上岗竞聘演讲稿

1、上岗竞聘演讲稿 篇一：竞聘上岗演讲稿 张雁同志竞聘上岗演讲稿 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！ 首先，我要感谢各位领导和同志们的信任与支持，给我 这个机会在这里参加竞职演讲。 今天，我面对这么多的领导和同志，站在这个演讲台上 讲话，内心是激动和难以平静的。对于我来说，这不仅是展 示自我，认识自我的一个平台，更是向大家学习、接受大家 评定的一次难能可贵的机会。 自从参加工作以来，我基本上从事的都是机关办公室外 勤接待、服务联络及车队全面事务的管理等工作。在省驻京 办工作了八年，在省发改委驻京办工作也近八年的时间，现 任委驻京办车队队长职务。作为基层管理工作人员，我对本 人所从事的工作流程和基本

2、要领，都有着较为具体的理解和 熟练的操作能力； 但我也清楚地认识到做一个领导认可，群 众满意的基层管理者并不容易，不仅要具备团队精神、奉献 精神还要同时具备坚实可靠的敬业意识和协调管理能力。所 以，多年来在领导的关心培养下， 在同志们的信任和支持下， 在各方面都取得了一定的成绩。 首先是政治思想觉悟得到不断提高。经过组织多年的培 养和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不断成熟。能认 真贯彻执行党的路线方针和政策，始终和党中央保持高度一 致，对党忠诚，有着较强的事业心和责任感，勤勉尽职，保 持吃苦耐劳、求真务实的工作作风。能够树立正确的人生观 和世界观。 在工作中勤勤恳恳、 兢兢业业、 讲原则、

3、讲团结， 勇于吃苦，无私奉献，工作成绩得到领导和同志们的一致认 可和好评。 其次是个人综合素质得到明显增强。多年以来由于工作 性质的特殊性，从来都是只有上班时间而无下班时间，在我 的日历上几乎没有节假日和休息天的概念；虽然日常工作纷 繁复杂、事无巨细，但我始终能够将“参与政务” 、“管理事 务”和“搞好服务”这三职责统筹兼顾，使工作目标更为明 确，重点更加突出。 “干一行，爱一行，专一行” ，我热爱工 作，团结同志，始终如一地带着深厚的兴趣 和极大的热情一丝不苟地圆满完成领导交办的一切事 务。工作中，我的管理才能，组织考级和协调参谋才能都得 到了充分发挥；积累了丰富的工作经验， 同时也使我的思

4、想 水平和业务素质得到了全方位的提高。这要感谢党的培养， 感谢领导和同志们的支持和帮助 ! 当然，我也清醒地认识到自身还存在一些不足之处。如 果我能够竞聘成功，我将努力做好以下几点： 、努力学习。认真学习党的路线、方针、政策，进 步提高政治敏锐性和鉴别力，时刻牢记党的宗旨，把人民的 需要和人民的利益放在第一位。努力学习和掌握发展社会主 义市场经济、全面建设小康社会的基础知识和现代科技知识， 不断在工作中磨练自己、总结经验、汲取知识，使自身的综 合素质得到更全面的发展和提高。 二、 努力工作。我清楚地认识到，我竞聘的不仅仅是一 个职务，而更重要的是一种责任的体现，所以我将一如继往 地保持自己强烈

5、的事业心和责任感。 要甘于奉献，以身作则， 不仅要想得比别人多，更要比别人干得的多，在工作中我将 不遗余力地发挥自己的潜力和专长；一切工作将以中心的根 本利益为出发点，充分利用我这些年来所积累的工作经验和 人际关系，积极拓宽渠道，发展业务。发挥敬业精神和公仆 意识；在工作中多请示，勤汇报，及时得到上级领导的指示、 支持和帮助；适时地向领导提出有利于全面工作的合理化建 议。注意在工作实践中摸索经验， 创新思路，加强调查研究， 增强工作的针对性和合理性，创造性地开展工作，做到大事 讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创造和谐 的人际环境。从而更大限度地发挥自己的管理能力，组织协 调能力和判

6、断分析能力。 三、 当好配角。找准坐标，摆正位置，在具体工作中要 分清职责，掌握分寸；做到工作到位而不越位，求实而不死 板，竭力当好领导的参谋和助手，主动搞好配合，增强集体 凝聚力。同时，遇到棘手问题，也决不置身于外事，不上推 下卸，而是要勇于承担责任，积极提出合理方案，配合领导 把各项工作做细做全，让领导满意，让群众放心。 总之，我将一如继往地以饱满的热情，高度负责的精神 投入到每一项工作中去，为中心的发展尽一份自己的力量， 为领导和同志们服务是我最大的心愿，也是我的荣幸和光荣 我的演讲完了。谢谢大家 ! 陈巩同志竞聘上岗演讲稿 各位领导、各位同事：大家好！ 今天我本着“挑战自我、重在参与”

