学校总务后勤部门工作总结

1、学校总务后勤部门工作总结 总务后勤部门的全体同志们2021年度以"以教学为中心，服务于教学，服务于师生'的宗旨，本着"优先、规范、高效、廉洁、热情'的部门工作原则，高标准、高质量的完成了本年度的各项工作，为学校的教育教学提供了优质的后勤保障，使学校在健康、可持续发展的基础上在大迈步的前进，奔向2021！ 一、取得的成绩 一年来，学校先后荣获"湖北省健康学校卫生先进单位'、市级"平安校园'、区安全生产先进单位、创建"无校园'优秀单位等荣誉。 二、好的做法 （一）、全面落实安全工作"党政同责、一岗双

2、责'制度，确保学校和谐稳定。 1、为进一步加强学校安全工作，落实安全工作 "党政同责、一岗双责'制度，切实将校园安全管理工作落到实处，最大限度保障在校师生的生命财产安全，维护正常的教育教学秩序。根据区教育局相关文件精神，学校成立了以郭华培校长为组长的襄阳市第三十一中学安全稳定工作领导小组，全面统筹、指导、协调学校安全工作，及时研究、解决重大安全问题，并与分管领导及全体教职员工层层签订了安全目标责任书，有效地推进了学校.治安综合治理、安全教育、消防、维稳、信访、禁毒、反、校舍安全等各项工作，2021年学校安全零事故，在消防、信访、禁毒、反等工作在2021年的基础上显著提

3、高，确保了学校的和谐稳定。 2、严格落实国家政策，增强师生抵御风险的能力。 根据国家政策，学校投入2.4万元为全体教职员工和学生购买校园责任险；积极宣传、动员和组织学生参加"广覆盖、低保费、宽保障'的.医疗保险，努力做到应保尽保、全员参保，有效的保障了全校师生抵御风险的能力，消除了师生及家长的后顾之忧。 3、创建"放心超市'，抵制"三无食品'，确保学生饮食安全。 本着"服务教学、服务师生、助学助教'的原则，根据湖北省中小学校校园食品用品安全管理办法的精神和要求，主动接受工商、税务、食品监督、物价等职能部门的监管，从源头上杜

4、绝了"三无'食品进校园，确保校园超市食品安全。针对学校周边存在的食品商店、餐饮店和流动摊点多、经营不规范、安全隐患多等问题，学校依托工商、城管、卫生、食药等职能部门加强对学校周边摊点的日常监管。由于措施有效、监管有力，保障了2021年学校食品安全零事故的骄人成绩。 4、开展安全教育和疏散演练，提升师生应急避险能力。 根据区教育局的要求，为了强化师生安全意识，提升应急避险能力，培养师生终身受益的安全素养。总务室配合团委联系消防大队的官兵，利用"全国中小学生安全教育日'、"安全逃生演练教育活动周'（每年5月12日"全国防灾减灾日

5、9;和11月9日"全国消防宣传日'）及其他有利时机，集中开展以防火、防溺水、防地震、防拥挤踩踏等方面为主要内容的安全教育和应急逃生演练活动，增强了师生安全防范意识和自救自护能力。此项活动的开展引起了局领导、兄弟学校、周边学校、学生家长及社区的现场围观效应，事后深受一直好评，产生了广泛的正面影响。 （二）、加强学校硬件建设，提升学校办学条件。 一是建设标准化考场，根据教育局的统一规划和中考要求，作为樊城区的试点学校，建设规划全市标准化考场，进一步规范了学校的考场建设，提升了教学硬件水平，夯实了我校作为中考考点的硬件保障基础。 二是全面落实区教育局改善薄弱学校基本办学条件项目的文

6、件精神，学校积极向樊城区教育局申请项目建设资金30万元，利用暑期将学校场地道路进行刷黑美化，有效地改善了学校的办学条件。目前学校正在向上级部门积极申请项目资金100万元，（其中教学楼线万元、操场改造的项目资金40万元，"书香苑'、"篮球文化主题公园' 项目资金30万元），计划在2021年实施。届时将为学校的师生用电安全和学生的体育训练安全、训练活动环境提供有力的后勤保障，校园文化建设进一步提档升级。 （三）、加强校产管理，提高校产使用率 1、校产管理，有序进行 2021年度，总务室严格执行校产管理的各项规章制度，实行校产使用责任制，学期初和学期末，总务人员和

7、班主任、各处室负责人一起对校产进行清查，并登记在册，属自然损坏的，由总务室及时修理。一年来，学校财产管理规范，制度完备，工作有序进行。 2、消除安全隐患，改善居住环境，创造安全、文明的学习和生活环境。 为了消除消防隐患，根据学校行政会研究安排，学校利用暑假投入了8.7万元对教学楼的消防管道重新进行了改造，形成了环形供水管网，解决了教学楼因管道损坏长年无水的问题，大大提升了学校的消防水平，有力保障了全体师生的生命安全。二是投入了1万元为三号家属楼配备了44个灭火器，为一号、二号家属楼每单元每楼层重新配备了消防带，彻底消除了家属院的消防安全隐患。三是投入了6.5万元为新家属院购置安装了新的上水器，

8、重新改造了供水主管网，彻底解决了新家属院老师和家属们的用水问题等等。 学校利用有限的经费，尽最大可能的对家属院进行分批次的维修和改造，解决老师们一件又一件的实际生活困难，不仅为家属院的老师和家属们创造了一个安全、祥和的生活环境，而且用实际行动来诠释老师们心目中的"幸福指数'，使最广泛的老师及老师家属倍感三十一中这个大家庭的温暖。 （四）、严格财务制度，规范财务管理 1、严格执行上级主管部门有关法律、法规，严格落实樊城区学校财务管理制度，坚持"勤俭办学'的方针，本着"严谨、节约、规范'的管理原则，精打细算、开源节流，合理安排有限的资金，以求真务实的工作作风，为教师服务，为学校教育教学服务。 2、严格执行"民主理财'制度和"三重一大'监督会审制度，学校所有开支必须经"民主理