2021年档案法学习心得体会

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年档案法学习心得体会 我们要仔细学习档案法等有关法律法规，全面落实普法要求，进一步深化开展档案法制宣扬训练工作，实在保障档案事业的安康蓬勃进展。下面是我为大家搜集整理的档案法学习心得体会，欢送大家阅读。 档案法学习心得体会篇1 今年是中华人民共和国档案法公布20周年，所以上上下下的关于档案法的宣扬活动特殊喧闹，中海油作为直属央企之一自然也不例外。偏巧今年又是宁波市档案工作条例施行10 周年，真是好事都碰巧凑在一起了，所以宁波市的这次档案法宣扬势头要更加闹猛一些。依据国家档案局档案系统五五法制宣扬训练规划、宁波市档案法制宣扬训练五五规划和省档案局

2、关于开展纪念档案法公布施行20周年系列宣扬活动的通知精神，为总结回忆宁波档案事业进展成就，大力宣扬宁波贯彻施行档案法所获得的成果，增加全社会的档案意识和档案法制观念，进步档案依法行政gun l程度，推动宁波档案事业又好又快进展，打算了在全市范围内开展以纪念档案法公布20周年为主题的系列档案宣扬活动。活动有七、八项内容，其中之一就是要求大家再仔细把中华人民共和国档案法、中华人民共和国档案法施行方法和宁波市档案工作条例三个法律法规学习一遍，并交心得一篇。正是根据国家档案局、省档案局、宁波市档案局的这种精神，我近日怀着忐忑担心的心情，抽空认仔细真地把以上三个法律法规文件学习了一遍。学完之后，颇多怀疑

3、，所以又查阅了其它一些资料。略有所得，不敢藏私，特拿出来奉献给大家，假设能抛砖引玉，稍启茅塞，或有略窥一豹之处，那么幸甚至矣。 一、中国的国情始终都是这样，国家有一个法，地便利有一个条例，比方，在国家有平安消费法，到了地方就有浙江省平安消费条例，这次的档案法也是一样，在国家有中华人民共和国档案法，在地方就有宁波市档案工作条例，成一体系的，用俗话说就是一套一套的。另外，假设我们国家编了一个法，完了感觉没怎么说清晰，便会又另外弄一个什么什么的施行方法作补充，或者是最高人民法院关于什么什么的司法说明，诸如此类，等等，这中华人民共和国档案法施行方法便属于此类性质。以上是对这三个法的法律地位及互相关系的

4、一点说明，在进一步学习之前咱们必需先摆明白的。 二、档案法的意义。档案法是我国社会主义法制体系的一个重要组成局部。档案法的公布，为加强和进展我国社会主义档案事业供应了法律根据。档案法以法律的形式规定了我国档案的范围、档案工作的gun l原那么、档案机构及其职责、档案的gun l、利用和公布、公民在档案方面的权利和义务、公民在档案方面的法律责任等，这就使我们的国家机关、群众团体、企事业单位和公民在积累、用法、爱护、处理档案，有效地开发利用档案资源，为社会主义现代化建立效劳有了法律的根据。档案法是有效地开发利用档案资源为社会主义现代化建立效劳的保障。 三、什么是档案?档案在现代文明社会已经不是什么

5、神奇的东西了，人们在自己的工作、生活、学习中，越来越清晰地感受到档案就在身边，人人都要和它打交道。国家与国家的关系，机关工作，科研、基建、消费活动，医疗、诉讼、财会工作，甚至个人参加的社会活动、个人交往中都会产生原始的记录，成为凭据性或参考性历史资料，保存起来就是档案。档案的法律定义是这样的，在中华人民共和国档案法其次条中有精确表述:本法所称的档案，是指过去和如今的国家机构、社会组织以及个人从事政治、经济、科学、技术、文化、宗教等活动挺直形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。上述档案定义表达了七个含义:1.档案形成的时间(历史性);2.产生的主体(多元性);3

