教师学交流工作总结

1、桂林市 2013-2014学年度教师交流工作总结自2013年9月份以来，我校在我区教育局的正确领导下，坚持以科学发展观为指导思想，深入贯彻落实上级有关城乡教育均衡发展的总体发展目标，以实际行动有力地支持了交流工作的开展，并圆满完成了交流工作任务。现就一年来的交流工作总结如下。一、提高认识，领导重视、积极落实交流的组织工作。我校在接到教育局分派教师开展为期一年的交流任务后，积极行动，认真落实交流筹备工作，成立领导小组，切实加强领导，建立交流工作责任制。二、重视派出交流教师从本校各学科教师中挑选出科研处主任 教师、语文教师 、化学教师到桂林市中学进行交流工作，挑选出总务主任教师、英语教师明、政治教

2、师、物理教师到进行交流任教。他们是学校教学工作的中坚力量；为学校的交流工作稳步、顺利、卓有成效地开展提供了人员保障和技术保障。三、外校教师到我校支教情况火炬中学派出政教处教师，华侨中学派出数学教师、英语教师到我校交流。四、工作措施1、提高认识，统一思想。交流工作开始前做好交流教师的动员工作，召开动员会，统一思想，引导教师积极做好交流工作。 2、教育教学常规化管理到位对于来我校的交流教师，我们做到了专人、专门、专科负责。给交流教师配备专门办公地点；把他们分到相关的学科组，给他们分配正常的教学任务、纳入正常的教学工作序列，进行教学常规管理。从备课、上课、作业、辅导、考试、教研活动等各个方面进行管理

3、，他们正常参加我校的教研活动，学习我校的成功经验，传授他们的教研教改经验，针对实际提出合理化建议。他们参加集体备课，把自己掌握的先进备课方法和经验传授给我校教师。在平时的上课中，与我校教师随时交流教学心得，随堂听课评课。他们举行公开课，教研课，切磋交流，相互取长补短。我们还召集支教教师座谈会，听取他们对工作、学习、教研，生活等方面的感受。同时，对于我校出去交流的教师，提出了明确要求，确保干部教师交流工作良性循环，健康运行，有序推进，取得最大效益。加强自我约束。严格遵守工作职责，认真执行学校工作计划，充分了解对方学校需求，服从对方学校的工作安排，遵守对方的一切规章制度，不迟到、不早退，认真履行课

4、堂教学示范引领、协助规范学生日常管理等常规工作职责，定期征求对方学校与教师、学生的意见建议，不断改进工作，树立自身良好形象。我校领导专程到两所中学看望了我校交流出去的老师，听取他们的学习和生活情况的汇报，交流学校领导对他们在那里教学、学习、生活情况的说明，有的老师，不仅教专业课，还跨年级、跨课头授课。由于工作认真努力，我校的交流教师在工作中都取得了较好地成绩，收到了交流学校领导、同行教师及学生的好评和爱戴。 3、实事求是，客观公正做好交流教师的考核工作。交流任教期满后，交流任教教师要对交流期间的工作做出认真的总结，双方学校都要对相关教师工作情况进行认真的考核，全面做出评价。五、建议和进一步的工

5、作： 1、加大了教师交流工作的宣传、推广和督查力度，建立有效监督约束机制今后将积极宣传交流政策。以"交流"为荣，以带头奉献为乐，为交流工作营造良好舆论氛围。此外，根据教育局的要求和交流双方的工作计划与总体目标，结合对口交流学校工作需要和支教团队个人的工作岗位实际，分别制定相关制度与措施。学校定期和不定期组织人员到对口交流学校指导、检查、教师交流工作的落实情况，及时协调解决工作中出现的问题，定期通报教师交流工作的信息。2、根据学校教师的成长状况，对口交流学校可以确立了以青年教师为重点的培养目标，并辅之以“以老带新，以新促老”的校本教研模式，建立有效的校本教研跟踪模式。如在学校校本教研工作和教研组公开课安排上，侧重与对口学校交流，可以每学年举行大型教育教学交流活动，由双方学校共设教学平台，展现教师的教育教学水平，并设立跟踪成长机制。3、不断丰富交流的内容与方式双方学校每学期除固定派出交流的干部、教师之外，还根据师资水平及学科需求，通过采取组织优秀教师互相送课、集中研讨等多种形式，不定期组织人员进行多方面的交流。同时，在教学计划的制定、教学常