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文档简介

1、范文范例学习指导莆田华侨医院制定日期:超声科制度汇编制定部门:医务科2014.5.20修订日期:2016.1.10修订次数:2word完美整理版目录1:超声科工作制度42:心电图室工作制度 63: B超室工作制度74:超声科值、交接班制度 85:超声科临床病例随访制度 96:超声科疑难病例讨论制度 97:超声科上级医师审核制度 108:超声报告单复核、报告签发制度 119:超声科超声诊断报告单书写规范 1210:超声科超声仪器管理制度 1511:超声科心电图机维护保养制度 1612:超声仪器操作流程 1713:心电图机操作流程 1814:医疗差错事故登记报告制度 1915:医疗差错事故处理程序

2、 2016:超声科质量安全管理制度 2217:超声科应急管理制度 2318:超声科会诊制度 2419:超声科首诊负责制度 2520:进修人员培训考核制度 2621:超声科质量控制评价制度 2722:超声科质量控制管理制度 2823:超声科感染控制制度 2924:超声科业务学习制度 3025:超声科实习生管理制度 3126:超声科各级医师岗位职责 3227:超声科重点病例随访制度 3428:超 声 科 随 访 制 度3529:图像资料保存使用流程制37超声科工作制度制定部门:医务科制定日期:2014.5.20修订日期:2016.1.10修订次数:21. 实行科主任负责制度,健全科室管理,加强医德

3、医风 教育,提高超声质量和服务质量,积极学习外地经验,配合 临床科研。开展新项目新方法,满足临床与病人的要求,及 时和临床沟通,通过临床验证来不断提高自己的业务水平。2. 作检查的病人,由临床医生详细填写申请单,包括症 状、体征,并说明检查目的及要求,表明检查部位。急诊及 危重病号开通绿色通道,需预约患者提前登记,预约检查日 期,预约时应向病人详细说明检查前应注意的事项。心电图 急诊检查随叫随到。3. 超声及心电图工作人员应按申请单,收费凭证接诊, 杜绝私收费、漏收费、乱收费;查对病人姓名、性别、年龄, 明确检查目的、检查部位。报告单发出前再次核查病人信息, 核查报告单描述及诊断是否无误。4.

4、 诊断报告应及时发出,按规定的时限,由执业医师按 规范书写检查报告,要密切结合临床。门诊病人应在检查结 束后立即发送报告,住院患者 8小时内发出报告,疑难复杂 报告24小时内发出。重危或做特殊造影的病人,必要时应 由医师携带急救药品陪同检查。5. 书写报告要求专业术语,超声所见描述详细,重要阳 性声像图应附照片和体位标志。心电图报告应详细书写。明 确奖惩制度,对于书写规范、准确率搞的报告工作人员作为 范例适当奖励,对于错发、漏诊、误诊病例的工作人员实施 严厉的惩罚制度。6. 进修、实习医师书写报告应由上级医技人员审核签 字。7. 超声及心电图人员工作期间本着认真负责、严谨的工 作态度,禁止工作

5、期间聊天、打电话,严禁训斥患者,遇到 处理不了的病例应及时向上级医师汇报,必要时及时和临床 医生沟通。8. 公共场所要保护病人隐私,尊重病人。9. 工作室内保持清洁、整齐、安静的工作环境,每日清 扫一次,每日更换床单一次,如遇特殊情况立即更换,工作 人员工作期间应穿戴整洁的工作服。10. 严格遵守操作规程和交接班制度,各种检查记录应 妥善管理.建立档案及借阅簿。11. 离开本室前检查门窗、水电,切断仪器电源。12. 严格上下班制度,值班人员应提前15分钟到岗,工作期间不得私自外出,严格遵守医院的各项工作制度。13. 禁止非医学需要的胎儿性别鉴定。14. 提供24小时服务。心电图室工作制度制定部

