的 断块上。建筑场欺负较大，

7、最高地面高程186.7米，最低地面高程172.9米，相对 高差约13.8米，地形起伏较大。依据钻探、静探资料，沿线地层分布自上而下可概括为：耕植土类（第 1 大层）、粉质粘土类（第29大层）。耕土，黑色，含植物根系，松散，力学性质差。厚度为 0.3-0.6米。粉质粘土，黄褐色，硬塑，中压缩性，干强度中等，韧性中等，稍有光滑，摇振反应无，局部受铁质侵染。厚度 1.0-2.9m。层底高程164.17- 188.57m。粉质粘土，黄褐色，硬塑，中压缩性，干强度中等，韧性中等，稍有光 滑，摇振反应无。厚度0.2-6.9m ,层底高程158.07 181.87m。1粉质粘土，黄褐色，硬塑，中压缩性，干强

8、度中等，韧性中等，稍有光滑，摇振反应无。厚度0.7-2.1m ,局部分部。s）2粉质粘土，黄褐色，硬塑，中压缩性，干强度中等，韧性中等，稍有光滑，摇振反应无。厚度1.0-1.1m ,局部分部。粉质粘土，黄褐色，硬塑，中压缩性，干强度中等，韧性中等，稍有光滑，摇振反应无。厚度0.7-1.7m ,层底高程172.06 174.68m。5、技术标准道路等级：城市主干路i级标准计算行车速度：城市主干路60km/h路面类型：沥青混凝土路面标准轴载：bzz-1006、工程特点本道路总长度较长，填挖方总量也非常大。排水工程埋管分段多、支线多、管线长、工期非常紧。7、主要工程数量表项目工程主要包括排水、路基、

9、路面及其他附属工程。主要工程内容及数量见表2.7-1表2.7-2:表2.7-1 路基(半段半幅)填方(m3)素士填方(m3) 6%灰土填方(m3) 8%灰土152075891729381挖一般土方(m3)挖除非适用材料(m3)1378143802表2.7-2 路面(半幅)清单 项目基层面层边石界石雨水进水 井石灰水泥粉 煤灰碎石(9.5:1.5:19:70 )石灰粉煤灰碎石(11:19: 70)二灰土(石 灰粉煤灰 土)(10: 20: 70)沥青100*35*1860*15*10装配式双 篦单位2m2 mmn®mm座总量7455277393773931337611367100881

10、88按图纸统计，开挖明槽埋管5866.92延米；各种检查井约109座。排水工程主要工程内容及数量见表2.7-3 :表2.7-3 排水工程数量表在耳j 丁 p管道型号单位长度1d400mm:插口钢筋混凝土圆管米619:埋管2d500mmy由口钢筋混凝土圆管米1169埋管3d600mmp:插口钢筋混凝土圆管米1383埋管4d800mm:插口钢筋混凝土圆管米331埋管5d1000mm:插口钢筋混凝土圆管米695埋管6d1200mm口钢筋混凝土圆管米851埋管7d1400mm口钢筋混凝土圆管米715埋管8d1600mm口钢筋混凝土圆管米78埋管9d2000mm口钢筋混凝土圆管米27埋管101000mm

11、h形钢筋混凝土查井座5311矩形直线钢筋混凝土检查井座3212一侧交汇钢筋混凝土检查井座913两侧交汇钢筋混凝土雨水检查井座214异形检查并座115扇形检查井座2、安全施工组织设计项目部决定将本工程创建为安全文明标准化合格工地，在保证质量与工期的前提下，尽全力创建一个安全文明生产的工程1、安全生产措施1.1、安全生产管理方案序 号目标指标控制措施1（一）不发生 重大工伤夕匕亡 事故死亡责任事故为 0;死亡 率为0;重伤率不超过0.3 %。将年度安全方针、目标和对策，进 行层层分解，落实到项目部各部门、班组。 按照安全生产责任制的要求，横向 到边、纵向到底，一级抓一级、一级保一 级，哪一级未做到

12、追究哪一级责任。安全a、预防为主、科学管理、很抓落实。采取经济和行政措施，杜绝违章 指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象发 生。（二）不发生 重大机损事故重大机损责任事故为0。（三）不发生 重大交通事故重大交通责任事故为0。2不发生重大火 灾事故重大火灾责任事故为031级和2级危 害得到控制和 消除1级和2级危害整改合格率 100%4.加强安全检查，及时整改事故隐 患，防止各类生产安全事故的发生。4职，安全防护 符合要求进入施工现场必须戴安 全帽、水上作业必须穿 救生衣、高空作业必须 系安全带加强职工自我保护教育，珍爱生命。做到“二不伤害”即：不伤害自己，不 伤害他人，不被他人伤害。对违反规定者