6、.来源渠道(广泛性);4.形成的特点(原始性);5.保存的目的(价值性);6.表现的形式(多样性);7.本质属性(记录性)。 四、档案的主体和来源:1、产生档案的主体是各类国家机构、社会组织和个人，表现出多元性的特点，由于主体不同，就产生了档案的不同全部权-分别属于国家、集体、公共、私人(个人、家庭、家族)全部;2、档案的来源渠道是不同主体所从事的不同的社会活动，表现出档案内容的广泛性特点。 五、档案的根本属性:原始记录性。1、原始性:档案是当时、当地挺直形成于立档单位职能活动(社会理论)过程中的历史产物，不是事后编造数据文字。记录性:从内容上看，档案所记载的是当时、当地、当事人发生、发觉的事

7、物和行为的过程、结果;从形式上看，档案原件具有不行替代的办文特征和时代特征。 六、档案的价值性。价值性即有用性。档案有两种根本价值:1、历史凭证价值，从档案的根本属性和档案的内容、形式特征看，档案是真实牢靠的，具有法律效力;2、情报信息价值(或称参考价值)，从档案的信息储藏和所反映的内容来看，档案信息可供各项工作借鉴、参考。表达档案根本价值的主要作用有六个方面: a. 机关工作的查考凭据; b. 消费建立的参考根据; c. 政治斗争的必要手段; d. 科学讨论的牢靠资料; e. 宣扬训练、文化建立的生动素材; f. 维护合法权益的法律证据。 七、档案形式的多样性。表如今:1、记录方式，有文字书

8、写(刻铸)、图表绘制、声像摄录、电子数码等;2、阅读方式，有直读的、机读的;3、载体形式，古今中外形式多样，如甲骨、泥板、金属器皿、岩石、竹木、布帛、羊皮纸、纸张、胶片、磁介质、金属片等。从档案形式的多样性中我们可以看到，档案是随着社会消费力和科技程度的进步而演化进步的。由于人类社会进展共同规律的支配，中外档案经受了大致一样的演化进展过程，即:最初由自然物作为记录材料，后来进展到以纸张为记录材料，进而进展为近现代多种新型记录材料的档案。档案的这一演化进展过程，反映了社会的进步和进展。 八、档案工作的根本原那么。档案法指出:我国档案工作实行统一指导、分级gun l的原那么，维护档案的完好与平安，

9、便于社会各方面利用。统一指导、分级gun l是我国档案工作的gun l体制，有三层含义:1.全国档案工作在各级人民政府指导下，受权各级档案行政gun l机关统一组织、监视和指导;2.国家全部档案由各级档案保管机构分别集中gun l;3.党政档案和党政档案工作实行统一gun l。维护档案完好与平安，便于社会各方面利用，是统一指导、分级gun l的根本目的。 九、档案工作的业务指导。中华人民共和国档案法第六条明确规定县级以上地方各级人民政府的档案行政gun l部门主管本行政区域内的档案事业，并对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监视和指导。可见，档案工作业务指导是档案行政

10、gun l部门的重要职能，也是档案行政gun l的一个重要手段和必不行少的环节。它对推动档案事业向标准化和现代化进展，具有重要作用。统一指导、分级gun l是档案工作的根本原那么，全国档案事业由国家档案局掌管，在全国范围内实行统一的业务指导和监视;各地方档案工作由各级档案事业gun l机关分层负责地进展gun l，结合本地区状况，制定本地区档案工作的规章、制度和方法，指导和监视、检查本地区的档案工作。 十、档案工作业务指导的根本含义。档案工作业务指导，是指由国家档案法规受权机关及其工作人员根据党的路途、方针、政策和国家关于档案工作的法规对所辖范围内的国家机关、社会组织及个人在档案事务方面的指导

11、。其根本含义有以下几个方面:1、档案工作业务指导是一种法定的档案gun l活动，而不是一般意义上的指导活动。各级档案行政gun l部门和有下属单位的机关、团体、企事业单位及其他组织的档案部门或档案工作人员是由国家公布的法规受权执行档案工作业务指导任务的。对于这些单位来说，档案工作业务指导既是一种权利也是一种职责。2、档案工作业务指导必需以党的路途、方针、政策和国家档案工作法规为根据。这是由中国共产党在长期的革命斗争和社会主义建立中所形成的指导地位所打算的，是由我们国家的社会主义性质以及由此而形成的档案工作根本原那么所打算。不根据党的路途、方针、政策和国家的档案工作法规，档案工作业务指导就会迷失

