2021年学校((初中)2021—2021学年度下第二学期工作计划_1

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年学校(初中)20212021学年度下第二学期工作计划 学校(初中)20212021学年度下其次学期工作方案内容简介；加强对师德行为的标准和管理 本学期将连续以师德八条为根据，制订出惠州市龙丰学校师德标准量化管理评议表20条，发至每位职工，让全体教职工对比自评，期末进展小组和行政会议总评。凡师德标准不及格者，一律不予评优；严峻违背师德要求的，将予以辞退。并依据详细状况实行相应的措施，以此约束老师的行为，从而树立我校老师的良好形象。学校(初中)20212021学年度下其次学期工作方案由整理详见正文 一、指导思想 新的学年，我们将以科学进展观为指导

2、，贯彻落实省、泰州市、兴化市训练工作会议精神，发动大营训练系统上下团结拼搏、扎实工作，全面推动训练现代化，秉承办负责任学校、办有盼望学校、办人民满足的学校 的方略。努力把学校办成社会和家长满足、教师和同学骄傲的现代化的学校。 二、工作目的 一、教学工作：以进步教学质量为核心，扎实开展有效课堂教学，提升老师的教学程度与讨论课堂教学活动的力量，实在加强教研组建立，优化备课质量，提倡手写教案，进步教研组整体功能，重视从进步学习效率的角度来进步课堂教学质量。 二、德育工作：以同学习惯养成为抓手，以校内文化建立和班级文化建立为载体，加强德育队伍建立，营造深厚的气氛，仔细开展主题系列训练活动，确立我校德育

3、工作的新亮点、新特色。 三、管理工作：以创立训练现代化为载体，以教师队伍建立和工作过程管理为重点，扎实推动精细化管理，促进学校整体办学程度迈上新台阶。 三、工作措施 一加强师资队伍建立，促进老师专业进展。 老师进展，是学校进展的核心动力，老师的专业化进展程度，往往打算着一所学校内涵进展的程度和可持续性程度。办学质量要进步，就要固本强基，首要任务是促进老师的进展，这是学校内涵建立的永久主题。 1、开展四研活动，促进老师专业进展。 四研指研本、研教、研学、研考。研本 就是讨论教材、讨论文本；研教就是讨论课堂教学；研学就是讨论同学实际，因材施教；研考就是讨论考试，特殊是讨论中考命题的根本规律、特点和

4、走向。加强教研组建立，以教研组为单位充分开展四研活动，做到有方案、有步骤、有考核，从而进步老师的教学理念、学科素养和教学理论力量。 2、构建平台，效劳老师专业进展。 利用网络功能，搭建老师学习平台、教学资源平台和课堂沟通平台。依据训练局的要求，鼓舞老师在大营中心校网站上设立个人博客，供老师学习和讨论。 3、加强课题讨论，指导老师专业进展。 以省级课题和大市级课题为抓手，加强老师老师的讨论。尽快使局部老师成长为讨论型的老师，从而进步老师的训练教学业务程度。 二以育人为本，进步德育工作的针对性和实效性。 1、制订和完善德育管理制度及鼓励制度。 尝试改良和完善班主任月度考核方案、一日常规评比细那么等

5、现有制度，制定班级管理的进展性评价机制，努力使制订出来的方案、制度更具标准性、针对性、科学性和实效性，更有利于调动班主任和全体教职工参加德育工作的主动性，更有利于学校的校风、学风、教风训练。 2、加强同学文明习惯的养成训练。 播种习惯，收获将来。叶圣陶说过：训练就是培育习惯。组织七班级新系统地学习各项规章制度，其他班级重温中同学日常行为标准的内容，结合内容自查问题，制定改正措施，稳固学习成果。因为习惯的养成非一日之功，结合学校实际，建立起标准的检查催促制度，严格根据一日常规评比细那么检查，要做处处处有人查，定时有人查，时时有抽查，并准时公布检查结果。 3、主动开展主题训练活动，使德育工作落实到

