职业中学农民工劳动力转移培训就业安置情况汇报 (8)

1、职业中学农民工劳动力转移培训就业安置情况汇报 ×职中××××年月被xx省扶贫开发办公室命名为“xx省扶贫办劳动力转移培训示范基地”以来，在各级党政的领导下、在各级扶贫开发办、教育行政主管部门的具体指导下，坚持贴近产业办专业，面向市场育人才，“先定单，再培训，后就业，长短结合精技能”的特色办学之路，实现了农村劳动力资源向人才资本的转变。学校先后被评为xx县区劳动转移培训先进单位，巴中名校，xx省职业技术先进单位，xx省劳务扶贫先进示范基地，先后被命名为“xx省重点职业高中”，“国家示范专业教学点”、“全国社会实践活动先进单位”。 学校先后开办了电

2、子装配、计算机应用、家政服务、车工、钳工、保安、电动缝纫、饭店服务等十多个专业的强化技能培训，还为的“三大产业”培训了“南江黄羊饲养员”、“乡村兽医”、“银花、核桃、银杏的栽培及加工技术”等人才。几年来共培训安置了人到富士康、亚特兰斯、步步高、康佳、华维、托普、松下、恩斯迈等电子集团，北京、西安、青岛等地的建设公司，正大、希望、大北农等享有盛誉的企业。××××年月以来，培训了各类技工人，其中农民工人，人到外地务工就业，人平月工资都在元以上。 一、党政领导重视组织机构健全 党政充分发挥小河职业中学“农村劳动力转移培训示范基地”的龙头作用，有效地整合师资、设

3、备资源，实施了“绿色证书培训”工程，农村党员科技培训工程，服务就业技能培训工程和科技扶贫致富工程。 ××××年来，委组织部、委宣传部、扶贫开发办、小河职业中学叁仟余名师生等“四板块”狠抓农民工转移培训基地的招生工作。组织部××××年培训两期人，的学员获得“农村党员适用技术合格证书”，的领到了“农民技术员等级证书”，的学员达到中、高级技术资格水平。人外出务工，其中人竞争到管理人员岗位，月收入在元左右。宣传部到各乡镇中小学、卫生院调查研究，与各中小学校长、卫生院院长一同制定规划，签订目标责任书，用三年时间将教师、医生在

4、农村岁以下的家属进行一次种植、养殖、劳务技能等的培训，并把此项工作列为中小学、医院的年度工作考核范畴。××××年参训的家属人，其中人到特区务工，年纯收入都在壹万元以上。县扶贫办深入到各企业、机关调查了解自愿外出务工者及贫困乡村务工人员的情况，造册登记、分片包干、责任到人、经费到位、统一组织到小河职中进行培训。招收人，通过强化技能培训安置到全国四个大中城市家企业，（更多精彩文章来自“秘书不求人”）月收入都在元以上，小河职中的余名职高学生来自全县的各个乡村，学校印发了余份招生简章，在电视、报纸进行宣传：劳务输出要由数量体力型逐步向技能、智能型转变，增强劳动力

5、综合竞争能力，余师生齐动员，顶烈日、冒严寒，走乡串户招收学员余名。学校把招生宣传列为对学生“社会活动能力”的考核。每期大规模从小河职中送走的农民工，县委书记、县长都要在欢送会上进行热情洋溢的讲话，预祝他们人人都能抱回一个金娃娃。 学校于××××年月份成立了以分管副校长杨志成为组长的“农民工转移培训基地领导小组”，设立了办公室，常年坚持办公，制定了科学的管理制度和培训规划，负责招生培训安置等工作。并在深圳设立了“安置就业指导小组”，对已安置的农民工进行跟踪服务，确保他们有业可就，就业稳定，收入丰厚。 学校聘请了具有中高级技术职称的专业课教师人为实习指导技能