7、的初衷，参加国际 合作培训科副科长岗位的竞聘，希望得到各位领导和同事的 帮助、指导和支持。本人十分珍惜同时由衷地感谢组织上为 我们提供了这次展现自我的机会，这次竞争，本人并非为了 当官，更多的是响应人事制度改革的召唤，我希望， 今后借 助国际合作培训这个平台， 为培训中心作出贡献的同时，努 力实现自己的人生价值。 第一，本人的工作经历。 我出生于 60 年代，1980年作为南昌十中的应届毕业生， 考取江西大学数学系计算数学专业， 1984 年大学毕业分配到 省物价局工作。此后，先后在综合处和收费处从事过物价指 数统计和行政事业性收费管理工作。在本人的经历中， 1994 年我因私曾到美国生活了半

8、年，由此了解到：美国这个西方 资本主义世界的第一大国，并非人们想像中的天堂，同样存 在许多问题，当前，由美国次贷危机引起的金融危机，进而 引发的全球经济危机，我觉得根源来自于美国社会制度的弊 端，因此我坚信， 有中国特色的社会主义道路， 我们走对了！ 从 1995 年至今，我到培训中心工作前后已有 15 个年头 了，虽然平淡没有什么波澜，但我始终心系于此难以割舍， 以后的日子我将继续与培训中心一起度过。 第二，我胜任 国际合作培训科副科长的优势。 一是有一定的政治素养，我平时比较关心社会生活中的 大事，对国家的大政方针有一定的了解 （我在家看电视新闻， 绝大部分是看凤凰卫视国际新闻） ，能够始

9、终保持坚定的政 治立场和较高的政治敏锐性。 二是有一定的文化基础，我是大学本科毕业，当时在同 龄中属于姣姣者，我爱看书学习，尤其是我的数学和英语都 曾经非常优秀。 三是对培训工作有更深的了解， 1996 年我还参加过国家 培训中心在北京中国人民大学举办的（全国）师资培训班， 去年我科里办了首期出国培训班，使我对国际合作培训有了 深刻的了解。 总之，我认为自己能够胜任国际合作培训科副科长这一 职务。如果有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做到 “以为争位、以位促为” 。 第三，我的一些工作设想 一、 摆正位置，当好配角，在工作中我将尊重、服从和 维护我们科长的一切，多交心通气，辩证的看待自己的

10、长处 和短处，扬长避短，团结科里的每一位同事，做到：到位不 越位、补台不折台。 二、 继续加强学习，提高素质，不断充实完善，使自己 更加胜任本职岗位，我坚信只有不断的学习才能不断的进步， 只有不断的学习才能跟得上时代的步伐，也只有不断的学习 才能更好地为培训中心的事业服务。 三、 扎实工作，锐意进取，我将发扬以往好的作风，埋 头苦干，积极主动的协助科长做好各方面的工作，我还将与 别的科室同事团结协作，构建一个和谐平安的培训中心。 四、 在工作中我一定做到：大事讲原则，小事讲风格， 共事讲团结，办事讲效率。我将以“三个服从”要求自己， 三个服从就是：个人服从组织，感情服从原则，主观服从客 观。

11、五、 以开放的理念，开拓国际合作培训工作新局面，国 际合作培训是一个全新的工作领域，对我来说还有很多值得 探讨和研究的，我们要在获得上级主管部门、 省外办和外专 局直接帮助和大力支持的基础上，尽可能多办一些出国培训， 使全省发改系统干部进一步拓宽全球视野和战略眼光，增进 对当代世界经济发展领域最新形势的了解。 我的工作目标就是：以为争位，以位促为。 本人竞聘，可以说是我个人对培训中心奉献热情的一次 表白，在这里我将以平常人的心态，积极参与竞争，我不想 奢求什么，只想让大家更多的认识我、了解我、帮助我，甚 至喜欢我、支持我！ 各位领导和同事们，今天的竞争，无论谁当选或落选， 我想，就个人而言无关

