发电厂运行交接班管理规定.doc

1、精品文档发电厂运行交接班管理规定1 目的：运行人员交接班， 是发电厂连续生产过程中的一个重要环节， 是按规定时间倒班方式进行同一岗位之间工作的交接形式； 为保证运行安全、 经济、文明生产得以连续进行特制定此制度，对交接班的程序，交接班的内容，交接班的责任划分，做出明确规定，以维护发电厂的正常生产秩序。2. 范围1.1本规定规定了发电厂运行管理有关事项；1.2本规定适用于发电厂各单位运行管理。3. 接班管理标准3.1所有运行人员须在接班前20 分钟到达现场， 更换运行工作服， 到指定地点进行交接班。3.2交接班过程中，各专责要详细查阅本岗位操作记事，3.3在掌握接班前设备状况，系统运行方式、主要

2、缺陷等情况下。根据本岗位所辖设备范围大小，留出充足的检查时间，对所辖设备进行仔细、认真的检查，核对设备状况、运行方式、主要缺陷等是否与上班交代相符，发现问题立即向交班者提出。3.4接班前，要按时参加班前会，认真听取班长所布置的各项工作任务，根据当班设备运行情况及系统运行方式做好事故预想。3.5对于岗位较远，经分厂领导批准的可不参加班前会的工作人员，需按规程规定进行接班前的设备检查，了解上值运行情况，并用电话想班长汇报，若有异常情况时，应征得班长同意方可接班。3.6在交接班过程中，应以对口交接为原则，各专责在核对交接事项无误后，双方在交接班日记中签字，由接班人员上岗，交班人员退出现场。3.7 值

3、班人员接班前严禁饮酒，如班前饮酒，出现不正常状态，班长必须禁止其接班，劝其回家休息。4. 交班管理标准4.1值班员在交班前须把本值本岗位设备运行情况、系统运行方式、存在的主要设备缺陷，在值班日记中做好详细记录，并向接班人员交代清楚。4.2值班员在交班前须把本岗位所有的各种工具、仪表、日记、报表等清点整理齐全，放在指定位置，与接班人员交接清楚。4.3在重大操作 ( 如：电气倒系统、并列、汽机冲转、升速、停机、并炉、停炉、主要热力系统的启动和停止操作 ) 未完成或未告一段落时， 不得进行交接班， 在事故处理过程中，不得进行交接班，接班人员可协助处理事故。4.4交班前任何人员不许更换工作服。4.5搞

4、好本岗位专责区卫生。4.6将本班主要操作和设备异常运行情况向班长汇报，班长汇总各专责情况后向值长汇报。4.7交班后由班长认真主持召开班后会。总结当班工作，查点班组人数，表扬好人好事、批评不良倾向、分析发生异常的原因，制定防范措施。5 交接班主要项目5.1设备运行、检修、备用及设备缺陷状况。1 欢迎下载精品文档5.2前两班的运行方式变更和运行注意事项。5.3预计要进行的重要操作和运行注意事项等。5.4有关的上级指示。5.5材料、工具、记录、图纸资料等。5.6设备及工作现场的整洁和各种保护变更情况。5.7安全措施的实际位置和各种保护变更情况。6.交接班的规定6.1运行人员必须按厂统一规定的值班轮流

5、表（一值班1 8 时、二值班 8 17 时、三值班 17 第二日 1 时）值班，交接班时间一般为20 分钟。6.2运行各岗位必须有交接班记录簿，实行岗位对口交接，交接时发现接班人员不能及时到岗交班人员应继续值班，并向班长汇报，直至有人接班为止，但不得连值两班。6.3交接班前、后三十分钟内禁止倒闸操作（特殊情况除外），如正在进行中一般不进行交接班；事故处理时，接班人员可协助处理。6.4值班人员在交接班时间内应严肃、认真、遵守纪律，不讨论与工作无关的事。6.5为提高交接质量，值班人员在交接班前、后三十分钟内不办理工作票，以免影响交接班。6.6交班人员应根据现场工作情况，提前作好交班准备，并为接班人员顺利接班创造有利条件，如由大型操作任务，应事先准备好操作票及操作工作所需工器具、设施等。6.7接班后，值班长应将接班情况（如设备异常运行情况和系统异常运行方式等）汇报值长，并请示工作。6.8在交接班前非值班人员严禁在值班员和值班长办公桌前闲谈、休息等。6.9接班班长在开完班前会后带领全体人员进入现场进行完整交接后，方可宣布“ 接班 ” 。交班班长也只有在接班各专责全部就位后，方可带领本班人员“退出现场 ”。7. 检查与考核7.1本规定由生技部和有关的单位负责进行检查和考核。7.2本规定解