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文档简介
1、英语学习俱乐部策划方案 一、成立xx英语学习俱乐部的目的 近期来,商务部与船务部不断的更新血液,各部门也纷纷表示很难招到满足的员工入职,加上现在人才同质化时代,<莲 山课件>有能力的要求高、没能力的挑三捡四还吃不了苦;大学生过了英语四、六级依然是哑巴英语,为了补充学校教育的不足,我们决定成立xx英语俱乐部。通过英语口语作为工具来学习领袖素质相关的知识,同时给全飞达的员工制造一个集学习、娱乐为一体的环境,为每个人提供一个自我成长与锻炼的平台,让每一个xx员工都成为一个自信、感恩、有责任感和使命感的人; 二、你将会在这里收获什么? 在xx英语俱乐部,提升英语口语能力以及收获漂亮发音是毫
2、无疑问的!其次,通过俱乐部提供的平台,可以提升领导能力、治理能力、沟通能力、设定目标的能力、自我行销的能力、演讲能力、谈判能力等等。你还可以在这里建立你宽广的人脉资源。更重要的是,你可以在这里摆脱自卑,选择自信,成就魅力人生! 三、未来领袖英语俱乐部的宗旨 核心价值观:成就自我,影响他人 俱乐部文化:团结友爱自信激情高效 俱乐部使命:让所有的学员讲一口漂亮的英语 俱乐部目标:我们致力于成为最有活力、最负责任、最受欢迎的英语学习组织,在提高英语的同时提倡公司企业文化以及提高工作效率。 四、招新对象及规则 1、有决心突破口语及发音的伙伴们; 2、要进入俱乐部必须写书面申请,要求: (1)我为什么要
3、加入未来领袖英语俱乐部?(至少写20个) (2)我加入未来领袖英语俱乐部之后,我能够做出最大的贡献是什么? (3)我承诺在加入俱乐部后多久主动出来担任什么角色? (4)假如俱乐部全部人都状态不佳的时候,你将会怎样做? 3、规则: a、 考核通过成为固定的会员,如无意外(比如:自愿退出,或被开除会员资格); b、招新统一在月初,每期只有一次招新的时间,具体时间另行通知。(备注:自愿退出俱乐部要写退出理由,不写的即取消以后的加入资格!) c、会员有义务主动参加俱乐部组织的活动; d、加入俱乐部的成员每人交20元作为会费; e、每个组员要设目标、写周计划,并交由组长检查监督,规定每个组员一星期至少脱
4、口而出一篇文章,基础稍差的最少要完成讲师布置的作业及要求; f、经过考核的同学可以竞选成为教练; 五、奖惩制度 1、迟到者每次罚3元作为公共基金; 2、早退者每次罚5元作为公共基金; 3、缺席者每次罚10元作为公共基金,无故缺席或未请假3次,取消会员资格; 4、不主动参加者,由秘书部评定后按早退处理; 5、每一个月全勤者,给予奖励; 6、每一个月评一次进步最大奖,每小组一个; 7、每月举行一次演讲比赛,评出前三名,给予奖励(奖励由成员自定); 8、每月演讲比赛,评出最后一名,给予惩罚(惩罚由成员自定); 9、每个成员每个月有两次可以请公假。每次请假要在前一天晚上十一点之前请假; 六、俱乐部的日
5、常活动 1、 每日早上按照规定时间进行早读;(各部门可根据具体情况自定早读时间) 2、 每月举行一次英语演讲比赛;(每周小组内比赛一次)-注:比赛时间初定星期日 3、 比赛形式:先在组内比赛,再从各小组选出两名优秀组员参加部内决赛。不能脱稿演讲的伙伴,惩罚5元 ; 4、每两个星期举行一次英语之夜,英语之夜尽量用英语沟通。(活动包括玩英语游戏、唱英文歌、看英文电影等等。)<莲 山课件>初定为星期六晚上; 5、每三个月举行一次季度晚会; 6、每两个月举行一次集体活动; 五、部门设置 1、xx英语俱乐部创始人及部长( 主要负责对外沟通,与各个俱乐部联系活动,并在俱乐部内负责“公关”,&l
6、t;莲 山课件>与公司领导、员工以及社会上的各大社团建立良好的关系!帮忙学员成长,并关心与监督学员,了解学员成长情况); 2、组织策划部(负责俱乐部各种活动的策划组织、掌管俱乐部公共基金); 3、秘书部(负责会费和成员档案的治理,出勤的记等); 4、主持团(负责每日早读之前的调整状态,主持整个活动的流程); 5、教练团队(主要负责培育组长,再由组长负责各小组的学习); 6、宣扬部(负责海报、摄影、摄像、宣扬片)制作俱乐部的宣扬片、视频以及保留学习的相片; 六、活动策划及治理 (一)统一教材:采用内部材料(读英语之前各小组要先喊口号,激励组员); (二) 分组组长:每个小组为10人,竞选产生组长; (三)集体活动:初定每月一次; (四)各小组进行pk,形式(早读考勤,目标完成情况); 七、qq群上的治理: 创群的目的:作为学习沟通心得,方便学员之间联系。方便信息沟通。及时反馈意见。共同学习资料上传群空间,供大家下载。<莲 山课件
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