13、，不准上岗作业。采取经济措施，对违规人员予以处罚。5高处作业安全 防护符合规定“三宝”、“四口”、“五临边”、“脚手 架”等符合要求戴安全帽、系安全带、挂安全网。“四口”、 “五临边”架网、盖板、设围 栏。把住脚手架“十道关”。即：材质、 尺寸、铺板、栏护、连结、承重、上下、雷 电、挑梁、检验等十道关。6施工用电符合 国家标准达到“三相五线制”的 要求。必须有保护接地、接零措施。不得使用木质电闸箱。必须设置漏电保护器。不得用铜丝等代替保险丝。无证人员不得从事电工作业。用电线路的布局、走向必须达到施工组织设计要求。加强现场监督、检查，及时整改隐患。7机械设备的安 全防护装置齐 全、功效设备必须具

14、有良好的安 全防护装置，并经有关 部门检验合格严格安全制度，做好维修保养工作。按操作规程办事，严禁违章、严纠违章、严 处违章。特种设备必须持有相应有效证书。操作人员持证上岗。安全防护装置、警示标志齐全有效。8安全监督人员 持证上岗持证率达到100%积极组织安全监督人员参加安全资格培训和 取证以及复审换证工作。2.严格安全监督人员任职程序，不符合要 求的不得任用，违规者予以处罚。9照明、通风、 污水排放、噪 声、空气质量 符合标准规 仁符合gr 3095-1996 3838-2002 12523-90严格按照施工设计要求布置照明.，防止因 照明不符合要求而造成的安全事故。对在后散发粉尘或空气/、

15、流畅而影响职工身 体健康的施工现场，采取减少扬尘措施，并加 以除尘净化和通风以达到国家卫生标准，保护职，身体健康。施工现场的污水要采取疏通外排的措施，防 止因水污染而危害施工人员或当地居民的身 体健康。对产生噪声的生产过程和设备，要有消音措 施，将噪声控制在国家标准之内，在未达到 标准之前，必须发放给职工个人防护用品， 以保障职，健康。10按规定发放职 工个人劳保用 品职工该享受的劳保待遇 予以保证，100%勺发 放。严格按公司职工个人劳保用品发放标准和 管理办法执行。建立劳保卡片，完善领用、回收登记手仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 谢谢9精品资料续。对不能保证劳保用品发放的责任人，予

16、以严 肃处理。11特种设备使用 合法经检验合格，持有特种 设备检验部门核发的准 用证书未经检验或检验不合格、无准用证书的，不得使用。加强维修保养，始终处于良好技术状态。不得带病运行和超负荷使用。3.严格安全操作规程，无操作证书的，严 禁操作特种设备。12特种作业人员 持证上岗持证率达到100%按照国家规定及时组织特种作业人员培训、 取证、复审、换证工作。无证不得上岗作业(或独立上岗)。严肃处理违规者。1.2、项目部安全生产基本原则(1)管生产必须管安全的原则。安全是生产顺利进行的必要保证，抓生产 必须首先抓好安全。(2)全员管理，安全第一的原则。在整个安全管理中，要树立安全第一思 想。“生产必

17、须安全，安全为了生产”。在整个安全管理中必须全企业、全体 人员和全过程自觉地共同努力，保证安全施工。(3)预防为主的原则。坚持预防为主，防患于未然，着眼于事先控制。从 施工开始，就要把人、财、物综合加以考虑，有专门机构和人员负责抓安全工 作，相应的安排安全设备和必要的安全措施。(4)动态控制的原则。根据项目实际情况(施工进度、施工季节、施工工 艺等)实行重点突出、灵活多变的动态安全防范管理，以确保项目施工安全进 行。(5)全面控制的原则。安全管理贯穿项目施工全过程，事先要做好充分调 查研究，针对现场实际情况，对施工中可能遇到的问题、不安全因素加以认真 分析，制定施工方案，采取安全对策措施。(6

18、)作业部位、关键施工节点为安全重点的原则。1.3、实施要求(1)根据项目要求，由项目经理主持对施工项目制定安全预控目标，并将 目标分解到各班组，确保落实到人。(2)现场作业人员必须熟悉本岗位的安全操作规程。由项目经理部负责将 安全监督人员和特种操作人员纳入安全培训计划。必要岗位由局技能培训站委 培，取得安全员资格证书或特殊工种作业证书才能上岗。(3)项目部负责对工艺流程危险控制点进行分析，确认危险部位控制点并 将危险预控绘制网络式控制图。(4)安全技术交底，由项目经理组织有关人员，将工艺流程危险点的分析 状况，所制定的相应安全措施，对施工班组和相关人员进行层次安全技术交 底，确保各级人员对作业

