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文档简介

1、；.都市之门物业服务处劳动保护和职业健康管理方案 编号：Q/CYWYDSZM012010 版本/修订：A/0 编制人 程玉芬 批准人 黄 瑾 都市之门物业服务处 发布都市之门物业服务处劳动保护和职业健康管理方案1.目的为了保护服务处员工在劳动过程中的安全与健康，根据OHSAS 18001:2007职业健康安全管理体系文件及公司相关规定，结合服务处作业活动实际，制定本方案。2.适用范围本制度适用于服务处各类物业服务作业、业务及后勤管理人员的职业健康安全和劳动保护用品的管理。3.职责3.1服务处经理负责各部门员工劳动保护和职业健康的管理领导工作。3.2各部门经理（或主管）人员负责本部门人员劳动保护

2、和职业健康管理的具体实施工作。3.3库房管理员负责劳保用品的发放与登记工作。4.管理要求4.1服务处对劳动保护用品的管理4.1.1库房管理员负责对在服务处物业服务作业、办公、后勤等过程中参与劳动工作，并于公司建立劳动关系的人员（必要时，包括临时雇佣人员），配发必要的劳动防护用品。4.1.2员工劳动防护用品，旨在劳动作业活动过程中用于防止人身伤害、保护员工安全和健康的发放，否则不发。4.1.3劳动防护用品的发放只限于在岗人员（必要时，包括外包服务人员）。4.1.4服务处员工劳动防护用品的发放，应统一管理，不得以发放现金代替发放实物。4.1.5特殊工种工作人员的劳动防护用品，应根据其作业的特殊要求

3、选定。4.1.6防水雨鞋和电气绝缘防护用品，必须按期发放，并保证质量。电气绝缘防护用品，应定期进行耐压检测。4.1.7 服务处要建立和保持员工劳动防护用品发放记录。 4.1.8服务处员工劳动防护用品发放标准，执行公司相关劳保用品管理规定的具体规定和相关发放细则。4.2公司员工职业健康防护管理4.2.2对从事有毒、有害物质作业的人员或妇女处在生理周期的员工，可逐步实行轮换、短期脱离，进行预防性干预、配发相应的保护用品或职业性疗养等措施。对患职业禁忌证和过敏症者，应及时调离。4.2.3物业服务处应定期对作业场所中涉及职业健康安全的因素进行监测，定期对防护措施、相关标识、工作环境等进行检测、评价。4.2.4服务处对所有女员工的职业健康防护、岗位工作安排、生育假、哺乳假等，应执行执行公司相关规定及国家和有关部门的法律法规的要求。5相关文件5.1公司劳保用品管理规定5.2 OHSAS 18001:2

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