容易被孤立的性格

1、容易被孤立的性格每个人都希望在岗位上能够实现价值， 在公司当中可以和同事打 成一片，但是有的人却容易在职场当中被同事孤立，任何场合都自己孤零零的，这样的人，就要注意自己的性格塑造了。下面准备了容易 被孤立的性格，希望对您有帮助！1.谦卑的人适度谦卑是好事，但过分谦卑、做事放不开手脚、跟人说话太客 气，会让同事有距离感，把你当成局外人。你对别人客气，别人也会 客气地回应，你就从这种客气态度中推测，他们在刻意与你保持距离， 感觉自己落单了 ……既然踏进这个团体，就不要把自己摆在从属位置，不要总想着大 家是不是接受自己，更不要对自己不合时宜的言谈耿耿于怀。办公室是江湖，每

2、天经历事情那么多，不会有人在意你小小的不得体。从改 变说话语气开始吧，别再谦卑地 "仰视"同事，多开开玩 笑，时间一久，自然能与同事打成一片。2自恋的人自恋的人总觉得怀才不遇、比别人强百倍，不愿甚至不屑与周围 人沟通。如果你总"俯视"同事，变成职场单兵绝对不足 为奇。自恋的人对职场要求过高，希望获得爱、归属感、尊重并能实 现自我，无法满足时，会不自觉与职场圈子拉开距离。i如果你暂时不打算跳槽，最好学会换位思考：让你一个人做所有 工作会怎样？有信心做好一切吗？如果答案是肯定的，就把它做出来， 让大家看到你的实力。职场最崇拜强者，一旦你展现出巨大价值，职 场

3、隔阂和误解自然冰消雪融。3.防范过重的人你有疑神疑鬼的毛病？其实职场落单，是自我意识觉察到人际关 系网出现裂痕的情绪体验。所谓体验，意味着它有暂时性。如果看不 到落单的暂时性，觉得人家一两次冷落你，就是把你打入"冷宫"的前兆，很容易在心里落下病根，走到哪里都习惯性落单。想开点，坑人的同事不是没有，但不会那么巧被你碰上；爱挑刺的老板的确让人不爽，但作为上级，他这么做一定有他的道理。心理 学家说，阶段性职场落单是常态，不要一有风吹草动就敏感地捕捉被 架空的信号。退一万步说，即使你真是团队 "异数"，但 谁告诉你必须站在"大多数人"的队伍中

4、？坚持自己，何 尝不意味着取得认同？容易被孤立的人优秀又过于傲慢的人。每个圈子里都会有相对优秀的人， 可能是比较漂亮的，可能是成 绩特别好的，也可能是特别有钱的。每个人多多少少都会有点嫉妒心，尤其是女孩子，有 时喜欢攀比。对于这种出类拔萃的人，我们本身就是有点排斥的，第一反应就 是和他们不在一个圈子，玩不到一起。如果这些人再高冷傲娇些，可能就真的要曲高和寡了。不是也有 人说优秀的人都不合群吗？我想说的是，你可以高冷，可以独自精彩，自己玩自己的。但请 不要瞧不起别人甚至嘲笑和侮辱别人。这是非常讨厌的行为，很LOW 很不礼貌。如果你讨厌孤独，渴望融入，不愿意被孤立，那就谦和一些，学 会赞美，真诚一

5、些，还是很容易被接纳的。内向孤僻，自卑懦弱，本身就不太合群的人。 我的大学舍友小萍，由于家中兄弟姐妹多，可能确实贫困了些。 初入大学时，她在宿舍几乎都不怎么说话。做什么事都小心翼翼 的，一副受到惊吓的样子。最初宿舍有什么集体活动，我们都会通知她的，但她都找理由拒 绝了。慢慢的，我们就不叫她了。有一次晚上在宿舍谈心，她突然问我们是不是都不喜欢她？说她从小到大经常因为穷被孤立，她说其实她真的很讨厌这种感觉。我们解释说不是的，完全没那个意思。都是平常人家，谁能比谁 富多少呢？何况，穷又不是她的错，又不是什么缺点。所以，说出来就好了，或许只是个误会，不要想当然的把自己封 闭起来。爱打小报告，抢风头，两

