安全主管竞聘书

1、安全主管竞聘书尊敬的各位领导、评委您们好：首先感谢公司领导给我这次安全主管竞聘的机会，在这次公开、 公平、公正、透明的竞聘机制下，我感到万分欣慰。本人姓名李刚，2727岁，曾在20042004到20102010年在明詰物业先任保 安主管，后任事务助理一职，现任铁西万达广场商管队长一职。万达不仅是我工作的地方，还是我不断进步的学堂。至从20102010年5 5月份进入万达以来。我经历了铁西万达广场的开荒、开业、营业、 调整装修这几个阶段，在领导的细心教导及自己的学习下， 使我掌握 了这几个阶段的工作重点及流程。通过日常工作的学习及经验积累， 使我能够握掌本广场的安全管控流程及重点。 并且在此期间

2、，带领本 班人员以服从命令听从指挥为原则， 以体现工作执行力为目标，以安 全、服务、品质为导向。踏实、有效地完成了日常安保服务工作。 下面简单陈述本人竞聘安全主管的优势及竞选后的施政方针：优势：一、 安全管理经验较丰富，统筹全局能力强本人进入本公司之前以有五年的保安主管及半年经理助理工作 经验。本人能够结合本商场的安全管理模式及特点，全面考虑工作分布及安排。并且能够培训本部员工相应的业务知识， 使安全工作有序 展开。二、积极的工作态度，注重细节态度决定习惯，习惯决定工作结果的好坏，我能够以积极、良好、 感恩的心态，投入到日常的工作中，在工作中服从领导、任劳任怨， 并且使我养成了遇事冷静，处事认

3、真细腻，善于分析的工作习惯。安 全管理无小事，要做好安全工作必须重视细节控制。当选后的施政方针：一、 内外兼修，树立商管队的良好形象。商管队在日常服务过程中是我们商场的窗口，商管队的形象直 接影响我们商场的品质，我将以军事培训与理论培训相合的方式， 规 范商管员的岗容岗姿及服务礼节，并加强监督检查教育的力度，树立 商管队的亮丽形象。二、 以安全为重，营运为主开展工作。安全是企业管理的重中之重，效益是支撑企业的命脉。在日常 的安全管理工作中，健全内控制度，加大安全检查和安全范设施的维 护力度，做到人防、物防、技防相结合。并且重视软件建设来实现安 全保障。在物管部领导的带领下，以效益为目标，经营为

4、中心，围绕 提高本场经营效益，在排除安全隐患的前提下，配合好营运部门做好 运营工作。三、 强化培训，提高服务效率。培训是员工管理的重要手段，做好员工的培训工作，组织技术 练兵，提高全员综合素质，来达到高效服务。四、 提高自我能力将根据本场治安形势需求，不断充实自我、完善自我，在工作中坚定公司的制度与政策，严以律己，廉洁奉公，制定学习计划，有针对性的学习管理知识及相应的操作技能， 并将所学知识充分运用到工作当中，不断提高工作质量和工作能力。如果有机会担任这个岗位，我想做的就是打造一支有战斗力的团队。希望各位领导能够支持我。出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂， 今天下三分，益州疲弊，此诚危急

5、存亡之秋也。然侍卫之臣 不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光 先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其 刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚 以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆

6、也； 亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。 先帝在时, 每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、 灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣， 愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉 屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于 败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之 明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝， 攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽 忠言，则攸之、祎、允之任也。愿陛下托臣以讨