贸大复习提纲-商业道德

1、对外经济贸易大学远程教育学院 2016-2017学年第二学期 商业道德复习大纲一、单选题 1. 非法的合同可以归纳为三类： （    ）A. 违反公共政策的合同B. 不道德的合同C. 非法合同直接指违法合同D. 以上全部2. 依据广告真实性的普遍原则，在广告中并非不道德的行为应该是： （    ）A. 对产品存在的潜在危险不提出警告B. 在广告中说谎C. 广告运用暗喻手法D. 误导顾客3. 道德自律能力主要表现在自我约束能力和自我纠正能力两个方面，其中提高个体自律能力的基础和前提条件是： （  

2、  ）A. 道德重整B. 制度伦理C. 道德立法D. 道德调控4. 广告的首要责任由_承担。 （    ）A. 传播广告的媒体B. 广告的发起人和指导者C. 政府部门D. 政府机构5. 针对公平交易而提出的公正原则是： （    ）A. 补偿性公正原则B. 惩罚性公正原则C. 程序性公正原则D. 交换性公正原则6. 建设新文化、新伦理以取代旧文化、旧伦理，培育与树立“第二次创业精神”，提高国民素质，使现代化进程中产生一种精神的动力。此为： （    ）A.

3、 道德调控B. 道德重整C. 道德立法D. ABC7. 制度伦理即着重从制度方面来解决市场经济中的伦理道德问题。具体表现为制定、完善并执行各种符合伦理要求的： （    ）A. 规则B. 准则C. 戒律D. 制度8. 服从团体规范，遵从法律权威，判断是非时，初具法制观念。在此阶段逐步演变为对所处社会各项法律的遵从。此为： （    ）A. 道德成规前期B. 道德循规期C. 道德自律期9. 一个行为的正当与否取决于它的内在本性。此为： （    ）A. 神学的观点B. 常识派的

4、观点C. 目的论的观点D. 动机论的观点10. 道德评价的最终依据在于行为的效果。那些倾向于或被人们认为会产生为人类所希望的行为，即被看成是善的或正当的；而与此相对立的行为则会受到谴责或禁止。此为： （    ）A. 神学的观点B. 常识派的观点C. 目的论的观点D. 动机论的观点11. 普遍运用于诸如食品、衣物等低冒险性的交易中由交易双方共同商议而形成的责任的理论是： （    ）A. 合同理论B. 应受关照理论C. 社会诉讼理论12. 提出了“自由原则”和“差异原则”两条基本的公正原则的是： （ &#

5、160;  ）A. 罗斯B. 加勒特C. 罗尔斯D. 洛克13. 历史上保守最为严密的商业秘密之一是： （    ）A. 可口可乐的饮料配方B. 百事可乐的饮料配方C. 松下集团D. 索尼公司14. 高度的自我评价能力来自于： （    ）A. 人内心的道德信念B. 社会道德规范C. 社会舆论D. 传统风俗习惯15. 每个出自意志的行动都有一定的目的，趋向一定的目标，其本性就在于任何动机和行动都要产生结果，实现一定的目的。此为 （    ）A. 常识派的观

6、点B. 目的论的观点C. 动机论的观点D. 动机和效果的统一观16. 公司股东的知情权是通过_加以行使的。 （    ）A. 司雇员B. 董事会成员C. 公司D. 公司股票持有人17. 一种行为对于某个人或某个社会是正确的，而同样的行为，同样的方式对于另一个人或另一个社会来讲则是错误的，两种判断都是合理的。 （    ）A. 描述性文化相对论B. 规范伦理相对论C. 道德绝对论D. 道德多元论18. 认为存在着一个适合于任何时间和空间的永恒道德理念和信条。 （    ）A.