19、过程中存在的危险点和预控措施心中有数。(5)由项目部授权人根据需控制点制定相应的安全保证措施，必要时制定 具体的实施细则和考核办法。(6)安全检查，即自查和各级检查相结合。(7)各班组操作人员严格按安全技术交底的要求或工艺流程、操作规程对 所需控制点实施控制。并由责任人将实施结果随时反馈信息。(8)安全监督人员必须经项目部组织考核合格后，由地方有关主管部门颁 发安全管理资格证书或公司安全监督证。安全安全监督人员(专职)必须持证 上岗。2、安全生产组织机构及职责权限2.1、总则项目管理部制定并执行安全保证体系手册，以明确安全保证体系组织机构 以及体系中各职能部门的安全保证体系职责，以确保安全保证

20、体系正常，保证 安全管理目标和承诺的实现。仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 谢谢19安全保证体系总部经理部安全员安全季度计划经理部安全领导小组经理部每月一次安全教育班组每周安全活动与经济收入挂钩的考核制度、安全否决制度安全技术措施计划7 7.岗 位 安 全 责 任 制_1p技术保证制订安全保证计划，根据安全技术培训21tz体组织(2)负责安全体系实施过附的&1临帏、安卷襁活动心f资源保证_.:责安全巾产保证也行过曲眼福胡毓育恿咻、财词'宾全工程师现的隐患l制用如作n预防批施,并对上述措施进行复查。3、安全生产管理制度3.1、二工区安全生产会议制度(1)通过召开定期安全例会

21、或临时会议履行项目部安全生产领导小组对安 全生产管理职责。定期安全例会、临时会由执行经理经理主持。(2)原则上每月底召开一次安全工作会议(遇特殊情况会议可提前或推迟 进行)，总结本月的安全工作，制定下发下个月安全生产计划安排和对策措 施。(3)原则上每周召开一次安全生产例会(可结合生产调度会进行)，总结 上周的安全工作，布置下周的安全工作。(4)遇有下列情况，可召开临时会议：国家、公司以及地方政府有关部门、业主对安全工作有重要部署，需 召开会议研究贯彻执行时；遇有紧急情况和重要问题，需召开会议研究解决时； 安全生产领导小组组长认为有必要召开会议时。(5)安全生产领导小组成员如有重要工作需研究，

22、建议召开临时会议时， 通知安全生产领导小组办公室，由其报请安全生产领导小组组长批准后予以安 排。(6)安全生产领导小组会议的时间、地点、内容等，由安全生产领导小组 办公室安排并报请安全生产领导小组组长批准后发会议通知。参会人员非特殊 情况，应准时到会并在会议签到表上签字。(8)安全生产领导会议由安全生产领导小组办公室指定人员作好记录并存 档，做到有据可查。（9）安全生产领导小组会议决议由安全生产领导小组办公室组织实施，并将实施计划、实施结果向安全生产领导小组组长报告或发出通报。3.2、 安全教育培训制度安全生产教育培训工作是安全生产监督管理工作中的一项重要内容，是提高广大员工安全意识和安全操作

23、技能的重要手段。安全生产教育制度对职工进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中发生各类生产事故、减 少职业病和提高职工自我保护意识，做到“三不伤害”（即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。 对新工人（包括新分配的学生），必须按国家规定坚持“三级安全教育”。 新进场的民工、临时工、分包单位的员工等，必须进行和接受安全教育 并经考试（考核）合格后才能上岗作业。 项目部开展经常性的不定期常规安全教育，可结合“安全活动月”、“反三违月”、“安全活动周”、百日安全竞赛、节假日安全会议、班前班后 会，教育形式不限 考试（考核）可视情采用闭卷或开卷。试题由项目安机部自定，并要对 考试情况进行统计和登记备查。

24、命题范围（干部、工人、工种各有侧重）：安全生产培训 项目部的“三类人员”（企业负责人、项目经理、专职安全生产管理人 员）必须根据建设行政主管部门的要求，进行培训、考试和取证。取证后，必 须根据规定的时限进行再教育，并同时做好换证工作。 从事特种作业的人员，必须经过专门培训并取得国家统一颁发的特种作业资格证书后，才能上岗(特种作业人员范围按国家标准gb5306-85执行) 在拓宽新的施工领域、采用新的生产方法、新的施工工艺、添制新的技 术设备和调换工人岗位(工种)时，必须对工人进行新的操作法和新岗位的安 全教育、培训，合格后才能上岗。安全培训、取证、复审(换证)等工作，综合办公室、安机部要做好统