12、方向，就不能很好地贯彻执行统一指导、分级gun l的原那么。3、档案工作业务指导是以档案事务为内容的，而不是对其他工作的指导。4、档案工作业务指导主要内容包括:机关、团体、企事业单位及其他组织内各种门类文件材料的形成、积累、整理、归档、开发利用工作和档案、档案工作的gun l;档案馆工作;档案行政gun l部门的工作;档案学会、协会、协作组织的工作;档案理论与科学技术讨论、档案训练、档案工作人员业务技能培训、档案宣扬出版等。 十一、档案工作业务指导的原那么。档案工作业务指导的原那么，是档案工作业务指导规律的表达。人类社会的理论活动能否获得成效，取决于它是否符合客观规律。档案工作业务指导也不能例

13、外。档案工作业务指导的规律，存在于它的各项活动过程之中，它是广阔业务指导工应当自觉遵循的标准和准那么。1、统一指导原那么。统一指导原那么是档案工作业务指导的首要原那么。要正确执行这一原那么，必需根据党和国家的战略进展规划、战略部署和方针、政策，加强档案事业的规划的制度建立，强化组织协调和监视力量;必需建立分层次、分专业的档案业务指导工作的体系和网络，装备与其工作相适应的工作人员;在指导的组织和力气配置上，应既有合理的分工，又有统一的指挥。2、总揽全局原那么。总揽全局原那么是系统整体思想在档案工作业务指导上的表达。就是要求档案工作业务指导部门及其人员用系统的观念考察和处理问题，正确处理全局与部分

14、、部分与部分之间、块与条之间的关系，把指导工作的各个方面有机结合起来，从全局或整体上进步指导工作的效率。3、分级指导原那么。分级指导原那么的提出，是由两个因素打算的。一是由指导的宽度所打算的。即在一个指导系统中，指导者可以挺直指导的部门和单位在数量上总是有限的。二是由档案工作的根本原那么打算的。我国档案工作的根本原那么是统一指导，分级gun l。档案工作业务分级指导的原那么正是分级gun l的表达。各级指导者应依据统一的行动标准，尽可能发挥自己的主动性与制造性。4、分类指导原那么。分类指导原那么，是指在档案工作业务指导中，要区分不怜悯况，提出不同要求，实行不同的措施和方法，不搞一刀切，以增加其

15、针对性。这是由档案工作及指导对象的差异性与不平衡性所打算的，是遵循一切从实际动身，实事求是，详细问题详细分析的思想路途的详细表达。5、重点指导原那么。重点指导原那么是抓主要冲突和冲突的主要方面的观点在档案工作业务指导中的详细运用。其内容是指档案工作业务指导部门及其人员在肯定时期内，围绕党和国家的中心工作或档案事业进展中的根本间题、关键环节而开展业务指导工作，以带动档案事业其他方面工作的进展。亦称抓重点或抓中心工作。6、调动人的主动性原那么。档案工作业务指导的双方都是人。马克思主义的政治经济学认为:人是消费力中最活泼的因素。因此，调动人的主动性应是档案工作业务指导的一条重要原那么。主要包括两方面

16、，一方面是档案行政组织要调动业务指导人员的主动性;另一方面是档案工作业务指导人员要调动被指导对象的主动性。 十二、档案工作业务指导与档案行政监视的关系。档案工作业务指导和档案行政监视同属于档案行政gun l的法定职能，彼此相互协作、相互依存。即:行政监视工作为业务指导制造良好的环境和条件;业务指导为有效开展行政监视工作供应理论、技术与方法的保证，也为行政监视供应新阅历、新状况。然而，它们之间的区分也是明显的，主要表如今:着眼点与作用不同;gun l方法与范畴不同;工作程序与强迫性不同。当前，在实际工作中还存在认识上的偏向。一方面档案法规的施行缺乏严格的监视作保障，给业务指导增加了难度;另一方面

