2017尔雅《大学生职业生涯规划》期末考试答案

1、所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切C、再好的选择，未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔我的答案： DA、要把 KST学好B、K是最重要的C、S是最重要的D、T是最重要的我的答案： B3遇到兴趣与环境冲突的问题，哪种建议不太适当？A、更充分地了解自我B、积累资源、提升能力C、敏锐地把握环境中的机遇D、一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协 我的答案： D理想的状态是：4T可以区分为个人特质与互动特质。其中“互动特质”A、自己心安理得B、被目标人物认可C、努力做到完美D、达成有效的合作我

2、的答案： B5保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？A、销售类B、. 文秘类C、建筑类D、艺术创造类我的答案： B6无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命 而淘汰。这是哪一种职业价值观？（）A、领导B、稳定性C、休闲D、高收入我的答案： B7；第三是：生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态A、去发现新的机会B、反思当前规划C、磨炼自己的能力D、寻找发挥的空间我的答案： C8大学阶段， S的目标是：A、让自己成为全才B、获得心仪的工作C、掌握好本专

3、业D、拥有职场技能我的答案： BA、天生的B、别人教给我的C、我自己受到鼓励，增强了自信，逐步发展来的D、我自己假装的我的答案： CA、有人监督以促进事情进展B、本领域更专业人员的督导C、失败后的自我激励与坚持D、以结果为导向的行动我的答案： BA、艺术创造类B、工程类C、财务会计类D、计算机操作类我的答案： A12下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的？A、喜欢自由自在、富有创意的工作环境B、喜欢独立工作，能表达自我C、害怕约束，不喜欢世俗常规，不喜欢重复枯燥的事D、喜欢说服、影响别人我的答案： DA、增加亲身经历B、勇于放弃不擅长的C、为自己创造成功体验D、听听榜样的故事我的答案： B14英

4、语四、六级证书主要表明的是：A、KB、KST都有C、SD、T我的答案： BA、不知道自己喜欢什么职业B、能力不足，考不上公务员C、不了解职场D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母我的答案： D16选出正确的表述：A、没有人没在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室我的答案： AA、失败的经历B、人生经历C、有意义的经历D、成功的经历我的答案： D18K之所以是大学阶段最重要的任务，那是因为：A、工作以后单位往往不会给大专学习知识的机会B、离开了大学，就失去了大学的教学资源C、大学里拥有丰富的学习资源，而社会上没有D、错过大学时代，认真细致建立体系化 K 机会非常

5、少我的答案： DA、获得最好发展B、充分利用资源C、让规划有序进行D、避免严重问题我的答案： AA、更好地与社会接触增长见识B、尽量多的学习相关知识C、全面了解某一领域的知识内容D、建立自己专业的知识体系我的答案： DA、充足的睡眠B、随性的生活C、科学的饮食D、有效的锻炼我的答案： BA、多种角色平均发展B、特定时间专注特定角色发展C、不荒废任何一个角色D、要突出核心角色我的答案： BA、T往往是非常难以由教育提升的B、T更多是遗传而来的C、环境可以改造人的 T 特征D、T 只能通过内省、慎独的方式提升我的答案： D24职业测评中， C型代表的是（）A、技能型B、艺术型C、事务型D、管理型我

6、的答案： C25S。那么这是否充分呢？学生在简历中常常写“精通”，这主要想要表达某种A、表明了部分 SB、充分表明了 SC、不能确定D、根本不充分我的答案： DA、需要一段时间的行为积累B、是一个比较容易的事情C、可以是一刹那间完成的事D、是特别难以实现的我的答案： A27作为一个大学生， K 的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。“无用之用”是指：A、每一步的学习都要以“有用”为前提，使学有所用B、学习的时候不以“未来有什么用”的诉求，而只是学好C、为了未来有长远的用处，学习的时候要有长远目标D、学习是一个渐进的过程，所以学习的时候，不能有跳跃我的答案： BA、RISB、SC、SID、ES我

7、的答案： C29给予你较多自由A、来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观？（）领导B、多样性C、独立性D、社会声望我的答案： C30（ ）影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。A、自我效能感B、情绪C、决策D、人际交往我的答案： AA、内心的职业价值观与所选职业是否一致B、我的专业与所选职业是否匹配C、. 父母是否同意我的选择D、职业的经济收入是否可观我的答案： AA、喜欢跟物打交道B、喜欢跟人打交道C、喜欢处理数据D、喜欢处理观念我的答案： AA、心理的健康B、个人情绪C、生活态度D、人际关系我的