12、紧要， 重要的是作为培训中心的成员， 要热爱培训中心，努力打造中心的良好形象，我希望、我坚 信：在中心领导的正确带领下，我们培训中心的明天一定会 更美好！ 谢谢大家！ 刘爱萍同志竞聘上岗演讲稿 尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：大家好！ 我竞争上岗的职位是办公室副主任。 首先感谢组织和领导为我提供了一次学习、锻炼和提高 的机会，借此机会，向这些年来关心、帮助、支持、信任我 的各位领导和同志们致以崇高的敬意。组织给了我公平竞争 的机会，我就一定要珍惜它、把握它，充分认识自我、展示 自我。 我叫刘爱萍，今年 44 岁，中共党员， 1989 年从江西省 信息技术开发公司调入培训中心办公室工作。在中

13、心工作二 十年，与中心职工有着深厚的感情， 与发改委的有关处室和 兄弟单位有着良好的人际关系。我做过出纳工作并兼任过打 字、管理办公用品、保管仓库物资，从 XX 年开始从事会计 工作。在1989年、1992年、XX年、XX年、XX年的年度考 评中被评为优秀，XX至XX年被评为省发改委工会工作积极 分子。在工作中勤钻研， 善思考， 多研究， 不断地丰富自己、 提高自己。通过学习于 1999 年取得电脑会计专业大专文凭， 提高了自己的业务水平，于 XX 年取得经济管理专业本科文 凭，提升了自已的管理素质。今天参加竞争办公室副主任的 职位，我认为自己有实力参与竞争， 也有能力胜任这份工作。 我的有利

14、条件是： 一、受党组织的培养和教育，具有一定的政治觉悟、思 想品德与职业道德。坚持“三个代表”的重要思想，深入贯 彻落实科学发展观，积极投身到中心开展 篇二：公司竞聘上岗人员优秀演讲稿选登 公司竞聘上岗人员优秀演讲稿选登 Post By ：XX-11-16 8:57:58 各位领导、同志们： 大家好！ 我叫李修京，现年 46 岁，中共党员，大专学历，企业 经营管理专业，我竞聘的职位是经营管理部主任。 今天有幸参加这次竞聘会，我汇报四个方面的内容：一 是我的工作、学习简历介绍；二是近期所做的主要工作；三 是我所应聘的职位职责和需要做的工作；四是我所应聘职位 的优势。下面我分别回报 一、我的主要工

15、作和学习简历 1、我是 1980 年参加工作到曹县汽车站 1980 1990 年在曹县汽车站任票据会计、办公室主任、 企管办主任等职； 19901993 年在菏泽汽运公司安全攻关小组工作； 1994 1999 年在交通集团汽车三公司任副经理， 分管车 辆运行、安全工作； 1999XX年在交通集团汽车三公司任党支部书记、 工会 主席，分管安全、办公室、企管工作。 XX 年至今在天华实业 有限公司任企管部主任。 2、我是 1980 年高中毕业于曹县第十六中学 1985 1988 年在山东电大菏泽汽运中专工业企业经营 管理专业学习； 1988 1991 年在山东电大菏泽汽运大专班工业企业经 营管理专

16、业学习； 1993 年参加了交通集团总公司组织的交通部函授学院 企业管理培训班。 二、到天华以来所做的主要工作 自 XX 年到天华公司以来，我一直在企管部工作，期间 参与了总公司和基层单位经济责任制方案的测定和考核；参 与了企业文化建设和员工培训活动；制定了各项安全管理制 度和办法；制定了招投标、合同管理等各项专业管理制度和 办法，并将办法整理汇编成企业管理手册 ；制定了总公 司机关岗位职责印制成册，上墙悬挂；参与了公司重大事项 决策研究；组织各项重点工作计划督导和考核；组织了公司 的年终大检查。 三、我所竞聘的职位是经营管理部主任，主要职责是企 业综合管理，包括：拟定企业发展规划、计划、经济

17、责任制 方案，企业规章制度建设，安全、质量、合同、应收账款等 专业管理和基层单位的经营管理。 如果我能被聘用， 将重点做好以下几项工作， 概括为“三 个转变”、“两个提高” 。 “三个转变”是指： 1、实现“由人治向法治”转变。推行现代化的企业管 理制度，围绕公司中心工作，建立与企业发展相适应的科学 管理体系，明确各层次上下之间、横向之间的责权关系，完 善公司各项管理制度，统一各项制度和办法、工作标准和流 程，建立起精细化、规范化、标准化的科学管理体系，逐步 将人治转变为法治，形成实现企业管理目标的合力。 2、由“事后考核向目标管理”转变。根据企业战略发 展定位的要求，结合企业自身实际，制定科

