


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、矿井冒顶事故防治 在采矿生产活动中,最常发生的事故是冒顶片帮事故。冒顶片帮是由于矿岩不够稳定,当强大的地压传递到顶板或两帮时,使矿岩遭受破坏而引起的。 冒顶片帮事故大多数为局部冒落及浮石引起的,而大片冒落及片帮事故相对较少,因此,对局部冒落及浮石的预防,必须给予足够的重视。引发冒顶片帮事故的原因主要有:矿床地质条件不好,采矿方法不合理和顶板管理不善,缺乏有效支护,检查不周和疏忽大意,浮石处理不当,地压活动等。 (一)冒顶片帮事故的预防 要防止冒顶片帮事故的发生,必须严格遵守安全技术规程,从多方面采取综合预防措施,王要措施如下。 (1)选用合理的采矿方法 选择合理、安全的采选矿方法,制定具体的安
2、全技术操作规程,建立正常的生产秩序和作业制度,是防止冒顶片帮事故的重要措施。 (2)搞好地质调查工作 对于工作面推进地带的地质构造要调查清楚,通过危险地带时要采取可靠的安全措施。 (3)加强工作面顶板的管理、支护和维护 必须尽量缩短永久支架与掘进工作面之间的距离。在掘进工作面与永久支架之间,必须架设临时支架。对所有井巷均要定期检查,如发现有弯曲、歪斜、腐朽、折断、破裂的支架,必须及时进行更换或维修。要选择合理的支护方式,支架要有足够的强度。支护要及时,不要在空顶下作业。 (4)及时处理采空区 矿山开采应处理好采矿与空区处理的关系,采用正确的开采顺序,及时充填、支护或崩落采空区。 (5)坚持正规
3、循环作业,加快工作进度,减少顶板悬露时间。 (6)加强对顶板和浮石的检查与处理 浮石是采场和掘进工作面.后极为常见而普遍存在的,要严格检查和清理浮石,防止浮石掉落而造成伤亡事故。可采用简易方法和仪器对顶板进行检查与观测。常用的简易方法有木楔法、标记法、听音判断法、震动法等。此外,还可采用顶板警报器、机械测力计、钢弦测压仪、地音仪等仪器观测顶板及地压活动。 (二)巷道冒顶的处理 巷道冒顶大多发生在岩层松软区和破碎带内,巷道冒顶的处理应根据实际情况,因地制宜地采取相应的措施,主要有以下几种常用的处理方法。 (1)锚喷法。在巷道内有压风系统,且围岩条件允许的情况下,采用锚喷法处理冒顶,不仅节省时间,节约材料,而且作业比较安全,是目前比较广泛使用的方法。 (2)撞楔法。撞楔法是一种超前支护法,在超前支架的掩护下,可以使巷道顶扳完全不暴露。这种方法要求每架支架均应牢固可靠,前后支架之间必须用撑柱和扒钉连接成整体。 (3)木垛法。当冒落的范围不大,且冒落区顶板在一定时间内尚能保持平衡状态时,可采用木垛法。 (4)穿梁护顶法。当冒顶高度不大但长度较大,用木垛法难以处理时
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 福建省莆田市某校2024-2025学年高二上学期期末考试政治试题(原卷版+解析版)
- 2025年湖北省中考思想品德与法治模拟试卷(附答案)
- 2025年党章党纪党史党建知识竞赛多项选择题库及答案(共190道题)
- 中学精神文明建设工作计划
- 宫腔镜下输卵管插管通液治疗不孕不育效果探讨
- 节日教职工福利(花生油)项目 投标方案(技术方案)
- 乡村农田管理与开发协议
- 音乐制作与发行全流程指南
- 船舶导航与航行技术指南
- 环保设备可行性研究报告
- 砷化镓半导体晶圆生产线项目环评报告表
- 有机化学(冯骏材编)课后习题答案
- 东北三省三校2024年高三一模(第一次联合模拟考试)语文试卷(含答案)
- 无人机的传感器系统
- 图文解读中小学教育惩戒规则(试行)全文内容课件模板
- 2024年广西旅发置业集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 《无尘室基础知识》课件
- 中式烹调技艺教案
- 人工智能引论智慧树知到课后章节答案2023年下浙江大学
- 加固工程监理实施细则
- 医保按病种分值付费(DIP)院内培训
评论
0/150
提交评论