2021年学校课堂教学改革工结作总_1_第1页
2021年学校课堂教学改革工结作总_1_第2页
2021年学校课堂教学改革工结作总_1_第3页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、资料来源:来自本人网络整理!祝您工作顺利!2021年学校课堂教学改革工结作总 学校课堂教学改革工作总结内容简介;我校广阔老师主动开展课堂教学改革,努力探究新课堂教学方法、策略与形式。在各个层面展现和汇报了我校的课堂教学改革成果。今年上半年进修学校举办的社会学科课堂教学大赛,我校老师张黎明参赛,该老师应用我校的课堂教学改革成果,贯彻新课程课堂改革根本理念,细心设计课堂教学。获得一等奖 学校课堂教学改革工作总结由整理 详见范文 新课程的施行以来,传统的课堂教学面临一场变革,但要从根本上转变传统的课堂教学形式,最关键的是我们的思想要变革,我们的理念要更新。我们的老师在课堂教学中要打破传统教学束缚同学

2、思维进展的旧形式,遵循以人为本的观念,给同学进展供应最大的空间,要依据教材供应的根本学问内容,把培育同学的创新素养和理论操作力量作为教学的重点。转变同学的学习方式,学会自主学习,让他们即要学会,也要会学。只有这样,才有可能把握尽可能多的人类文明成果,也才有可能通过学习,进步观看、分析、解决问题以及创新的力量。 那么,如何促使同学学习方式的转变?教学形式如何创新才能顺应同学学习方式的转变?针对一系列问题,我校确立了立足于教研、立足于课堂、立足实际、大胆改革、稳步推动的课堂教学改革思路,把课堂教学改革作为进步教学质量的中心工作来抓,紧紧围绕课堂教学这个主阵地,主动推动和施行课堂教学的改革。制定了x

3、x镇中心小学课堂教学改革施行方案。立足于县训练局课堂教学改革精神、立足于新课程课堂教学根本要求,不断改善和完善方案,着力进步课堂教学行为的有效性,促进老师的专业成长,在理论中求得进步,在改革中促使同学学习方式的转变。经过我校全体老师的不懈努力,我校课堂教学改革,获得良好的课堂教学效果,现将我校主要做的几项工作汇报如下: 一、制定明确的改革目的 以课堂教与学的改革为新课程施行的立足点,以改革老师的教学方式与同学的学习方式为切入点,以促进同学进展和老师进展为生长点,在课堂教学中努力理论、探究师生主动互动、共同进展的教学方式与学习方式的变革;讨论老师在教学中的角色转变;讨论培育同学自主学习、合作学习

4、、探究性学习的策略;培育同学在新课程理念下搜集与处理信息的力量,猎取新学问的力量,发觉、分析、探究、解决问题的力量;沟通与合作的力量寻求合适于、满足于不同同学学习需要的,使每个同学都能得到充分进展的训练教学途径,以实现新课程的核心理念一切为了同学的进展的要求。 二、确立课堂教学改革的策略 1、成立由校长为组长、分管副校长、教育主任为副组长,教研组长为组员的课堂教学改革工作小组,负责施行方案的制定与施行。 2、紧紧围绕xx小学课堂教学评价量化表开展课堂改革试验。 3、充分发挥本校老师的主动性,通过点面结合的方法,在不同层面上进展理论与讨论。 4、在施行过程中,要结合实际,结合学科实际,不唯形式,

5、把握好效度,真正做到实在、有效。 5、课堂教学改革是一个动态的不断循环往复的过程,需要我们不断理论,不断总结,不断稳固深化所获得的成果。必需将课堂教学改革作为一项长期任务来抓,实在向课堂教学改革要质量,要效益,求进展。 三、课堂教学改革施行过程 施行方案的施行分成三个阶段: 一、第一阶段:2021年3月2021年5月 1、成立课堂教学指导小组,指导全校课堂教学改革推动工作。 2、召开全体老师会议,学习新课程标准,把握改革的目的和要求。 3、开展指导下课堂听随堂课活动,调研、理解学校课堂教学实际,有针对性的提出改良看法,为制订方案供应根据。 4、制订xx镇中心小学课堂教学改革施行方案,由教育处详

6、细负责新课堂教学改革的日常工作。 5、出台xx小学课堂教学评价量化表,并反应给老师。 二、其次阶段:2021年6月2021年7月 1组织学校老师召开专题研讨会,学习学校新课堂教学评价争论稿,对学校新课堂教学评价提出修改看法。 2组织老师开展新课堂教学改革的方法、策略、形式的讨论,初步制订出学校具有学科特色的新课堂教学改革的方法、策略和形式。 三、第三阶段:2021年8月2021年12月 1、组织老师参加学校新课堂教学改革活动。 2、推举老师参与县级新课堂教学改革大赛活动。 3、各教研组在组长组织下,总结沟通开展新课堂教学改革获得的成果,以及需改良的方面。 四、课堂教学改革的形式 在课堂教学改革