6、培训教师，还在建设局、旅游局、磷肥厂、水泥厂等单位聘请了人为技工指导教师。 二、设备设施齐全保证培训需要 学校在相当紧张的财力中，拿出万元来解决硬件设备。首先解决培训场所。在县政府关怀下，购买了原东榆粮管全部房屋余平方米。粉刷更新了房舍，重新安装了生产用电线，修通了学校到粮管所的桥梁、公路，总投资万元。购置了设备。计算机台、电动缝纫机二十五台、彩电、多种电子原件、机床全套设备、电焊机十台、电工部分设备等总投资万元。添置人住宿用的钢架床架、架床铺设备，投资万元。多媒体教室平方米、投影仪、手提电脑等设备，投资万余元房屋在外。 三、远走高飞闯市场安置就业铸辉煌 学校通过培训以上农民工找到较为理想的职

7、业且收入丰厚。就业务工的同志深有感触的说：外出务工练了胆子，换了脑子，挣了票子，找了路子。据初步调查：进入厂家有高技工人、中技工人、管理干部人。 学校培训后统一输送到沿海特区的李斌，现任“瑞华皮革有限责任公司副总裁、技术总监”，年薪万人民币。在成都从事养殖业的鲜成雄，现任“成都金小龙有限责任公司董事长”，引资伍仟万人民币，年创利润万元，在自贡、乐山、华阳有其分支公司，受到历届省委、省政府主要领导的接见。曾在“松下集团”打工的曾敏，现任“松下集团”住西北总代理，在兰州设立市场时，个人投资万元，年薪万人民币。还有在正大、希望、通威、大北农集团任一方总代理和销售部总经理，年薪在万人民币以上有岳立、马

8、恩强、冯学礼、赵海章等十多人。在西安、北京等地从事建筑装璜承包的陈江林、黄菊华等年创纯利都有在万以上。通过订单培养，保证了学员有业可就，有业能就，就业稳定，收入丰厚。××××年月，家政服务班位结业生中的彭俊、殷文艳、苏小梅被输送到北京中央首长家从事家政服务工作。计算机、保安专业的余慧娟、何秀峰等五人被输送到“珠海包机有限公司”从事前厅服务工作，月薪元以上。目前在训的人，三月底将奔赴上海就业。 学校坚持为“科技扶贫、服务三农”的原则，围绕“一专多能市场化，务工创业闯天下”的培养目标，坚持多予、少取、放活的方针，面向现代化，面向工业化，面向第二、三产业，面向

9、城镇，以市场需求为导向，以转移就业前的引导性培训和职业技能培训为重点，多层次、多渠道、多形式开展培训，既培养了“远走高飞找门路，立竿见影挣现钱”的多名技能劳动大军，也为地方经济建设培养了二千多名精技术、善管理、会经营的“猪状元”、“羊司令”、“种植大王”。 四、几点成功经验 （一）抓好“五个一” 更新一个观念。通过培训过程中举办的讲座反复给农民工灌输“科技是第一生产力”，牢固树立“干技术活，吃技术饭，挣轻省钱”的观念。 掌握一门技术。在开展的十多项岗前培训中，自选一门或几门实用技术，使其一进厂就是一位较为熟练的技工、多面手。 办好一个证书。在培训结束时，与劳动人事部门一起对学员进行严格考核，合

10、格者发给结业证和技能等级证书。 就业一个厂家。 致富一方百姓。把学了实用技术后不能外出务工的农民，组织起来，发展地方经济，使他们成为科技致富带头人。 （二）实施五个“三”工程 做到“三个结合”。即把职高学生长期的学历培训和农民工短期的技能培训相结合，把单项专业技能培训与多专业多技能转换培训相结合，把培养低层次员工和高层次白领管理干部相结合。 实行“三个合作”。即学校、企业、劳务扶贫部门通力合作。 搞好“三个设置”。设置好课程，添置实验实习设备，配备好教师队伍。 唱好“三步曲”。一是实行定向、定点、定单培训。二是培训好后派专人护送。三是保证头天到，第二天就上岗。 实行“三包”。一包送到工厂。工资不低于元（出全勤者）。三包安置三次，跟踪调