6、门:医务科制定日期:2014.5.20修订日期:2016.1.10修订次数:21、需要做检查的病人,由临床医生写申请单,在检查前 详细的阅读申请单,以保证诊断的准确性。2、凡急、危重病人,保证做到随叫随到,遇到疑难问题 应与临床医师联系,共同研究解决。3、 使用仪器必须按照操作规程进行,发生故障及时汇报,检查完毕切断电源。经常保持仪器清洁,每周擦洗1-2次4、心电图室的仪器不准外借,外用,每日下班前将导联 线放好。5、室内应保持安静,清洁,每日下班前打扫室内卫生。6、坚守工作岗位,做到有事请假。B超室工作制度制定部门:医务科制定日期:2014.5.20修订日期:2016.1.10修订次数:21

7、、需做检查病员,应由临床医师详细填写申请单,检查 前应详细阅读申请单。2、患者来我室检查,详细叮嘱病人做好检查前的准备工 作。3、加强工作责任心,遇疑难问题应与临床医师共同协商, 不断提高诊断符合率。4、严格遵守操作规程,防止仪器受潮受震,开机前稳压 器电压稳定在220V后方可开机。5、下班前切断电源,并做好日常清洁工作,每月彻底清 洁除尘网。6、保持室内卫生整洁,操作完毕应擦净探头上的耦合剂, 本室贵重仪器非本科人员不得乱动。7、本室工作者应坚守工作岗位,不得随意离岗、串岗。&各种检查记录做好登记工作,建立档案。超声科值、交接班制度制定部门:医务科制定日期:2014.5.20修订日期

8、:2016.1.10修订次数:2一、每天(在办公时间之外及节假日期间均设有值班人 员)由科室的工作人员进行交接班。二、由值班人员对前一天的工作进行交接班,内容包括 仪器的使用情况,病人的检查情况,科室的各诊室的设备和 科内的物品进行交班。三、当天值班人员和各诊室的工作人员对值班使用的设 备进行交接,并记录。四、工作人员对值班使用的设备进行交接,并记录。五、在值班期间发现的设备出现的问题,在交接班时应 做详细的说明,并向科主任汇报。六、科主任对值班人员在值班时发现的疑难病例和复杂 病例,组织全科的医师进行复查,确认,以保障病人的医疗 安全。超声科临床病例随访制度制定部门:医务科制定日期:2014

9、.5.20修订日期:2016.1.10修订次数:2一、定期对疑难病例进行随访登记。二、所有随访病例应有准确、完整的病人信息。三、随访结果每月一次讨论,并有专人主持。四、随访结果与超声诊断不符的病例,认真分析造成误 诊及漏诊的原因及时纠正。超声科疑难病例讨论制度制定部门:医务科制定日期:2014.5.20修订日期:2016.1.10修订次数:21、科室疑难病例讨论由科主任及副主任医师组成,全科 所有住院医师参加讨论。2、讨论病例为临床常见但易误诊及罕见病例。3、疑难病例讨论每月不得少于一次。4、具体办法:住院医师发现疑难病例、罕见病例、误诊 病例随访后,报告科主任。5、科主任对发现的病例组织全科

10、工作人员参加讨论,记 录在案并进行反馈。超声科上级医师审核制度制定部门:医务科制定日期:2014.5.20修订日期:2016.1.10修订次数:21、科室成立审核小组,由主治医师或以上医师组成,负 责全科所有工作人员的审核工作。2、审核小组根据审核医师的专业特长,对本专业的下级 医师的工作进行审核。3、审核医师对下级医师的审核工作应认真严格。所有的 报告应仔细审阅,双签字方可发出。4、对疑难罕见病例,可以请科主任或上级医师协助诊断, 会诊医师应签字后发出报告。5、所有的报告单,进行双签字,诊断医师和审核医师签 字。超声报告单复核、报告签发制度制定部门:医务科制定日期:2014.5.20修订日期

11、:2016.1.10修订次数:2目前主要针对疑难病例及特殊病例进行复核,随着超声 工作站在超声科室的普及,逐步推行全部病例的复核。1. 复核医师应由主治医师或主治医师职称以上者担任, 核对申请单中要求、诊断过程中的问题及正式报告单的审 核。2. 复核医师应对超声检查申请单上的项目及要求与报告 单上已检脏器及内容逐项核对。发现申请单上内容或要求与 超声诊断范围不符时,应与开单医师联系商榷;发现报告单 受检内容与申请单不符或漏检时,应通知患者复查。3. 复核医师应对报告单的上项(包括病员姓名、性别、 年龄、超声号等)、中项(声像图描述)、下项(检查日期、 检查医师、书写报告医师等)一一核对,不留缺