25、 计和登记，以备查用。9.3、 安全技术交底制度(1)工程项目开工前，该项目的各级管理人员及施工人员必须接受安全生 产责任制的交底工作。项目经理接受公司总经理的交底，项目其他人员接受项 目经理的交底。(2)分包队伍进场后，总包方项目经理必须向分包方进行安全技术总交 底。(3)职工上岗前，项目施工负责人和安全管理人员必须做好该职工的岗位 安全操作规程交底工作，做好分部分项的安全技术交底工作，并做好危险源交 底及监控工作。(4)项目安全管理人员必须做好工种变换人员的安全技术交底工作。(5)各项安全技术交底内容必须要完整，并有针对性。(6)各项安全技术交底内容必须记录在统一印制的表式上，写清交底的工

26、 程部位和工种及交底时间，签上交底人和被交底人名字。(7)各项交底表式一式二份，交底人和被交底人各执一份。9.4、 施工现场机械设备安全管理制度为了加强施工现场机械设备的安全管理，确保机械设备的安全运行和职工 的人身安全，特制订本制度。(1)施工现场必须健全机械设备安全管理体制，完善机械设备安全责任 制，各级人员应负责机械设备的安全管理，施工负责人及安全管理人员应负责 机械设备的监督检查。(2)机械设备操作人员必须身体健康，熟悉各自操作的机械设备性能，并 经有关部门培训考核合格后持证上岗。(3)在非生产时间内，未经项目负责人批准，任何人不得擅自动用机械设 备。(4)机管和操作人员必须相对稳定。

27、操作人员必须做好机械设备的例行保 养工作，确保机械设备的正常运行。(5)新购或改装机械设备，必须经公司有关部门验收，制定安全技术操作 规程后，方可投入使用。(6)经过大修理的机械设备，必须经公司有关部门验收合格后，方可投入 使用。(7)施工现场的中、小型机械设备，必须由项目部有关人员进行验收合格 后，挂牌使用。(8)机械设备严禁超负荷及带病使用，在运行中严禁保养和修理。(9)机械设备必须严格执行定机、定人、定岗位制度。(10)各种机械设备的使用必须遵守项目部、公司和上级部门的有关规范、 规程及制度。(11)施工现场与外界村庄、道路等交界处需用围栏围护。9.5、 安全设施、设备管理和检修、维护制

28、度(1)安全设施、设备的使用与管理施工现场上所有的临边、通道等安全防护设施。搭设前，必须按专项方 案由技术员、施工员进行安全技术交底。搭设完毕以后，由技术员、施工员和 安全员共同参与验收，不合格的安全设施必须整改符合要求后，方可投入使 用，每验收一次须做好验收记录。 临时用电设施、装置，通电前必须由机务员、安全员验收合格后，方可 通电使用，并做好验收记录。 中小型机械使用前，由机务员、安全员、施工员负责检查，填写书面验 收记录，合格挂牌后方可使用。安全设施、设备的使用、维护、保养必须有专人进行，定人定岗、专人 维护，并做好日常巡查、维修保养记录。(2)特种设备的使用与管理特种设备是指由国务院认

29、定的，因设备本身和外在因素的影响容易发生事 故，并且一旦发生事故会造成人身伤亡及重大经济损失的危险性较大的设备。必须使用有生产许可证或者安全认可证的特种设备。对使用的特种设 备，必须按照有关规定申请相应的验收检验和定期检验。 新增或新安装的特种设备，在投入使用前，必须持监督检验机构出具的 验收检验报告和安全检验合格标志，到所在地区的地、市级以特种设备安全监 察机构注册登记，将安全检验合格标志固定在特种设备显著位置上后，方可以 投入正式使用。精品资料 须制定并严格执行以岗位责任制为核心，包括技术档案管理、安全操 作、常规检查、维修保养、定期报检和应急措施等在内的特种设备安全使用和 运营的管理制度

30、，必须保证特种设备技术档案的完整、准确。 特种设备遇可能影响其安全技术性能的自然灾害或者发生设备事故后， 以及停止使用一年以上时，再次使用前，应当对其进行全面检查，必须消除影 响安全的隐患。 特种设备作业人员（指特种设备安装、维修保养、操作等作业的人员） 必须经专业培训和考核，取得地、市级以上质量技术监督行政部门颁发的特种 设备作业人员资格证书后，方可以从事相应的工作。 必须对在用特种设备管理进行日常的维修保养。特种设备的维修保养必 须由有资格的人员进行，无特种设备维修保养资格人员的，必须委托取得这种 设备维修保养资格的单位，进行特种设备日常的维修保养。 严格执行特种设备年检、月检、日检等常规