7、中我们不断总结阅历,主动构建课堂教学形式,为了突出形式的时代化、科学化、人文化、独特化,我们依据不同的班级,不同的学科施行不同的教学形式。 一、低班级语文阅读教学形式 自读识字合作沟通品读领悟稳固延长 1自读识字:激发同学阅读爱好,引导同学自读课文,边读边标出生字,利用多种方法自主识字。此环节要给足同学学习的时间,一般在老师指导下课内完成。 2合作沟通:用多种方式沟通认识的生字、识字方法、初读课文的收获、产生的疑问,老师检查、纠错、引导。 3品读领悟:在初读课文把握主要内容的根底上,引导同学抓住重点词、句、段反复朗读,结合语境领悟词、句的意思,体会思想感情,指导有感情朗读。此环节要避开平均用力

8、,以讲代读,要重视体验,重视培育同学良好的读书习惯,进步读书的效率。 4稳固延长:进展背诵、写字、词句积累、运用等方面的训练,适当进展拓展延长,进步语文学问的应用力量。 二、中高班级语文阅读教学形式 预习探究合作沟通品读体验稳固延长 1预习探究: 出示预习提纲,引导同学充分读书,查阅资料,完成预习要求。此环节在中班级可在老师指导下课内完成,高班级逐步放在课前完成。 2合作沟通:小组内沟通预习收获、质疑问难。推举代表在集体沟通时发言,其他同学补充;老师点拨、纠误、引申,落实易混易错及疑点问题,适当归纳小结。 3品读体验:品读重点句段,深化理解课文内容;赏读重点句段,丰富内心体验;评读重点句段,揣

9、摩表达方法。此环节要充分重视同学的独特化阅读体验,重视课堂生成,适时点拨,反对一问讲究竟,提倡精讲多读。 4稳固延长:依据本文根底学问点设计练习,补充相关阅读材料,进展片断读写练习。此环节要重视积累,读写结合,形成力量。 三数学情境教学形式 这一形式是与新世纪版小学数学教材得表达形式同步的,主要的形式可以这样归纳:创设情境、提醒问题-探究发觉、建立模型-理解应用、强化体验-总结归纳、提升阅历 1、创设情境、提醒问题:创设情境指上课开头创设一种宽松的、贴近同学生活、同学喜闻乐见得、可以调动同学情感参加的课堂环境。提醒课题是创设情景的最终指向,要通过创设情境来生成一个同学需要探究的数学问题。 2、

10、探究发觉、建立模型:这一环节要关心同学通过观看、理论、探究、思索、沟通等活动,提醒出解决问题问题的根本策略,建立根本的数学模型。 3、理解应用、强化体验:这一环节相当于传统教学中的稳固练习,但在目的上又有所不同。传统练习过分强调滚瓜烂熟,新课程强调的是充分的理解和体验。 4、总结归纳、提升阅历:这一环节要对本节学问进展系统归纳、提醒规律,还要对探究发觉的过程、方法、阅历进展梳理。 这一形式由于加强了师生之间的沟通,使课堂教学更加具有目的性,老师可以在沟通的过程中更加准时地理解课堂的动态,适时地引导同学进展学习,最大限度地进步课堂教学效果。 五、结合实际仔细开展课改培训工作 我们以培育老师施行素

11、养训练的力量为重点,以培育老师适应新世纪、新课程、新教法、新学法的力量为动身点,开展面对全体老师,突出骨干老师培育的有效培训。我们进行了校本连续训练整体培训。组织老师学习建构主义理论、现代认知心理学等讨论成果,学习根底训练课程改革纲要,学习国内外训练专家的有关的课程训练理论。选派老师参与各级各类培训,老师参与各级各类培训后,准时对培训内容依状况选择向全校老师传达或局部推广,同时做好建档工作。 六、课堂教学改革结硕果 根据xx小学新课程课堂教学改革推动方案,我校广阔老师主动开展课堂教学改革,努力探究新课堂教学方法、策略与形式。在各个层面展现和汇报了我校的课堂教学改革成果。今年上半年进修学校举办的社会学科课堂教学大赛,我校老师张黎明参赛,该老师应用我校的课堂教学改革成果,贯彻新课程课堂改革根本理念,细心设计课堂教学。获得一等奖。在数学学科教学大赛中我校董建平获得二等奖。下半年,在全县语文教学大赛中,我校陈冬梅教师获得第八名的好成果。 七、存在问题 1、新教材老上法。有的老师无法把握新教材的设计意图,教学中注重落实学问目的而无视了过程与方法目的、情感看法与价值观目的。 穿新鞋走老路的课堂教学现象还存在。 2、局部老师的专业程度离新课程理念有间隔 。新教材要请教师能有广泛的学问储藏及敏捷的教学策略,把

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论