等级医院评审资料康复科

1、等级医院评审资料4. 11. Io 14. 11. 1 目录康复医学科得设施应当符合综合医院康复医学科建设与管理指南与综合医 院康复医学科基本标准,能开展康复医疗质量管理与持续改进活动。按照综合医院康复医学科建设与管理指南与综合医院康复医学科基本标 准要求设置康复医学科，有康复诊疗指南/规范，康复医师对每位康复患者有明 确诊断及功能评估,制定康复治疗计划。开展了临床早期康复介入服务。C1. 按照综合医院康复医学科建设与管理指南与综合医院康复医学科基本 标准要求设置康复医学科。2. 制定以疾病、损伤得急性期临床为重点得康复指南/规范。3. 康复医师对每个康复患者有明确诊断及功能评估，制定康复治疗

2、计划。4. 开展了临床早期康复介入服务、5. 康复治疗汁划由康复医师、治疗师、护士、病人及家属、授权委托人共同落 实。支撑材料：1. 康复医学科业务范圉、人员编制。2. 康复医学科功能设置架构图。3. 康复医学科医护人员名册。4. 康复医学科配置得设备设施清单、5. 本院康复医学科康复指南/规范。6. 康复医学科各项规章制度，人员岗位责任制。7. 康复患者评估与康复治疗计划规范。8. 康复诊疗知情告知工作规范。B符合“C”，并lo科室对康复计划落实情况有自查、评价、有改进措施；2、职能部门进行检查、反馈，对存在得问题督促整改。支撑材料：1、每季度进行抽查与评估，并采取相应得改进促使，符合率达到

3、100%;2。职能部门每半年抽查与评估，并进行整改，达到整改效果。A符合“B”拼满足临床患者康复得需求、支撑材料：1病房床位数M1 0张2. 科主任技术职称、3. 相关设备种类符合M80%,设备完好率90%1. 1业务范围(1)康复医学开展得疾病诊疗范圉1、脑卒中单元治疗对脑出血、脑梗死早期使用神经血管介入治疗技术，减少神经细胞受到损害。 病情稳定后使用神经促进技术，对脑卒中引起得偏瘫、失语、祚咽、认知功能障 碍进行运动治疗，经过治疗得患者90%得患者可以实现生活自理。科学得功能评 价能使患者感受到脑卒中科学治疗得效果。2、脊髓损伤得矫形器治疗根据生物医学工程原理，装用合适得矫形器，配合运动训

4、练，使高位截瘫患 者获得生活自理能力回归家庭，解除家人陪护得烦恼。胸腰段截瘫患者经过康复 治疗可以回归社会，有尊严得参与合适得社会工作3、骨科手术后骨关节功能障碍早期设定关节运动程序，在治疗技师得指导下，使用蜡疗、电疗与各种模式得运动训练，不断加大关节得活动范圉，消除运动不足所引起得费用性萎缩4、颈、肩、腰、腿疼除一般得理学疗法外，运用脊柱生物力学原理，手法牵搬，对颈椎病、腰椎小 关节功能紊乱即时整复，治疗时间段，见效快(2)康复医学科开展得治疗方法及特色康复治疗中心有运动疗法(PT)作业疗法(0T)语言疗法(S T)中医传统康复(针 灸、按摩、泡洗、熏蒸、热敷)，引进了大量康复设备及器材:物

5、理声、光、电、 治疗器材。现代康复设备:站立床、等速运动测定及训练设备,运动治疗设备，作 业治疗设备;特色治疗现代仪器：高频治疗设备、中频治疗设备、微波治疗仪、 干扰电治疗仪、半导体激光治疗仪，特色治疗传统治疗设备:红外线治疗仪，中药 熏蒸床、中药泡洗桶等，为康复医学治疗项LI得开展创造了良好得条件、并开展 了阻滞针刀、艾灸、拔罐等特色得治疗方法及治疗手段、1、2人员编制（2 9人）副主任医师（2名）：方柳成、李成人 主治医师（4名）：唐满煌、李沅水.陈雄师.刘文经治医师（2名）：欧曙光、胡宇护理人员（21名）：王亚娇、余纠芝、何湾湾、周海燕、张婷、陈茉莉、徐珊珊、朱仕、王琦、王艳、王叶、谢丹