31、检查制度，经检查发现有异 常情况时，必须及时处理，严禁带故障运行。检查做详细记录，并存档备查。 特种设备实行安全技术性能定期检验制度。必须按期向使用特种设备所 在地的监督检验机构申请定期检验，及时更换安全检验合格标志中的有关内 容。安全检验作品标志超过有效期的特种设备不得使用。 标准或者技术规程有寿命期限要求的特种设备或者零部件，按照相应要 求予以报废处理。特种设备进行报废处理后向该特种设备注册登记的特种设备 安全监察机构报告。 特种设备一旦发生事故，必须采取紧急救援措施，防止灾害扩大，并按 照有关规定及时向当地特种设备安全监察机构及有关部门报告。11起重机械：a.购置的起重机械，必须附有制造

32、企业关于该起重机械产品或者部件的出 厂合格证、使用维护说明书、装箱清单等出厂随机文件。b.自行制造或者改造本单位使用起重机械(包括根据施工客观条件研制的 克令吊、移动式模板装置等非标准定型产品)使用前，必须按照要求进行验收 检验，取得安全检验合格标志并办理注册登记后，方可以投入正式使用。c.在用起重机械的定期检验周期为二年。厂内机动车辆a.厂内机动车辆使用结合施工现场的实际情况在所在地区地、市级以上特 种设备安全监察机构注册登记。厂内机动车辆安装牌照并粘贴安全检验合格标 志后，方可以投入使用。b.在用厂内机动车辆定期检验周期为一年。9.6、 施工现场消防制度(1)施工现场总平面布置图、施工方法

33、和施工技术均符合消防安全要求。(2)开工前必须按施工组织设计中的防火措施，配置相应种类数量的消防 器材设备设施。(3)施工现场的动火作业，必须严格执行动用明火三级审批安全规定及 “十不烧”规定。(4)氧气瓶、乙快瓶的使用、存放，必须符合规定的安全距离。(5)油漆、危险品、材料仓库，必须符合消防要求，配备适量的消防器 材，并设置禁止明火的禁告牌。(6)施工现场的用电，严格按照施工现场临时用电安全技术规范，加强电源管理，以防发生电气火灾。(7)发现火警的时候，迅速地、准确地报警，并积极参加扑救。(火警电话：119)(8)定期或不定期的向职工进行消防安全教育和普及消防知识，提高职工 的消防知识和防火

34、警惕性。(9)严格执行安全生产检查制度，发现火险隐患必须立即消除，对于一时 难于消除的隐患，必须在确保安全的情况下，制定措施限期整改。(10)对违反规定造成火灾的有关人员进行处罚，情节严重的依法追究刑事 责任。9.7、 安全生产检查制度(1)安全检查是安全生产监督管理工作中的一项重要内容。(2)安全检查分为节假日检查、季节性检查、专业性检查和定期检查等四种。节假日检查：在 “五.一”前3 5天进行综合安全检查，督促其认真 抓好节假日期间的安全生产工作。季节性检查：结合防突风、防暑降温、防寒防冻、防雾等季节性安全工 作进行重点检查，及早布置、落实防范措施。 专业性检查：配合安全卫生监督机关、行业

35、主管部门及业主对项目部的 特种设备、车辆及人员审验等进行专业安全检查。 定期安全检查：除坚持经常性的安全检查外，项目部安全生产领导小组组织每月28日的一次全面安全大检查；安机部组织每旬8日一次全面安全检查；班组每周六进行定期安全检查，并将事故隐患以“事故隐患报告书”的形式书面上报安机部。(3)不定期安全检查由项目部领导带队，有关部门派员参加，正常情况下 不通知被查工段，根据施工进展危险程度情况进行抽查。检查过程中，被查单 位必须如实反映情况，认真接受检查，虚心接受检查组提出的问题和不足并予 及时整改。(4)安全检查必须保证实效，杜绝搞形式、走过场。根据“建筑施工安全检查标准” (jgj59-

36、99),安机部编制有效地检查记录表格进行记录。(5)安全检查中发现的问题和隐患，必须按局“三单制度”的要求及时整改，并将整改情况向项目部安全生产领导小组反馈。(6)确因资金和技术等原因而一时难于解决的问题，要制订整改措施和整 改计划限期解决。(7)遇有可能对国家财产和职工生命造成危害的紧急情况，来不及向项目 部领导报告时，立即查封，事后再向项目部领导报告。待整改完毕经过复查验 收，才能恢复生产。(8)安全检查过程中，可视情进行消防、救生演习和安全规章制度的抽查 考试(考核)。(9)检查工作结束后，在相应的月、周例会上通报，并视情发检查情况通 报。(10)安全检查等必须按有关要求做好记录，真正做

