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文档简介
1、新兼职用工合同范本正式版your logo新兼职用工合同范本正式版after the contract is signed, there will be legal reliance and binding on all parties. and during the period of cooperation, there are laws to follow and evidence to find专业合同范本系列，下载即可用新兼职用工合同范本正式版用法说明：当事人在信任或者不信任的状态下,用法合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，
2、材料内容可依据实际状况作相应修改，请在用法时仔细阅读。甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方为短期员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。其次条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，在下述工作场所履行职责一甲方公司总部；二甲方在全资公司或参股的合资公司；三甲方在内地省份机构及境外机构；四应出差效劳的场所。第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进展分派。第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。第六条甲方依据工作需要，要求乙方加班时，
3、除不行抗拒的事由外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理。第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。第八条甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月元人民币。第九条乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。第十条乙方每月工资由甲方次月5日发放，假设工资发放日适逢周日或假日，甲方可提早或推后一日或数日发放。第十一条甲方对乙方嘉奖，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产工作者和劳动模范等五种。甲方对乙方的惩办，分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。以上嘉奖及惩办事由和方法，依员工手册办理。嘉奖及惩办记录列为甲方考核乙方的根据之一。第十二条甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方
4、工作时，甲方有权终止本合同，并提早一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资。第十三条乙方主动提出解除本合同时，须提早一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。第十四条乙方声明乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。第十五条本合同有效期为一年，期满以后自动失效。假设甲乙双方同意，可于合同期满前一个月续签合同。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于xx年xx月xx日起生效。第十七条甲乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以市劳动局为第一仲裁机关。订立合同书人甲方：签约代表人：签字职称：乙方姓名：签字身份证号码：户口所在地地址：联络方式：可在本位置填写公司
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