18、学的战略发展规 划、中长期规划和工作计划， 将规划目标分解到各个时段 （年、 季、月度等） ，落实到每个部门、单位和岗位，明确每项工 作有哪个部门单位去做，怎么去做，做到什么程度，过程和 结果由谁来监督和考核，使每个员工工作有计划有目标，上 到总经理，下到每位员工要清楚今天该做什么，本周该做什 么，本月、本年度该做什么。并将每个人的目标完成情况和 工作业绩与个人收入挂钩，充分调动员工的工作主动性、积 极性和创造性，形成责任清晰、 目标明确的责任目标管理体 系。 实现由“事后考核向目标管理”转变。 3、由“管理型向经营服务型”转变。企业经营以经济 效益为中心，经营管理应围绕企业中心工作，经营管理

19、部室 应服务于生产经营，实现由单纯的管理型向经营服务型转变。 并加强各项专业管理和经营单位的管理， 重点抓好 “落实”， 这也是经营管理部今后工作的重点，也是我们努力的方向， 将挂在墙、写在纸上的制度、办法、方案、计划、流程等， 落实到生产经营的各个环节，落实到生产的全过程，充分发 挥其作用。 “两个提高”是指： 一、提高全员整体素质。通过组织结构调整，人员竞聘 上岗、组织培训学习等多种形式，提高全员整体素质，创造 天华文化，提升天华品牌，提高企业整体管理水平，增强企 业发展后劲。 二、提高个人自身业务素质。 认真总结经验， 改进不足， 按刘董事长要求的那样，努力学习房地产和工程建筑专业管 理

20、知识，不断提高自身业务素质，提升综合管理能力，跟上 企业发展的步伐，适应企业快速发展的需要。 四、应聘职务的“两个理由、一个优势” 第一个理由是新一届领导班子真抓实干、 求真务实的工 作作风， 感染了我对企业的期望和渴望。大到总公司战略定 位，如重新定位了发展战略规划，提出了“跨越式发展”的 宏伟目标， 开展了建言献策活动， 优化了公司机关组织机构， 组织机关部室人员竞聘上岗。小到主要领导的一言一行，如 刘涛董事长在办公会上说的， “就是放弃个人的所有产业， 也要把天华拉上来” ，了解情况的人都可以体会这句话的分 量，这句话确实振奋人心。李平总经理到任后，深入到各部 门单位调研，几乎每天都到各

21、工地检查工作、现场办 公，将工作调度会开到了施工现场。还有其他班子成员 每天忙碌的身影，这些足以反映新一届领导班子真抓实干、 求真务实的工作作风。也激发了我对企业的无限热情，使我 们看到了天华“跨越式发展”的希望，有这样的领导集体， 再加上全体员工的共同努力。 天华没有理由做不好、 做不大、 做不强，在这样的企业工作是我们的荣耀和自豪，所以说， 我热爱天华，愿意在天华工作。 第二个理由是天华的发展，直接牵涉到我的利益，一是 天华公司有我九万多元的股份，高的回报率，足以改善和影 响到我的家庭生活。二是我家庭成员的 2/3 在天华工作，天 华发展好坏，直接影响到我的整个家庭生活。大家都说为股 东打

22、工，我可以说是为自己打工，没有理由不尽心尽力做好 工作，因为天华快速发展是我的根本愿望，所以说我更热爱 天华，更愿意在天华工作。 一个优势是我有三十年工作经历和十六年领导经验、参 加工作以来，一直从事企管和领导工作，在天华也一直从事 这项工作，对整个企业的情况非常了解。再加上三年中专、 三年大专都是学的企业经营管理专业，所以我有决心、有信 心、更有能力做好这项工作。 以上是我对竞聘工作的认识，谈不上演讲，只是我个人 的内心感受，等到分享胜利果实的时候，大家更有资格站到 这里演讲。 各位领导、同志们，只要大家给我这次机会，我一定会 加倍努力，尽心尽职做好本职工作，用实际行动回报领导和 同志们对我

23、的信任和支持。让我们共同祝愿天华明天会更好! 演讲人：李修京 二九年十一月一日 尊敬的各位领导，各位评委，同事们： 大家好！ 今天很高兴能站在这个讲台，接受大家的检验。首先， 我对自己能工作在由新一届领导班子大力实施、并着力推进 的这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里，感 到十分荣幸；今天能够有勇气站在这里毛遂自荐，是因为自 身责任感的驱使，是自我事业心的激励，更是我们天华良好 的干事环境和用人环境的鼓舞。 一、我的简历和工作情况 我叫何福荣，现年 30 岁，中共党员，大学专科学历， 助理经济师、政工师。我竞聘的岗位是总经理办公室主任。 我 XX 年 6 月毕业于山东交通学院交通管理

