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文档简介

1、招商主管岗位职责1、在部门经理的领导下开展工作，全而负责分管区域的招商H 常工作。2、负责分管区域与其他关系的协调与沟通。3、根据大市场发展需要，协助经理制定经营区域规划、调整及 广告宣传方案。4、负责根据分管区域运营实际情况制定分管区域的招商工作目 标和工作计划。5、负责对客户资源、市场价格的调查，并参与市场经营大户入 市的洽谈。6、负责督办分管区域的合同签订、银行按揭、房款缴纳和交房 手续。7、熟悉掌握并严格执行大市场招商政策，参与组织大型招商活 动。8、负责对分管招商人员工作的指示及业绩的考核。9、参与招商部管理规则的制定和修正。10、指导客户咨询及售后服务工作。11、同报建员共同负责团

2、体入市客户的资格审查工作。12、及时了解其他市场信息，及时反馈，并向部门经理提出建议方案。13、及时完成领导临时交办的其他工作。招商主管，岗位职责：1、协助部门经理根据市场相关情况及商场定位等信息制定招商 目标。2、协助部门经理完成招商工作；3、接待来访客户，了解其经营品牌，并协助其。岗位职责1、协助完成商场招租规划，进行商场整体、各楼层布局及品牌 设定；2、分析各租户经营业绩，制定调整计划；3、审核商户规模实力，完成招商任务。任职。招商主管岗位职责1做好招商部门人员的招商管理以及管理日常工作；2. 要及时掌握招商部门的招商人员的客户情况；3. 要及时准确了解招商情况以及市场信息；4. 要制定招商部门每个季度的招商计划以及部门整体任务 的工作方案，并向上级商报完成的情况；5. 组织招商部门的招商人员进行专业的培训，提高其专业水 平；6. 要及时处理招商人员出现的问题；7. 要配合招商经理做好本招商

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