7、描述性文化相对论B. 规范伦理相对论C. 道德绝对论D. 道德多元论19. 认为人们对道德的看法之间存在不可调和的分歧，由于道德与社会在一定程度上是共生的，因此一个社会的道德必须为社会成员所共享，而不是各种对立信条多元化混合体。此为： （    ）A. 激进的道德多元论B. 道德原理多元论C. 道德时间多元论D. 自我实现多元论20. 我们社会中的绝大多数人认为杀害他人的行为是错误的。有些人认为此行为违背了上帝的意愿；有人认为是侵犯了人类的尊严；也会有人是由这种行为对整个社会造成的严重后果而做出的评价。此为： （   

8、60;）A. 激进的道德多元论B. 道德原理多元论C. 道德时间多元论D. 自我实现多元论21. 既可评价可见的行为和品质，也可评价人的不可见的欲望、动机、意图和观念等应为 （    ）A. 社会舆论B. 自我评价C. 社会风俗D. 传统观念22. 商业领域所必须实行的等价交换原则，任何商品在流通中必然的要受到等价交换原则的制约。体现了： （    ）A. 商业道德的服务性B. 商业道德的公平性C. 商业道德的政策性D. 商业道德的媒介性E. 商业道德的多层面性23. 积极向消费者介绍厂商的生产情况、如实地向消费者

9、介绍产品的质量、性能以及用途等。这种沟通生产者和消费者的过程，体现了： （    ）A. 商业道德的服务性B. 商业道德的公平性C. 商业道德的政策性D. 商业道德的媒介性E. 商业道德的多层面性24. 认为国家不应干涉私人的经济活动。只有市场和竞争才是经济活动的调节者，此观点的提出者为： （    ）A. 欧文B. 亚里士多德C. 马基亚维里D. 亚当·斯密E. 黑格尔25. "再也没有比轻商重武的偏见更加具有破坏力了。"此观点的提出者为： （   &#

10、160;）A. 亚里士多德B. 马基亚维里C. 亚当·斯密D. 黑格尔26. 认为道德责任来源于人的生理需求的观点是由_提出的:： （    ）A. 柏拉图B. 康德C. 费尔巴哈D. 马克思27. 良心是"天之所予我者"，良心的发挥在于天。此观点的提出者是:： （    ）A. 孟子B. 王守仁C. 荀子D. 朱熹28. 提出了财产所有权的概念的是:： （    ）A. 康德B. 费尔巴哈C. 约翰·洛克D. 柏拉图29. 交易的基础

11、是: （    ）A. 补偿性公正原则B. 惩罚性公正原则C. 程序性公正原则D. 分配性公正原则E. 交换性公正原则30. 认为公平或公正首先是机会的均等，把平均主义理解为公平，是对公平概念的曲解。认为应把公平理解为机会均等.其提出者为: （    ）A. 阿瑟·奥肯 B. 柏拉图C. 厉以宁D. 约翰 洛克31. 企业在履行社会责任方面应遵循的原则： （    ）A. 综合效益原则B. 公平与正义原则C. 可持续发展原则D. 以上全部32. 企业对环境的责任主要

12、包括： （    ）A. 以人为本、以人为善B. 以"绿色产品"为研究和开发对象C. 企业要治理环境D. 以上全部33. 并非任何区别对待都等于被禁止的歧视，只有那些没有客观或者合理理由的区别对待，即非追求合理目的或者手段和目的不相称的区别对待才是被禁止的歧视，此法律出自： （    ）A. 英国法B. 法国法C. 美国法D. 欧盟判例法二、多选题 34. 道德标准的特性主要有： （    ）A. 所有的道德标准都涉及到对人类幸福产生影响的对象B. 所有的

13、道德标准都是针对利己主义而制定的C. 所有的道德标准都是基于公平的考虑D. 所有的道德标准都与某些特殊的情感和特殊的词汇相连35. 商业道德评价的方式主要有： （    ）A. 社会风俗B. 社会性道德评价C. 自我评价D. 传统观念36. 商业道德的范围主要包括： （    ）A. 企业与员工间的劳资伦理B. 企业与客户间的客户伦理C. 企业与同业间的竞争伦理D. 企业与股东间的股东伦理E. 企业与社会间的社会责任37. 利益相关者是组织外部环境中受组织决策和行动影响的任何相关者。其中包括： （ 

