班主任工作总结评比

1、班主任工作总结评比摘要:学生玩刼李长青155班應_ '说书马彖伟班主ST作案例黄佃明班级官虹乍案例 陆业明班级官虹作案例杨朝晖班主任工作案例，杨瑞杜成楼孙成明戴沐雨李易民王19潘雪，龙、谢馭、 郑3、张荷珍、李教”学生最喜爰的班主任”评选活动小结开展"我最喜爰的班主任"评选活动,旨在为班主任搭建舞台,立体展示班主任个性风采，树 立先进典型，发挥他们的引领和示范作用：通过本次评选,充分调硏新时期的学生对班主任的 期望和要求，在班级建设中体现以人为本的理念，充分发挥学生主体地位；通过本次评选,引 导学校教师深入思考并梳理"什么是学生喜爰的班主任"、&

2、quot;怎样做一名优秀的智慧型班主 任",鼓励广大教师争当班主任,争做优秀班主任；通过本次评选，进一步营造尊师重教的良 好风尚，为办好人民满意的教育提供强有力的思想保障和人力支持。在接到区局网上通知后,学校在第一时间制走了建国路小学"学生最喜爰的班主任"活动方 案，成立了以葛高中校长为组长，王建华副校长和德育处为副组长、教导主任、电教中心主 任、教科室主任为组员的评选活动领导小组。通过讨论,决走采用学生推荐、学校评选的形式, 评出学校的"我最喜爰的班主任"。我们在制走评选方案之后,召开了各班学生干部会议,把本次评选活动的方案告知学生,指导 他

3、们在班级里宣讲现任班主任和原先的班主任的工作、爰生事迹,写出推荐词,在班里宣读后, 让学生自愿签字推荐。让全体学生关心这件事,让全体学生参与这件事。主管德育的副校长王 建华还利用升旗仪式对”学生最喜爰的班主任”评选活动进行宣传发动”使每一个学生、每一 位老师都明白本次活动的意义与过程。班主任们的学生推荐率都达到了 100%。为了扩大这次评选活动的彩响,更好地宣传候选人的先进事迹,德育处又专门制定了本次全校 性的具体的评选活动方案,并又一次召开了各班班干部会议,把方案的精神传达到位,指导班 干部们回到教室后，与同学一起准备好"我最喜爰的班主任"推荐词演讲，以演讲、朗诵、讲 故

4、事、唱歌、学生家长参与交流（内容、形式自走）、口号、标语等形式为班主任拉票。评选 活动于2013年3月21日上午在学校操场举行。在这次全校性的大型评选活动中,学校校长室分外重视。评选活动现场摆放看六位候选班主任 的个人展板。展板内容丰富,包括班主任个人简介、荣誉栏、爰生小故事、班级文化特色介绍、 学生感言、同事真心话等丰富的内容。活动开始之前，同学们再次津津有味地围在展板前，仔 细阅读着三位老师的事迹,对三位老师有了进一步的了解。接看，由候选班主任依次上台向全校师生介绍自己的爰生/故事和班级建设特色，六位老师的 亮相赢得了一阵阵热烈的掌声,现场气氛异常热烈。学校同事坐不住了，争先恐后地上台发表

5、 真心话语,表示对六位候选班主任的全力支持,再次把现场气氛推向高潮。经过层层推荐,全校师生充分了解了六位候选人的先进事迹后，我们采用集中和分散两种形式, 在全校进行投票，大家把神圣的一票投给了自己最喜欢的班主任。之后由全体大队委员进行票 数的统计，推选出老师两位参加新浦区"学生最喜爰的班主任"的评选。此次评选活动,虽然我们没有班主任参加常州市”学生最喜爰的班主任”的评选，但我们积极 响应区教育局的号召，认真做好我校学生"最喜爰的班主任"评选活动,给我校班主任搭建了 舞台,立体展示了班主任的个性风采,树立了先进典型,发挥了他们的引领和示范作用,鼓励 广大教

6、师争当班主任,争做优秀班主任。同时，还调动了我校学生参与活动的积极性,激发学 生对班主任的喜爰之情,对校园生活的热爰之情,为打造七彩校园,让每一个周小孩子享受快 乐的童年奠走基础。班主任工作考核评比细则（试行）班主任是学生班集体建设的组织者、领导者和教育者,是学校德育工作的骨干力量。为进一步 调动和发挥班主任的积极性、创造性、使班主任管理工作更追正常化，规范化和科学化，并为 班主任聘任，评优及发放班主任津贴等提供依据,特制走本细则。班主任工作考评内容由班主任自身修养和班级管理部分构成,班主任工作星化考核基础分值设 走为100分，考核按分值设A , B , C三个等，学校根据实际情况设定各等次比

7、例。各班副 班主田艮据本班常规管理考核和加分考核决定等次。班主任：A等1200元；B等1000元；C等 800 元。副班主任：A等500元；B等 400元；C等300 元。2分；楼梯故意拥挤、冲撞每人次扣2分；在学校、少先队及其他部门组织的各种比寿活动，如演讲比塞、作文（征文）比窘、文艺汇演、乒乓窘、书画比窘、黑板报评比等班主任亲自辅导 的获一、二、三等奖按3分、2分、1分加分；学校成立班主任工作考评小组,走时进行量化考核,最后结果作为评选优秀班主任的依据。潼南县新林小学校灌南中专20152016第二学期"班主任工作案例"评比通报学期末，学工处组织了 "班主任工作

