2019学年第二学期学校工作计划范文

1、每一次低谷都蕴含着最强的向上力量，每次的痛哭都会洗刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事，都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练，关键是你有没有发现它的价值，借它之势成就自己。每一次低谷都蕴含着最强的向上力量，每次的痛哭都会洗刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事，都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的、最残酷的生存训练，关键是你有没有发现它的价值，借它之势成就自己。你有没有发现它的价值，借它之势成就自己。好几个环节2019学年第二学期学校工作计划范文新的一年中要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 ,在教育主管部门的领导和支持下 , 全面贯彻党的教育方针

2、, 坚持依法治校 , 树立和落实科学发展观, 全面贯彻党的教育方针, 以建办领导满意、学生安心、民工放心为宗旨 , 进一步加强管理, 完善考核体系 , 使民工子女“进的来、留得住、学的好” , 真抓实干、开拓创新, 全面提高教育教学质量 , 使学校的办学内涵不断提升。1. 深化法制, 落实基本规范。要以依法治校为根本, 完善学校的各项规章制度, 形成学校各项工作的基本规范要求。2. 严谨过程, 夯实基础工作。要将各项制度在具体的工作中操作起来重视各项工作的过程性管理。3. 努力做好学校的各项安全管理工作 , 创建成平安（和谐）校园。4. 弘扬文化 , 提升基本素质。创建外来民工子女学校特色。（

3、一）要坚持以人为本, 德育为先坚持把德育工作摆在首位, 坚持思想引导 , 通过丰富多彩的活动 , 提升学生的思想品质, 继续加强升旗仪式、小广播站、晨会、班队活动等德育阵地建设, 充分利用各种节日庆祝活动, 加强对学生的民族传统教育；高度重视学生的养成教育 , 规范学生的日常行为 , 继续实施每天两检查、每周评比、每月总结的常规工作制度；要加强少先队建设, 结合学校时间情况和学生常规管理, 坚持开展活动 , 努力提高学生素养；切实加强教师的职业道德建设, 发挥身教胜于言教的作用 , 以教师的良好职业道德形象感召学生；全面加强德育队伍建设。选拔优秀班主任参加市局举行班主任工作经验交流会。（二）要

4、进一步课堂教学研究, 努力实现课堂教学水平提升要继续推动学校课堂教学改革 , 扎实开展课堂教学研究, 提高课堂教学效率。继续实行语文、数学隔周进行教学研究活动 , 对部分教师的课堂教学进行诊断式研究, 充分利用学校骨干教师队伍开展磨课, 形成学校的教学资源库, 促进全体教师课堂教学水平的均衡发展。实行一课三上、三课一评活动。要实行结对子, 有经验带新手 , 中心校老师带外来老师 , 定期听课。新教师的备课、每单元测试和大回顾试卷, 要在自己研究的基础上向教导处汇报, 经指导老师指点后方可方可实施。（三）要进一步加强学校体育艺术卫生工作要继续强化“健康第一”的办学思想 , 认真实施国家学生体质健

5、康标准,100%的学生每天拥有一小时的体育锻炼时间, 继续实行大课间活动和课外体育活动 , 凡当天没有体育课的安排课外体育活动；认真贯彻实施学校卫生工作条例,100%的学生有预防接种证, 对学生进行常规体能测试, 组织参加少先队各种艺术活动, 迎接六一文艺演出。要以创建书香校园和古诗词背诵为抓手, 各班创书香班级, 每班至少培养一位阅读之星, 推动校园文化建设。（四）要扎实推进考试评价制度改革要进一步深化考试评价制度改革 , 充分发挥评价制度对教学改革与提高办学质量的促进作用。每单元的质量检测和每周大回顾试卷, 有教导处负责实施, 提高检测的诊断水平和可信度, 期末要将一个学期的单元检测试卷大

6、回顾试卷和期中、期末练习卷装订成教学校本资料；继续实行对考试成绩的综合分析, 并将一试情况纳入考评系列。要将质量指标、行为规范与家长的满意度结合起来, 对教学质量与效益进行考评 ,促进教师进一步端正教学态度, 更新教学观念, 提高教学质量, 努力使每一个学生、每一位家长放心, 使人民满意。（五）要大力加强师资队伍建设, 提高教师待遇要加强师德师风建设。要通过家长问卷、家长会、学生座谈会、问卷调查等一系列行之有效的举措 , 创造“家长开放日”条件 , 激励广大教师树立高尚的道德情操和精神追求, 爱岗敬业 , 严谨笃学 , 甘为人梯 ,乐于奉献 , 静下心来教书 , 潜下心来育人, 努力做受学生爱

7、戴、让人民满意的教师。要加强教师学习 , 以教研组为单位 , 及时安排相应学科教师外出听课学习。要健全考核激励机制。要深化工资分配制度改革 , 健全教师工作质量、班主任工作质量、中层干部工作质量考核制度。促进学校中层干部队伍、班主任队伍、骨干教师队伍建设。要高度重视并继续改善教师的工作和生活条件。赢得社会对教师的尊重合认可, 进一步改善教师的政治地位、社会地位和职业地位 , 维护好教师的合法权益；努力改善教师的工作、学习和生活条件 , 不断提高教师待遇。要营造良好的舆论氛围 , 让每一位教师开开心心上班, 高高兴兴下班, 让教师有一个良好的工作学习氛围。（六）要规范学校的办学行为 , 着力创办人民满意的教育积极参加全市范围内的“建办人民满意教育系列创建活动”。要深入开展家长评学校、学生评教师、教师评校长、社会评教育等“六评”活动 , 要求校长争做人民满意的校长, 教师争当人民满意的教师, 把学校办成人民满意的学校。 从严规范学校收费行为。要严格执行上级部门关于教育收费工作“七个严格和七个不准”的要求 , 严格执行免费教育政策 , 对各种服务性费用本着家长学生自愿的原则 , 期初公示 , 期末结算公布。让每一位家长学生明白收费的项目、使用情况、结算情况。切实做