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文档简介

1、。职业安全监测管理制度为维护医院工作人员的职业安全,有效预防医院工作人员中出现职业危害,保护劳动者的健康,制订本制度。1. 职业危害指医院工作人员在职业活动中, 接触职业性有害因素引起的伤害。2. 医院工作人员包括医疗、护理、医技、药技、行政、后勤等所有工作人员。3. 对职业危害的预防,医院以贯彻落实职业病防治法为主进行预防。4. 各科室、部门应积极主动掌握工作环境下可能产生的职业危害因素、危害后果和应当采取的职业防护措施, 建立健全有科室特色和针对性的防护制度,严格操作规程,健全各项规章制度。5. 对工作中可能产生的职业危险因素、危害程度及时告知员工,让职工知晓职业危害有关情况。6. 各科室

2、、部门应提供符合防治职业危害的防护设施和个人使用的防护用品。7. 加强工作人员对医疗环境中职业安全防护教育。上岗前对职工进行医院感染、 职工防护、安全工作技术和方法等岗前培训。 医院不定期进行职业卫生教育培训,对员工进行有关知识培训。8. 医院为职工提供员工保健体检, 并建立职工健康档案, 及时发现潜在问题,让职工享受到有关的健康服务。精选资料,欢迎下载。9. 要求职工本人加强防护, 增强自身防护意识, 培养良好的工作习惯,凡违规操作,责任自负。10. 在发生职业病危害事件时,应在十二小时内及时向相关部门报告,加强信息沟通与传递。 信息上报内容包括: 职业病危害概况、发生时间、部位以及事件现场情况、 事件的简要经过; 已经采取的措施等。在做好防护的前提下,按程序开展具体的事件应急处理工作。11. 事件发生后相关部门应及时调查事件的发生原因和事件性质,估算事件的危害波及范围和危险程度, 查明人员伤害情况, 做好事故调查处理工作。12. 对已受损害的接触者可视情况调整工作岗位,并予以合理的治疗,促进职工康复。精选资料,欢迎下载。精选

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