24、专业，同年应聘 进入交通集团汽车一公司工作； XX年2月被调任集团总公司 经贸处任综合管理员，XX年12月28日被调入天华公司（原 联通房 地产开发公司） ，作为 7 人小组里面年龄最小的一员， 参与并亲自跑办了天华公司的重组筹建工作； XX年7月被任 命为总经理办公室副主任至今。自参加工作以来来，特别是 在天华工作的四年多时间是我人生中成长最快、成熟最快， 转型最快的四年， 也是最丰富、 最难忘、最刻骨铭心的四年， 在各级领导的关心指导和同事们的支持帮助下，凭着自己的 勤奋努力和悟性， 有幸学到了不少东西， 取得了很大的进步。 从一名普通员工到中层管理者，一步一个脚印，一年一个进 步，XX年

25、至XX年连续四年被评为总公司先进工作者。作为 一名老家远在 XX 多公里的外地人，能得到领导的认可，我 的内心感动的不得了（家乡话） 。感谢集团各级领导对我的 栽培，感谢在座的诸位领导及全体同仁对我的热情帮助和大 力支持！ 二、我竞聘办公室主人的理由 一是我最熟悉我们这个企业，对天华有着深厚的感情。 天华自成立之初，我有幸就是其中普通一员，作为一名年龄 相对较轻的经历者和见证者，我是随着公司的发展壮大而成 长起来的。曾亲自办办理并实践了企业的战略规划以及各项 管理工作； 办理了天华总公司及各个分公司、 子公司的筹建、 登记备案以及各种变更手续，连“天华” 、“金通”这些企业 名称最早也是我提议

26、的。在当时人员不足、各种机制体制还 不太健全情况下，参与并逐步完善了公司的各项规章制度和 相关基础工作；结合企业实际，探索并完善了新体制下企业 人力资源管理的各种基础工作；参与了企业内部经济责任制 方案的制定以及考核管理工作； 创办了天华内刊， 制定了和 谐天华建设纲要 ，提炼了天华在三年创业中积淀形成的企 业精神， 为企业宣传和企业文化建设做出了积极贡献。 因此， 非常清楚我们这个企业的企情，对这个企业有着非常深厚的 感情。从一名懵懂稚嫩的学生，到具备一定职业素养的天华 员工，从一名经验不足的员工，到对公司有一定责任感的中 层管理者，我本人和公司一起经历了很多，磨炼了很多，也 成熟了很多四年

27、来，我们的企业一年一个大跨越，从一 个注册资金只有 800 万元的单一房地产公司，发展成为拥有 200 多名员工，资产达 4 亿元的综合性企业。这些成绩的取 得不敢说我在其中做了多大的贡献，因为我仅仅是其中的二 百分之一，但身为其中一员，我能与天华荣辱与共。和这个 企业命运相连，不仅因为身在其中，更因为生命在其中，那 些苦、那些乐，已经融入我的血液，成为气度，成为行动。 二是具有较好的年龄优势。我现年 30 岁，精力充沛， 处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作能 全身心的投入。我敢于创新、思想敏锐，可塑性强。善于接 受新事物，适应新环境，并能根据实际情况，大胆设想管理 方法和改革

28、方案。 三是具有较强的工作能力。自参加工作以来，我非常注 重自己工作能力的培养，特别是在创业磨练中，我始终虚心 向同时学习、向实践学习，并想法设法将自己所学理论知识 有效地运用到实际工作中。经过多年的学习、锻炼和积累， 自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署 能力都有了很大的提高。特别是在的文字综合能力方面有一 定的优势。能较好地完成调查报告、经验材料、领导讲话、 年 度报告以及各种公文的写作任务。 四是具有较高的个人素养。我有较强的敬业精神，工作 认真负责，有着严明的组织纪律性和吃苦耐劳的优良品质。 由于工作性质，经常加班加点，从来不讲条件、不计个人得 失，不讨价还价， 从未向