14、60;  ）A. 雇员B. 供应商C. 媒体D. 竞争对手38. 中西方价值观差异的主要表现为： （    ）A. 集体主义和个体主义B. 不确定性规避C. 权利差距D. 稳定与变化E. 男性-女性39. 企业承担社会责任意义主要表现为： （    ）A. 创造良好的环境B. 有利于提高生活质量C. 阻止政府的进一步管制D. 责任和权力相称E. 符合股东利益40. 企业对员工的责任主要包括： （    ）A. 不岐视员工B. 定期或不定期培训员工C. 营造

15、良好的工作环境D. 善待员工的其它措施41. 一般而言，同工同酬的内容包括以下几个方面： （    ）A. 男女同工同酬B. 不同种族、民族的人同工同酬C. 不同身份的人同工同酬D. 地区、行业、部门间的同工同酬42. 促进商业职业道德建设的途径有： （    ）A. 以商业职业道德准则为切入点B. 以诚信为核心C. 以商品质量为重点D. 以服务为手段43. 道德自律能力主要表现在： （    ）A. 自我约束能力B. 自我调节能力C. 自我纠正能力D. 以上全部44. 经济

16、伦理道德建设的阶段有： （    ）A. 制度伦理建设B. 价值理性道德建设C. 自律道德建设D. 民主法治建设45. 道德环境的构成要素主要有： （    ）A. 科学文化教育水准B. 社会道德状况C. 经济发展D. 社会政治制度三、判断题 (对的选A,错的选B)46. 虚假广告的重要表现之一是过度夸张引起失实。 （    ）47. 道德行为发生的过程既是精神活动的过程，也是实践活动的过程。 （    ）48. 我国的经济学家厉以宁指

17、出市场分配是第一次分配，第一次分配着重的是效率。 （    ）49. 调节各种道德原则冲突的“正确”的概念，是在一定场合下对某一具体行为的正确的直觉。 （    ）50. 一般道德体验包含着我们的道德信仰、道德判断以及道德感觉，并通过道德语言将这些内容表达出来。 （    ）51. 责任和义务有时是紧密相连的。 （    ）52. 某种行为要成为一个需承担道德义务的行为，必须是一个可能发生的行为；对一个不可能发生的行为我们是没有义务的。

18、 （    ）53. 任何人均无权涉入他人隐私范围。 （    ）54. 企业必须遵守国家的法律，即使该法律违背伦理。 （    ）55. 判断一项行为或一项决定是否道德，应从目的、手段和后果三个方面加以综合评价。提出此理论的是罗尔斯。 （    ）56. 道德责任的特征主要是自律性。 （    ）57. 商业道德评价的方式主要有社会性道德评价。 （    

19、）58. 市场的核心是竞争，而正当竞争的核心是公平。 （    ）59. 谈判和让步是国际交往公正概念的组成部分。 （    ）60. 社会公正理论的核心概念是“起始位置”。 （    ）61. 中国历史上长期的封建统治是非法制。 （    ）62. 商鞅推行的是法制，以代替人治。 （    ）63. 秦始皇实施的是法制，以法治国。 （    ）64. 历史

20、上保守最为严密的商业秘密之一是可口可乐的饮料配方。 （    ）65. 在道德上对广告负责并具有道德责任的包括:产品生产商、广告机构、公众、政府部门等。 （    ）66. 无形财产权主要包括：钞票、股票、债券、金融证券。 （    ）67. 道德体验应包含：道德信仰、道德判断、道德感觉。 （    ）68. 内幕信息包括：商业秘密及战略及发展规划。 （    ）69. 道德体验应包含：道德信仰、

21、道德判断及道德语言。 （    ）70. 内幕信息包括：商业秘密、企业规章、战略及发展规划。 （    ）71. 商业道德与经济法律规范在基本内涵上是具有一致性的。 （    ）72. 制定、完善并执行符合伦理要求的规则、准则即为： （    ）73. 企业的自我约束和政府约束是相反的。 （    ）74. 道德自律是自然形成的。 （    ）75. 道德自

22、律是不能自然形成的，必须以他律为基础和前提条件才能实现。 （    ）76. 道德调控在市场经济中最根本的作用，是要求人们正确处理"义"和"利"的关系。 （    ）77. 公开的信息也应该是一种财产。 （    ）78. 作为公司雇员，人们可以利用内幕信息为公司利益服务，这种行为是正当的。 （    ）79. 商业领域所必须实行的等价交换原则，任何商品在流通中必然的要受到等价交换原则的制约，体现

