工会活动方案策划_第1页
工会活动方案策划_第2页
工会活动方案策划_第3页
工会活动方案策划_第4页
工会活动方案策划_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、工会活动策划方案为落实全民健身活动精神,不断提离公司职工素质,活跃公司职工文化生活,增强公司凝聚 力、向心力,经公司领导同意,公司工会决定开展池强体魄、创文明、建与谐为主題得丈体活 动.为保证主題活动有序开展,特制定本活动实施方案。仁 活动宗旨:活跃团队气氣,加强团队协作;锻炼身体,放松心情;提高员工积扱性,丰富 企业文化。2、3、4、5、171718186、活动主体:*木*全体员工活动吋间:2012年门月17 0-18日活动地点:*酒店日 日 日 日活动安排:上午全员会下午自由活动(可游泳、健身、保龄球、羽毛球等)上午羽毛球比赛下午羽毛球比赛注意事项:要求全体员工积极参加,无特殊请况不得请假

2、。活动整个过程,以部门负责人切实负责. 做好通讯联络协调工作,有悄况及时与综合部沟通.活动期间,一定要注意安全。7、活动预算:篇二:工会小纽.文体活动方案*工会小组文体活动方案、 活动目得为了体现公司工会对员工得关爱,丰富员工业余文化生活、增进部门员工间得相互了解, 增強团队合作精神,特组织林*全体成员开展联谊活动。活动旨在通过参项丈体活动促进员工 间得相互沟通.相互学习,搭建一个柏互交流得平台營造活跃、向上得工作氣,为今后更好 得工作打下基础。二. 活动吋间及地点地点:*时间;20林年林月林日10:0016:00三、组织机构及参加人员2、3、组长:副组长;工作人员:活动共计林人四. 活动内容

3、仁扑克比春:参赛人员釆取自愿扌艮名得方式进行,釆取个人积分制比球規則等事项有参赛人员自行商定, 比赛奖励荊三名。奖励具体办法为:第一名:沐浴露一瓶(林元);第二名;牙膏一支(林元);第三 名;笔筒一个(林元).2、羽毛球比赛:参赛人员釆取自愿报名得方式进行,分设单打、双打,男女不限。比赛分为单打组与双打 组,采取循环积分赛制.比赛规則等事项有参赛人员自行商定比球奖励乞种前三名。奖励办法 具体为:第一名:保溫杯一个/每人(*3=*元);第二名:洗发水一瓶/每人(*3=*元);第三名:羽毛球一筒/毎人(*林3=*元)3、气排球比赛:每班组派出一队参加比赛(每队7人),各小组人员由各班组决定,6人上

4、场比赛。比赛春 制为循环积分制比赛规则等事项有参赛人员自行商定,比春奖励前三名。奖励办法具体为:第 一名:沐浴露一瓶/毎人(*7=*元);第二名:牙膏一支/夸r人(*7=*元);第三名:笔简一个/ 毎人(*7=* 元)。4、拔河比赛:每班组派出一队参加比赛(每队8人),各-卜组人员由各班组决定,比春赛制为循环积分制. 比赛规则等事项有参春人员自行商定,比赛奖励前三名。奖励办法具体为:第一名;沐浴露一瓶/ 毎人(*8=*元);第二名:牙膏一支/每人(*8=*元);第三名:笔筒一个/每人(*8=*+ 元).五. 活动经费预舞及所需物品1、奖品:洗发水三瓶(*=*元)、保温杯三个(*=*元)、羽毛球

5、三简 (*=*元)、沐浴露十六瓶(*=*元)、牙膏十六支(*=*元)、笔筒十五个 (*=* 元)合计:*林元2、活动道具:扑克牌四副(*=*元)、记分牌一个(*=*元)、哨子一个(*=*元)、羽毛 球一筒(林*=林*元)、气排球两个(*=*元).拔河绳一根(*=*元)、羽毛球拍(自 备).合计:*木元3、杂项;饮料(约*=*元).瓜果零食(约*=*元)、杯具纨巾等(约*=* 元)、场地费(*=*元)合计:*木元以上活动经费预算共计约林林元。六. 注意事项仁 希望各班组员工积扱参加各项文体活动2、各项比春乗持友谊第一、比赛第二得精神,玄在交流,避免各英伤害得发生以上本次文体活动方案为初步安排,参