29、领导提过任何要求。 只要工作需要， 哪怕夜里 2 点也是随叫随到。责任感强，能够以正确的态度 对待各项工作任务，这是我对自己工作的评价。参加工作 6 年来，不管如何变化， 我都能以这样的心态对待每一项工作， 而且，我本人有一个习惯，对于我自己都不满意的工作，我 是不会上缴的。 我始终坚持“认真从业、 厚道做人”的准则， 坚持团结而不特立独行，尊重权威但不妄自菲薄，遇事懂得 及时征求他人意见，能够与人一道，共同打造一个充满凝聚 力和生命力的战斗团队。 对所竟聘的岗位认识： 总经理办公室作为企业的综合协调办事机构，处在承上 启下、联系左右、协调内外、沟通各方的枢纽地位；承担着 大量的文稿起草、综合

30、协调、会议筹备、信息反馈、督促检 查、内外接待等多项任务； 既是各级领导的参谋部、 后勤部、 服务部，又是窗口、桥梁和领导的“左右手” ；结合我们公 司实际，总经理办公室还承担着人力资源管理的重要职责， 其特殊地位和作用不可替代。 作为总经理办公室主任既是管理者，同时又是执行者。 肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要协助全公司的总体规 划和目标任务，同时要为企业发展营造良好的运营环境，充 分调动广大干部和员工积极性，发扬团队精神，指导工作方 案的有力实施。要始终站在与企业的发展战略高度统一，把 企业利益、为领导分忧和为员工服务作为工作的出发点和落 脚点。把“参与政务” 、“管理事务” 、“搞好服

31、务”三大职能 统筹兼顾，合理安排，要做到调研围绕市场转，协调围绕领 导转，服务围绕部门转，决策围绕信息转。总经理办公室主 任除了具备较强的文字综合能力、沟通协调能力以及品牌价 值推广能力，也就是说应该具备多方面的综合素质。 工作设想： 基于以上一些工作实践和经验，我对今天所参加总经理 办公室主任一职充满信心，对总经理办公室今后工作的总体 设想是“ 12341”，即要围绕一个中心、制定两个纲要、突出 三大职能、发挥四个作用、培养四种作风、发扬四种精神， 塑造一个团队。 围绕一个中心，就是紧紧围绕企业发展的中心任务，为 企业发展提供完善的服务保障体系并组织实施。 制定两个纲要，就是要尽快制定企业文

32、化建设纲要和人 力资源发展纲要。 突出三大职能，就是要突出人力资源管理、文秘管理、 行政管理三大职能。 发挥四个作用，就是要发挥参谋助手作用、综合协调作 用、督导检查作用、后勤保障作用。 篇三：竞聘上岗演讲稿范文 竞聘上岗演讲稿范文 （ 一） 尊敬的各位领导、同志们，你们好 ! 首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我 个人来讲， 我想这不仅是一次竞争， 更是一次对自己的检验、 学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法， 向各位领导和同志们汇报一下。 从部队退伍后，市总工会是我唯一的工作单位，在座的 各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的 24 年中，各 位领导和同志们给了

33、我莫大的关心和帮助，使我从一个对工 会工作一无所知的青年，到现在成长为领导一个部室的中层 干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于 工会机关的良好的氛围和环境；体现了领导和同志们对我的 厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很 温暖。是对工会这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室的 勇气；是因为有了你们在座各位的支持，才树立了我竞 争办公室主任的信心。特别是现在的总工会，政通人和、心 齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境， 没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室 主任我有以下优势： （ 一 ） 部队生活的锻炼和多年从事机关工作，使我养成了 做好

34、办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎 实的工作作风 （ 二 ） 为人正直、诚实，能善待每一位同志 （ 三 ） 身体素质好，精力充沛，能吃苦耐劳 （ 四 ） 在农村、部队受过锻炼，又有较长时间的工会工作 经历，特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验，有 较强的组织协调能力。 如果我当选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按 照“管好自己、 带好队伍、 搞好服务” 的工作思路开展工作， 团结带领办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象， 以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。 一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导 部，是沟通上下，联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调

35、 作用，就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室 全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。 二、开拓创新。形势发展日新月异，如果办公室工作因 循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因 此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。 改革后勤服务管理，提高服务质量，在总结以前好的制度的 基础上，根据不同情况，不同条件，不断完善，不断创新， 使之更加科学、规范。 三、精心搞好服务。服务是办公室工作的天职，在这方 面要团结同志， 调动大家积极性， 按照“及时、 热情、超前、 立体”的标准来要求自己，不断强化服务意识，提高服务质 量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以