23、了商业道德的服务性。 （    ）80. 日本、法国和西班牙属于不确定性规避性高的文化群体。 （    ）81. 公平是经济关系中的伦理问题。 （    ）82. 导致童工贫困生活的直接原因是全职童工都被剥夺了基本的受教育的权利。 （    ）83. 美国是西方国家中认定公司如收取回扣是属犯法行为的国家。 （    ）84. 社会上存在的只抓经济，不管公平；经济一手硬，道德一手软；富者一掷万金，贫

24、者下岗待业等倾向的存在，是道德建设的重要任务。 （    ）85. 在商务谈判这一经济交往形式中所遵循的道德三规范："礼"、"诚"、"信"中"礼"是基本点。 （    ）86. 罗斯的显要义务理论要求企业避免欺骗和误导性宣传，使产品或服务质量适合消费者的预期要求，此观点即为公正。 （    ）87. 在所有运用内幕信息的行为中，利益冲突时最明显的。 （    

25、;）88. 契约和保证契约得以执行的强制性法规是保持制度公平的核心要素。 （    ）89. 避免对他人造成伤害的准则是统领企业关于环境保护和工人与生产安全责任的一般准则。 （    ）90. 道德权利包含有道德义务的内容。 （    ）91. 道德权利不包含有道德义务的内容。 （    ）92. 道德的特殊本质是由道德把握世界的特点所决定的。 （    ）93. 环境污染问题是一个环境伦理问题。

26、 （    ）94. （队）很多形式的内线交易都是非法的。 （    ）95. 道德和法律都是调节人们的行为的。 （    ）96. 道德规范是人类社会有史以来就有，并不断发展、日趋完善。 （    ）97. 由于广告观众和读者出现了理解错误，它们应对自己做出的错误结论负责，而不应将责任推给广告商。 （    ）98. 人们的素质一般是由体能素质、智能素质和道德素质构成的。 （ 

27、0;  ）99. 由于移动电话的保密性不强，像无意中即受到他人移动电话信号这种模棱两可的窃听并不违反法律。 （    ）100. 确保通话内容不会发生信息泄漏，应该是移动电话使用者的责任。 （    ）101. 企业社会责任表现为企业在经营过程中，特别是在进行决策时，除了要考虑其行为对自身是否有利外，还应考虑对他人是否有不利的影响。 （    ）102. 企业在履行社会责任时，企业所采取的一些行为兼具自身与社会双重影响属性。 （  &#

28、160; ）103. 企业社会责任的概念起源于20世纪的欧洲。 （    ）104. 没有无权力的义务，也没有无义务的权利，权力和义务是对称的。 （    ）105. 董事会代表公司股东的利益，一个主要任务就是监督股东利益不受损害。 （    ）106. 知识产权客体的智力成果是一种无形财产，是一种没有形体的精神财富。 （    ）107. 聘用自由是指雇主可以在任何时间、任何地点甚至是在没有任何理由的情况下雇佣或解雇雇员。

29、（    ）108. 雇员可以在任何条件下自由选择雇主。 （    ）109. 女性在同等条件下不能找到同等水平的职业，更多地被雇佣到低于个人能力的工作岗位上是工资歧视。 （    ）110. 户籍歧视影响人才的社会化。 （    ）111. 如果高收入者的所得税税率很高，那么，当一个人的工资是另一个人的许多倍时，他们的收入差别非常大。 （    ）112. 只要事实劳动关系成立，从事相同内容工作

30、，付出等量劳动，都应获得同等的劳动报酬。 （    ）113. 正当合理的解雇应当有正当的理由，履行正当的程序并予以正当的补偿。 （    ）114. 从法律上讲，公司监控员工的行为不具有合法性，该行为已经侵犯了员工的个人隐私权。 （    ）115. 旧文化以神为中心，以官为中心，新文化以人为中心。 （    ）116. 法治的出发点是"人性恶"，德治的出发点是"人性善"。 （    ）117. 法治的特征