6、丹、陈斯齐、魏敬玲、钟颖、张云燕、徐珍珍、周星玲、李琦、李袖珍、徐世辉2o康复医学科功能设置架构图康复工程室作业治疗室物理治疗室1廊传统康复治疗室廊3、物理治疗室2康言语治疗室复医科医护人员名册序号姓名性别职业资格职称备注1李成人男有副主任医师2方柳成男有副主任医师3唐满煌男有主治医师4李沅水男仃主治医师5陈雄师男有主治医师6刘文女有上治医师7欧曙光男有经治医师8胡宇男有经治医师9王亚娇女有主管护师护士长10余纠芝女有上管护师责任组长1 I何湾湾女冇护师责任组长12周海燕女有护士1 3张婷女冇护士1 4陈茉莉女有护师1 5徐珊珊女冇护师16朱仕女有护师1 7王琦女有护 士1 8王艳女有护师1

7、9王叶女有护理员20谢丹丹女有护士21陈斯齐女有护士22魏敬玲女有护师23钟颖女有护 士24张云燕女有护 士25徐珍珍女有护士26周星玲女有护师序号姓名性别职业资格职称备注27李琦女有护师29李袖珍女有主管护师3 0徐世辉女有上管护师4O康复医学科配置得设备设施清单序 号设备名称规格型号院产编号使用部门购置日期原值用 途1仪器车CR11102000 6理疗科2 0 03. 05o5 40、00(HFI0 12台式商务电脑11 1 05 0001392理疗科2 0 12. 10“172,960。00办公H10 5 0 001 398理疗科20 12o 10、253. 2 00o 00办公3条码扫

8、描器H1050038008理疗科20 1 2。12.0 51,500“ 01)办公H10 5 0 0 3 8073理疗科2013、02.261 , 5 00、00办公4超短波治疗机LDT CD31Y2010002003理疗科20 01 o01.013,2 0 0。00DL-CBIIY20 1 0002004理疗科201 2、1 1、069, 8 00、00治疗5微波综合治疗仪CYPIIIY2010 0 06002理疗科2 0 00o11.012 0,000。006电脑中频治疗仪XYZP-1DY20 20015002理疗科2012、1 1 .06& 500、 00治疗XYZPIDY20

9、2 0 0150 03理疗科20 12o11.068,5 0 0. 00治疗7多功能六合治疗仪LKD1Y 2 020 0 1 70 02理疗科200 5、04 o 054, 38 0 o 00治疗LK-D1Y2 0 2 0 0 17 004理疗科2012o 11.063, 2 00、00治疗LK-DIY2020 0 1700 5理疗科20 1 2o 1 E063, 200. 00治疗8腰椎牵引床A TA- I IDY 2020024001理疗科2001、 03o011 5,660. 009颈椎牵引器SC J I IIY 202003300 2理疗科2012o llo 065,500. 00治疗

10、SC J -IIIY20200330 03理疗科2 012。11.065,500. 00治疗10推按运经-肾胆排石 仪H D- 89-VAY202 0 041001理疗科19 9 2. 05.013,400、0011低频磁疗机DC-4Y20 2005800 1理疗科20 0 4 o07. 123, 4 0 0. 00治疗DC4Y20200580 02理疗科2 012 . IE064, 80 0 . 0 0治疗12熏蒸床SLZ-ZC型Y20 2 00 73001理疗科2010. 10. 2639.8 0 0、00治疗13针灸床SC-DY4 0 30 0 140 01理疗科201 2 o 1 1

11、006950、 00其它SCDY4030 0 1 4002理疗科20 12、11.06950. 00其它SCDY4030014003理疗科2 0 12、11、06950o 00其它SCDY 4 03 00140 0 4理疗科201 2、Ho06950o 00其它SC-DY4 0 300140 05理疗科2 012o11.069 50c 00其它SCDY4 0 3001400理疗科20 12、195 0.0 0其它5. 本院康复医学科康复指南/规范平江县第一人民医院康复科指南第一条为指导与规范本院康复医学科建设与管理，提高本院康复医疗服务能力 与水平，满足人民群众日益增长得康复医疗服务需求，根据