36、事急 而盲为，不以事难而怕为” ，尽心尽力地为领导和市总工会 的全体同志服好务。 四是廉洁奉公， 维护好工会形象。 办公室是工会的窗口 办公室主任公道、正派、廉洁与否，直接影响着工会整体形 象。公道正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。 有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此，我将 会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自己，努力做到 慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严 格执行各项规 章制度的同时，尽最大能力满足领导和同志们的工作需 要，为工会工作的开展提供有效的后勤保障，确保工会各项 工作正常、有序、高效运转。 实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的

37、 每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成 功，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己 的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会 坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此 为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩， 回报领导和同志们的关心和厚爱。 谢谢大家。 竞聘上岗演讲稿范文 （ 二） 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 首先，非常感谢各位领导和同事的信任和支持，给我这 次难得的展示自我、认识自我的机遇和锻炼、学习、提高的 机会。 我市委办公室举行科级干部竞争上岗，是推行干部人事 制度改革、加强干部队伍建设的重要举措。今天，我本着提

38、高自己、锻炼自己的宗旨，站在这里，进行竞争上岗的演讲， 希望能得到大家的支持。 我参加市信息办正科级秘书岗位的竞争，主要是基于以 下三个方面的考虑： 一是具有较为扎实的专业知识。自己先后在市、县信息 办工作，有着从事信息化工作的经验和搞好信息化建设的强 烈愿望，比较熟悉基层信息化工作实践，也有一定的信息化 理论知识。特别是调入市信息办以来，坚持不懈地加强对信 息化理论知识的学习，努力促进自己从重技术学习向重理论 学习转变、从重实践操作向重提出思路转变。同时，在参加 全市第一期信息化骨干培训班的基础上，坚持不断地学习计 算机和络相关知识，并注意在工作实践提高了自己的信息技 术水平。 二是具有较强

39、的工作能力。工作以来，自己经过多个岗 位的实践锻炼，培养了自己办文、办会、办事及综合协调等 多个方面的能力。先后从事过调研、文秘、督查及信息化等 工作，都取得了一定的成绩，曾被评为全国固定观察点系统 优秀调查员、全市党委系统督查工作先进个人，撰写的调研 文章曾在省级刊物上予以刊登。特别是在市委办公室一年多 的工作实践，自己不断加强与县（区） 、部门信息化工作人 员的协调沟通，相互之间建立了良好的工作关系，也显著地 提高了自己的综合协调能力。 三是具有较高的综合素质。在日常生活和工作中，自己 注意不断加强个人修养和党性修养，踏实干事，诚实待人， 多年的办公室工作经历，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔

40、的 性格，默默无闻、兢兢业业的敬业精神，与人为善、乐于助 人的协作意识。这些正是团结同志、做好工作的基础。 如果这次竞争成功，我将在“深、实、严、新”四个字 上下工夫，努力做到“学习求深、作风求实、自律求严、工 作求新”。 1、学习上求深。我将把学习当作提高工作能力的有效 途径，向书本学、向领导学、向同事学，以学习促进步，以 学习促提高。一方面，加强政治理论学习，改造自己的世界 观、人生 观和价值观，不断提高自己的党性修养。另一方面，认 真学习文秘知识、信息化理论等业务知识，积极总结和探索 信息化工作规律，全面把握信息化发展方向。 2、作风上求实。堂堂正正做人，老老实实做事一直是 我人生的座右

41、铭。作为市委办公室的工作人员，我将继续发 扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神，不断提高和改进 自己的思想作风、生活作风和工作作风，在堂堂正正做人上 有新境界，在踏踏实实做事上有新成效。 3、自律上求严。继续坚持严以律己，诚实待人，工作 上积极主动，成绩面前不争先，困难面前不退缩，坚持大处 着眼，小处着手，在小事上见精神，在细节上下功夫，无论 事情大小， 都以极其认真负责的态度， 保质保量地完成任务。 4、工作上求新。信息化工作是一项全新的事业，当前 已成为覆盖现代化建设全局的战略举措，但没有现成的模式 可以借鉴，没有固定的发展思路可以遵循。因此，我将与同 事们一起，把信息化发展趋势与我市实际

42、结合起来，不断创 新信息化工作思路，努力推动我市信息化工作再上新台阶。 尊敬的各位领导、各位同事，竞争上岗，无论失败，我 将以此为契机，寻找差距，加强学习，弥补不足，一如既往 地勤奋工作。 谢谢大家！ 竞聘上岗演讲稿范文 （ 三） 各位代表、父老乡亲：你们好 ! 我们洋边村曾经是农业战线上的一面红旗，受到了市、 县领导的嘉奖，这是过去的辉煌。 随着历史的发展，如今 已是市场经济时代，我国已加入 wto ，经济发展的竞争越来 越激烈。时值“两会”胜利闭幕，县委又迎来了外商投资， 京福高速公路正在加快建设步伐，在这千载难逢的机遇无疑 给我村的经济发展带来了契机。 今年又是村级换届选举的时 候， 给

