版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、but everyone has forgotten that, no matter how warm and happy, and no matter how spring is approaching, it will also not be able to prevent the coming of the next winter.同学互助一起进步(页眉可删)有关企业年会策划方案模板汇总七篇 企业年会策划方案 篇1一、活动的目的:1、通过一年的努力与付出,我们既有斐然的成绩,工作上也有许多不足,通过年会进行总结,展新一年的宏图与计划;2、进一步增强企业协会的集体荣誉感和凝聚力;3、通过年
2、会,协会领导和员工互相交流,相互促进,增加彼此间的沟通与信任;二、活动主题:团结 奋进四、活动时间:20_年12月31日五、活动地点:企业年会策划方案_x户外主会场六 活动内容:1、年会形式领导致辞、表彰优秀员工、穿插游戏抽奖活动。2、 年会流程主持人开场白,邀请领导致辞;表彰优秀协会会员;奖品分为类:奖品:一等奖:太阳能微型厨房;二等奖:iphone;三等奖:7天带薪度假,优秀奖:名牌笔记本。3、 节目1)太阳能美食烹饪大赛目的:促进团队合作能力,活跃现场气氛,增进协调性。要求:事先分组:3组,太阳能微型厨房9台,6人一组,每组三台太阳能微型厨房食材:a:蔬菜:茄子、青椒、南瓜、地瓜;b:水
3、果:苹果、梨等;c:肉类:鸡腿5个、鱼2条、羊肉串10串、排骨若干;d: 煲汤物料:大米、小米、枣若干、青豆若干;e: 一桶水;f:面食:面包5个、待煮的包子若干。烹饪时间:20钟烹饪要求:食材自选,可以煲汤、煮粥、烧水泡茶、蒸包子、烤各类食物。在最短的时间内,那个组烹饪的食物最多、最美味,得分最多,第一名奖励太阳能微型厨房一台。评委:现场观众2)太阳能微型厨房现场整理大赛目的:增加活动趣味,促进团队合作能力。道具:太阳能微型厨房10人员:2人一组 ;10组共同参赛;要求:a:在3钟之内,两人合作将太阳能微型厨房大礼包及其包内餐桌、太阳能微型厨房、烧水杯、开水杯、煲汤杯等器具在不损坏的情况下,
4、全部拿出并再次放入包内整理完整;b:器具无损坏、排列整齐;3)彩气球目的:活跃气氛,增进协调性和协作能力。要求:a:人数为十名,男女各半,一男一女组成一组,共五组。b:当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚捆绑三至四个气球,在活动开始后,互相踩对方的气球,并保持自已的气球不破,或破得最少,则胜出。七、现场注意事项请勿在签到处打闹喧哗,自觉遵守秩序,听从领导以及接待人员的指示。八、清场活动:协会人员有秩序的退场,清洁工对会场进行打扫。企业年会策划方案 篇2一、配合公司年会小组公司年会通常会由一个年会小组来负责,主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。我
5、们将尽力配合公司年会小组展开各项准备工作,为企业公司年会成功举办组成一个团结而强大的团队。二、主题选定年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题,首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解,特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次,还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合的。现场的气氛是像一家人聚会般的温馨的,也是需要热烈的高潮。依据选定好的主题,背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开的。跟随这个步骤,在活动整体调性明确之后,也就确定了活动主题的方向。年会年年做,每个公司都做,在基本达到目的之后,公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众
6、不同的创意,给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题,贯穿整体活动的活动主线,以及活动中的若干亮点。下面我们还会具体谈到如何在执行当中来奖创意贯彻到底。三、场地选择场地的选择一定要合理,主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会,如果在环节上没有复杂的表演及环节,那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以;如果在环节上需要有表演,颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节,现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂,那么所需要的场地就会更大。另上,一般的年会会选在酒店的宴会厅进行,有时,一些公司希望活动可以进行的独特,所在场地的选择上也会相对独特。