6、班组应根据各自工作情况,提前做好计划,合埋安徘, 做到生产、活动两不误。20*年月*日爲三:工*工合小组 会活动方案工会活动方案. 活动名称XX工会“漂莽之行” 二、活动目得及意狡为丰富员工得文娱生活,增进员工之间得沟通交流调动员工工作积极性,缓解工作压力. 实现劳逸结合增强团队凝聚力,体现工会对广大员工得关爱;同吋也为了培养广大职工团队合 作集体荣誉感精神,调节紧张得工作学习乞氣,做到劳逸结合达到“团结、与谐.友谊.快 乐、温馨”得0得。三、 参加活动人员:XX X会成员 四.主要负责人:xxx/xxx/xxx五、 活动内容活动时间:2012年5月25 0-2012年5月27日 七、 活动地

7、点:莽山生态公国八、活动过程冲浪漂流”(大约2小时)T晩餐入住酒店*第二天早餐后游览“天台山景区(大约2、5小时)T中餐T中餐后游览“鬼子寨风景区”(大约厶5小吋)H游完后返回。九、 应急预案若活动当天遇雨或其她突发事件活动将延期举行。十、 备注:仁参加人员自备零食与水;2、白天天气炎热,请注意防署防晒,晩上较凉,注意增减衣物;3、钱包、手机.相机等贵重物品请各自妥善保管;4、参加人员每人先预交360元,待活动结束后多退少补。漂流特别注意事项:按规定穿戴好漂流安全装备。眼娩等容易掉得东西,一定要用绳子绑紧,所有得物品 不能带上船.2、听从水手得指挥,漂流途中不要卸下装备,过急流、险滩时请抓牢安

8、全带以免出船外若遇船,请立即弃船靠耳,或由救生员协助靠庠千万不能抓貂或追 船.3、有离血压.心脏病.恐高症.孕妇 50岁以上与未满16周岁、身离仁4米以下及 身体状况不佳者请勿参与漂流活动。4、漂流时应着易风千得衣服,穿得鞋必须要能够包住脚 得鞋。附录:活动经费预舞请领导同意批准,谢谢!XXX X会2012年5月18日篇四:工合文体活动方案2013年春季工会文体活动方案为丰富我校救职工得业余文化生活,激发全体员工得健身意识,构建与谐校国,增强凝聚力, 展示我校教师精神风貌,经学校行政.支部及工会研究决定,在2013年春季开展工会合员文体活动0一、活动主题;我运动,我健康,我参与,我快乐!二、活

9、动领导小组:组 长;李文华副组长:邓光员邓加平邓志军黄红莲成员:李学文李小顺邓勇 学校全体工会会员 四、时间:2013年3月1日至5月31文体活动:象棋比赛.扑克(双升级).乒乓球、羽毛球、卡拉ok赛张振华张丽娟邓葵吴代俊三、参加活动对象: 日五、活动内容1.1.3、以教研组为单位,各组自行安排教学经脸交流研讨会。成员写一份活动心得体会。六、参赛程序请老师们到项0负责人处报名,不报名不得参加比赛。 赛顺序毎项比春,教师都可参与,但毎个老师只拿两个名次奖。3、活动结束后,每位工会2、以拙签方式来砌定比七、具体项0负责人安排说明:请以上老师于本周(即:3月14日前)內,把比赛规则制定好,下周一开始

10、进行比赛,5 月31日前必须结束比春,并把结果扌艮到黄红莲老师处。八、奖项设置1.乒乓球、羽毛球、象棋三个项目均分男、女组进行比赛,卡拉ok、扑克双升级不分 男女组.2.各项比春均设一等奖1名,奖金60元;二等奖两名,奖金50元;其余为三等奖,奖金 40元3.心得体会设一等奖W名,奖金30元,其余为二等奖,奖金20元。九、活动要求: 本次活动时间都就是在课余时间进行,不得占用上课吋间.2、比春地点、时间、 对局情况、比赛规則,由项目负责人定夺。3、心得体会字数不得少于500字,上交 裁止时间;12月31 No 4.参加比赛得救师在比赛时不得以任何借口耽谋正 常上课与执行教学常规。5、比球双方必

