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文档简介

1、小学教学质量奖罚制度 为调动广大老师的教学主动性，使我校的教学成绩再上新台阶，本着“奖罚分明，重奖轻罚”的原则，结合学校实际，特制定本教学奖励制度： 一、学区教学质量奖 l奖励部分 1、教学成绩均分奖：各班级语、数期末统考均分大于或等于镇均分的老师奖100元。 2、名次奖：获均分奖的老师，再以均分排名，每高一个名次加奖30元。 （注：以上排名十字小学设为单列组，第一名不占完小名次指标，其余名次是第几就是第几。） 3、校总均分奖：以四个学校总均分给予奖励（每一名奖4000元，每二名奖3000元，每三名奖2500元，每四名奖xx元。校总均分该校各班级语数总分该校学生应考人数，按名次确定奖金额后，按

2、以下公式发放：实发金额名次奖该校学生总人数全镇学生总人数。 4、抽或会考奖（以全县统一阅卷成绩为准。）：语、数单科均分在全县获15名，奖1000元，每上升一个名次奖1000元，最高奖5000元；语、数单科在地区获第五名奖1000元，每上升一奖名次奖1000元，但不重复奖励，奖金发放到该班级。 5、五、六班级月考奖：获镇第一名奖50元，第二名奖40元，第三名奖30元。（班级学生全镇前20名每生奖5元。） 6、五、六班级月考上升奖：以第一次月考的名次为准，每上升一名奖10元。 l扣除部分： 1、对待差生（含成绩、纪律等）老师应关心爱护，任何老师不得因私利拒绝、歧赶差生，导致学生流失，若有违反罚当事

3、人一次50元。 2、在期中或期末考试中，监考老师在考场内不准吸烟，不准阅读报纸，不准谈笑，不准抄题、做题，不准将试卷传出考场，不准擅离职守，严格学生考纪考风，保证学生成绩的真实性。如有违反者处以每人50元的罚金。 3、抽考工或会考，全县名次下滑7个名次的，且在本镇低于镇均分的任课老师从本期教学奖中扣50元。 二、中心小学教学质量奖 1、五、六班级月考赔奖制度：五、六班级各班在学区月考中获得多少奖励，学校给相应的老师赔同样金额的奖励。（第一名奖50元，第二名奖40元，第三名奖30元） 2、教学质量奖： （1）名次奖：各班级语、数学科在全镇期末质量检测中，获得第一名的奖励200元，每降一个名次依次减20元。低于镇均分10分以后奖50元。 （2）学生语数总分名次奖：所代班级学生在学区期终质量检测中，语数总分名列全镇同班级第1名10名的，奖励20元；第11名第20名的，奖励15元；第21名第30名的，奖励10元

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