![2021年公司总经理新员工欢迎会讲话_第1页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/4/d413328b-fed7-44fe-928c-1c051aac2f3c/d413328b-fed7-44fe-928c-1c051aac2f3c1.gif)
![2021年公司总经理新员工欢迎会讲话_第2页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/4/d413328b-fed7-44fe-928c-1c051aac2f3c/d413328b-fed7-44fe-928c-1c051aac2f3c2.gif)
![2021年公司总经理新员工欢迎会讲话_第3页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/4/d413328b-fed7-44fe-928c-1c051aac2f3c/d413328b-fed7-44fe-928c-1c051aac2f3c3.gif)
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文档简介
1、2021年公司总经理新员工欢迎会讲话大家上午好!首先,我代表有限公司的全体员工,对在坐的新员工能够选择、加入表示最诚挚的欢迎!今天,做为新员工的你们,已经站在了一个全新的起跑线上,对于每个人来说都是一个新的起点。那么借此机会来跟大家见面、交流,并与你们共勉。从此,我们将与同呼吸、共命运。每当看到我们新员工青春洋溢的脸庞,我的内心都很激动,欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到,给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们走向了不同的工作岗位,是否已经做好了充分的思想准备,能否尽快的找到人生的自我角色;期待的是你们早日成才,在岗位上建功立业。首先,要对我
2、们各部门、各会所的老员工们,尤其是在做的精英们提出几点要求:1、希望各部门、会所管理人员高度重视新员工的接收工作,在入职教育完成后,要组织好各个部门、会所新员工的见面会,使新员工能够尽快适应新环境,尽快熟悉新的企业,同时要仔细做好新员工的安置工作。2、各部门、会所要全方位关心新员工的生活,体现企业以人为本的宗旨。对待新员工,工作上要严格要求,生活上要体现人文关怀,并开展形式多样的文体活动,丰富员工的业余生活,要让新员工切实感受到企业的凝聚力。3、老员工要关注员工的思想动态,引导新员工树立正确的人生观、价值观,加强新员工爱岗敬业、人生价值的主题教育。主管领导需定期与新员工做思想沟通,仔细倾听她们
3、的意见,逐步引导她们,为企业的发展建言献策。4、各部门、会所要建立人才培养机制,明确培养目标,做好新老员工的传、帮、带工作。要加强新员工专业技术和业务素质的培养,注重拓展专业领域的相关培训,注重理论和实践的有机结合,使新员工在工作岗位上成长起来,尽快成为公司发展壮大的中坚力量。二、接下来我对新员工提出几点希望:1、爱岗敬业,珍惜机会。美容行业是一个竞争压力比较大的行业,但是我们既然选择了,就应该安下心来,在工作岗位上踏踏实实做点事情,这对你们今后的发展至关重要。这1年来,公司内部对制度、薪资、人员架构等做出了比较大的改进,接下来公司还将投资万余元,进行我们自己门诊的打造,预计将在年底试营业。在
4、快速的发展,企业的发展平台也随之扩大,希望我们的新员工尽快跟上公司的发展脚步,珍惜这个机会,让自己在这个广阔的舞台上成为一个不可或缺的角色。2、适应环境,融入团队。希望新员工能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的工作过程中,绝大多数工作都要靠一个团队去完成,所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起,培养自己的团队合作意识,强化组织纪律性,让自身的素质在企业发展中得到提升。3、加强学习,善于总结。在新的岗位上,你们既要善于从实践中学习,又要继续从书本中学习,要保持良好的学习习惯。很多人参加工作一段时间后就放松了学习,时间长了,差距就慢慢拉开了。所以一定要善于学习、勤于思考,有目标的拓展自身的知识结构,不断掌握新知识、新技术,这样才能在工作中不断创新。4、敬重长者,勇于超越。看人挑担终觉轻,事非经过不知难。我们所有的人在工作中一定要虚心,多向有经验的老员工学习,遇到问题多请教。公司一直坚持师带徒老带新制度,希望新员工们能多向他们取经,取长补短,学以致用,力争超越。新员工们,从这一刻开始,你们已经成为有限公司,这个大家庭中的一员,你们的人生也将进入一个崭新的阶段。我衷心的祝愿你们在公司以服务为先导,以业绩为目标的经营理念的引领下,把激情和理性共存、创新和扎
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