12、项。4. 复核医师应在审核报告中修正不规范或错误术语及描 述用词;统一描述内容与诊断的一致性。发现问题后应提出 对患者进行复查或进行有关检验或其他医学影像学检查的 建议。5. 复核医师在申请单要求以外的超声检查阳性发现,亦 需在报告单上写出。6. 复核医师应在报告单上签名。超声科超声诊断报告单书写规范制定部门:医务科制定日期:2014.5.20修订日期:2016.1.10修订次数:2超声诊断报告是将超声探测到的全部信息,用数据、文 字、照片等方式记录下来,结合病史体征和其它检查进行综 合分析,提出诊断意见,供临床参考,是告诉受检者的凭据 报告单书写要求如下:1、一般项目包括姓名、年龄、性别、申

13、请科室、申请医 师、床号、住院号、超声号等。2、脏器径线和病灶大小的测量值。3、图象分析将超声扫查所获得的全部信息,提取对诊断 有价值的部分,用超声术语,作简明扼要的描述。包括脏器(或病灶)的外形、大小、部位、回声(指内部回声、边界 回声、后壁回声)等等,表面是否光滑,境界是否清楚,眦 邻关系,也应用必要的描写。4、图象记录采用各种图象记录方式,将典型图象记录下 来,加以说明,使临床医师一目了然。5、超声提示(超声诊断)根据前面四项的内容,结合临 床提出确切的诊断意见,如同一患者有向种疾病,应把诊断 明确的疾病放在首位。超声检查正常结论:某脏器超声检查未见明显异常。超声检查异常影像结论应包括:

14、 明确的超声结论:当某一病变具有鲜明的声像特征和 高度的特异性时,可下充分肯定的或否定的诊断,如胆囊结 石等。 部分明确的结论:如肝脏声像图显示一囊性病变,虽 难以做出肯定性诊断,但是可明确做出解剖定位诊断和物理 性质诊断。 不明确的超声结论:若声像图发现某一区域有异常, 难以作出肯定性诊断、或病灶来源时,可以对所见声像图进 行客观描述,结合有关资料作出恰当的提示性推断,供临床6、提出建议通过超声扫查, 如有下列情况者应提出建议: 由于种种原因检查的脏器显示不清,建议复查; 暂时不能明确诊断者,建议随访或观察; 需进一步明确诊断者,如发现肾积水,为明确肾积水 原因,建议作进一步检查; 其他一些

15、原因。7、签名和日期,检查者亲笔签名,请上级医师会诊者应 有相应的签名,做到双签名。报告单用计算机打印方式生成, 若由打字员录入报告者,医生应在报告单打印前做好审核, 必要时录入者签名。报告单时间应精确到分。&遇到特别急重症患者检查后需及时抢救时可以口头形 式报告临床医师,但最终以正式书面报告为准。9、在任何情况下不得出具虚假报告。一张理想的超声报告单,应按以上六个方面逐项书写, 做到字迹清楚、语言精练、重点突出、测量准确、超声术语 运用确切、论述内容层次清楚、超声诊断和建议恰当。超声科超声仪器管理制度制定部门:医务科制定日期:2014.5.20修订日期:2016.1.10修订次数:2

16、1. 操作医师必须具有高度责任心和事业心,掌握有关仪 器的性能,严格遵守仪器的操作规程,熟练地进行操作。2. 仪器与仪器资料不分离,便于随时查阅。3. 仪器使用前应检查是否完好、功能是否正常,操作中 若发现异常或故障应立即向科主任汇报,不能擅自处理,须 按照正常渠道进行检修,并做好每天仪器使用、维修记录。4. 进修、实习人员不允许单独使用仪器,必须在指导考 师严格指导、监督下进行操作,并由指导老师负全部责任。5. 做好超声诊断室的安全、清洁工作、严禁在仪器室内 吸烟、进食或接待客人。外来参观人员须经医院或科主任同 意方可接待。6. 每周五下午下班前由星期天值班人员负责将诊断仪进 行全面清洁并负

