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文档简介
1、物流公司年度工作计划与物流公司月工作计划汇编物流公司年度工作计划(1) 材料出库a、各类材料的发出,原则上采用先进先出法。物料( 包括原材料、半成品、包材 ) 出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,车间领用的物料必须由车间主任( 或其指定人员 ) 统一领取,领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入卡、入帐。b、成品发出必须由销售部开具送货单,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记入帐。c、仓管员在月末结账前要与车间、财务及
2、相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。d、库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题 ( 如超期、受潮、生锈、或损坏等) ,应及时的用书面的形式向有关部门汇报。领料单一式三联,一联库房记帐并留存备查,一联交财务,一联交领物人。(2) 成品入库第1页共4页车间生产的成品由包装部负责交物料部库房,并保证所交成品的单位名称和规格无误 . 库房收到成品要认真核对( 单位名称 . 规格 . 数量 )后放置到指定的位置
3、。做到不乱放,不混淆,易出货易清点,无差错。核实后在交货记录上签字确认。开入库单并记成品帐或做明细记录。每天下班前出当天日报表。(3) 库房盘点各库房要经常定期或不定期盘点,盘点要认真,按物品的规格,数量,名称。做到不漏盘,不错盘,并与帐本核对,对于帐实不符的要查明原因及时解决。对于不能解决的应及时汇报公司领导并采取补救措施。(4) 单据的交接各库房开具的收货单和领料单,白联库房留存登记台帐并保留以备查。黄联交送货人或领物人。红联每天下班前半小时交主管,主管于次日上班统一交财务,并且与财务办理单据交接手续。对于各库房因特殊情况出具的白条应上报主管并在主管处登记。第2页共4页物流公司月工作计划在
4、公司领导及各部门负责人的配合下,也在部门全体员工的努力下,较之以前各项工作有了显著的改变:首先表现在通过各部门分级管理中,全面提升了管理水平,增强了员工凝聚力和积极开展各项工作的动力。作为人事行政部职能部门,首先也是要以身作则,严于律己,作好表率,同时在管理中体现“细心、原则与变通”。现对于一月份计划安排如下:1、逐步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,修订公司管理制度。2、完成日常人事招聘与岗位配置。3、公司食堂与员工宿舍有效管理。4、加强车辆管理,严格要求按时对车辆进行保养、维护工作,合理安排车辆。5、年终会晚宴的筹备与安排。6、SAP系统上线的积极配合。7、公司办公用品及电脑物品盘点存库。8、做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间公司的安全保卫工作。9、对相关人事资料进行汇总整理,规范和执行文件资料管理制度,进行资料分类存档。人事行政工作是一个繁杂的工作体系,下一步,我必须加强行政人事工作的执行力度,搭建好企业与员工之间的
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