构建和谐社区先进事迹材料

1、构建和谐社区先进事迹材料老百姓看我们的党和政府是不是真正为他们谋利益、真正为他们办实事，主要看经济是不是开展了、生活是不是改善了、环境是不是变化了。因此，一个地方的党委政府和领导干部，应当要有执政图强、执政图变、执政图进的强烈意识和具体行动，切实承担起“兴一方经济、富一方百姓、倡一方和谐、保一方平安的责任。近年来，我们以和谐社区建设为抓手，着力改善民生造福百姓，把和谐社区建设作为实实在在效劳群众、方便群众、为群众谋利益的“民心工程，作为实践“三个代表重要思想的必然要求，作为坚持以人为本、执政为民的重要举措，使和谐社区建设真正成为一件得民心、顺民意的大好事，一件切实维护老百姓切身利益的大好事，一

2、件让广阔人民群众满意、舒心、快乐的大好事。去年10月份，我们维扬区被民政部命名表彰为首批“全国和谐社区建设示范城区，安平社区被命名表彰为首批“全国和谐社区建设示范社区。维扬区现有6个街道、乡镇，25个社区居委会和22个村委会，社区建设起步于，虽然起步较晚，但起点较高、开展较快、成效也比较明显。我们在和谐社区建设中始终坚持“三个突出：一、和谐社区建设在主体上突出群众性，以百姓满意为准那么和谐社区建设实质上就是贯彻落实科学开展观、改善人民生活、促进和谐社会建设的具体表达。我们在和谐社区建设工作中，始终坚持把解决群众切身利益的民生问题作为出发点和落脚点，把和谐社区建设的过程变成为群众办实事、解难事、

3、做好事的过程，让群众真正得到了实惠，赢得了广阔群众的真心支持。始终把居民群众作为主体，让群众得实惠，让群众多参与，让群众来评判。一是把目标定在满足群众需求上。立足公正、普惠，让每个社区成员平等享受应有的权利和义务；立足于不同利益群体民主协商，逐步实现和完善自治；立足于居民积极参与，实现互助互动。突出弱势群体帮扶，在实现应保尽保的根底上，对低保对象实施医疗、就业、住房、教育、司法五项救助；整合社会救助资源，开设“慈善超市，提高了救助规模和效益。二是把气力用在让居民群众多得实惠上。加大社区硬件设施投入力度，康乐、文苑、卜桥、安平、朱塘、翠岗等一批社区效劳中心及局部社区文化广场已建成并投入使用。通过

4、“建、租、借等方法，全区社区办公、活动用房平均面积达600多平方米，室外健身活动场所平均面积745平方米，超过了省、市规定的示范社区标准，9个社区建成了一站式效劳大厅，绝大多数社区功能设施齐全。三是把检验标准放在百姓满意上。建立了“和谐社区建设考核指数，将目标考评与社会评价机结合起来，每年都组织扬州大学社会开展学院学生走进社区，进行居民满意度调查，对社区工作进行社会评价，把群众的认同感、满意度和幸福感作为评价和谐社区建设的重要指标。采取上对下、下对上、群众对社区“三位一体的考评，将裁判权交给社区和居民，促进社区工作重心下移，引导社区居委会回归效劳居民的本位。二、和谐社区建设在内容上突出实效性，

5、以人为本抓效劳坚持以民生为本、民富为要、民安为基、民享为先，着力提升居民群众的幸福指数。5月胡锦涛总书记来我区视察社区建设时，对社区“以人为本的做法给予了充分肯定。一是建立“大防控平台，织密社区平安稳定网络，提升居民“平安幸福感。完善“三会一制(即社区信访实施联席会、听证会、调解会和信访代理制)，开展社区矛盾纠纷排查、疏导工作，将问题解决在社区、稳定控制在社区。加强社区治安综合治理网络建设，完善治保、调解、普法、帮教、巡逻、消防六位一体的群防群治组织，形成平安创立的整体合力。二是建立“四解平台，确保百姓充分享受开展成果，提升居民群众的“生活幸福感。在生活上“解难，建立政府救助、社会援助、邻里互

