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文档简介
1、事业单位职工退休工资计算退休制度是国家为保障劳动者退休后的基本生活而实行的一种 福利制度。退休制度的设计对建设社会主义和谐社会、减少社会贫富 差距意义重大。整理了一些事业单位职工退休工资计算,有兴趣的亲可以来阅读一下!事业单位职工退休工资计算1、公务员退休后的退休费按本人退 休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满 35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发; 工作年限满20年不满30年的,按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满 35年的,按90% 计发;工作年限满30年不满35
2、年的,按85%计发;工作年限满20年 不满30年的,按80%计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前 岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按 85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。按照政府文件规定,事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几 项,其中第一项是基本养老金二职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴i×国家规定的计发比例事业单位退休的年龄依据根据1978年6月国务院颁发的关于 工人退休、退职的暂行办法和关于安置老弱病残干部的暂行办法 (国发
3、1978104号)规定,下列几种情况可以办理退休:(1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50 周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种 的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满 10年。(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10 年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的 职工。(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧 失工作能力的。根据工伤保险条例(自2004年1月1日起施行) 规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退 出工
4、作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休 手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇 低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。企业退休的工资计算方法(1)基础养老金二退休时本市上年度在 岗职工月平均工资×(1+ 本人平均工资指数) ÷2× 本人全部缴费年限(工龄)×1%(2)个人账户养老金 二个人账户累计储存额 ÷计发月数(例:50岁195个月、60岁139个月)(3)过渡性养老金二退休时本市上年度在岗职工月平均工资 ×本人全部平均工资指
5、数×本人97年以前缴费年限(工 龄)×1%养老金二基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金二个人账户储存额÷计发月数(计发月数 根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为 139,不再统一是120 了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月 平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2&
6、times;缴费年限×1%式中:本人指数化月平均缴费工资 二全省上年度在岗职工月平均 工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金 的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实 际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高, 缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的, 只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户 养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社
7、会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为 3.
8、0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累计缴费年限为40年时,个人平均缴费基数为 0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数为 3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200
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