版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、血糖仪标准操作流程血糖仪标准操作流程-雅培安妥超越血糖仪雅培安妥超越血糖仪仅限公司内部使用一、检验目的和临床意义一、检验目的和临床意义1、检验目的:定量分析末梢毛细血管全血中的葡萄糖浓 度。2、临床意义:血糖专指血液中的葡萄糖而言。每个个体 全天血糖含量随进食、活动等情况会有波动。一般在空腹时的血糖水平较为恒定。血糖浓度受神经系统和激素的调节而保持相对稳定。当这些调节失去原有的相对平衡时,则出现高血糖或低血糖。仅限公司内部使用二、测定方法二、测定方法雅培安妥超越血糖试纸使用的是:生物电子感应技术葡萄糖脱氢酶烟酰胺腺瞟呤二核酐酸(gdh-nad)酶法仅限公司内部使用生物电子感应技术生物电子感应技
2、术酶和辅酶介质测定电子数葡萄糖酶介质电子释放完电子的介质回到反应中去,迎接新的电子仅限公司内部使用独特的酶反应系统独特的酶反应系统独特酶反应系统独特酶反应系统 gdh-nad-pq, 最大限度避免临床物质干扰最大限度避免临床物质干扰葡萄糖葡萄糖 gdhgdh葡萄糖脱氢酶葡萄糖脱氢酶enzymeenzymenadnad+ +nadhnadh协同物质协同物质pqpq(red)(red)pqpq(ox)(ox)介介 质质+200 mv+200 mv电子电子 (e-) (e-)仅限公司内部使用三、实验原理三、实验原理 血样中的葡萄糖分子在试纸检测区酶的作用下发生氧化还原反应,释放电子,电子与介质结合,
3、在一定启动电压下发生转移,形成电流。血糖仪测量电流强弱,转换成相应的葡萄糖浓度读数。葡萄糖其他糖类其他糖类不和酶发生反应只有葡萄糖与酶系统发生反应,释放出电子仅限公司内部使用四、操作环境四、操作环境系统运行温度:1050c 相对湿度: 1090仅限公司内部使用五、设施维护和环境要求1、请将雅培安妥超越血糖血酮仪放在在配套的携带包中,如表面有污渍,可以用湿布和中性皂液清洁。 请勿清洁试纸插口请勿让液体接触试纸插口或按钮请勿让血糖仪进水或其它液体。试纸插口试纸插口仅限公司内部使用2、当血糖仪显示屏显示电池符号时, 请更换电池。3、血糖仪的储存温度为 -25 +55c五、设施维护和环境要求仅限公司内
4、部使用六、简易操作程序六、简易操作程序1、核对医嘱。2、准备工作所需品:血糖仪,血糖试纸,一次性采血针,治疗车等。3、医务人员洗手、戴口罩。4、核对病人姓名,对病人解释操作过程。5、核对试纸批号有效期。6、帮助病人准备采血部位。7、测量血糖并记录结果。8、处理废弃物。仅限公司内部使用七、血糖测试的标准方法七、血糖测试的标准方法血糖仪的校正血糖仪的校正1)打开校正片2)将校正片插入试纸插口3)检查屏幕上显示lot批号是否与校正片lot批号一致仅限公司内部使用七、血糖测试的标准方法七、血糖测试的标准方法仅限公司内部使用七、血糖测试的标准方法七、血糖测试的标准方法仅限公司内部使用八、质控品与质量控制
5、八、质控品与质量控制1、进行质控测试是为了确认安妥超越血糖血酮检测系统是否正常工作,质控测试通过说明安妥超越血糖血酮仪,血糖试纸,工作环境,操作步骤等均符合要求,可以得到正确的测量结果。2、质控品为雅培公司提供的安妥超越血糖质控液,请根据需要选择不同等级的质控液。3、当对测量结果有疑问,开启一盒新试纸,或需确认安妥超越血糖血酮检测系统在正常工作状态时,应进行质控液测试。或请参考院内质量管理具体规定进行定期质控液测试。4、如果质控结果超出范围,请重新使用质控品测量一次,如仍超出范围,则不能进行血糖标本测定。操作者应找出失控原因并及时纠正,重新进行质控测定,直至获得正确结果。仅限公司内部使用九、结果报告九、结果报告内容包括:被测试者的姓名,测定日期,时间,结果,单位,检测者签名等。仅限公司内部使用十、血糖仪保养十、血糖仪保养1、清洁血糖仪:血糖仪应放置在携带包中。如血糖仪表面脏了,可以用湿布和中性皂液清洁。可接受的清洁液包含10%的漂白剂,70%的酒精,和10%的氨水。请勿清洁端口,请勿让液体接触端口或按钮,请勿让血糖仪进水或其它液体。2、更换电池:当血糖仪屏幕显示电量不足符号时,请及时更换电池。更详细内容请参考产品说明书。仅限公司内部使用何时需要更换电池何时需要更换电池仅限公司内部使用如何更换电池如何更换
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度个人房产抵押担保贷款保险合同范本2篇
- 二零二五年度车辆运输水工鹅卵石运输协议3篇
- 2025年个人股东股权增资扩股合同模板4篇
- 设计思维解锁创意潜能的钥匙
- 2025年度大学生实习实训基地实习岗位合作协议
- 2025年度个人户外运动装备过桥资金借款合同3篇
- 网络安全实训室的应急预案制定及实施
- 2025年度工伤赔偿协议范本发布通知3篇
- 二零二五年度车牌号码拍卖合同书4篇
- 2025版新型材料研发项目施工保密协议书3篇
- 合成生物学在生物技术中的应用
- 中医门诊病历
- 广西华银铝业财务分析报告
- 无违法犯罪记录证明申请表(个人)
- 电捕焦油器火灾爆炸事故分析
- 大学生劳动教育PPT完整全套教学课件
- 继电保护原理应用及配置课件
- 《杀死一只知更鸟》读书分享PPT
- 盖洛普Q12解读和实施完整版
- 2023年Web前端技术试题
- 品牌策划与推广-项目5-品牌推广课件
评论
0/150
提交评论