校园兼职中心营销策划书范本

1、 校园兼职中心营销策划书 前言：据了解，目前在校大学生 80%以上有做兼职的需求，兼职打工已经不仅仅是经济 困难的学生赚取生活费用的途径。调查显示，全球经济危机对就业产生冲击，用 人单位对人员的社会实践能力要求提高， 大学期间必要的社会实践既可以提高能 力， 又为适应社会， 减轻家庭经济负担起到了积极的作用； 社会中虚假兼职机构、 欺骗性中介机构充斥，真伪难辨，学生受骗事件频发，极大的损害了学生的经济 利益，甚至对学生的人生安全造成威胁。从校园踏入社会，兼职只是一段小小的 插曲， 通过兼职丰富阅历、 增长社会经验固然是好事， 可是毫无戒备的步入社会， 不仅会事与愿违，还可能造成不必要的损失。目

2、前，兼职招聘渠道广泛，漫天飞 舞的宣传单、信息丰富的网络、各种中介代理看似兼职信息量大，但其中又 有几个是大学生真正需要的？面对这么多的信息，大学生们应该如何识别，又如 何通过正规渠道获得一份安心的兼职？本策划指在为对于风险防范意识差、 缺乏社会经验、法律意识淡薄和求职的急切心理的大学生提供一个平台，成立一个校园兼职机制，为企业与学生之间架起一座桥梁，形成学校、企业、学生三位一体 的发展机制。本机构工作流程是通过正规的渠道与企业合作，在公司需要兼职人员时，在学校宣传其招聘信息，并为其在校园里招聘适合的人才.该机构隶属于吉林省启程文化传播有限公司，实力强大，市场稳定，资金充足，作为大学生创业中心

3、的强大后盾，完全有能力保证创业中心的稳定运作。最大的一个优势就是，作为启程公司的下属机构，归启程直接领导。吉林省启程文化传播有限公司作为一个专门做大学生市场的公司，有着庞大的人力资源消耗，而启程大学生创业中心成立的根本目的就是为总公司储备人才力量，节约人力资源消耗成本。本机制的组织 人员主要分为四个部分：与正规的、有需要的且有长期发展可能性的企业合作的 市场部：校园宣传部：招聘部：财务部：本机构的发展目标即是在本校园（）进行试点实验的基础上，在机构发展成熟、机会适宜的条件下，走出本校园，寻找他校合作发展人，运用本机构的发展模式进行良性循环的发展，最总本机构将一步一步迈向专业化、标准化的发展。

4、兼职中心发展的意义： 1，建立学院中切实属于学生的兼职平台，有利于解决学生兼职问题，为寻求兼职机会，想多参与社会实践的同学给与正确合理的指导。 2，提高参与者社会适应能力和工作适应能力，为以后的社会生活和工作打下坚实的基础。3在兼职指导工作中确立稳定的合作伙伴，在长期的合作中形成品牌，不断完善，形成自己的兼职体系。 4，培养大学生自立意识，通过兼职活动充实大学生活，减轻家庭经济压力。 5，开创高职院校学生兼职平台模式，为同水平院校解决这一问题提供理论指导。 一营运目标： 成立大学生创业中心，使学生兼职活动正规化, 避免社会中充斥的虚假兼职 招聘机构对学院同学造成人身和财产的损害。通过学校的指导

5、和帮助,引导学生树立正确兼职观念的同时，完善对学生的利益保障措施，促进大学生兼职活动健康、规范有效地发展。对学生兼职提供必要的指导和培训，使同学们能够从事更高更有意义的兼职。同时创新发展模式，争取最大的获益，做大做强本服务机制。 二环境分析： 对于大学生来说：通过学生对兼职的看法做了问卷调查，有 98.5%的同学认为学院应该成立大学生兼职指导中心，有 96%的大学生认为在校期间应该尝试做 兼职，有78.5%的人想去做兼职，有 75.5%的人认为在做兼职之前应该组织正确的指导而不是主观臆断。一是在当今社会环境下，大学生就业压力大，许多人想通过兼职获得一定的工作经验，为自己将来就业奠定基础；二是许

6、多大学生独立意识强，想通过自己的劳动获得一定酬劳，以得到“经济独立”。 大学阶段是学生转变为社会人员的转型期，在学习的同时我们必须培养独立生活能力，培养出足以立足社会的能力，兼职工作则是达到这一目的的有效方法。 对企业来说; 大学生作为一个最具有代表性的年轻人群体，备受关注。招聘 大学生来为本企业服务影响人数多，宣传效果好，投入的人力、财力少，提高公 司的知名度，美誉度，树立良好的企业形象； 对于学校来说：学生自主锻炼，自觉融入社会，了解当今经济形势与市场环境能树立正确的世界观、人生观、价值观。减轻了学校的管理压力与针对学生的教育任务。 三具体分三个过程:一、兼职中心成立前: 1.成立前的基础