17、责清洗防尘网,进行登记。科室质控小组将 进行不定期检查,违反者按质控规定扣分。7. 选购仪器由超声科主任会同分管领导,经多方考察了 解后,按正常渠道进货,并建立仪器档案,检查、登记、入 帐。仪器报损也应按医院规定手续办理。8. 信息设备管理员负责对科室所有设备进行登记,设备 出现故障时负责与设备科或维修工程师联系维护,并对维护 结果进行登记。制定日期:超声科心电图机维护保养制度制定部门:医务科2014.5.20修订日期:2016.1.10修订次数:21. 科室每台医疗仪器设专职负责人,专人管理,专职负 责人应熟悉仪器的性能,操作,严禁违规操作。2. 每天开机前应观察仪器的运行是否正常。3. 检

18、查时应捋顺导联线,避免导联线缠绕或折损。4. 每次检查完病人后,应将导联线捋顺放在安全的位置5. 结束检查时,应及时按停止键,避免机器损耗。6. 每天早上开机前及下午关机后,应用含水较少的湿软 布擦拭机器,擦拭时动作应轻柔。7. 对仪器的清洁、运行、维护、保养,专职人员应做详 细记录。发现问题及时向科主任及设备科维修人员汇报,并 作详细记录。超声仪器操作流程制定部门:医务科制定日期:2014.5.20修订日期:2016.1.10修订次数:21、每日交接班认真交接所有仪器及配套设备,特别检查 探头有无损坏,有无软硬件故障,若有故障及时登记并上报2、严格按照仪器操作规章制度先启动稳压器电源、电源

19、稳定后再开机,关机时先关仪器开关,待停机后再切断稳压 器电源。3、遇有突然停电时,应及时关机,来电后待电压稳定后 再按顺序开机。4、按照所检查部位对诊断仪器进行适当调节,在保障使 用安全的条件下,力求获得最佳的声像图。5、检查时必须做到轻拿轻放探头,如遇仪器损坏应及时 报告科主任。6、每次检查完病人后,应用柔软纸巾擦去探头上的耦合 剂,以保持探头的清洁。7、检查结束后,应及时按冻结键,避免不必要的损耗。&结束一日的工作后,检查仪器及探头是否完好,并做 好交接班。9、每天清洁仪器、每周彻底除尘仪器一次,做好定期保 养及维修登记。心电图机操作流程制定部门:医务科制定日期:2014.5.20

20、修订日期:2016.1.10修订次数:21、开机前,检查电源线、电极连接是否良好。2、患者平静躺在床上,肢体放松,呼吸平稳。3、 病员仰卧于床上,在两手腕屈侧关节上约3厘米及两 内踝上约10厘米处涂抹导电液,再固定电极。4、按规定按好导联线。5、按下导联选择键,选择导联,再描记心电图。6、作完心电图,关闭电源开关,收好导联。7、如需做床头心电图,在仪器搬运过程中应做到轻拿轻 放,避免碰撞&结束一日的工作后,检查心电图机及电极是否完好, 并做好交接班。9、每天清洁仪器、每周彻底除尘仪器一次,做好定期保 养及维修登记。医疗差错事故登记报告制度制定部门:医务科制定日期:2014.5.20修订

21、日期:2016.1.10修订次数:2一、在当日把差错事故登记。二、一般差错和医疗纠纷应积极妥善处理,并严格教育 当事人和全科室同志吸取教训,引以为戒。三、严重差错和医疗事故必须在发生的当日上报医务科, 并及时做好处理工作,对当事人应填写书面材料、汇报事实 经过,表明本人的态度及整改措施,并在科室会议上讨论, 做好讨论记录。四、所有的医疗纠纷,差错、事故均应认真登记,讨论, 不做到借故包庇、隐瞒、弄虚作假,采取大事化小、小事化 了的做法。五、差错事故的定性,处罚措施应及时通报当事人和全 科同志并做好记录。医疗差错事故处理程序制定部门:医务科制定日期:2014.5.20修订日期:2016.1.10