12、执业医师法、医 疗机构管理条例与护士条例等有关法律法规,制定该指南。第二条该指南就是对本院设置康复医学科与开展康复医疗服务得基本要求、本 院康复医学科应当按照该指南进行建设与管理。第三条本院康复医学科就是在康复医学理论指导下，应用功能评定与物理治 疗、作业治疗、言语治疗、心理康复、传统康复治疗、康复工程等康复医学诊 断与治疗技术，为患者提供全面、系统得康复医学专业诊疗服务得临床科室。本院按照综合医院康复医学科基本标准独立设置科室开展康复医疗服务，科 室名称统一为康复医学科。第五条本院应当具备与其功能与任务相适应得诊疗场所、专业人员、设备设施 以及相应得工作制度，以保障康复医疗工作得有效开展。第

13、六条本院根据医院级别与功能提供康复医疗服务，以疾病、损伤得急性期临 床康复为重点，与其她临床科室建立密切协作得团队工作模式，选派康复医师与 治疗师深入其她临床科室，提供早期、专业得康复医疗服务，提高患者整体治疗 效果，为患者转入专业康复机构或回归社区、家庭作好准备。第七条本院应当与专业康复机构或者社区卫生服务中心建立双向转诊关系，实 现分层级医疗，分阶段康复，使患者在疾病得各个阶段均能得到适宜得康复医疗 服务，提高医疗资源利用效率。第八条本院采取适宜技术开展以下康复诊疗活动：一、疾病诊断与康复评定:包括伤病诊断,肢体运动功能评定、活动与参与能力 评定、生存质量评定、运动及步态分析、平衡测试、作

14、业分析评定、言语及乔 咽功能评定、心肺功能评定、心理测验、认知感知觉评定、肌电图与临床神经 电生理学检查等。二、临床治疗:针对功能障碍以及其她临床问题，山康复医师实施得医疗技术与 药物治疗等。三、康复治疗：在康复医师组织下，山康复治疗师、康复护士、康复工程等专业 人员实施得康复专业技术服务。包括：（一）物理治疗（含运动治疗与物理因子治疗）；（二）作业治疗；（三）言语呑咽治疗；（四）认知治疗；（五）传统康复治疗；（六）康复工程；（七）心理治疗、第九条本院应当鼓励运用中医药技术与方法开展康复服务。笫十条本院应当根据指南要求切实加强对康复医学科得管理，不断提高康复医 疗服务能力,保证医疗质量与安全，

15、满足患者康复医疗服务需求。第十一条 本院应当认真遵守有关法律、法规、标准、诊疗护理指南、常规，建 立、健全康复医疗服务工作制度，制定康复医疗质量控制标准，并认真有效地组 织实施，持续改进康复医疗服务质量。第十二条本院应当保证康复专业技术人员层次、结构合理，岗位责任分工明确, 团队协作特征鲜明，服务流程科学、规范，病历书写符合要求，信息资料保存完 整、笫十三条 本院应当科学制订康复医学人才培养LI标以及岗位培训汁划，不断提 高康复医学专业人员得业务素质与水平。第十四条本院应当重视与加强住院患者得医疗安全管理，有效控制医院感染 与预防并发症，防止发生二次残疾。第十五条本院康复医学科就医环境应当体现

16、“以病人为中心得服务宗旨，便 利、舒适、整洁、温馨、门诊、病区及相关公用场所应当执行国家无障碍设计 规定得相关标准，医务人员应当善于了解与体察患者心理，服务热情、礼貌、耐 心、细致。第十六条本院康复医学科诊疗活动应当达到以下指标：（一）康复治疗有效率290%;（二）年技术差错率W1%;（三）病历与诊疗记录书写合格率$9 0 %;（四）住院患者康复功能评定率98%;（五）康复医学科得平均住院日不超过40天、第十七条 本院应当保证各类康复设备维护良好，每3个月检查1次，并有相关 记录,设备完好率90%o第十八条本院应当提供统一、规范得康复医疗服务，康复医学专业人员与康复 医疗专业设备应当山康复医学

