自考需要动机激励与员工积极性的调动课件

1、(自考)需要动机激励与员工积极性的调动1第五章第五章 需要、动机、激励与员需要、动机、激励与员工积极性的调动工积极性的调动(自考)需要动机激励与员工积极性的调动2 （识记）行为的概念是什么？（识记）行为的概念是什么？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动3 （领会）行为的模型有哪些？（领会）行为的模型有哪些？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动4 （领会）简述人类行为的特点？（领会）简述人类行为的特点？(201110多选）多选）(自考)需要动机激励与员工积极性的调动5 （识记）动机的概念是什么？（识记）动机的概念是什么？（201110单选）单选）(自考)需要动机激励与员工积极性的调动6 （识

2、记）动机有哪四个特点？（识记）动机有哪四个特点？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动7 （识记）动机的动力作用主要依赖哪两个（识记）动机的动力作用主要依赖哪两个条件？条件？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动8 （领会）简述动机与行为的关系？（领会）简述动机与行为的关系？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动9 （识记）动机强弱程度与工作效率之间是（识记）动机强弱程度与工作效率之间是什么关系？什么关系？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动10 （识记）简述耶克斯（识记）简述耶克斯-多得森定律？多得森定律？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动11 （识记）活动的目的的概念是什么？（识记）

3、活动的目的的概念是什么？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动12 （领会）简述目标的分类？（领会）简述目标的分类？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动13 （领会）简述目标的主要选择标准？（领会）简述目标的主要选择标准？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动14 （识记）简述目标设置理论？（识记）简述目标设置理论？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动15 （领会）简述有效目标设置的流程？（领会）简述有效目标设置的流程？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动16 （识记）提出（识记）提出“目标管理目标管理”这个概念的是这个概念的是谁？谁？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动17 （识记）

4、目标管理的概念是什么？（识记）目标管理的概念是什么？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动18 （领会）简述在目标管理中，影响目标与（领会）简述在目标管理中，影响目标与绩效绩效 的关系的三个重要要素？的关系的三个重要要素？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动19 （识记）需要的概念是什么？（识记）需要的概念是什么？（201201简答）简答）(自考)需要动机激励与员工积极性的调动20 （领会）简述需要的特性？（领会）简述需要的特性？ ？（？（201201简答）简答）(自考)需要动机激励与员工积极性的调动21 （领会）简述需要的种类？（领会）简述需要的种类？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动

5、22 （识记）西方心理学对需要结构进行划分（识记）西方心理学对需要结构进行划分的主要代表有哪些？的主要代表有哪些？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动23 （识记）最早提出知识型员工这一概念的（识记）最早提出知识型员工这一概念的管理大师是谁？管理大师是谁？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动24 （识记）知识性员工的概念是什么？（识记）知识性员工的概念是什么？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动25 （领会）知识性员工的需要特点有哪些？（领会）知识性员工的需要特点有哪些？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动26 （识记）激励的概念是什么？（识记）激励的概念是什么？(自考)需要动机激励与

6、员工积极性的调动27 （识记）激励的过程的概念是什么？（识记）激励的过程的概念是什么？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动28 （识记）激励过程的基本组成部分有哪些？（识记）激励过程的基本组成部分有哪些？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动29 (识记识记)激励有哪三种不同模式？激励有哪三种不同模式？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动30 （识记）简述需要、激励与管理的策略？（识记）简述需要、激励与管理的策略？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动31 (识记）激励机制的设计的概念是什么？识记）激励机制的设计的概念是什么？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动32 （识记）激励机制的设

7、计包括哪五点？（识记）激励机制的设计包括哪五点？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动33 （识记）激励的原则有哪些？（识记）激励的原则有哪些？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动34 （识记）简述激励的具体方法？（识记）简述激励的具体方法？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动35 （识记）激励的理论有哪些？（识记）激励的理论有哪些？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动36 （识记）人本主义心理学的开创者是谁？（识记）人本主义心理学的开创者是谁？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动37 （识记）简述马斯洛需要层次论？（识记）简述马斯洛需要层次论？（201201单选）单选）(自考)需要动

8、机激励与员工积极性的调动38 （识记）简述需要层次理论在企业管理中的应用？（识记）简述需要层次理论在企业管理中的应用？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动39 （识记）简述马斯洛的需要层次理论的启（识记）简述马斯洛的需要层次理论的启示？示？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动40 （识记）简述马斯洛的需要层次理论的不（识记）简述马斯洛的需要层次理论的不足？足？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动41 (识记）简述奥德弗的识记）简述奥德弗的erg理论？理论？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动42 （识记）简述奥德弗需要层次论与马斯洛需要层次（识记）简述奥德弗需要层次论与马斯洛需要层次论

9、的比较？论的比较？奥德弗奥德弗马斯洛马斯洛生存需要生存需要生理需要、安全需生理需要、安全需要要关系需要关系需要社交需要、尊重需社交需要、尊重需要要成长需要成长需要自我实现需要自我实现需要(自考)需要动机激励与员工积极性的调动43 （识记）简述奥德弗需要层次论的三大规律？（识记）简述奥德弗需要层次论的三大规律？（余凯成，（余凯成，2001）(自考)需要动机激励与员工积极性的调动44 （识记）简述赫茨伯格的双因素理论？（识记）简述赫茨伯格的双因素理论？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动45 （识记）对（识记）对“双因素理论双因素理论”的评价有哪些？的评价有哪些？(自考)需要动机激励与员工积极性

10、的调动46 （识记）简述双因素理论对我国现代企业管理（识记）简述双因素理论对我国现代企业管理的借鉴意义？的借鉴意义？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动47 （识记）简述麦克莱兰的成就需要理论？（识记）简述麦克莱兰的成就需要理论？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动48 （识记）简述弗鲁姆的期望理论？（识记）简述弗鲁姆的期望理论？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动49 （识记）期望理论对人员管理要处理好哪（识记）期望理论对人员管理要处理好哪几种关系？几种关系？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动50 （识记）简述豪斯的综合激励理论？（识记）简述豪斯的综合激励理论？(自考)需要动机激励

11、与员工积极性的调动51 （识记）简述波特尔和劳勒的激励理论？（识记）简述波特尔和劳勒的激励理论？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动52 （识记）简述波特一劳勒模型的实际应用（识记）简述波特一劳勒模型的实际应用对管理激励的启示对管理激励的启示?(自考)需要动机激励与员工积极性的调动53 (识记）简述亚当斯的公平理论？识记）简述亚当斯的公平理论？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动54 （识记）简述亚当斯的公平理论的管理中（识记）简述亚当斯的公平理论的管理中的应用？的应用？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动55 (识记）简述强化理论？（识记）简述强化理论？（201201单选）单选）(自考)需要动机激励与员工积极性的调动56 （识记）简述强化的基本方式与种类？（识记）简述强化的基本方式与种类？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动57 （识记）强化管理的原则主要有哪些？（识记）强化管理的原则主要有哪些？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动58 （识记（识记)简述强化管理的实际应用？简述强化管理的实际应用？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动59 第五章的主要内容是什么？第五章的主要内容是什么？(自考)需要动机激励与员工积极性的调动60(自考)需要动机激励与员工积极性的调动61(自考