11、须听从裁判安排.遵从比赛规則,尽童做到友谊第一、比赛第二,不得发生 争吵等,否則取消双方比赛。十.活动金簣预舞1. 奖金(或奖品)4680元器材:购象棋、扑克.羽毛球拍与乒乓球拍等600元。3、教研组教研交流会竣资金1600元。 4、裁判人员、工作人员补助200元.合计:陆仟零捌拾圆整( 6080元)学校工会2013. 2、282012年太平学校工会文艺活动报名表项目卡拉ok报名表太平学校中国象棋比赛规則遵循友谊第一,比春第二得原则,讲究棋风,赛出风格,比出水平。2、象棋比球来取三局制,胜两局者为比赛胜者。3、时间规定;比赛吋用秒表或手表计舞双方走棋时间。毎方走一為棋得时间不得趨过30 秒,如

12、有一看棋超过时间,判负。4、对弈:在对局吋,由执红棋得一方先走,双方轮流各走一着,直至分出腔负或走成与棋为5、开局后,不准悔棋,悔棋算输6、腔负判定;对局时一方出现下列悄况之一,就算输棋,对方得胜;(一)帅(将)被对方将死(-)帅(将)被將军,无法避免地同对方将(帅)直接対面(三)被ffl毙 (四)自己宣布 认输太平学校乒乓球比赛规则1.乒乓球比赛采取国际比赛得11分制.2、比春釆用三局两胜制。3s鸟发2个 球后,换发球。4、6、发球必须抛发球,否则判给对方得分。5、比赛釆取淘汰赛.釆取抽签方式确定比赛对局。7、毎局赛完,换边,篇五:工会乒乓球活动方案西安赛思通较件技术有限责任公司第七届乒兵球

13、赛方案指导思想根据公司历届工会运动会得活动精神,丰富员工们得业余生活,加强公司乞部门.各人员 之间得联系交流,增进员工间得友谊,促进营造与谐得公司文化氣阖,特举办公司乒乓球比赛。二. 活动宗旨活跃员工生活、虫在参与、强身健体、团结奋进三. 比赛顼目:乒乓球比赛四. 比赛吋间.地点比赛时间:2011. 12、202012.仁 10比赛地点:翠庭大厦19层赛思通公司乒乓球活动室五. 参赛资格参赛运动员必须为赛思通公司正式员工,与公司签订正式劳动合同,并已录入人力资源管 理系统中。六. 竞赛规则仁竞赛项目:乒乓球男女混合赛2、参赛办法:以自由组合得方式三人一队进行报名夸tF人原则上须有女队员1名。3

14、、竞赛办法:(D制定国家体育总局审定得乒乓球竞赛规則及油罐规定;(2)所有比赛釆用单淘汰加附加赛(五局三胜门分制),决出前八名;最终胜出前两名,并分 别决赛产生冠军与亚军。(3)比赛使用“红双母40毫米白色乒乓球。比赛用乒乓球拍自备七. 具体操作过程1、报名:2011年12月10日前各参赛小队(三人一小队报名)通过邮件方式发送至塞明龙处报名或 电话至4000296808报名参赛張明龙邮箱地址:2、资格碉认12月11日进行比赛人员资格确认,并公布公司办公平台内网上。3、拙签2011年12月12日进行抽签,分为四组,每组四个小队。4、时间八强比赛:20门 年12月15日至2011年12月30日(循

15、环赛)四强比赛:2012年1月4日至2012年1月6日(淘汰離)半决5:2012年1月4日至2012年1月6日决赛:2012年1月10日每人比赛吋间为工作日得12:1513:30与18:0019:00若有其她变故比赛时间地点另行通知5、比赛规則(D本次比赛坚特公平.公开、公正得原则进行,选手必须服从裁判裁决,如对当局比春结 果有疑问可上扌艮到裁判委员会,有裁判委员会裁决(可换当局裁判)。严禁与裁判争吵、辱骂裁 判等情况发送否则除判输外还将根据情节严重情况进行处罚;(2)参赛选手必须提前W分钟到赛场签名,当场从裁判组中拙签选出两名裁判,对本次比 赛进行裁决(3)比球采用毎局11分制,到10平后先