17、科归口管理，避免资源浪费，保证康复医疗质量与 患者安全。第十九条本院应当积极配合卫生行政部门与康复医疗质控中心开展得检查与 质控工作。6。康复医学科各项规章制度，人员岗位责任制（1）医院制定得康复医学科规章制度平江县第一人民医院康复医学科规章制度目录首诊负责制度二病历管理制度三.病例讨论制度四.会诊制度五.危急病患抢救制度八.查对制度七.技术准入制度八.危重病患转诊制度一. 首诊负责制度1O第一个接待病人得科室与医师称为首诊科室与首诊医师。2. 首诊医师发现涉及她科得或确系她科得病人时，应在询问病史、进行体检, 写好病历，并进行必要得紧急处置后，才能请有关科室会诊或转科、3. 凡遇有多发伤或诊

18、断未明得病人，首诊科室与首诊医师应承担主要诊治责任, 并负责及时邀请有关科室会诊,在未明确收治科室时，首诊科室与首诊医师应负 责到底。4. 如患者确需转科，且病情允许搬动时，由首诊科室与首诊医师负责联系安排。如 需转院，且病情允许搬动时，山首诊医师向首诊科（室）得领导或医务部（外）汇报, 并要落实好接收医院后方可转院、二、病历管理制度1、患者病历由所在科室负责集中、统一保管，山病案室具体负责病历得归档、保 存与管理、2、严禁任何人涂改、伪造、隐匿、销毁、抢夺、窃取病历。除涉及对患者实施医 疗活动得医务人员与医疗质量监控人员外，其她任何机构与个人不得擅自查阅该 患者得病历。因科研、教学需要查阅病

19、历得，需经医务部同意，阅后应立即归还, 且不得泄露患者隐私。3、病历因医疗活动或复印、复制等需要带离科室时,应当山科室主任或护士长指 定专人负责携带与保管。4、医务部负责受理复印病历资料得申请、受理申请时，应当要求申请人提供有关 证明材料。5、发生医疗纠纷或事故时，山医务部指派专人在患者或者其代理人在场得情况下 封存病历,封存得病历由医务部保管。三、病例讨论制度临床病例（临床病理）讨论lo病例讨论会:凡遇疑难病例，山科主任或主治医师主持，有关人员参加，认真进 行讨论，尽早明确诊断，提出治疗方案。2、临床病例（临床病理）讨论会应有记录，可以全部或摘要归入病历内。四、会诊制度1。疑难病例会诊:凡遇

20、疑难病例，应及时申请会诊,并做好会诊前得准备、会诊时, 经治医师要详细介绍病史,提出会诊要求，并做好会诊记录。会诊医师要对伤病员 详细查体，结合有关检查资料，综合分析，明确提出会诊意见、主持人要进行小结。 对会诊意见认真组织实施、2。科间会诊：山经治医师提出，上级医师同意,填写会诊单。应邀医师一般要在两 天内完成,并写会诊记录。如需专科会诊得轻病员，可到专科检查、3、急诊会诊:被邀请得人员，必须随请随到、4o科内会诊：山经治医师或主治医师提出，科主任召集有关医务人员参加。5。院内会诊：山科主任提出，经医务科同意，并确定会诊时间,通知有关人员参加、 一般山申请科主任主持,医务科要有人参加。6、院

21、外会诊:本院一时不能诊治得疑难病例，由科主任提出,经医务科同意，并与 有关单位联系，确定会诊时间、应邀医院应指派科主任或主治医师前往会诊。会 诊山申请科主任主持、必要时，携带病历,陪同病员到院外会诊。也可将病历资料, 寄发有关单位，进行书面会诊。7o科内、院内、院外得集体会诊:经治医师要详细介绍病史，做好会诊前得准备 与会诊记录。会诊中，要详细检查，发扬技术民主，明确提出会诊意:见。主持人要 进行小结，认真组织实施、五。危急病患抢救制度（一）抢救危重病人应按照病情严重程度与复杂情况决定抢救组织工作：1、一般抢救山有关科室急诊医师与当班护士负责。2、危重病人抢救应山该科急诊主治医师与急诊护士长组

22、织抢救。3、遇有大批病人、严重多发伤等悄况时，应立即报告医务部（处），山院组织专科 医师共同抢救。（二）急诊室护士应做好抢救准备工作、遇有危重病人应立即通知主班护士与值班 医师，并及时给予必要得处理，如吸氧、吸痰、测体温、血压、脉搏、呼吸等。（三）参加抢救得医护人员要严肃认真、积极主动，听从指挥,既要明确分工，乂要 密切协作、（四）抢救工作中遇有诊断、治疗、技术操作等方面得困难时，应及时请示上级医 师;上级医师要随叫随到，迅速参加抢救工作、（五）一切抢救工作均要做好记录，要求及时、准确、清楚、扼要、完整，并要注明 执行时间。（六）口头医嘱要准确、清楚，尤其就是药名、剂量、给药途径与时间等，护士