37、到有据可查。9.8、 劳动保护管理制度(1)贯彻执行各项劳动保护法律、法规、条例和规定。及时解决生产中出 现的有关安全生产卫生等方面的问题，不断改善劳动条件。(2)及时向职工群众宣传党和国家劳动保护政策及企业安全卫生规章制 度，对职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。(3)做好新进职工、调换岗位职工、特殊工种职工的培训、考核、发证工 作。(4)配合卫生管理部门做好新职工从业前的卫生健康检查。对从事或接触 有毒、有害作业人员实行定期健康检查，建立健康档案。(5)做好职工因工伤残和职业病的鉴定工作，对确认不宜继续从事原工种 工作的，及时调离，妥善安置。(6)以科学方法不断改进技术措施，

38、改善职工的生产环境和生产设施，保 障职工的安全健康。(7)严格执行国家劳动保护的有关规定，改善女职工的劳动保护设施。做 好女职工经期、孕期、产期、哺乳期、更年期的特殊保护工作。(8)根据工作性质和劳动条件，按有关规定为职工配备必需的劳动保护用 品。对特殊防护用品定期进行检查，严格按规定使用、保养、报废。在搞好劳 动保护用品发放的同时，要对使用情况进行调研工作，及时改进、改善。(9)控制加班加点，确需加班加点的，控制时间和人数。(10)对上级有关部门提出的意见及时改进，保证劳动保护工作的实施。9.9、 生产安全事故隐患排查治理制度项目部安全管理部门负责组织现场事故隐患的排查，并进行分析和汇总，

39、制定控制措施；各相关部门负责识别本部门的危害因素，制定控制措施；有关办公区域的管理部门负责对其办公区存在的事故隐患进行排查，制定控制措 施。（1） 事故隐患排查制度 根据本项目部实际，将事故隐患分为伤亡事故隐患、职业病隐患两大 类。在隐患排查时充分考虑隐患的正常、异常、紧急状态以及现在、过去、将 来三种时态。 事故隐患排查时充分考虑：常规和非常规活动、所有进入工作场所的人 员（包括合同方人员和访问者）的活动及工作场所的设施（无论由本单位还是 由外界提供）。排查流程：a.划分作业活动的单元作业活动的单元可按如下三个类别划分：从业人员划分；作业地点（环 境）划分；施工作业工序划分。作业人员可以划分

40、为以下几个子类：管理人员；特殊工种岗位人员；普通 工种的一线岗位作业人员。作业地点（环境）可以划分为以下几个子类：施工现场生产生活场所；机 械、电气设备操作；高温作业；低温冰冻作业。施工作业工序按工艺流程排查事故隐患。b.排查事故隐患的时机工程开工前进行；在工程施工工艺有较大变更时进行。在法律、法规变更及公司体系变化时，可时适进行。c.排查事故隐患参照企业职工伤亡事故分类标准，综合考虑起因物、引起事故的诱导 性原因、致害物、伤害方式等，将事故隐患造成得危害分为16类：物体打击；车辆伤害；机械伤害；起重伤害；触电；淹溺；灼烫；火灾；高处坠落；坍 塌；放炮；火药爆炸；化学性爆炸；物理性爆炸；中毒和

41、窒息；其它伤害。参照职业病防治法法的规定，职业病危害是指对从事职业活动的劳动 者可能导致职业病的各种危害。评价事故隐患评价方法有多种，主要有作业条件危险评价（lec法，也称半定量法）、直 接判断（是非法）。a.直接判断（是非法）：根据经验直观地对作业单元的活动进行定性判 断。b.作业条件危险评价（lec法）：用评分来评价作业单元的危险、危害 性，用下式表小：d = l x ex c式中l 一发生事故的可能性（分值为1,表示可能性小，完全意外；分值 为2,表示不经常，但有可能发生；分值为 3,表示很有可能；分值为 4,表示 完全可以预料，必定要发生）。e 一人员暴露在危险环境中的频繁程度（分值为

42、 1,表示人员极少暴露在 危险环境中，每月还不到一次；分值为 2,表示每月多余1次地暴露在危险环 境中；分值为3,表示每天暴露在危险环境中；分值为 4,表示持续时间地暴露 在危险环境中）。c 一 一旦发生事故会造成的损失后果（分值为1,表示人员受轻伤，经济损失很小；分值为2,表示人员受重伤，有一定及经济损失；分值为 3,表示一仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢27精品资料人死亡，有较大的经济损失；分值为4,表示数人死亡，经济损失难以承受）。d 一危险、危害性。c.事故的严重程度及可能性严重程度分为轻微伤害：即导致暂时性不适的疾病；一般伤害：即导致永 久性轻微功能伤失的疾病；严重伤害：即

