2019年基层干部年终述职报告

1、述职述廉： _2019 年基层干部年终述职报告姓名： _单位： _日期： _年_月_日第1页共7页4 个居委会2019 年基层干部年终述职报告各位领导，各位代表：大家好，我叫 xx，是 xx 社区居委会干部，一年来，在办事处领导班子的指导下，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，努力学习文化知识和业务知识，提高为人民服务的自觉性 ; 认真实践“三个代表”重要思想，维护人民群众的利益，为居民做了很多好事、实事 ; 积极的完成了上级部门交给的各项任务，现将今年的工作情况汇报如下，有不妥之处，请各位领导和各位居民代表批评指正。一、社区塑造我我更爱社区我们服务里社区是由原

2、来的即：服务里、胜利村、电工里、新兴里合并而成的。 3000 户的大社区，对于年轻的新干部，对于我有 5 年社区工作经验的老干部来说，都是一个挑战，细算起来我们社区工作任务有 30 多项，再加上政府职能部门的临时任务，我们的工作任务的确很繁重，但是，自从我选择了这份职业，我就没有一天后悔过， 我把全部的精力和热情都倾注于社区工作中，甚至连我的爱人和孩子都跟我一起忙活， 因为是社区给我提供了展示才能的舞台 ; 是社区塑造了我 ; 是社区给我提供了为社会做贡献、 为居民办实事的机会 ; 是社区让我懂得了人生的价值 ; 是社区实现了我一生的愿望，我加入了中国共产党。社区工作虽然很辛苦，但我选择了社区

3、，我离不开社区，因为我深深地爱社区。二、奉献是天职敬业是本分。由于海港区居委会体制的改革，老一届居委会干部被淘汰， 新招聘第2页共 7页的都是有学历的年轻干部，我的年龄也自然成为了被淘汰的对象。这正是长江后浪推前浪，一代新人胜旧人。新旧交替，实属必然。于是，我于 1 月 8 日办完了交接手续，干起了我得心应手的房屋中介工作，两个月我就赚了 4600 块钱，就在这时 (3 月 10 号) 我突然接到民政局的电话，我被聘为居委会干部， 3 月 15 日到港城大街办事处报到。 ，这一消息来的很突然，也改变了我的生活，是喜是忧，我很矛盾，喜的是我又能重返岗位，干我所热爱的社区工作，忧的是我现在的经济收

4、入很高，我干中介一年下来能挣几万多块，可到居委会全年也挣不了5000 块钱，是去是留我犹豫了，后来我通过学习“三个代表”重要思想，学习党的“十六大”四中全会精神， 最后决定服从安排， 忍痛把中介所兑了出去，选择了自己热爱的社区工作。3 月 15 日我正式到港城大街办事处服务里居委会上班，我分管服务里小区，可是服务里小区 400 多户人家什么档案资料也没有，一切从零开始，我又不想干了，就在我犹豫不定的时候，居委会主任孟祥敏同志做我的思想工作，她好心的挽留我说：“魏大姐，你不能走，别忘了你是人大表，你是上级派来的骨干啊”是啊，我是人大代表，一句话提醒梦中人，我不但不能走，我还要好好干，我如果不好好

5、干，对不起党和人民对我的期望。，53 岁的我在海港区居委会干部当中，可能是年岁最大的一个，上级领导能录用我，说明我还是有能力胜任的，我一定要克服种种困难，把本职工作干好。开始我自费印制了民政户卡400 多张，我给自己定任务每天入户8-10 户，完不成任务不回家， 在我的工作最难开展的时候，服务里有一位热心肠的老党员一直陪着我走家串户，她就是杨桂珍大姨。她人好、第3页共 7页心眼好，热情高，我俩用了1 个多月的时间，民政户卡建全了。同时我还结识了不少朋友，认识了服务里大部分居民，有的老百姓说：这么多年也没有见过居委会干部到老百姓家中嘘寒问暖的, 我的这一做法得到了广大居民的认可，拉近了居干部和群

6、众之间的距离，深得居民好评。现在我每次到服务里，居民热情的和我打招呼：“主任来了，你好啊，到家坐会吧”，我听了心里暖暖的，我虽然不是主任，但是我在他们心目中就是主任。2019 年基层干部年终述职报告范文xx 年度，本人在集团公司党委的领导下，在职能部门的正确指导下，认真总结过去工作中的经验，不断克服过去工作中的不足，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，在自身的政 xx 年度，本人在集团公司党委的领导下， 在职能部门的正确指导下，认真总结过去工作中的经验，不断克服过去工作中的不足，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，

7、在自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。认真完成了各项工作任务。现将一年来的思想、学习和工作情况汇报如下：一、加强学习，努力提高自身素质我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。一年来认真学习了陕西省物业管理条例、物权法、物业管理人员与业主之间发生的案例分析 以及国家有关物业管理的规定和办法，通过学习提高了自己的业务水平和管理水平，特别是参加了集团公司组织的党员培训和近期参加省公司组织的科级培训班。培训第4页共 7页期间，先后学习了怎么样打造高效团队 、战略执行与复命、省公司十二五发展规划，干部选任四项监督制度 中国共产党九十年发展史非人力资源的经理人的人类资源管理 中层管理务

8、实举要电力企业改革中的管理者观念创新全景 公文写作等十几门课程并在延安参观学习。学习内容精广相济，理论和实践结合紧密，这都给我留下了深刻的印象，引发了深深的思索，获益匪浅，感悟颇深。通过一年来的学习， 使自身思想政治素质有了很大提高， 提高了认识，改变了观念，增强了创新意识和工作的自信心，这些收获对自己今后的工作都有着重大的指导意义。二、恪尽职守，认真作好本职工作一年来按照物业公司管理向市场化转型的观念，不断强化物业管理的经营经理念，实施精细化管理，工作中，认真履行的岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是认真负责地做好调研和职工转变观念的教育工作。上半年以来，为了加速后勤管理向市场化转型的观

9、念转变， 先后和班子成员到一、四公司以及社会上一些管理好的物业公司去座谈学习了解他们的管理经验和好的做法，通过比较和学习，使我们的工作方法更多和使我们思路观念得到了一定的转变。二是科学管理，严格控制成本。年初我们对锅炉人员进行了培训，以及对锅炉成本进行了分析，详细记录了当日的流量并进行分析，并根据天气情况不断改变流量， 这样不但节约了成本， 还得到了住户的赞扬。使供暖成本较去年节约了20 余万元，收到了良好的效果。三是以身作则，按制度办事，完成了大量工作。认真调研掌握情况。为了更好地转变管理理念， 先后对有关单位的物业管理进行了交流和学习，通过和他们交谈，给自己的工作带来了很好的思路和启迪。完善制第5页共 7页度。对自己分管的部门和人员的职责进行了完善，充分体现用制度管理人、用制度办事的管理理念。先后制定了合同管理办法、计量及统计工作规程等，真正做到用制度管理人，用制度约束人。3、配合基建办完成了大量工作。随着职工住宅楼建设的全面推进，对物业公司的工作来说注定是不平凡的，水、电的抢修随时都有可能发生，