17、档案业务指导负担过重，由于缺乏监视环节，业务指导的效果不太抱负，投入产出比不高。因此，强化档案行政gun l部门的监视职能，进步档案行政gun l干部的监视意识，正确处理业务指导与档案行政监视的关系对推动业务指导的进展和效益的进步具有非常重要的意义。 十三、档案业务指导主体与档案业务指导对象的关系。业务指导主体是指根据国家法规并经受权的档案工作业务指导人员;指导对象是指被指导人员。主体与对象是指导和被指导的关系，要想起到最正确的业务指导效果，就必需充分调动双方的主动性。要调动业务指导人员的主动性，必需做到:首先是加强思想政治工作，关心其树立坚固的专业思想，培育良好的职业道德;其次是贯彻执行职、

18、权、责、利相统一的原那么，依据工作需要和业务指导人员的状况确定工作岗位，划清职责范围，实行岗位责任制和目的gun l，并委以履行其职责的肯定权利，放手让其工作，加强检查考核，做到奖优罚劣;其三是在制定规划和标准、标准或作出重大决策时，要请业务指导人员参与并敬重他们的看法。要调动被指导人员的主动性，首先，要求档案工作业务指导人员看法恳切，公平待人;满腔热忱，悉心指导;讲究方法，加强针对性。同时要虚心学习，擅长发觉被指导人员的主动因素，敬重其创新精神;对于他们所制造的新阅历和好的做法，要关心他们进展总结，必要时加以推广;对于他们工作中的阻力和困难，要关心呼吁解决，提请地区或单位指导及有关部门重视支

19、持他们的工作;准时组织开展检查评比活动，对涌现出来的先进人物、先进事迹进展表彰和宣扬，形成竞争和鼓励机制。 十四、不利归档原那么。档案法第10条规定:对国家规定的应当立卷归档的材料，必需根据规定，定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中gun l，任何个人不得据为已有。国家规定不利归档的材料，制止擅自归档。留意后面一句，国家规定不利归档的材料，制止擅自归档。究竟哪些是不利归档的材料，没有明说。再查档案法施行方法。没有相关内容。施行方法对档案法第10条前半段有所说明，对后半段毫无说明。再查其它一些资料，比方机关文件材料归档原那么与保存期限规定，也没有相关内容，对哪些不归档有所说，但不归档不

20、是不利归档。所以竟是有点语焉不详的意思。 十五、档案工作人员。档案法第9条:档案工作人员应当忠于职守，遵守纪律，具备专业学问。前半句是职业操守，后半句是职业技能。但是究竟要求具备怎样程度的专业学问，又是没有明说。在档案法施行方法中也没有再进一步的说明。在宁波市档案工作条例中有略微详细一点的说明，看来宁波市的ren da留意到了咱们的档案法关于这一点描绘得太笼统，它的第十二条这样说:档案工作人员应当忠于职守，遵守纪律，具备专业学问，获得岗位资格证书。档案专业技术人员应当享受与其他专业技术人员同等的待遇。多了两句，一是要求获得岗位资格证书，二是提出档案工作人员的工资待遇应当与其他专业技术人员一样或

21、相近(它用同等，同等者，就是同一档次的意思)。包含了两个意思，一个是宁波市的档案工作人员是要求有资格证书的，这个资格证书听其名字同律师执业资格证书倒是相近，不知考试与获得是不是同样严格?而全国其他地区的好像用不着资格证书(而律师资格证书是全国统一考试的，看来这个证书怎么地都是要差一截了);二是强调档案工作人员的工资待遇应与其他专业人员一个档次，这反过来就意味着，目前档案工作人员的工资待遇比其他专业人员还是要差一点，要不就无须强调。 十六、兼职档案gun l人员。档案法对档案工作人员要求怎样程度的专业学问没有明确规定，宁波市ren da看到了这个问题，所以宁波市档案工作条例对此作了规定，要求具备

22、岗位资格证书。但兼职档案gun l人员呢?宁波市档案工作条例也没有规定。同样是法律，平安消费法就对工作人员的专职与兼职有具体的规定。看来档案法比平安消费法究竟是差了一点，平安第一嘛。 不觉档案法已经学得差不多了，时间匆忙，夏日难得一片闲，我们更应珍惜时间才是。或许等到30周年的时候，我们再来进一步连续今日未竟的讨论与讨论? 档案法学习心得体会篇2 档案是党和国家的珍贵财宝，档案事业是党和政府的一项重要事业，档案工作很平凡，但却是一项功在当代、利在千秋的重要工作。档案法的公布施行，为加强和进展档案事业供应了法律根据，标记着我国档案工作从今走上了以法治档的轨道。去年是中华人民共和国档案法公布20周