7、比如像特色的酒吧,或是户外的场所。选择好场地后,开始细心的安排工作的。四、时间确定年会是一个公司的活动,可以把各个部门的人员聚集在一起,时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作,又可以聚集所有的人的,这就是需要年会小组的成员发挥他们的特长了。五、环节设定公司年会的必有项目是领导致辞的,年度各种优秀奖颁奖,员工才艺表演,抽奖,互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上,如何奖年会活动做得出彩,创意必须贯穿每个环节。如何留下深刻印象:企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一,让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此气氛要搞得活跃,现场一定要
8、互动起来。企业年会策划方案 篇320_年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于_年_月_日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题:增加公司于员工之间的凝聚力二、年会目的:1、感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;2、通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3、通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望;三、年会时间安排:(1)年会策划及准备期(_月_日至_月_日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(_月_日至_月_日):本阶段主
9、要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(_月_日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间:_年_月_日晚至_日四、年会节目报名方式:1、及时通报名、电话报名、现场报名2、联系人:3、联系方式:五、参会人员:六、年会节目要求:1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;
10、(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人宣布年会开始3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做年度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小游戏7、闭幕词各位来宾、各位代表、_公司20_年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布:_公司20_年年会胜利闭幕!谢谢大家!注意事项:1、明确年会的主题
11、和目的;2、初步确定年会性质;3、提交预算;4、策划内容,分工执行;5、年会时间按排;6、年会地点选择;7、年会亮点。企业年会策划方案 篇4如果你们公司所在城市周围有比较近的景点,如温泉或者农家乐之类的,可以考虑出游,根据实际情况安排一两项竞技活动,然后聚餐+篝火晚会(或者正规点的表演穿插游戏+年终表彰大会),每人大概两三百的样子吧。如果人比较多觉得开销大就直接找个有舞台的宴会厅,很多酒店都有小型的宴会厅,容纳几十人到一百人的那种,下午2:00左右开始表演+年终表彰,完了直接在那吃饭(自助或围桌都可以,但是年终嘛,建议还是围桌比较有氛围,而且表演的时候他们也可以直接在餐位上坐着,提供点小点心,
12、应该还不错。)费用是根据你们挑选的菜谱来决定的。一、联欢会目的:为了加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候,同时给新员工们一个展示自己才华的舞台,让领导员工齐聚一堂开心快乐是总结过去展望未来,共同度过_年春节。二、联欢会主题:“骏马闹新春,_迎新年”联欢晚会“骏马迎春”马年吉祥,众人参与,游戏竞赛和文艺表演的热闹场面。“_迎新”晚会主题思想:以团队竞赛游戏为主,提高晚会的互动性和参与性,真正起到全员联欢的效果,有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的.培养。同时穿插表演轻松活泼的文艺节目,展现员工的才艺和精神风貌。三、联欢会时间:x月x日(待
13、定)四、联欢会参与:全体员工及各级领导五、联欢会特色联欢会的出彩点是热闹。参赛队你追我赶相互竞技;争奖品;主持人调动气氛,台上台下呼应气氛热烈。联欢会的亮点是关爱和鼓励。领导致辞以表鼓励和关爱,颁奖及抽奖调动员工积极性,节目内容围绕欢乐及团结,鼓舞。六、联欢会形式形式一(户外):地点:_温泉1)上午8:20 公司前门组织出发;2)08:2010:00 到达目的地;3)10:0012:30 春节联欢会+颁奖典礼;4)12:3014:00 春节合欢宴;5)14:0014:30 欣赏当地风景、游泳;6)14:3015:00 体育竞技赛(泳馆、乒乓球、台球);7)15:0017:00 泡温泉/ktv;
14、8)17:0019:30 烧烤+篝火晚会;9)19:3021:00 回_,结束本次活动。企业年会策划方案 篇5一、年会主题公益路上,感激有你。二、年会时间x月x日三、年会地点待定四、费用暂定每人80至100元。五、人员前期安排1、年会筹委会人员组成:_秘书处全体成员。1.1组长:年会统筹人员安排,外围事务协调。1.2副组长:涉及年会一切事务安排,年会中协助组长工作安排。1.3成员:(1)负责年会主持稿编写,年会视频、文档等制作。(2)主持人2至4名。(3)负责年会场地、餐饮等预约落实(x月中旬完成)。(4)负责年会物品(表演用具、奖品、晚餐酒水、水果等)采购。(4)负责群友报名统计工作。(5)