6、实处。 针对不同的班级开展相应的系列训练活动团总支确定，通过系列活动开展，逐步形成德育工作的特色。 4、加大培训，打造班主任队伍。 通过开展班主任工作阅历沟通、主题班会的观摩等活动，实在进步班主任工作程度，关心班主任把握工作方法和技巧，进步班主任工作的实效性。 三推动精细化管理，全面进步教学质量。 教学质量是学校生存和进展的生命线，也是上级部门、社会和家长评价一所学校的最重要的指标。本学期学校的教学工作设想是围绕构建抱负课堂有效教学这一主题，深化开展讨论沟通和观摩展现活动。扎扎实实落实好教学工作的五仔细。全面进步教学质量。 1、主动开展四研活动，使我校教研制度化、标准化。分学科、分班级开展专题

7、化、系列化的课堂教学理论与研讨活动，进步课堂教学质量，进步集体备课的质量。在集体备课中主要解决教师们在钻研教材中的困惑和疑问，沟通处理教材的方法，讨论如何制造性用法教材。 2、推动精细化教学管理，努力实现精细备课、精细教学、精细辅导、精细作业修改教学过程的四精细，从而进步课堂教学的实效性。 3、完善听课制度，加强对听课工作的管理。实行行政指导、老师相互听课制度，抓好评课工作，催促老师间的互相沟通。 4、加强教科研管理工作。本学期要仔细做好省级和大市级课题的讨论工作，学校将施行教科研工作月考核制度，整体进步学校教科研工作程度。 四加强信息化建立步伐，提升学校管理程度。 利用创立训练现代化这一契机

8、，加强学校管理，从而提升学校的办学层次，是学校管理的一个进展趋势。学校将加大投入，进一步进步信息技术装备程度，确保每个办公室都有一台电脑，同时强化师训措施，进步老师信息技术应用力量。 五做好后勤效劳的保障工作，促进学校和谐进展、平安进展。 1、坚固树立效劳师生、效劳教学、效劳学校进展的思想，加强自觉效劳意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺当开展。 2、严格执行财务预算制度，做到开支精打细算，坚持校务公开制度，进步学校训练经费的用法效益。 3、标准收费行为，坚持收费公示制，严禁任何个人向同学乱收费。 4、加强老师食堂管理，努力进步食堂效劳质量和程度，进步老师、家长满足度。

9、 5、加强综合治理和平安工作。坚持平安第一、预防为主的方针，进一步抓好校卫队的管理工作。 六强化党工团工会组织建立，发挥力量作用，主动促进学校进展。 1、重视党组织建立与管理，开展党员与贫困同学对帮扶活动，树立党员形象。 2、重视团组织的常规检查，结合学校的中心工作，做好校内文化建立工作。 3、重视工会常规工作创新。强化工会的纽带作用，组织开展各种老师喜闻乐见的老师活动，同时做好财务监视，在关怀老师学习、生活方面多做实事 四、月份工作支配 二月份： 1、做好学校开学的各项工作。老师提早备好一个星期的课。 2、各学科制定各种方案，完善各种簿册。 3、组织同学报到，做好控辍保学工作。争创无流生班级

10、，落实特困生帮扶工作。 4、进行升旗仪式。进展常规训练。组织老师学习兴化市老师文明礼仪标准试行。 5、对各个学科期末考试状况进展分析。 6、迎接市局组织的开学检查工作。 7、参与市召开的初三英语中考复习研讨会。 8、组织参与全市中小学美术论文、案例、优质课评比， 组织班主任班级管理案例、班级班会案例评选。 9、组织老师参与市首套中小同学武术操培训。 10、完善训练现代化创立方案有关材料，协作有关单位部门做好学校根底设施建立确实定、立项、招投标工作。 三月份： 1、组织有关老师参与2021年青年老师素养赛其次轮笔试，参与泰州市初三语文有效教学座谈会，听初中语文优质课学区巡展课。 2、组织老师参与

11、泰州市中学数学教学论文、教学设计评比活动，组织老师参与我市初中数学老师根本功竞赛。 3、组织同学参与全市初中英语听力口语自动化模拟考试。 4、组织老师参与泰州市试验教学观摩研讨活动，协作教研室开展分组试验、演示试验开设状况调研，初三化学课堂教学调研。 5、组织老师参与泰州市初中思品优秀教学论文评比，组织老师参与泰州市2021年初三思品复习研讨会，协作教研室到基层学校开展初中思品教学教研状况调研听课。 6、组织老师参与市初中生物课堂教学、试验教学调研，中学美术优质课观摩展现组织小乐器进课堂推动会，组织青年音乐老师成长沟通会。 7、依据全市支配，进行文明礼仪活动月训练活动。 8、组织参与全市篮球、