23、要复 述一遍，避免有误，并及时记录于病历上,并补开医嘱与处方、（七）各种急救药物得安瓶、输液空瓶、输血空袋等用完后应暂行保留，以便统计 与查对，避免医疗差错、（八）一切急救用品实行”四固定”制度（定数量、定地点、定人管理、定期检查 维修），各类仪器要保证性能良好、急诊室抢救物品一律不外借，用后归放原处， 清理补充。（九）病人经抢救病情稳定或需转入病房或手术室治疗者，急诊科（室）应派人护送, 病情不允许搬动者，需专人瞧护或经常巡视,对已住院得急症病人应定期追踪随 访，以利提高救治水平。（十）抢救工作结束，应认真检查总结、山急诊主治医师或护士长于抢救后总结：病员到院后处理就是否及时？正确？组织就是

24、否得力？医护配合如何?抢 救中有何经验教训？六。查对制度1、开医嘱、处方或进行治疗时，应查对病员姓名、性别、病历号（门诊号）。2、各种治疗时，查对科别、病房、姓名、部位、种类、剂量、时间、皮肤。3、低频治疗时,并查对极性、电流量、次数。4、高频治疗时,并检查体表、体内有无金属异常。5、针刺治疗前，检查针得数量与质量,取针时，检查针数与有无断针。七. 技术准入制度1、新技术、新项口申报必须具备得条件：（1）主要针对U询国内外亟待解决得医学临床与疾病预防方面得问题以及具有重 要科学与应用前景得基础理论研究。（2）学术思想先进、新颖，立题依据充分，LI标明确，结合医院发展得趋势，具有一 定得研究水平

25、。（3）起点高，具有一定得研究工作能力，近期内可望取得成果。（4 ）课题设计合理，技术路线切实可行、（5）技术或项U得开展，具备人员、时间、设备等条件得保证。（6）已有明确结论得科研不再立项,防止低水平得重复。2、开展新技术、新项口得科室到医务部领取开展临床新技术、新项!_!申报 表一式三份，将该技术项目得原理、参考值、临床意义、适应症、禁忌症、注意 事项、标本采集、送检地点等逐一填写清楚，上报医务部审查，并报请主管院长批 准。3、新技术、新项LI确定后，山医务部组织召开专题报告会，由有关专家进行可行 性论证，提出修改意见，进一步完善设计内容。4、申报市（厅）级以上得新技术、新项山经院领导审批

26、后，由医务部组织专家论 证,再报送上级有关部门审批。5、申报时间：（1）国家攻关项U （五年计划重点项U）每五年一次,下半年进行。（2）国家自然科学基金资助项U,每年一次,13月间进行、（3）卫生部招标项目，每3年一次，24月间进行。（4）卫生部青年基金资助项目，每年一次,24月间进行。（5 ）院科研项目，每年受理一次,16月间进行。八. 危重病患转诊制度（一）医院因限于技术与设备条件，对不能诊治得危急病员，III科内讨论或山科主 任提出，经医务科报请院长或主管业务副院长批准，提前与转入医院联系,征得同 意后方可转院。（二）各省、市、自治区级医院病员（包括门诊病员）需转外地医院治疗时，应山所

27、在医院科主任提出，经院长或业务副院长同意，报请省、市、自治区卫生厅批准办 理手续、急性传染病、麻风病、精神病、截瘫病人,不得转外省市治疗。（三）危急病员转院，如佔计途中可能加重病情或死亡者，应留院处置，待病情稳定 或危险过后，再行转院、危重病人转院时应派医护人员护送。病员转院时,应将病 历摘要随病员转去。病员在转入医院出院时，应写治疗小结，交病案室，退回转出 医院。转入疗养院得病员只带病历摘要、（四）病员转科须经转入科会诊同意、转科询，山经治医师开转科医嘱，并写好转科 记录，通知住院处登记,按联系得时间转科。转出科需派人陪送到转入科，向值班 人员交代有关情况、转入科写转入记录，并通知住院处与营