23、年。通过自学档案法和参与座谈会等活动，结合实际工作中的一些体验，对档案法有了一些心得体会。 一、做好档案工作必需紧紧依靠档案法。 学习、宣扬、贯彻、施行档案法是一项长期的任务，必需常抓不懈。档案法是档案工作开展的尺度准绳，依法履行档案gun l职能，充分发扬团结协作、无私奉献的精神，围绕中心，效劳大局，开拓进取，扎实工作，为经济建立和社会进展作出了主动奉献。信任，只要各级各部门指导对此引起高度重视，全社会赐予关怀和支持，档案人员主动努力地工作，我区的档案事业必将有新的进展。 二、严格遵循档案gun l工作制度 按照档案法等有关法律法规要求，结合工作实际，我们制定和完善了档案gun l工作制度。

24、 在工作理论中，我们相继完善了档案保管制度、档案利用制度、档案保密制度等等。当然，假如制度只是写在纸上或是挂在墙上，那是远远不够的，要真正让我们的档案gun l工作做到有章可循，有据可依，就要把制定出的制度落实到我们的实际工作中。如我们gun l科在接待查档的过程中，要严格按借阅登记制度办事，不管是谁，也不管工作多忙借阅档案都要履行借阅登记手续，保证档案的平安。 三、加强档案执法检查 坚持依法gun l档案事业是推动档案工作新进展的根本保障。各机关、团体和企事业单位必需根据档案法律法规的要求，标准档案gun l。档案局要强化依法行政gun l职能，加强对档案法律法规施行状况的监视、检查，加大对

25、违法案件的查处力度，做到有法必依、执法必严，不断进步我区档案事业的依法gun l程度。 四、做好档案法宣扬工作 要广泛开展档案法律法规的宣扬训练活动，把档案法律法规同普法训练严密结合起来。加强对档案法的学习力度，进步执行档案法律法规的自觉性。当然，为了让人们更加重视档案，我们在自己学习的同时，也要主动利用各类新闻媒体和各种宣扬途径，开展形式多样、生动活泼的宣扬训练活动。 推动档案依法治理是一项长期而艰难的任务，我们要仔细学习档案法等有关法律法规，全面落实普法要求，进一步深化开展档案法制宣扬训练工作，实在保障档案事业的安康蓬勃进展。 档案法学习心得体会篇3 借此档案法公布24周年座谈会契机，谈谈

26、个人关于档案法制建立的几点体会，欢送大家指导沟通。 一、成果 档案法公布以来，档案工作走上了依法治档的法制化轧道，获得了显著成果。档案立法体系越来越完备。从档案法公布到档案法施行方法、湖南省档案gun l条例、怀化市档案gun l假设干规定，再到国家档案局8号令、湖南省档案行政惩罚裁量权基准等法规规章的不断出台，现到市、县制定的行政惩罚裁量权制度，系统性越来越强，条款越来越明确，可操作性越来越好。档案普法力度越来越大。从法制培训到宣扬一条街，从编书立著到举办展览，从媒体外宣到法制律六进活动，我县近几年还在聘请特邀宣扬员志愿宣扬者，扩大社会宣扬阵地等方面进展了有益探究。随着档案工作从前方走向前方

27、，从三线走到一线，档案公效劳职能进一步凸显，档案法制意识的社会化进程也越来越快，效果越来越好。档案执法作用越来越明显。各地不断创新档案行政执法的方式法，加大了监视gun l力度，客观上发挥了推动档案工作开展的作用。我县自2000年以县委办、县政府办名义在全县推行年检验收登记制度以来，每年参检的立档单位在160个以上，县财政系统先后7年对基层站所档案工作进展年检年审，我局还先后与县ren da法规委、县经信局、县人社局开展了屡次结合执法，整改了一大批违法行为，查处了一些违法案件，起到的推动作用值得确定。 二、问题 主要有三条:一是群众和社会参加不够。办案之前发动群众供应线索不够，取证难度大，有时发觉线索后，查的都是好几年前的事，指导换了许多届，经手人换了