8、案例"评比活动。各系部接到通知后,认真组织实施。班 主任老师广泛参与，用心'撰写班级管理过程中的典型案例。6月25日晚，学工处组织了评选 对案例逬行了认真的评选,共评出一等奖案例5篇，二等奖案例10篇，三等奖案例15竄 现将评比结果通报如下：一等奖：杨庆华跟"屡教不改"说"拜拜"蔡正东巧用他人之力转化差生周乃国拯救一 颗落魄的心王琴班主任工作案例许文班主任工作案例二等奖：张渺用心感化学生花园园班主任工作案例刘姗姗班主任工作案例分析杜运珍 班主任工作案例汤溪班主任工作案例聂玲玲班主任工作案例王封爰心浇 灌静待花开于连霞班主任工作案例刘禹杉

9、班主任工作案例蔡建国治上课时间 上厕所三等奖：陈铁柱班主任工作案例赵通学生玩手机李长青155班小案仅一小说书马 家伟班主任工作案例黄佃明班级管理工作案例陆业明班级管理工作案例杨朝 晖班主任工作案例陈兆荣14财经2班班主任工作案例杨瑞杜成楼孑d咸明戴沐雨李易民王菁潘雪201614财经4班班主任工作案例班主任工作案例灌南中专学工处年6月26日班主任工作案例分析班主任工作案例班主任工作 案例班主任工作案例班主任工作案例关于开展2011年度总结评比工作的通知公司各单位：2011年,公司全体员工在董事会的领导下,紧紧围绕企业生产经营和改革发展中心,团结一 致，坚走信心，努力拼搏,不断进取,大力拓展内外市

10、场，全面完成了扬子、扬巴抢检修、福 联大检修、技措改造以及压力容器制造等中心彳壬务，实现了年度奋斗目标,取得了较好业纟気 经公司研究决走,组织开展2011年度"优秀员工"禾"文明标兵"的评选活动。现将总结评 比工作安排如下：副组长:张为忠、朱加贵、胡启福、陶立舂成员：田加荣、李龙、谢有文、郑仕银、张荷珍、李敏王洪涛、徐峰、刘革、黄新农、赵忠敏、唐小勇、周荣兰、戴敏丰 领导小组下设办公室,办公室设在工会，负责总评日常工作，联系电话:83301。南京扬子检修安装有限责任公司 二0年十二月十五日优秀班主任评比条例优秀班主任评比方案组长:李生泾副组长:于韧成员：

11、罗佳喜刘林春尤宝平米登珍李强根据以上评选标准,学校在学期末评选出二名优秀班主任。七有下列情形之一的,不能评选为优秀班主任：榆林九中政教处关于举行2014年南通市班主任优秀论文评比的啟各县（市）区教育局教科室、市直有关学校:为深入贯彻落实党的十八届三中全会和教育部关于逬一步加强和改进师德建设的意见精神， 牢固树立"立德树人"的教育理念，不断探究新形势下班主任工作面临的新情况、新问题,提 高班主任工作的科学性、针对性和实效性,推逬学校德育理论和实践的创新,进一步加强班主 任队伍建设，经硏究，南通市教育局基础教育处与南通市教育学会班主任工作专业委员会将举 行2014年南通市班主任

12、优秀论文评比活动。现将有关事项通知如下：南通市教育学会班主任工作专业委员会会员以及全市各级各类学校班主任老师、学校分管德育 工作的领导。1.结合实际,说说学校德育理论和实践创新的价值；谈谈学校德育理论和实践创新的内涵； 想想学校德育理论和实践创新的方法；写写自己德育理论和实践创新的历程、收获和感悟。2 .参窘论文题目自拟，具体内容自走,要求主题鲜明、观点新颖、论证充分,给人启迪。1 凡未在大市级以上报刊或学会上发表、获奖、交流的相关论文均可报送。2 .报送论文每篇字数在2500字以上，凡少于2500字的论文不能参加等级奖的评审。3.参窘论文杜绝抄袭,经发现，即取消参寿资格。（评审过程中将组织专

13、业人员在相关报 刊杂志和网络上比对核查。）4 .文稿格式要求:在文稿左上角注明"2014年南通市班主任优秀论文评比"字样（黑体三 号），用A4纸打印,论文标题一律为三号黑体，正文为小四号宋体。5.各县（市）区征集论文及收缴办法仍与去年相同,由当地教育局教科室执行委员统一负责， 集中报送南通市教育学会班主任工作委员会秘书处，联系电,市直学校直接 报送。同时要登记造册（单位、姓名、论文题目），以Excel文件形式送交电子文本于南通市 教育科学硏究中心）6 .报送论文截止时间：2014年9月30日本次论文评审将由县（市）区教科室、基教科初审；南通市教育学会班主任工作专业委员会聘 请有关专家复审；南通市教育学会终审。分别评出一、二三等奖。、二、三等奖分别视同省、市、县级报刊发表，可作为作者申报职称，参评教坛新秀、骨干 教师、学科带头人和评优评先等的依据材料南通市教育局基础教育处南通市教育学会班主任工作专业委员会2014年5月28日唐山金桥道尔顿国际学校优秀班主任评比细则班级是学校工作的基本单位,是学校领导逬行教育工作的得力助手，是沟通学校教育、家庭教 育和社会教育的桥梁。做好班主任工作，对学生的全面发展、形成良好的班风、学风、校风, 具有极具重要的意义。为了进一步规范班主任工作的管理，全面完成学校的