16、连续得2分者,当局获胜;(4)第一轮循环赛,毎组四个小队,共6场比球,夸r场比赛5局(五局三胜伯 分制)。如果任 何一方在比春中缺阵或构成弃权条件(特殊情况经裁判委员会确定),則另一方不需经过比赛即 可直接晋级下轮比赛;(5)循环赛采用积分制,毎场5局三腔制,每胜1场积2分,如果通过比赛四小队枳分相当. 則根据每场比瑶胜出3局总得分确定名次经过第一轮比赛后毎个小组产生前两名,共产生8 个小队,进入第二轮淘汰赛。(6)第二轮8个小臥按照预定组合确定对阵对手,如果任何一方在比春中缺阵或构成弃权 条件(特殊情况经裁判委员会砌定),则另一方不需经过比赛即可直接晋级下轮比赛。(7)两小F人之间比赛顺序就

17、是;a队b队第一场avsX第二场bvsy第三场c+a 或 bvsz+x 或 y第四场a或bvsz第五场cvsX或y在打完前两场比赛后再确定双打运动员得出场名单。a或b及X或y如果参加了双打比苑就不能参加后面得单打比赛;不参加双打比赛得运动员才可以参加后面得单打比赛.(8)如果对比赛规則有疑问,由裁判委员会进行裁决与解释。6、乒乓球赛比赛细則(一)发球权与选边得确定比赛称双方通过猜硬币正反面来决定,猜中者有权优先选择权,确定发球或者选边。(二)换发球及换边仁 从第一个人发球开始,连续发5个球后,发球权交给对方,如比分到10平后,每人连续 发2个球后,发球权交给对方;(三)重发球若发球分将球击到球

18、网后,球再到对方桌面,則不计分,发球分重新发球。(四)休息仁 每局比赛中双方可进行1次暫停,但时间不趨过30秒;2、每局比赛完成后,双方有权要求休息,但时间不趨过2分钟。(五)得分仁 发球吋,击球前球必须离手(球抛;髙度不限),否则舞违例,对方得分。2、做了发球动作,但未击到球,算对方得分。3、发球后未过网或球过网但出界,对方得分。4、5、6、7、&7、球绕过网得侧面到达对方桌面上,对方得分.球落在对方桌面梭线以内有效,若球越过网后擦在对方桌子侧面则对方得分。 接球、发球下网或者趙过网后直接出界,对方得分。发球分将发球到对方桌面,对方未接到球或者接到球出界,发球分得分。其她悄况由当局裁判确定得

19、分。道具准备球员自带球拍。八. 比赛原则按照乒乓球比赛规則得祈提下,遵循“比赛第一,友谊第二”得原则,讲究球风赛出水 平.公司档案管理制度一、总则仁 为加强本公司档案工作,充分发挥档案作用,全面提高档案管理水平,有效地保护及利用档案, 为公司发展服务,特制定本制度2、公司档案,就是指公司从事经营.管理以及其她各项活动直接形成得対公司有保存价值得各 种文字、图表.声像等不同形式得历史记录。公司档案分为受控档案与非受控档案。3、公文承办部门或承办人员应保证经办丈件得系统完整(公文上得各种附件一律不准拙存)。 结案后及吋归档。工作变动或因故离职吋应将经办得文件材料向接办人员交接清楚不得搜自 带走或销

20、毀.二、文件材料得收集管理J公司脂定专人负责文件材料得管理.2、丈件材料得收集由参部门或经办人员负责整理,交总经理审阅后归档。3、一项工作由几个部门参与办理得,在工作中形成得文件材料,由主办部门或人员收集交行政 部备案。会议文件由行政部收三、归档范121、重要得会议材料,包括会议得通知、报告.决议.总结、典型发吉、会议记录等。2、本公司对外得正式发文与有关单位来往得文书.3、本公司得各种工作计划、总结.报告、请示、批复.合议记录、统计报表及简报。4、本公司与有关单位签订得合同.协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面 得文件材料.6、本公司得大事记及反映本公司重要活动得剪报、照片、录音、录

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论