15、负责表演节目征集、排练。(x月x日开始征集节目,呼吁群友们群策群力进取参与)(6)成员:晚会摄像拍照,表演现场维护。(7)成员:负责场地的布置事宜。2、中期安排:x月x日前。2.1完善节目单编排,最终敲定表演节目,确定人员。2.2x月x日起,公布20_年会参加人员报名方式(名+电话+注明几人参加),开始正式统计。2.3春风主持人串词稿编写完成,_审定。3、后期安排:年会前2天3.1确定主持人,熟读串词稿,预配合彩排。3.2最终确定参加人员名单。3.3场地布置开始,设备调试,确保晚会前,全部完成。3.4场地、餐饮酒水等事务的联系落实。3.5物品采购完毕,晚会当日拿至现场备用。3.6通知有表演任务
16、群友,做好准备工作。至年会前一晚,筹建组成员归位,统一组成当晚年会工作人员,服从组长安排。4、当天年会工作人员及安排。4.1现场接待人员4名,(_负责)。4.2负责来宾签到、收费、发放抽奖号码等工作。(_负责)4.3主持人预定4名,主持晚会。(由_确定)4.4音响、电脑3名,负责现场音响、灯光及投影、电脑操作(_负责)4.5摄像2名,负责现场拍照摄像(_等负责)4.6后勤人员2名,负责奖品发放、表演用具管理(_负责)。4.7安全组4人,(_负责)所有工作人员11点到位,准备一下会场,清洗水果等事宜。吃饭后,各就各位。五、年会基本流程1、13:0014:00来宾签到、交费、领取抽奖号等事宜。2、
17、14:30主持人上场,宣布20_年会开始5分钟。(1)20_年活动视频观看10分钟。(2)群主讲话15分钟。(3)表演节目14个,(欣赏时段),每两个节目结束,穿插着年度各奖项的表彰颁奖,共1.5小时。(4)互动游戏4个,(开心一刻)40分钟。(5)慰问仪式(计划24名贫困对象)30分钟。(待定)(6)抽奖(惊喜时刻)可安排在晚餐期间进行。预计17:45晚会结束。六、晚宴阶段餐前餐后的所有工作由悠然、无影无踪负责,管理员帮忙,用餐期间穿插猜谜等小游戏,有即兴者踊跃上台助兴表演。企业年会策划方案 篇6一、年会时间: 1月22日二、年会地点: 外包车间三、参加人员: 公司高经理、工厂全体员工四、年
18、会总旨:增强团队合作精神, 重在参与,友谊第一,比赛第二。活动过程中不得出现过激行为,文明比赛,绝对服从裁判和活动领导小组的指挥,如有争议者,由活动领导小组作最后裁决。五、会场布置及人员分工:1、物品准备:赵伯缘、徐为杰、李冬瑞、田彬主要工作:会场用品、奖品等物品的准备。2、 会场内:全体员工,由徐红叶、刘风带领门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰3、奖品管理:杨高望、陈鹏4、主持人:李冬瑞、赵月娥5、裁判领导小组:蔚启、徐为杰、赵伯缘、李冬瑞、杨高望、陈鹏五、年会流程:形式:领导致辞、活动、互动游戏、抽奖 、聚餐年会节目单8:3010:00 会场布置、自由娱乐10:0010:02 主持
19、人开场词10:02 10:10 领导发言(高经理、蔚厂长)10:1015:30 活动与互动游戏抽奖16:3019:00 聚餐活动节目单1、乒乓球单打(男员工)规则:共分三轮进行,前两轮为淘汰赛,两人一组采用三局两胜6分制,第三轮为总决赛,两人一组采用三局两胜11分循环赛积分制,胜1场积一分,败一场积0分,根据最后总积分决出前三名;裁判:蔚启2、跳绳(女员工)规则:一人一组,采用计数法,按一次连续跳跃的次数作为计分标准,每人3次机会,取最高分的一次为比赛的成绩,按最后得分决出前三名;裁判:李冬瑞3、踢毽子(女员工)规则:一人一组,采用计数法,按一次连续踢成功的次数作为计分标准,每人3次机会,取最
20、高分的一次为比赛的成绩,按最后得分决出前三名;裁判:赵伯缘4、斗地主(男员工)规则:分两轮进行,第一轮为淘汰赛,三人一组,采用三局两胜积分制,胜一场积1分,败一场积0分,等分数者采用剪刀、石头、布决出胜负,每组取第一名,第二轮为总决赛,三人一组,采用三局两胜积分制,每人两次机会,最终根据积分决出前三名。 裁判:徐为杰5、拔河(全体员工)规则:全体参赛员工,分两轮进行,第一轮为淘汰赛,10人一组,男女各5人搭配,采用三局两胜法,第一局事先抽签决定场地,第二局交换场地,第三局抽签决定场地。每局为2分钟,时间到即停止,以绳子中心线所处的位置判断胜负。第二轮为总决赛,采用三局两胜法(同上)循环积分制,
21、决出第一名。裁判:蔚启6.抢板凳(全体员工)规则:先根据人数多少分组,每组各自围着板凳转,转的同时让别人敲节奏或是放音乐,音乐一停,就要马上抢到一张板凳坐下。谁没抢到,谁就会被淘汰,逐轮淘汰。最后一轮由每组胜出的第一名一起抢,最终决出前三名。主持人:李冬瑞7、五毛一块(全体员工)规则:在游戏中,首先设定男生就是一块钱,女生则是五毛钱, 游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的数字,但必须比所有人加在一起的钱数小),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队, 没有组好的就算淘汰,剩下的人接着比赛,根据实际情况