22、修订次数:2执行部门:科室或医务科1、凡可能引起医疗事故的医疗过失行为或医患双方发生 争议时应立即向科主任报告。若可能发生医疗事故或事态严重,科主任应及时向医务部 (处)等相关科室报告,必要时向 主管副院长、院长报告。2、科主任应立即调查核实,并指派专人妥善保管有关原 始材料,严禁涂改、伪造、隐瞒、销毁。3、 科主任在查清事实的基础上,24小时内组织科室病例 讨论并记录,内容包括:(1) 讨论时间、人员、主持者。(2) 病例摘要。(3) 医疗行为经过及处理过程。(4) 医疗过失应认真吸取的教训和应承担的责任。(5) 医疗过失定性结论。(6 )科室对纠纷及责任人的初步处理意见,重大医疗过 失或事

23、故讨论结果应在 48小时内上报医务部等相关科室及 主管院长。4. 如患者死亡,医患双方对死因有异议的,应该征得家 属同意并签字后,在死亡 48小时内进行尸检,如患方拒绝, 需签字存档。5. 对一般性差错引发的医疗纠纷,科主任及相关医务人 员有责任向患者做必要的解释和安抚工作,立足于在科内解 决。6. 采集证据、证人证言用于证明医疗行为是否得当、有无过失、责任。7. 对隐瞒不报,造成后果或补救不力造成严重后果的科室负责人,责任人提出加重处罚意见,提交院务委员会讨论。超声科质量安全管理制度制定部门:医务科制定日期:2014.5.20修订日期:2016.1.10修订次数:21. 全科的工作人员必须按

24、照操作规程进行操作,机器必须预热,机器运行正常时,方可进行检查。2. 科室成立安全小组,由科主任、安全员、消防员组成, 安全员、消防员每月对各室的电源、电路和仪器进行例行检查,发现隐患及时向全科人员通报,并报知消防办及保卫科、器械科尽早解决。3. 下班前各室的工作人员应仔细检查水源、电源、门窗 和仪器是否关机,切断总电源开头。4. 科室内不准使用电炉子、电饭锅等易燃易爆的电器和 物品。5. 安全员和消防员每月对灭火装置和物品进行检查,并 将灭火器摆放在醒目的位置。6. 全科人员必须学会使用灭火器,了解灭火的应急措 施。7. 科主任、安全员、消防员对全科的各检查室每周检查 一次,并做记录,安全小

25、组每月召开一次安全检查会议,记 录并向全科通报。超声科应急管理制度制定部门:医务科制定日期:2014.5.20修订日期:2016.1.10修订次数:21、科室成立应急管理小组,在组长及副组长领导下,各 室由专人负责。2、组织人员进行抢救知识培训,并进行演练。3、遇到患者病情突变或病情突发加重时,及时了解病情 变化,由主治医师以上职称者做出初步诊断(单独值班时可 以自行判断)。4、立即报告应急管理组并通知急诊科或相关临床科室, 同时就地给予必要的急救处理。5、必要时联系ICU。6、及时做好危急值报告登记。7、待患者病情稳定后再进行预约检查。制定日期:超声科会诊制度制定部门:医务科2014.5.2

26、0修订日期:2016.1.10修订次数:21、 凡遇疑难病例或病员有其他情况时,应及时申请会诊, 应邀会诊医师,一般由主治医师以上医师承担。2、科间会诊:由检查医师提出,上级医师同意后会诊, 应邀检查医师一般要在一小时内完成。3、急诊会诊:被邀请的医师接到急诊会诊通知后,必须10分钟内赶到会诊地点,会诊后30分钟内做出诊断。4、科内会诊:由检查医师提出,科主任召集,主治医师 或以上职称者参加。5、院内会诊:由检查医师提出,由科主任召集院内相关 科室专家进行共同会诊,1 2小时内做出会诊结果并由专人 记录。6、 院外会诊:本院不能诊治的疑难病例,由科主任提出, 经医务部同意,请上级医院的专家会诊