8、答案： AA、能够知道事情怎么运作，并有效使其运作B、由遗传决定的完成事情的特征。C、 那些稳定的，独立环境与当前条件的行为系统。D、顺利完成任务以达到预期目标的行为我的答案： DA、充分了解你的兴趣，兴趣通常不是一个点，而是一个范围，了解你的范围B、尽量避开与你的兴趣类型差别太大的职业C、培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值感的良性循环D、不要奢望能培养出兴趣，还是等积累些经验赶紧跳槽我的答案： DA、别人说起专业的东西都能回应B、相关考试都顺利过关C、形成一个网络体系结构D、遇到较难的考试题会做我的答案： CA、毕业时工作技能B、本专业的体系认知C、可以尽快找到工作D、学有所用我的答案：

9、 BA、清晰自己有什么资源B、定位自己的价值追求C、了解自己是什么样的性格D、有一个好工作我的答案： B39生涯是：A、从生到死的历程B、所做的职业过程C、工作角色的连续体D、个人的职业成果我的答案： AA、认识客观环境B、自我探索C、职业决策D、了解职业信息我的答案： DA、ISB、SC、SID、ES我的答案： A42技能可以从多个角度去审视，但最具实践性的就是 KST。那么A、KST是可以分别获取B、KST往往是同时提升的C、KST里最重要的还是 SD、T 是 KST里最重要的部分我的答案： BA、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的我的答案： B4

10、4（ ）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念A、自信心B、自我效能感C、实现力D、正能量我的答案： BA、自我评价B、自我效能感C、自我感觉D、自信程度我的答案： B46求职是一个 S 的过程，所以：A、需要通过演练来提升求职技能B、只要学历背景足够厉害即可C、求职需要一一次去试错以提升D、求职技能是一个很难提升的事我的答案： AA、六种B、十六种C、不皆不同D、两种我的答案： CA、避免无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普及D、获得更理性的生涯发展我的答案： DA、做感兴趣的工作，工作满意度和稳定性更高B、兴趣必须在工作中满足C、做感兴趣的工作，能承受更大的工作

11、压力D、做感兴趣的工作，更容易在困难中坚持下去我的答案： BA、艺术型B、研究型C、实际型D、事务型我的答案： B、判断题我的答案： 每个人的兴趣是有区别的，别人眼中的兴趣爱好也许对你来说枯燥无味。 我的答案： 我的答案： 4我的答案： 5外在形象跟自我效能感没多大关系我的答案： 我的答案： 7我的答案： 8三观是指人生观，世界观，价值观。我的答案： 反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力，我们要养成常反思的习惯。 我的答案： 我的答案： 11自我效能感既左右着个人当下对任务的选择、动机和表现，也影响着个人未来的发展和健康水平。 我的答案： 12一个人的价值观不会影响到他的职业决策。我的答案

12、： 足那么多兴趣。 我的答案： 14我的答案： 15兴趣是最好的老师，指的是在感兴趣的方面，我们会更愿意去提升能力，也就是说兴趣指引了我们能力提升的方向我的答案： 16自我效能感只会影响到我们当下任务的表现，不会影响到我们未来的事业的成功和发展。 我的答案： 17自我探索没有一个唯一的标准答案。我的答案： 18我的答案： 19我们每个人只可能看重一种职业价值观，如果看重多种，那肯定是因为我探索地不深刻 我的答案： 20过往经历对自我效能感没有什么影响。我的答案： 21我的答案： 22兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响。我的答案： 23兴趣越集中，越容易识别出和兴趣相匹配的职业，但问题是可能开

13、放性有限，万一没找到符合兴趣的职业，可能就会很 难从工作中找到乐趣。我的答案： 24探索我心目中的榜样，结果发现他们从事的职业我都干不了，这个探索就没有意义了。我的答案： 25自我效能感既是我们的动力系统，同时也会影响到我们的快乐的状况。我的答案： 26当我们因为某件事非常开心或者愤怒的时候，这也许就是我们最看重的事情。我的答案： 27做感兴趣的工作，就一定能把工作做好。我的答案： 28我的答案： 缺乏自我效能感有很多种表现，比如自怜、伪装、优柔寡断、拖拖拉拉 、在对物质方面会表现成贪婪或者自私、情绪 方面比较低落、会放纵自己、在人际的过程中会反向表现一种好胜心、缺少朋友。 ()我的答案： 3

14、0一般情况下我们所遇到的职业都包含好几种工作内容的类型我的答案： 我的答案： 32我的答案： 33自我效能感是行动的动力系统，但它不能决定个人的感受和快乐满足的程度。 我的答案： 我的答案： 35我的答案： 36价值观是我们在职业选择过程当中最为核心最为稳定的一个因素。我的答案： 37我的答案： 38“物以类聚人以群分”是霍兰德的基本理念我的答案： 39所有人都必须做感兴趣的工作，兴趣必须与工作相结合。我的答案： 40替代经验指的就是跟你相似的人他做得怎么样。我的答案： 41兴趣与职业是完美的一一对应关系，我一定能找到 100%符合我兴趣的工作。 我的答案： 42要重视及好好利用职业测评工具，但是也不能过度迷信或完全依赖。（） 我的答案： 43价值观的养成与工作组织的文化氛