22、直到剩下最后3-5人时游戏结束。最后3-5人为胜出者。主持人:赵月娥8.套环(全体员工)规则:站在线外,用小环套地上的指定环杆,每人每次五个小环,套中几个可以选择几样奖品,按一人一次有序循环进行,直到奖品发完为止。裁判:杨高望、陈鹏六、奖品发放流程及清单企业年会策划方案 篇7一、年会主题:年度晚宴二、年会时间20_年x月x日下午16:00 至 22:00游戏时间:16:00-18:30晚宴时间:18:30-22:00三、年会地点_x酒店钻石厅四、年会目的及意义1、对20_年公司发展成绩总结,以及新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。3、丰
23、富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。4、让员工充分的展现自我,在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。5、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。五、年会参会人员公司全体员工(办公室估计共100人,包厢座位为:10人_10桌)六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一) 宴前安排16:00 全体参会员工提前到达酒店指定地点,按指定排座就位(左排中间第三桌),等待年会开始;16:15-16:20 大会进行第一项,主持人出场和发言。【5分钟左右,祝词和宣布晚宴安排,两个主持人,三个负责人(全场控制和安排)。】16:20-16:30 大会进
24、行第二项,发布录音视频。16:30-16:40 大会进行第三项,领导分别致词。16:40-18:30 大会进行第四项,三四个游戏和互动环节。具体时间安排大概如下(可根据具体情况变动):16:40-17:00: 游戏1:夹乒乓球 用具:乒乓球10个游戏规则:每组选手两名,用肩部以上部位夹住乒乓球,顺利走到终点得一分,途中乒乓球掉落要回到起点重新出发,限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现平分情况,都算获胜者。17:00-17:20: 游戏2:占领阵地; 用具:报纸若干游戏规则:出3队,每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上,身体任何部位都不能碰地,然后两队各出一人,进行划拳
25、,输的一方把报纸对折一半,继续站上去,直至不能站好为止。17:20-17:30: 吉他节目17:30-17:50: 游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。17:50-18:10: 游戏4:猪八戒背媳妇; 用具:游戏规则:男女组合,男生背女生,男生当猪八戒用纱巾蒙 住眼睛,女生给男生指路,绕过障碍物到达终点,最早到达者获胜。其中,路障设置可摆放椅子,需绕行;气球,需踩破;鲜花需拾起,递给女生。游戏规则
26、:在游戏中,一名主持人,游戏参加人员不限制。首先参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈,手牵手,主持人在圈中间。其中男性代表1元钱,女性代表0.5元。主持人打拍子节奏,游戏的成员按照节奏集体转圈。主持人根据情况会忽然报出一个数字比如2.5元,此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2.5元的小组(方式不限定,可以强拉,软硬兼施都可),互相抱在一起,.2.5组合可以有2个gg加一个mm组成,也可以1个gg3个mm组成。其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者,必须接受大家惩罚。(喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。游戏6:筷子运钥匙链; 用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 上半年教师资格考试《中学综合素质》真题及答案
- 2024-2030年中国婚庆策划市场竞争力分析发展策略研究报告
- 2024-2030年中国地板抹布融资商业计划书
- 2024-2030年中国四连体无尘服商业计划书
- 2024年版施工劳务非材料供应承包合同版
- 2024年版零售商垫资协议样式版B版
- 2024年三旧改造建设项目合作协议书范本-智慧城市配套3篇
- 2024年小学二年级数学(北京版)-万以内数的加减法(二)-1教案
- 洛阳职业技术学院《视频编辑》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2025年德州货运从业资格模拟考试题
- 大学校园交通规划以南京林业大学为例
- 山东2023泰安银行春季校园招聘25人上岸提分题库3套【500题带答案含详解】
- GB/T 11446.9-2013电子级水中微粒的仪器测试方法
- GB 8537-2018食品安全国家标准饮用天然矿泉水
- GB 31247-2014电缆及光缆燃烧性能分级
- 斯伦贝谢智能完井工具介绍
- 百词斩-定语从句课件-(;)
- 珍惜时间主题班会-做时间的主人课件
- 市政工程施工总体部署
- 护士准入申请表
- 三年级上册英语课件-Unit3 Look at me-人教(PEP) (6)(共30张PPT)
评论
0/150
提交评论