27、或利用院内的远程会 诊系统会诊。超声科首诊负责制度制定部门:医务科制定日期:2014.5.20修订日期:2016.1.10修订次数:21. 第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室,首 诊医师对患者的检查、诊断、抢救等工作负责。2. 导诊台在接待患者登记、询问时要热情、认真,不得 带有情绪。3. 检查医师在接待及检查患者过程中要耐心询问、精心 检查。4. 对接待的平诊患者检查结束 5-10分钟内发出报告,急 诊患者提前安排检查,检查结束 5-10分钟内发出报告,做 到及时检查及时诊断。5. 遇有危重症患者,要全力配合抢救,迅速检查,不得 延误,更不能借故推托。进修人员培训考核制度制定部门:医

28、务科制定日期:2014.5.20修订日期:2016.1.10修订次数:21、在带教老师的指导下进行工作。2、由带教老师讲解仪器操作、使用和保养方法。3、带教老师负责帮助进修人员对各种检查作出分析、诊 断,并及时准确的发出检查报告。4、各带教老师负责教学,每周择期给进修人员系统的讲 解各专业的业务知识一到两次。5、督促进修人员多与临床科室联系,尽量提高诊断符合 率。6、进修人员必须遵守本科室的各项规章制度及操作规 程。7、进修人员在进修期满前一定要考试考核,要求学习结 束后回单位能独立工作。超声科质量控制评价制度制定部门:医务科制定日期:2014.5.20修订日期:2016.1.10修订次数:2

29、1、科室成立质量管理小组,科主任任组长,核心小组成员任组员2、科室质量管理小组,对全科的医疗质量,科研教学, 诊断,新技术新项目的开展进行全面管理。3、每月科室质量管理小组对全科工作人员的各项工作质 量进行质量控制评价,并记录在案。4、每月科室质量控制评价向全科公布,评价结果做为年 终考核的主要参考标准。5、考核小组所做的质量控制评价应一视同仁,公正,公 开,并接受全科工作人员的监督。6、质控评价内容包括,科教,出勤率,工作质量,有无 投诉,劳动纪律,服务质量,报告单书写,仪器保养。超声科质量控制管理制度制定部门:医务科制定日期:2014.5.20修订日期:2016.1.10修订次数:2科主任

30、负责、重视,根据自治区超声质量控制要求统一规定,结合本单位业务特点制定具体项目及要求,严格自查,超声质控中心或卫生领导部门抽查、评比。1、使用文明礼貌用语接待需要进行超声检查者。2、 检查前认真阅读超声检查申请单,核对患者相关信息; 进行必要的病史询问。3、向候诊者介绍将要进行的超声诊疗过程及注意事项, 耐心回答候诊者的提问。4、留存阳性及必要的阴性声像图作为诊断依据。5、按照规范要求进行检查及书写诊断报告。6、对急、危、重患者要及时进行检查,记录接诊时间, 密切观察患者生命体征的变化。7、遇有突发事件时,应及时与相关临床医师联系并进行 紧急救治。&认真核对超声检查报告单的内容,确认无

31、误后签字, 在规定时间内发出报告单。超声科感染控制制度制定部门:医务科制定日期:2014.5.20修订日期:2016.1.10修订次数:21. 限制人员进出,室内环境卫生达到整齐、干净等要求, 定期进行室内通风换气2. 各诊室每日进行空气紫外线灯消毒一次,每次 30 钟,地面每日消毒液消毒一次,并进行登记。3. 检查床单每日更换一次,特殊情况随时更换,并进行 登记。4. 医务人员严格按标准防护原则,凡接触病人血液、体 液、排泄物、分泌物时,采取必要的防护措施如戴手套、口 罩、帽子等。5. 严格按照感染控制要求实行医用和生活废弃物分装, 封闭运送;感染性垃圾装入黄色专业塑料袋内,进行专门处6.