28、养室、（2）科室工作制度一、科室管理制度1、坚持朝会交班制度，听取住院病人病情报告与各治疗室治疗人次报告,听取群 众建议，宣布科室得决定等。2、每周四传达周会内容，每月召开领导、质控小组会议。3、坚持每周月一次业务学习及其她学习。4、每月召开全科会议一次，检查当月工作完成悄况，表彰好人、好事。5、加强对中青年医技护人员得培养。6、为科室建设有突出贡献者给予表扬奖励。二、康复科工作制度1、凡需理疗者，山医师填写治疗请单,经理疗科医师检诊后，确定治疗种类与疗程。2、严格执行查对制度与技术操作规程，治疗前交代注意事项、治疗中细心观察、 发现异常及时处理，治疗后认真记录。3、理疗工作人员应经常深入病房

29、，了解病情，观察疗效,介绍理疗方法，更好得发挥 物理治疗作用。对不能搬动得住院病人，可到床边会诊及治疗。4、疗程结束后，应及时作出小结,存入病历供临床科研参考。需要继续治疗得，应 与理疗科联系，因故中断理疗,要及时通知康复科。5、进行高频治疗时,应除去病人身上一切金属物，注意地面与病人得隔离。病人与 操作者在进行治疗与操作时，切勿与砖墙、水管或潮湿得地板接触、超高频治疗 器材,治疗前，必须检查导线接触就是否完善，电极有无裂纹、破损，否则不能使用、 大型超短波禁用单极法。下班时，所有理疗仪器一律切断电源。治疗中病人不得 触摸机器。6、爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期检查维修。要避免震动

30、损坏电子 管与紫外线灯管。7、体疗病人，山体疗医师及技术人员根据病悄决定体疗种类，并对病人介绍治疗 作用及注意:事项。三、医生工作制度1、遵守法规、院规,保持良好医德医风。2、衣帽整洁,佩带服务卡、3、实行挂牌服务。4、坚守岗位、5、严格执行各级医生职责。6、门诊医主热情接待病人，仔细检查，认真书写治疗单,及各种记录。7、认真书写病历，病程记录。8、坚持病案讨论及业务学习。9、坚持三级医生查房制度，主治医生每周查房2次。副主任医生每周查房1次。四、治疗室工作制度1、衣帽整洁,佩带服务卡、2、坚守岗位，认真负责。3、各疗室实行挂牌服务。4、认真阅读治疗单,遵医嘱执行。5、严格按照操作规程操作，治

31、疗前交代注意事项。6、治疗中细心观察,发现异常及时处理并上报、7、治疗后认真记录，每日统计治疗次数、8、爱护仪器，使用前检查，使用后擦拭。9、保持治疗室安静，禁止大声喧哗、吸烟。1 0、下班前检查仪器，关闭电源,罩好机器布套，整洁疗室。（3）各级人员职责（一）科主任职责1、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、科研及行政管理工作。2、制定本科室人员工作计划，并组织实施，经常监督检查，按期总结汇报、3、领导本科室人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。4、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上得问题、5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法，进行科 研工作，及时总结

32、经验。6、督促本科人员，认真执行各项规章制度与技术操作常规，严防并及时处理差错事 故。7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊，组织领导有关本科对挂钩医疗机构技术 指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。8、参加本门诊、会诊、出诊,决定科内病员得转科转院与组织临床病例讨论、9、领导本科人员得业务训练与技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、 实习人员得培训工作，组织并担任临床教学。（二）康复科主任医师职责1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例得抢救处理与特殊疑难与死亡病例得讨论会诊、3、指导本科主治医师与住院医师

33、做好各项医疗工作，有讣划开展基本功训练。4、担任教学与进修、实习人员得培训工作、5、定期参加门诊工作。6、运用国内外先进经验指导临床工作，不断开展新技术，提高医疗质量。7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度与医疗操作规程。8、指导全科结合临床开展科学硏究工作、副主任医师参照主任医师职责进行（三）临床住院医师职责1、在本科主任与主任医师指导下，根据工作能力、年限负责一定数量病员得医 疗工作。新毕业得医师实行3年24小时住院医师责制，担任住院、门诊、急诊得 值班工作。2、对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一 些必要得检查工作、3、书写病历，新入院病员得病历一般应在病