43、我们青年人公平、公开竞争，民 - 主对话的机会。因 此，我踊跃参与竞选，有决心，有信心当选，把本村的各项 工作搞好，彻底改变洋边的风貌。 经广泛调查，征询多方意见，结合本村目前状况，如果 我当选，我将团结广大干部群众，认真贯彻落实党的各项方 针、政策，严格遵循法律法规，以经济建设为中心，向全面 建设小康社会迈进，现将实施方案公诸于众： 加强组织建设。首先要加强每个干部的建设，不断学习 与探索提高自身素质和业务水平，加强班子团结，增强群众 凝聚力才会为民办实事。 对村财务实施规范管理，各项开支实行预算审批制度、 财务公开制度， 接受群众监督， 充分发挥村级理财小组作用。 在这基础上尽量减少不必要

44、开支，精减干部队伍，减少村财 开支。 搞活经济，调整农业结构，通过多渠道，多途径引 进技术、经验、信息，发展新、特优经济，扶持村民“种、 养、加工”的规模，创效益，创造条件，力求创合适我村发 展的企业，积极拓展集体经济的增长。 完善经济运作管理，工程招投标，林木管护，土地使用 权租赁，资产转让等都应经公开招、投标。不搞暗箱操作。 创办劳务中介，信息管理机构。针对我村地理环境、劳 动力过剩的情况，加强与在外工作人员，知青联系，多方收 集信息争取劳务输出，谋求就业机会。 加强水利基础设施建设。保障本村各条道路畅通，每年 至少一次对河道排水、灌溉渠道进行清理，该加固的加固。 呼吁全村人民共同养护，根

45、治水患。 保障村民佥权益。生产 资料及时到位，各种邮件及时送达收信人中，增加教育 事业投入 ; 完善农村初级卫生保健体系，关注妇女、儿童、 残疾人的生活。 加强社会治安综合治理，发挥村治保调委会的作用，做 到民事纠纷不出村，无刑事案件，治安案件得到有效遏制， 真正让村民安居乐业。 加强精神文明建设，充分利用空间，美化环境，改变我 村容村貌，完善桂花亭配套工程，充实老人活动中心配备， 为民营造休闲场所。 我是一个年青人，具有一定素质，很想为洋边村办点实 事，为洋边村建设添砖加瓦， 我希望广大村民支持我的行动， 凝聚我们的智慧，开启洋边新航程 ! 竞聘上岗演讲稿范文 （ 四） 各位领导、各位评委、

46、同志们： 大家好！ 首先，感谢管委会、软件园、物管中心和同志们给予我 这次展示自我的机会和舞台。 我叫XXX, 1962年出生。1983 年毕业于浙江xx , XX工程专业，工程师；1983至1996年 在xx厂工作，历任专业教师、技术员、设备分厂副厂长； 1996年招入原发展物业公司工作， 现为发展物业中心副经理。 今天竞聘的岗位是发展物业管理中心工程部经理。 我今天演讲的主要内容分二个部分：一是我竞聘工程部 经理的优势；二是谈谈做好工程部经理的工作思路。 回顾本人近年来的工作情况，可以总结为三个方面。 第一、尽职尽责为发展物业的初期建设鞠躬尽瘁。 1996 年发展物业公司物业部组建初期百业

47、待兴， 针对建 筑设计及施工中的大量缺陷，我配合主管副总构建了物业管 理部的基本架构，并力排众议，从实际出发，力主建立一个 精简、高效的物业管理队伍，并制订了一系列初期的规章制 度。在这一时期，工程部重点做了二项工作，一是自主编制 了一套计算机物业管理软件，使物业管理初步纳入到现代化 管理轨道；二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰 当、不适宜的缺陷，使得设备设施运行更安全、更经济、更 可靠。 第二、尽心尽力为发展物业的发展做出了应有的贡献。 众所周知，发展物业经历了多次变革，但我始终一如既 往地尊重、支持各任领导的工作，维护领导的威信，愿当配 角、甘作绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短， 团结协作，做到：到位而不越位，补台而不拆台。在保证自 己所管辖的工程部工作符合公司要求外，还为公司主编了一 套“发展大厦物业管理制度汇编”及以后辅助编制了一系列 管理制度，为发展物业管理从无到有，从小