32、发现有医院感染危险因素或环境有严重病院感染时要 及时上报院感科。如发现院内感染暴发流行的情况,应立即 向院感科报告,以便采取紧急措施。超声科业务学习制度制定部门:医务科制定日期:2014.5.20修订日期:2016.1.10修订次数:2为顺应医学发展,提高科室人员整体素质,贯彻继续教 育制度及终身学习精神,营造良好学习氛围,特制定以下学 习制度:一、每年初制定学习计划,包括课程设置、人员安排等, 相关内容登记、记录并存档(见“业务学习安排”),专人 负责落实;二、 每月定期或不定期组织业务学习1次;三、全体科室人员参加,无故不得请假;四、全体听课人员,认真做好笔记,定期抽查笔记五、每季度考核一

33、次,考核内容为本季度学习课程六、科室三基培训采用以自学为主,科室培训为辅的方 式,要求科室人员利用一切时间学习基础医学知识和本专业 技术及理论知识,每季度考核一次七、希科室全体人员遵照执行,未尽事宜有待进一步完 善。超声科实习生管理制度制定部门:医务科制定日期:2014.5.20修订日期:2016.1.10修订次数:21、实习生必须严格遵守 实习生守则,做到医德良好, 救死扶伤,医风严谨,工作勤奋,虚心好学,遵纪守法,服 从医院管理及安排。2、实习生进入科室,必须仪表端庄,衣帽整齐,不穿响 底鞋,不戴首饰及耳环,不化浓妆。3、树立全心全意为人民服务的医学职业道德,以患者为 中心,对病人有爱心、

34、耐心、责任心、细心。4、正确处理好患者,医务人员的关系,严禁接受病人财 物,违反职业道德规定或有违纪行为,按医院规定处理,并 停止实习。5、严格遵守操作规程和查对制度,在带教老师指导下操 作,工作时严肃认真,注意力集中,杜绝差错事故发生。6、加强组织纪律性,学生请假必须以书面请假,病假必 须持有医院疾病证明书,经校方及科主任同意方可,擅自不 上班者,按旷工处理。7、实习期间不准喝酒闹事,严禁打架斗殴,严禁赌博吸 毒,注意个人安全,防止意外事故发生。&实习结束,由各科带教老师对其进行出科考试,由带 教老师对实习表现写出鉴定。超声科各级医师岗位职责制定部门:医务科制定日期:2014.5.2

35、0修订日期:2016.1.10修订次数:2超声科主任职责(一)在主管院长领导下,负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。(二)根据本科任务和人员情况进行科学分工, 保证对病人进行及时检 查。(三)制定本科工作计划,组织实施并经常督促检查,按期总结汇报。(四) 领导本科人员认真执行各项规章制度和操作技术规程,严防差错 事故。(五)参加诊疗工作,解决诊疗上的疑难问题。(六)深入临床科室,跟踪检查结果,与临床科室交流经验。(七)组织本科人员的业务训练和技术考核, 提出升、调、奖、罚意见。 学习、运用国内外先进经验,开展新技术、新疗法,制定科研规划, 做到资料积累与登记、统计工作,完成科研任务。

36、(八)担任教学,搞好进修、实习人员的培训。(九)确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。(十)审签本科仪器的请领和报销,并检查使用与保管登记。超声科主治医师职责(一)在科主任的直接管理下,从事本科的日常工作。(二)能熟练掌握本专业疑难或危重病例的诊治。(三)学习新技术,开展新项目学习与本专业相关的外语知识。每年(四)承担科内教学工作,辅助本院及下级医院医师的培训工作, 本专业讲课二次。(五)一年写学术论文或业务总结一篇,上交医教科。(六)深入科室,跟踪检查结果,与临床交流。(七)严格执行医疗各项规章制度,技术操作常规,严防差错事故。(八)负责医疗仪器的保管维修,保证机器正常运转。超声科医师及医士职责(一)在科主任、主治医师指导下开展工作。(二)掌握本专业操作常规及一般疾病的诊断工作。(三)掌握本科检查的适应症及检查结果的分析。(四)在本科从事专业人员必须经过专业培训或专科毕业。(五)参加科室或院内的学术活动。(六)参加由院内医务处组织的业务考试。(七)每年必须上交一篇业务总结或病案报道。(八)协助上级医师搞好跟踪随访工作。超声科重点病例随访制度制定部门:医务科制定日期:2014.5.20修订日期:2016.1.10修订次数:2疑难病例随访是超声科质量控制的重要组成部分,也是提高超 声诊断水平的重要途径。随访工作在科主任领导下进行,科室科室质 量与安全管理小组

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