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文档简介

1、企业法律咨询和法律顾问实务和技巧 http:/ 职务 时间 地点 电话号码记录：主要问题 主要事实 主要证据http:/ 职务职责范围http:/ 结算方式 结算时间)其他收费(诉讼仲裁 行政复议 出具法律意见书 合同审查修改 参与调解 上市重组等专项事务)http:/ 聘请方规模消费习惯 企业远近 安排合理http:/ 风险分析)协助草拟 制定 审查 修改合同等法律文件(重大合同 常用合同 经济合同)参与磋商谈判(收集资料 草拟法律文书 协助制定谈判方案)http:/ 建立新制度 合法性操作性)（小刘公司）法律培训专项法律事务其他法律事务(工商登记 知识产权转让 办理公证抵押)http:/

2、座谈会 听取介绍 索取资料 调查了解http:/ 聘请方在本行业中的地位作用服务对象竞争对手聘请方的隶属关系监督机关业务单位和个人聘请方的产品技术信息聘请方的发展规划阶段计划聘请方现行的规章制度其他可能存在的问题http:/ 诉讼保全重点突破、轻重缓急http:/ 行政法规 部门规章 司法解释及影响合同签订、履行的地方性法规 规章无名合同 没有明确的合同是否违背合同法总则 民法通则 买卖合同分则的规定勤勉尽责 发现风险 不利条款 约定不明 可能导致无效http:/ 价格 质量标准 数量 履行期限属于商务条款 无法律风险的自行约定全面理解审判系统对合同的理解http:/ 编制目录电子文档集中存放

3、注意保密确定交付工作成果的时间http:/ 聘请方在交易中的优劣势（约定管辖） 交易目的 主要问题要求提供要求提供交易的相关材料http:/ 修订 改变字体颜色,便于识别http:/ 无法判断部分 无法理解 比较异常说明针对审查意见的描述 说明正确的内容方式提醒针对不利条款 未提及条款建议针对新的方案 思路警告针对重大不利情况、重大风险,以引起重视http:/ 便于追究违约责任http:/ 具体双方权利义务约定 违约构成条件 违约责任是否可识别 可衡量合同附件内容是否明确 与合同正文是否冲突 合同中是否规定冲突解释顺序（如配套）http:/ 关键词是否不一致禁止行为是否有相应的违约责任（禁止向第三方采购）内容复杂合同应注意概念因不同场合的变化,影响权利义务http:/ 内容 对象是否明确,指代关系是否明确语法 标点符号是否规范 精确术语 特定用语是否准确不同层级条款序号是否规范http:/ 文字通顺 法律依据充分提示仅对来稿负责 供聘请方参考 合同风险http:/ 修订 不同颜色字体制作审查意见http:/ 篇幅较长的合同 影响重大的合同 要求专门审查意见的合同注意提出利益倾向性 法律风险程度 委托人利益保护 条款严谨程度的总体意见http:/ 份数 内容 提交时间聘请方对背景情况的介绍聘请方对合同审查的要

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