6、面三刀，左右逢源的人。 打小我就讨厌喜欢打小报告的人，但可悲的是这种人却如影随形，从小学一直恶心我到大学他们的存在，让我的生活像被时时监控一般不自在。 我做错事了 你告诉我啊，看不惯我你直接说啊，跑去告诉老师算什么事，通过出 卖别人获得重视的人真的很讨厌。从小学开始，就有一两个特别爱举手每天有无数个问题需要找老 师解答的人。当然，不懂就要问，刻苦钻研没什么错。但总有那么些 人，一看就是为了出风头，想表现。两面三刀、左右逢源的人就更可怕了。一旦被人看清了真面目，真的会没朋友的，毕竟我们都不愿意每天活得那么累。有不良生活习惯和自私的人。我老弟班里就有个比较奇葩的同学， 他特别不爱洗澡，最可怕的 是

7、他还是汗脚。冬天还稍微好点，一旦到了夏天，他们宿舍就成了生化武器，忍 无可忍的舍友开门开窗换气时我老弟宿舍都会被波及，整个楼道都弥漫着难闻的气味。无论是什么样的集体活动，他总能成功的被孤立，毕竟谁也没有 受虐倾向啊。还有一类同学，总是以自我为中心，严重的公主病， 从不会替别人着想。宿舍的卫生永远是别人在打扫，她制造垃圾的能力却以一敌二。评比优秀宿舍时，她的床铺永远是拉分项，事后她却毫无歉意。她想休息时就要求所有人安静；而她自己总在大半夜接电话，经 常吵醒别人。为了自己的利益，厚颜无耻，手段用尽。读大学时，最容易引发矛盾的是奖学金和贫困助学金。奖学金本来没什么争议，按照成绩评选即可。可是我们学校

8、的考 核条件里还有一项叫“发展分”。按成绩选出入围的同学后，最后拼 的是发展分。发展分的获得途径很多，比如在校级比赛中获奖，比如是学生会 的成员。而且发展分一般是自己统计，学委考核。大多数同学都是比较单纯正直的，但也有个别的人，功利心太强， 手段用尽。贫困助学金就比较有争议性了。 我见过厚颜无耻、声泪俱下的编 故事，演技高超到把我们都感动的想要捐款给他， 拿到贫困助学金就 买Iphone送女朋友的人。太无耻了，不仅想孤立他，还想打他。被孤立的解决方法首先，不要把”被孤立”这件事看的太重,要自 信，相信这只是暂时的现像，时间可以淡化改变一切.要相信自己是最 棒的,不要太在意别人眼中的自己，人不可

9、能做到让每个人都喜欢你 ， 谁离了谁都能活的很好朋友很重要，但我们首先要学会自己跟自己内 心做朋友，这样无论到什么时候我们都能坚强的面对一切 只要你内心 足够勇敢与坚强，就没有什么人和什么事可以把你打倒 ，让你痛苦做 人做事但求无愧于心.第二，分板一下被孤立的范围如果只是某几个人有意孤立你，完 全可以不于理睬，俗话说的好”道不同不相为谋”，但本着与人为善原 则,也尽量避免正面冲突.如果感觉是全班或大面积人在孤立你 ，那就 要好好分析一下被孤立的原因.三，分析”被孤立”的原因如果是因为某一具体的事件之后发生 的孤立，那么反省一下自己在事件中的所作所为是否有不妥，如果有,那么找合适的时机坦诚道歉，

10、缓和关系，并提醒自己以后不要再犯类化 的错误;如果自己没有错，只是大家的对你有误会，或者受某些人挑唆 而故意孤立你，那么就不用放在心上，也不用让这种孤立影响到自己的 心情，自己该做什么做什么，好好学习.冷处理,等过段时间事情淡化了， 这种孤立自然而然就过去了 如果不是因为什么具体的事，而长期以来 全班同学有意无意的孤立你那你就要分析一下自己的性格了 .第四，分析自己的性格：你先要确定是否是自己过于敏感了 ，也 许只是因为你性格内向与大家交往不多，所以产生了被大家孤立的感 觉;如果是这样，好办的很，鼓励自己，开郎大胆一些，多主动与同学交往， 积极参加班级活动什么也不要怕，相信自己，你能是因为你相信你能. 人缘好的原因大致相同，人缘差的理由却各不一样人缘好的人大致 有如下几个共同特质：聆听重于表达，尊重别人的隐私，谦虚有礼貌， 善解人意，犯错误时勇于承认及坦诚道歉，不为自己的不当行为找借 口，不过分讨好别人，珍惜自己和别人的时间；而人缘差的人，或是因 为爱以自我为中心，或是性格过于高傲，或是心直口