12、乒乓球联赛预赛3-6月份。 9、组织学校网络管理员参与全市网络根底学问培训，参与泰州市中学信息技术老师学习成长档案袋建立工作会议。 10、落实训练现代化创立校内绿化方案，完成校内绿化景观系统。 四月份： 1、组织期中考试，组织初三同学参与全市中考体育考试。 2、组织有关老师参与2021年青年老师素养大赛第三轮说课竞赛，2021年兴化市初三语文复习备考会，组织参与泰州市初中语文论文上报评比工作。依据课题序时管理支配，加强省、市立项的课题讨论。 3、组织有关老师参与市初中数学老师根本功竞赛复赛， 协作教研室组织的初中数学复习课堂调研1，组织有关老师参与泰州市初中数学命题专项培训。 4、组织初三同学

13、参与初中英语听力、口语自动化考试。 5、组织老师参与市初中物理教学研讨会，参与物理教 研组长说课活动。 6、组织老师参与市初三化学教学研讨会，制定一轮复习方案，组织参与泰州市训练学会初中化学论文评比。 7、组织老师参与市初中政治(历史、地理)复习研讨会，组织参与泰州市初中政治(历史、地理)青年老师课堂教学竞赛。参与市召开的德育工作现场会。 8、组织参与中同学书法展现赛，组织音乐老师外出学习研讨活动，参与音乐专兼职老师相关竞赛。 9、组织有关老师参与市局支配的农村学校义务训练信息技术教师过关课验收工作，参与全市初中信息技术优秀课展现与教学观摩活动，全市中小学信息技术教研组长视频编辑软件premi

14、ere培训。 10、落实训练现代化创立校内文化建立方案，完成校内标语牌建立。 五月份： 1、组织有关老师参与2021年初三语文优质复习课研讨，参与泰州市初中语文论文评比和初中语文教研工作会议。 2、组织有关老师参与全市初中数学复习研讨会，初中数学复习课堂调研2。 3、英语青年老师参与市局组织的优质课评比活动，组织英语老师参与泰州市初中英语教学优质课评比暨观摩研讨活动。 4、搜集中考信息、各地模考试卷，制定考前专题训练 方案，组织参与初三模拟考试状况分析、中考专题研讨会。 5、迎接市局到校调研初中思品复习备考状况，组织参与泰州市星光大舞台：初中思品课堂教学展评。 6、组织参与市局组织的初中生物教

15、研论文、教案评比活动。组织同学参与兴化市中同学书画现场笔会。 7、依据全市支配，组织心理安康训练月活动；水乡出色学子、十佳美德少年评比活动。 8、落实训练现代化创立方案，操场田径场、篮排球场、简易足球场、跳远跳高投掷区施工建立。 六、七月份： 1、做好期末复习和考试工作。组织参与泰州市中考及阅卷。中考试题讨论、考情分析及初二地理、生物会考试卷分析。 2、组织参与全市初中语文教研组长说课竞赛活动。 3、组织参与泰州市星光大舞台：初中数学老师教学技能展评。组织老师参与兴化市初中数学青年老师根本功竞赛，初中数学课堂教学观摩、课堂教学专题展现活动。参与泰州市初中数学课程标准修改稿解读与培训。 4、组织

16、参与兴化市老师书画现场笔会。组织参与中学体育优质课观摩展现活动。 5、参与兴化市中学技术信息、劳技、通用技术学科教学设计含教材讨论、课题讨论论文征集与评比。 6、组织市局支配的做人十件实事主题训练活动。 7、学期工作总结。布置暑假工作，加强平安法制训练， 支配好暑假护校值日工作。 8、落实训练现代化创立方案，大楼、食堂、厕所粉刷出新，排水、窨井道路施工建立。 2篇 一、指导思想 本学期学校工作以科学进展观为指导，以办人民满足学校为目的，在市区两级训练主管部门和公司董事会指导下，依法依规办学，坚持以教学为中心，以质量为根本，不断完善学校内部管理体制，连续完善老师敬业意识，逐步深化课堂教学改革，创

