提前休养待岗协议书

提前休养待岗协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方因[具体原因]，向甲方申请提前休养待岗，甲方经研究决定，同意乙方的申请。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方提前休养待岗事宜达成如下协议：一、待岗期限乙方的提前休养待岗期限自____年__月__日起至____年__月__日止。待岗期满，乙方应根据甲方的安排按时返岗工作；若乙方需继续申请待岗，应提前[x]日向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可延长待岗期限。二、待岗期间的工作内容及要求1.工作内容待岗期间，乙方无需为甲方提供实际工作，但乙方仍应为甲方保守商业秘密、技术秘密及其他甲方要求保密的信息。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息为自己或任何第三方谋取利益。2.工作要求乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保持通讯畅通，积极配合甲方可能安排的临时性工作任务或相关调查。在甲方需要乙方配合工作时，乙方应在接到通知后的[x]个工作日内到甲方指定地点报到，并按照甲方要求完成相关工作任务。三、待岗期间的待遇1.工资待遇甲方按照[当地最低工资标准的x%]向乙方支付待岗期间的生活费，每月[具体支付日期]发放。生活费包含乙方个人应缴纳的社会保险费用及住房公积金个人部分，乙方个人应缴纳的社会保险费用及住房公积金单位部分由甲方按照法律法规规定予以缴纳。若乙方在待岗期间从事甲方安排的临时性工作任务，甲方将根据乙方实际工作情况另行支付工作报酬，工作报酬标准按照甲方相关规定执行。2.福利待遇乙方在待岗期间，享有与甲方在职员工同等的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇，但因乙方待岗未实际出勤的天数不计入年休假等假期的计算天数。甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方应承担的社会保险及住房公积金个人部分由甲方在每月发放生活费时代扣代缴。四、双方的权利和义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据生产经营需要，调整乙方的待岗期限或安排乙方返岗工作。有权对乙方遵守法律法规及甲方规章制度的情况进行监督检查，若乙方违反相关规定，甲方有权按照法律法规及甲方规章制度进行处理。2.义务按照本协议约定向乙方支付待岗期间的生活费及福利待遇。按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。在乙方待岗期满或提前申请结束待岗时，根据甲方实际情况为乙方安排合适的工作岗位。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定享受待岗期间的生活费及福利待遇。有权在待岗期间参加与自身职业发展相关的培训或学习活动，但应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可参加。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，不得从事任何损害甲方利益的行为。积极配合甲方的管理和安排，按时报到参加甲方安排的临时性工作任务或相关调查。待岗期间，乙方应自行解决个人生活问题，与甲方不存在劳动关系存续期间的其他劳动纠纷或争议。若乙方因个人原因与第三方发生纠纷或争议，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。未经甲方书面同意，乙方不得在待岗期间到其他单位兼职或从事与甲方存在竞争关系的业务活动。五、保密条款1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。保密期限自本协议生效之日起[x]年。2.本条款的保密范围包括但不限于甲方的产品研发、生产工艺、客户信息、营销计划、财务数据等各类信息。3.若乙方违反保密条款，应按照甲方保密制度的规定承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为制止侵权行为所支付的合理费用（如律师费、诉讼费、公证费等）、因乙方违约行为导致甲方遭受的直接经济损失以及可得利益损失等。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付待岗期间的生活费及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的生活费、福利待遇及违约金。2.若乙方违反本协议约定，擅自到其他单位兼职或从事与甲方存在竞争关系的业务活动，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还待岗期间甲方支付的全部费用，同时乙方应按照甲方遭受损失的[x]倍向甲方支付赔偿金。3.若乙方违反保密条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方按照本协议第五条的约定承担违约责任。4.若乙方未按照甲方要求按时报到参加临时性工作任务或相关调查，每逾期一日，应按照甲方遭受损失的[x]%向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还待岗期间甲方支付的全部费用。5.任何一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、可得利益损失、为实现债权而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、差旅费等）。七、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议履行期间，若因法律法规、政策调整或甲方经营状况发生重大变化等原因，需要变更本协议相关内容的，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。协议变更后，甲乙双方应按照变更后的协议履行各自的义务。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以提前解除本协议。若乙方在待岗期间严重违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权随时解除本协议，并无需向乙方支付任何经济补偿。若甲方未按照本协议约定向乙方支付待岗期间的生活费及福利待遇，且逾期超过[x]日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的费用及违约金。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自行终止。本协议因双方协商一致解除、甲方按照约定解除或乙方按照约定解除等原因而终止的，双方应按照本协议及相关法律法规的规定办理离职手续。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方相关规定执行；国家法律法规及甲方相关规定未作规定的，甲乙双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订