7、准备： 进行前期宣传准备工作并就团队成员具体分工，包括海报、横幅和传单等等 宣传品的设计，论坛、QQ、BBS 和博客等网络宣传方式的详细研究；联系学校相关部门（学工处、团委等） ，保证宣传和活动过程可以在合符校规的情况下进行， 排除可能出现的外部问题。具体： a)加强心理调控能力.大学生应处理好与同学之间的关系,乐于帮助同学,鼓励积极参加校内一些公益集体活动,培养健康的心理素质,为上岗兼职打下必备心理基础。 b)通过各种方式的宣传引导学生树立正确的兼职观念。大学生的第一身份是学生, 应正确处理学习与兼职的关系,以学习为主,兼职为辅。 c)通过培训和工作实践提高学生自身综合素质.大学生应该在兼职

8、过程中增长知 识,开拓视野,陶冶情操,养成美德,告别陋习,学有所长,学有所乐,全面提高综合 素质。为以后的就业打下一个坚实的基础。 d)增强自我防范意识和法律保护意识.大学生应该对身边的基本法律关系,基本 权利有比较明确的认识,能够分清在兼职的过程中什么情况属于侵权行为,以及 如何处理.在与社会接轨的过程中逐渐了解社会。 2.与学校的协调联系学校，得到学院的大力支持，学院将协调为我们提供硬件设施包括办公室、相关专业指导老师（财务、法律）跟踪指导和必要的扶持政策，并和学校所有学生勤工助学岗位保持联系。 二、成立后的准备： 1.加大宣传 a).与学院网络中心进行协调，利用网络中心的宽带，将兼职指导

9、中心的网页链 接到学院网站，与学院紧密配合，在加大宣传的同时，使更多的同学更方便的了 解兼职指导中心的各种信息，共同发展好大学生兼职。 b).与学校电力管理服务中心联系，获得必要的电力资源。 2.开拓市场 成立专门的业务小组，外出资讯、谈判，与用人单位达成合作协议，拓宽我 们的兼职途径，丰富学院兼职资源。 三、投入实际使用： 1.明确职责： 兼职中心的团队： 市场部：寻找兼职需求缺口，并对企业的真实性、合法性与正规行进行调查，确 保学生兼职的顺利与款项的商定。 招聘部：挑选合适需求职务的人才，并对相关能力进行培训。 宣传部：海报、横幅、传单、论坛、QQ、BBS、校园内的广播、校园报、校园网 站

10、、报纸等等，进行广泛的宣传。对国家有关政策进行宣传、落实，加强对经济 困难学生的教育培训。 财务部：负责资金的筹措、管理和使用。记录清楚、完整费用的收入、支出，保 证财务收支的真实性。 总负责人：负责整体工作的组织、实施，以及重大事项的裁定 助理：协助总负责人的工作、总负责人与各部门，协助其他有关学生兼职的管理 和服务事项。 我们将组织专人并邀请老师指导监督，建立独立的财务核算部门，对于整体兼职 支付问题提出明确的财务制度，规范化管理，实行考核制度，对于在兼职指导中 心表现突出的同学向学校申请给予奖励。 2.办公运营: 营销流程：寻找合作伙伴 招聘信息 招聘部 市场部 宣传部 单位对兼职人才的

11、需求 发布 z 找出适宜的兼职人员到工作岗位 财务部 企业满意并 取得相关报酬。 四营销战略1、战略准备： a 联系学院相关机构，得到学院支持，如就业指导处，学生工作处，后勤中心； 并联系指导老师详细收集相关信息，收集类似机构运营模式。 b 申请活动教室，配备相关资源，做好前期的宣传，制定详细的工作计划，从时间场所，从事具体工作，从事工作人员，可能产生的影响，突发事件处理等方面 做出完善的计划。 c 招募志愿者，在学校中公开招聘志愿者，并对志愿者进行相关培训。明确其工作职能，争取在各班确立联络人员，做到对人力资源的第一时间了解。 d 收集社会相关机构信息，对其针对的市场进行有效分析，并确立自己

12、的社会组织关系和合作伙伴。e 寻求兼职需求缺口，并对其对兼职人员的具体要求做出资料整合，以便以后有针对性的做出培训。 f 制定项目预算，解决项目实施中财务可能遇到的问题 2、本中心的目标市场主要是（待定），面向大型的购物商场，涉及的工作岗位包括推销商品的促销人员、发传单、正式活动礼仪等等，兼职的职位形式多样、服务各异。 3、宣传策略：借助校园内的广播、校园报、校园网站、报纸等等，如果企业需求人数多、要求高，还可以组织相应得文娱活动进行宣传。 4、管理策略： a.制定相应的规章制度、管理条例，规范运作流程以及、秩序。 b.定时召开会议，商讨重大事件的决策以及总结工作。 c各部门互相监督，严格执行工作。 五安全及其他隐患的预处理、做好兼职人员岗前的安全培训，以明确的提示告诉他们注意人身财产安全。 、对用人单位进行资格审查，对接触单位进行诚信记录，剔除社会信誉不好的 用人的单位，、对兼职岗位进行安全性调查，不能从事安全性差的兼职工作。 、明确薪金，结算方式，结算时间，结算地点，违约责任等问题。 六总结： 本兼职中心的成立将会给