17、新进展德育内容和形式，着力抓好招生工作，努力把学校打造成一所优质、高效、社会信誉度高的学校。 二、工作措施 1、不断完善学校内部管理体制 本学期连续完善学校董事会校长教育处、政教处、后勤处科级组班主任层级管理体制。 增设办公室、三个班级长。成立毕业工作专班。层级管理责任明确，详细到人，分工合作，统一管理。 丰富校党支部工作内容，一月一次支部会议。搞好组织进展工作。 发挥工会纽带、桥梁、监视作用，第十四周召开教职工代表大会。 2、连续增加老师敬业意识 素养训练强调的是同学整体素养的培育和进步。如何有效地施行素养训练，关键在老师。因此，老师要适应社会主义市场经济的要求，转变教学观念，进一步解放思想

18、，不断加强自身的师德修养，进步自身的政治思想程度，增加敬业意识，不断完善自我，超越自我。详细措施有： 加强对师德行为的标准和管理 本学期将连续以师德八条为根据，制订出惠州市龙丰学校师德标准量化管理评议表20条，发至每位职工，让全体教职工对比自评，期末进展小组和行政会议总评。凡师德标准不及格者，一律不予评优；严峻违背师德要求的，将予以辞退。并依据详细状况实行相应的措施，以此约束老师的行为，从而树立我校老师的良好形象。 建立健全训练科研鼓励机制 学校鼓舞老师在课余和假期时间，参与各种进修和学习，不断进步自身的政治理论素养和文化素养。鼓舞老师在工作一线不断探究，仔细总结训练教学阅历，并主动撰写训练心

19、得和训练教学论文，主动主动参加训练科研，做探究型老师。本学期将出台老师教学成果，教学论文评比嘉奖方案，对老师在教学中获得的成果，和在市级以上训练刊物发表的论文分别赐予嘉奖。 开展崇教厚德，为人师表训练活动 要训练老师自觉抵抗各种不正之风的侵蚀，树立高度的责任感和崇高的敬业精神，树立训练就是效劳和一切为了同学和为了同学的一切的思想。从学校大局着想，不说有损学校声誉的话，不做有损学校利益的事，严予律己、以身作那么、为人师表、爱生如子。遵循同学身心的进展规律，在法律、法标准围内开展教学活动。本期将邀请传统文化专家到校为全体老师作专场弟子规报告，期末召开教书育人表彰大会。 试行新课标下老师评价体系 本

20、学期连续试行新的老师评价体系。该体系由学校对老师的思想品德、学识程度、业务力量、教学效果等进展综合评价，此外还有老师互评，同学、家长评价等，并依据教学工作完成状况，教学质量达标状况，实行终结评价，力求全面，科学地反映老师的工作力量和工作实绩。并据此作为老师升迁的根据。 3、创新进展德育内容和形式 构建德育工作小组 本学期完善德育工作指导小组，由校长亲任组长，政教处主任任副组长，与学校团委会、同学会、班主任及政治课教师协同工作，学校党支部起监视指导作用。德育工作小组方案每四周召开一次德育工作沟通会或班主任会，共同沟通德育工作阅历，讨论德育工作的问题和工作方法，部署阶段性德育工作。 扎实做好家访工

21、作 为了充分表达以人为本的办学理念，本学期对班主任要求有方案地分阶段进展家访，同时可以运用电话联络，通过校讯通，邀请家长来校等方式，准时与家长沟通同学在校在家学习、生活状况。期中考试后分班级、分班级进行一次家长会，倾听广阔同学家长对学校工作的看法和建议，有的放矢地调整学校的训练教学。加强对同学的管理，政教处下发家长看法反应表，定时分析同学思想动态。该工作为本期评比优秀班主任条件之一。 狠抓同学养成训练 本学期以同学守那么和行为标准为内容，以区一级学校为标准，以课堂为主渠道，开展从小事做起，从自我做起的养成训练活动，养成安康文明的行为习惯和卫生习惯。从第一周开头，大力整顿同学留长发、染发、穿奇装