34、员入院后24小时内完成，检查与改正 实习医师得病历记录，及时完成出院病员得病案小结。4、向主治医生及时报告诊断、治疗上得疑难及病员病情变化，提出转科或出院意 见。5、住院医师对所管病员全面负责，在下班以前做好向值班医师交班丄作，对重要特 殊观察得重症病员，以口头及书面形式向值班医师交班。（四）康复科主治医师职责1、在科主任领导下，负责帮助与指导医师得工作。2、着重担任会诊、教学与科研工作。3、其她职责与康复科医师同、（五）康复科医师职责1、在科主任领导与主治医师指导下,负责具体诊疗工作。2、负责病人得检诊，确定理疗种类、剂量、疗程,疗程结束后作出小结，并与临床 科室保持联系。3、积极专研业务，

35、学习、运用国内外先进经验，开展新技术与新疗法。4、参加会诊、临床病例讨论，担任一定得科研与教学，作好进修、实习人员得培训。（六）康复治疗师职责1、在科主任及上级医师指导下，负责完成理疗、功能训练等技术操作。2、注意观察治疗病人得病惜及治疗反应，如有不良反应应及时处理，并与有关医师 联系。3、在科主任及上级医师得领导与指导下，积极参与与开展新技术、新疗法。4、负责对病人进行理疗知识得宣传工作，介绍各种康复治疗得注意事项、5、切实遵守康复治疗工作中得安全规则与操作规程、6、注意各种治疗量,保证治疗效果，严防差错事故。7、负责理疗登记，统计工作及药剂、器材得请领与保管。（七）康复科护工职责1、为各治

36、疗室作好治疗前得准备工作、2、送检验标本及领取各项检查报告单。3、协助病人生活护理、4、在护士得带领下作好临床护理、5、负责病房、治疗室、床单、白大褂、值班室床单等得更换、清洁、6、协助护士记帐、拿药、（八）各岗位护士职责参照护士管理手则相关职责康复患者评估与康复治疗计划规范（1）初诊1患者需提供得材料： 原始病历 检查报告®x光片等2> 了解病情 从功能得角度采集病史：A、了解致伤原因Bo原始诊断Co治疗过程D. 恢复情况E、进一步治疗计划 了解功能障碍得状况A、发生时间、程度Bo功能锻炼及恢复情况C、U前迫切得功能需求 了解患者全身状况A. 年老体弱者注意:心脑B、血管问题

37、3 功能评定进行量化指标检查：Ao外观（肿胀、畸形、残损等）B、关节活动度（主、被动）C、肌力（定性、定量）D、感觉（徒手、器具）E. 日常生活能力等F. 步态（观察、仪器测试）4 诊断 疾病诊断:原发病诊断 功能诊断:功能障碍或残疾诊断5问题小结 根据检查评定结果：A. 列出患者功能障碍问题Bo分析原因C. 与患者自述要求对照Do分出主次顺序 根据具体病情：A. 以问题为中心Bo以解决问题为LI标C. 分析估计愈后Do治疗所需时间E.告知患者6制定康复计划根据病情分析制定出康复计划 总体计划：A、提出最终可达到得目标B、总得治疗原则、治疗方式 阶段性计划：A.按问题主次、先后、渐增B. 顺序

38、分阶段C、提出各阶段得近期口标D. 具体实施得治疗方案7康复治疗方案得主要内容：治疗项目具体方法治疗部位治疗强度时间次数注意事项(2) 巡诊 定时巡诊各治疗室： 观察治疗情况 了解治疗反应 有问题及时解决 做好宣传解释工作(3) 会诊 遇有疑难或复杂病例： 及时请上级医生会诊 进行病例讨论 必要时转有关科室会诊(4) 出诊 住院患者行动不便时,应到病房床边会诊。 门诊患者行动不便时，必要得可到家庭出诊、 (5)复诊(每治疗一个疗程后复查5 -10天)1 患者需提供得材料： 近期病历 检查报告®X光片等2) 了解病情了解患者对治疗得反应Ao症状、功能改善得自我感觉B. 目前已达到得目标C. 进一步得要求D、治疗过程中得新问题等了解就是否按计划完成各项治疗A 治疗强度渐增得情况B、有何困难与问题 了解