WEB前端岗位说明书

1、岗位说明书杭州群勇网络科技有限公司2016/8/1平台运营部前端 Web岗位编号 岗位名称1 岗位定员 平台运营部 所在部门工资等级 平台运营主管 直接上级薪酬类型 直接下级无所辖人员 2016/8/1 岗位分析日期 0协助平台运营部主管进行网站管理，完成部门日常事务工作，保 证部门工作正常进行。并根据公本职： 司发展需求，建立并完善公司前端官网内容。职责与工作任务：了解网站结构职标准；web组织制定的w3c、了解1责、了解所有常用浏览器，利用自己的经验有效地解决浏览器兼 容问题； 2快速进行页面制作； photoshop, dreamweaver熟练使用 1熟练地进行页面构建与维护； HTM

2、L/CSS/XML 、使用 2 负责公司网站的页面设计职、了解现在主流的设计风格； 1责 、选择适合网站的设计风格； 2进行页面设计；photoshop熟练使用3 负责公司网站的构建和开发快速进行页面制作； photoshop, dreamweaver熟练使用 1 职熟练地进行页面构建与维护； HTML/CSS/XML 、使用 2 责三 库有较为全面的了解； JS 完成动画效果、交互效果的实现， 对常用JS、熟练使用3、对页面代码进行优化； 4、保证代码的浏览器兼容性； 5 部门间的团队协作、配合后台开发人员实现产品界面和功能； 1职责 、与后台开发人员保持良好沟通，能快速理解、消化各方需 求

3、，并落实为具体的开发工作； 2四 、配合上级提出的需求，作出相应修改； 3、严格遵守团队的代码格式、结构的规定，编写易读、易维 护、高质量、高效率的代码； 4参加会议需求讨论职责 参与网站需求分析、流程设计，研讨技术实现方案 五微官网职、微官网的设计 1责六、实现微官网内容的功能和板块 2、微信图文的编写 3权力：； 、对已有前端界面提出优化方案 1 、实现网站用户交互的效果，增强用户体验； 2 、对新页面新功能的开发； 3 、对于玷需求分析、流程设计、技术实现的权利； 4 工作协作关系：市场部、运营部 内部协调关系外部协调关系：任职资格 大专及以上学历， 教育水平 计算机专业 专业培训经历

4、年以上相关工作经验。 2 经验 实现静态页面； HTML+CSS 、能根据设计稿设计的需求，使用1(X)HTML 前端技术，精通 Web、熟练掌握2 ; Jquery与 JavaScript、 Ajax 、 CSS， DIV 、标准、兼 W3C 的特性和兼容性，能够编写符合 IE7-10 ，ChromeGoogle , Firefox、熟悉 3知识 容多种浏览器的前端页面代码；框架JS的jQuery、熟悉4、响应式开发 HTML5 、熟悉 5 能够熟练应用以下软件如 Photoshop;Dreamweaver;Firwork; 技能技巧 ； html5;css3;javascript;jquery;bootstrap 、沟通表达良好，思路清晰，责任心强，细致认真。 1 、具有良好的团队合作意识、多人协作工作经验、良好的逻辑 思维能力。 2 个人素质、具有较强的学习能力，工作主动，能够承受工作压力 3 其它： 设/具工用使 网络） Internet/Intranet 计算机、一般办公设备（ 备室内固定工作场所，环境