43、导致致命伤害或人员死亡。可能性分为可能发生、有可能发生、不可能发生三种。d.隐患等级确认用“是非法”判断：结果为“是”，直接判为重大隐患，作为重点控制对 象；结果为“非”，判为可控隐患。用“lec法”判断：d>27,因隐患级别为 1; 16&d<27,隐患为 2;8&d<16,隐患级别为3; d<8,隐患级别为4。e.建立重大危险源清单将确定的重大隐患登录于重大危险源（危害因素）清单。隐患风险评估过程中的相关记录，项目部安全管理部门保管。（2） 事故隐患治理制度根据排查出来的重大危险源、危害因素（某个作业单元可能存在多个重 大危险源、危害因素），编制相应

44、的安全技术措施，或安全操作规程，或安全 应急预案。（3） 根据事故严重程度和可能性分析将危害因素分为 4级，分级控制：a.4级：是指隐患风险减低到合理可行的最低水平，不需要另外的控制措 施。b.3级：努力降低隐患风险，关注隐患随着时间、空间、人员的变化在单 元内的波动，用现有的规章制度进行预防和控制。c.2级：重大隐患。直致风险降低后才能开始工作，为降低风险必须配备 相应的资源。当风险涉及正在进行中的工作时，采取应急措施。d.1级：重大隐患。直致风险已降低后才能开始工作，为降低风险不限成 本。如风险暂时不能控制时，必须禁止工作。针对该级风险制定相应的安全保 证和应急救援措施，并进行安全技术交底

45、。（4） 根据排查出来的重大危险源、危害因素，用制定的安全技术措施、安全 操作规程和安全应急预案，组织全体施工人员进行相应的安全技术交底、教 育、培训并进行考核，考核合格后方可上岗。每次检查、内审之后对事故隐患现状、控制措施、落实情况进行评审， 当预控措施、应急预案不适应新的环境和风险因素时对其进行修订和补充，并 重新进行教育、培训与考核。9.10、 特种作业人员管理制度项目部为规范特种作业人员的管理，防止人员伤亡、设备机损事故，促进 安全生产，根据国家有关法律、法规，制定本办法。本办法适用于项目部的特 种作业人员的管理。(1)项目部的特种作业人员包括：电工；金属焊接切割人员；起重机械作业人员

46、；机动车辆驾驶员；(2)特种作业人员必须具备以下基本条件：年龄满18周岁； 身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安 全技术理论和实际操作考核并成绩合格； 符合相应工种作业特点需要的其他条件。(3)特种作业人员必须持证上岗；特种作业操作证不得伪造、涂改、转借 或转让；特种作业操作证，每 2年复审1次。特种作业操作证复审由特种作业 人员本人在有效期内提出申请，由有关主管部门考核、发证、审验。复审内容 包括：健康检查；违章作业记录检查；安全生产新知识和事故案例教育；本工种安全知识考试。(4)项目部应当建立特种作业人员档案(包括

47、培训、教育、持证上岗、复 审换证、健康监护等)；必须为特种作业人员的学习、培训、复审换证创造必 要的条件；离开特种作业岗位达 6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实 际操作考核，经确认合格后方可上岗作业；特种作业人员必须接受当地安全生 产综合管理部门和有关行业主管部门的监督管理。(5)特种作业人员在作业时必须佩戴本工种要求的个人劳动防护用品，自 觉遵守本工种的安全技术操作规程。3.11、 生产安全事故报告、统计制度为了及时报告、统计、调查处理职工伤亡事故，总结经验教训，积极采取 预防措施，防止发生事故；在事故紧急时进行应急救援，减少事故损失，根据 国家和地方政府的有关规定，结合工程具体情况，

48、制定本制度。(1)职工伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事 故，即职工在本岗位，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安 全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本 企业活动，所发生的人身伤害和急性中毒事故。伤亡事故按严重程度一般分为 轻伤事故、重伤事故、死亡事故和重大死亡事故等四类。(2)职工伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或 者逐级报告项目经理。(3)项目经理接到事故报告后，应当立即快速报告局、公司。与此同时还 应将事故情况立即报告安监局、业主、监理单位。报告内容包括发生事故的单 位、时间、地点、伤亡情况及初步分析的事

49、故原因等。(4)发生死亡、重大死亡事故的单位应当保护好事故现场，并迅速采取必 要的有效措施抢救人员和财产，防止事故扩大。(5)发生伤亡事故、急性中毒事故、职业病事故等，除按一般程序快速逐 级上报外，还要按照国家规定填写月度、年度报表逐级上报。3.12、 安全事故应急救援制度应急救援是通过对本项目潜在的环境、安全事故或紧急情况，做出有效的 应急救援行动和响应，尽可能降低事故的后果(包括人员伤亡、财产损失和环 境破坏等)。仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢31精品资料环境、安全潜在事故或紧急事件，主要因素包括人员伤亡、设备事故、火 灾爆炸、施工现场突然停水、停电、施工过程中遇到大风、暴雨及