6、助“三位一体的援助中心，完善社区效劳中心、公共效劳站、社区老少照料中心和居家养老“托老站等公共效劳设施，建造“小事不出社区、大事不出街道的生活效劳网络。在开展上“解困，几年来，社区帮助8087名下岗人员实现了再就业，为1700多户困难家庭办理了最低生活保障，为3204户临时困难家庭送去了解困金，各类矛盾纠纷调解成功率达95%以上。虹桥社区开辟了七彩虹一条街，设立五小岗位，为社区居民开发新的就业、创业岗位，成立七彩虹创业基金，为下岗失业人员再就业和大学生就业提供资金帮助；建立社区待就业人员信息库，帮助居民寻求就业岗位，根本实现了社区家庭零失业。在思想上“解惑，依托社区政教、德教、科教、家教和社教

7、等“五教工作队，成立社区思想政治工作研究会，开展“进百家门、谈百家人、知百家情、暖百家心活动，有针对性地做好思想政治工作。在精神上“解闷，整合社会资源，深入社区开展多种文化娱乐活动，满足群众的精神文化需求。三是建立“利益表达机制，打造“百姓点戏政府唱品牌，提升居民群众的“民主幸福感。坚持社区居民自治，建立“百姓点戏社区唱的工作机制，定期召开社区协调会、听证会和议事会等，广泛征集社区居民、单位对社区建设管理的意见和建议，切实解决好群众关心的热点、难点问题，有效营造了“有事大家议、有难共同帮的气氛。四是加大人文环境建设，将社区建成社区居民的乐园，提升居民群众的“康居幸福感。积极开展“学习型社区建设

8、，通过文化引领，激发社区开展活力，全区社区特色文化建设精彩纷呈。五是打造“八情社区，营造和谐的人际气氛，提升居民群众的“友好幸福感。积极倡导“邻里互助情，公婆体贴情，父母养育情，兄妹手足情，姑嫂姐妹情，婿媳敬老情，儿女孝顺情，夫妻恩爱情，定期开展邻里互助活动，营造亲情社区气氛。大力开展送乡情、送亲情、送真情和送温情等“送四情活动，推进“万家帮效劳从帮生活向帮开展、帮学习、帮创业方面拓展，着力构建“一家有困难，多家来帮助的新型邻里关系。卜桥社区的“红马甲、丰乐社区的“拥军老妈妈、虹桥社区“七彩虹、武塘社区“星期六义工队、双桥社区“十姐妹义工队、文苑社区的“红五星志愿者等，在效劳社区、效劳社会中品

9、牌效应不断彰显；卜桥、丰乐、竹西、康乐、石桥等社区先后荣获“全国志愿者效劳先进集体称号。:三、和谐社区建设在工作上突出创造性，积极探索打造特色短短几年，我区在和谐社区建设的过程中就形成了自己的特色和亮点：率先实行“社区建设一把手工程。成立了社区建设指导委员会，由区委、区政府主要领导亲自担任正副主任，成员由区四套班子分管领导和相关部门主要负责人组成，每年初都要召开全区社区建设大会，研究部署社区建设工作；率先实行“挂钩帮扶制度。建立了机关部门与社区挂钩帮扶制度，各部门自觉把社区效劳纳入议事日程，各尽所能，对社区工作进行指导帮助，协调解决社区的困难和问题。同时，充分发挥驻区单位作用，实行共驻共建共助

10、共享，合力推进社区建设工作；财政投入力度在全市领先。社区包干经费从的9万元提高到今年的22万元；社区委员、副职、正职工资待遇也分别提高到1500元、1800元、2200元，极大地调动了社区工作者的积极性；率先实行“社区建设特色化。在江苏省第一家征集启用了社区标志，打响维扬社区品牌，增强了社区居民、驻区单位对社区的认同感和自豪感，凝聚了各方力量。开通了?维扬社区?网站和35个城乡社区分网站。连续7年举办社区文化体育活动巡展，联合当地电视台、报社举办“维扬特色社区展示、“维扬和谐社区行等活动，充分展示维扬社区建设风采；率先实行“社区建设参谋制，邀请相关专家为创立和谐社区出谋划策，寻求破解制约社区开展的方法和途径。率先实现“