22、异服、吸烟等不良行为，开展文明学问竞赛活动，坚持每周升国旗，唱国歌制度，并利用国旗下讲话呈现师生风采，对文明班级进展授旗，并以此培育同学的集体主义精神，强化同学的文明行为，增加同学的荣誉感和责任心。 加大法制平安训练力度 培育遵纪遵守法律，适应法制社会的一代新人是素养训练的一项重要内容。为强化同学的法律意识，增加法制观念，本学期将邀请法制副校长到校为初一初二同学举办 法制学问专题讲座，出版一期法制专栏；加大平安训练的力度，加强对平安工作的指导，成立学校平安指导小组，由校长兼任组长，政教主任黄诚任务副组长，各处室、班科任、科组长为委员，举办平安训练专栏，对同学的交通平安、防溺水平安、用电平安等要

23、日日讲、月月讲，务必使同学时刻绷紧平安这根弦。同时依据上级要求，建立学校维稳综治工作站，由校长亲自挂帅，政教主任、法制副校长为副站长，保安、体育老师等人员组成，预防突发事故发生。本学期方案每四周召开一次校车接送及食品卫生平安会议，定期检查各项平安工作的落实状况，准时实行相应的措施，排除平安隐患，防患于未然。 开展文明班级竞赛活动 大力提倡团结互助，尊师重教，爱惜集体，珍惜集体荣誉。学校于三楼惹眼处张挂班级量化考核专栏，每天对各班的纪律、卫生、出勤、学习，同学的仪容仪表和礼貌，平安工作等进展检查评比，每周进展一次小结，评出20个班级，授于流淌红旗。并于每周一升旗仪式后进行隆重的授旗仪式。同时，对

24、各班涌现出来的各种典型，予以确定表扬，以此来弦扬学校正气。 加强班主任工作责任制 班中的桌椅等财产，班风班纪等均由班主任负责管理，课桌椅进展编号，落实到人，并与相关部门及班主任签订责任书使班级的工作走向自我管理、自我约束，自主进步的轨道。班级量化管理的各项指标，也与班主任挂钩，实行经济管理。班主任一方面对学校负责，工作主动主动；一方面对同学负责，尽心尽力，把每个同学的自尊心和自信念都激发树立起来，引发向上，鼓励上进。 成立学校家长委员会 期中考试后，由政教处负责成立龙丰学校第一届同学家长委员会、龙丰学校初中局部会、龙丰学校小学局部会，分设训练、教学、财务监视小组，家教结合，促进工作进展。 充分

25、发挥团委会同学会作用 本学期，团委会、同学会干部帮助学校指导、教师维持学校秩序，对各班的出勤、课堂纪律、课间活动、清洁卫生、校容校貌，以及仪容仪表等方面进展跟踪监视，并做好量化登记工作。学校成立校内播送站，通过校内小记者的采写，定时向全校师生播送，大力表彰好人好事，批判各种不良行为，弘扬正气，熬炼同学的组织管理力量，到达以实现同学自我管理的目的。 4、优化课堂教学构造，进步教学质量，逐步深化课堂改革 教学工作始终是学校工作的主旋律，是施行素养训练的主战场。如何进步教学质量，始终是学校工作的主要任务。如今，随着新课标的全面推广，广泛施行，学校的教学常规工作管理和教学改革应以转变训练观念，施行人本

26、训练为打破口，充分发挥同学的主体作用，把培育同学的自主力量和创新力量作为教学成败的标准。本学期详细做法是： 转变观念，细心组织教学 首先要制订好教学工作方案并实在施行。学校指导要审时度势，牢牢把握教学这一中心环节不动摇，特殊要抓好六班级、九班级二个毕业班级的工作。初三毕业班的复习备考工作，要周密部署、细心组织、妥当支配，以此带动全校的教学工作。鉴于今年初三同学根底弱，尖子生不多的现实，学校方案从术科、体育等方面予以打破，设立体育、美术、音乐特长班，适当增加特色课程，让同学各取所需，促进专业进展，力争今年中考多考几个特长生，擦亮特色训练这张牌。同时，如今开头，提早进入备考的各项预备工作，开好中考总结会和初三科任同学发动会，及