50、台风等。 项目部根据可能发生的潜在事件或紧急事件，按要求制定相应的应急响 应方案： 确定应急救援指挥机构，人员落实、责任明确；确定所采取的应急处理措施； 必要时，寻求第三方援助的通讯联络方法； 项目部潜在事故和紧急事件及应急方案应发放到所有部门、班组，各部 门、班组应组织员工学习；组织各部门及员工对应急方案进行演练和检验。(2)紧急事件的应急救援过程 紧急事件发生后，项目部应立即将事故情况报告上级单位直至公司，由 上级单位应急救援指挥部决定召集有关人员赶赴事故现场。重大生产安全事故 还应立即报告当地人民政府有关主管部门。报告内容：紧急事件(事故)发生 时间、详细地点、事故类别、简要经过、伤亡人

51、数及现场救援所须专业人员和 抢险设备等。 项目部在紧急情况发生时，应马上投入紧急事件的处理，要采取有效措 施避免事故扩大，减少危险和损失。应急救援小组要确定事件发生可能带来的环境影响和事故后果，决定处 理方法。 处理方法确定后，要组织人员(必要时可申请外部抢险机构援助)进行 补救，尽量减轻和减少财产损失、人员伤亡和环境影响。(3)紧急事件应急救援工作的要求 人员及设施调配的要求。事故发生后，各部门及人员服从统一指挥，真 正做到反应敏捷、行动迅速、运转协调、救援有力。抢救过程中紧急调用的物 资、设备、人员和场地、道路、通讯设施等，任何部门和人员都不得阻拦或拒 绝。 现场控制的要求。发生事故后，应

52、急救援小组有权指挥现场人员采取有 效的措施，防止事故进一步扩大。这些控制措施包括：a.项目部迅速调动人员、设备进行现场抢救，安全部门成员做好现场保卫 警戒工作，以防事态扩大。b.项目部组织除应急救援小组以外的现场人员及时疏散，同时将受伤人员 及时送往附近相关医院救治。c.项目部及时组织人员对可能遭受影响的设备、物资及其它财产进行紧急 转移。现场保护的要求。项目部在组织抢救人员、财产以及采取措施防止灾害 进一步扩大的同时，必须保护好事故现场，不得随意破坏现场、毁灭有关证 据。当事故得到控制，伤亡人员在全部送往医院后，项目部应在事故现场设立 警示标志，并有专人职守，以便于事故调查小组查明事故的原因

53、和统计受灾程 度与财产损失等。(4)各主管部门在应急响应行为后，对应急响应过程进行总结，对救援制 度评审、提出修改意见，以便其更加完善。(5)通过演习和实施后，项目部应进行总结。总结经验教训，推广好的做 法。3.13、 事故调查处理制度仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 谢谢33精品资料(1)为了及时报告、调查、处理和统计职工伤亡事故，积极采取预防措 施，防止重复事故发生，特制定本规定。(2)凡职工在劳动过程中发生人身伤害、急性中毒事故后，负伤者或事故 现场有关人员应立即报告企业主管部门和管辖区域的安全监察部门，公安部 门、人民检察院、工会。(3)发生伤亡、重伤事故现场负责人应保护事故现场

54、，并迅速采取必要措 施，抢救人员防止事故扩大。(4)死亡事故，由公司主管部门会同事故发生地的区安全监察局、公安、 检察院、工会组成事故调查组进行调查。(5)伤亡事故调查组的职责 查明事故发生原因、过程和人员伤亡，经济损失情况。确定事故责任者。 提出事故处理意见和防范措施的建议。写出书面调查报告书。(6)如一次事故牵涉到两个单位，并对事故的分析和责任者的处理，不能 取得一致时，由有关部门仲裁。(7)任何单位和个人不得阻碍，干涉事故调查组的正常工作。(8)凡因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或发现事故隐 患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由总公司主管部门按照 国家有关规定，

55、对直接责任者和单位负责人，给予行政处分，构成犯罪的由司 法机关依法追究刑事责任。(9)若违反本制度，在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延长不报、 故意破坏事故现场及无正当理由拒绝提供资料和调查的，应按国家有关规定， 对单位负责人和直接责任人员给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关追究刑 事责任。(10)伤亡事故处理工作应在九十日内结案，特殊情况不得超过一百八十 大，伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果。(11)对伤者或死亡家属做好慰问抚恤工作。(12)凡发生重大事故，按建设部工程建设重大事故报告和调查程序规 定执行。4、安全保证措施4.1、 施工过程的安全控制(1 )向施工班组、工人进行安全技术交底。 技术交底实行分级控制：专项方案、施工组织设计由项目总工向主管生 产的副经理、施工员、安全员、分包负责人进行交底；分部分项工程由生产副 经