销售的获奖感言发言稿

1、销售的获奖感言发言稿 销售的获奖感言发言稿 _销售的获奖感言 销售获奖感言尊敬的各位领导、各位同仁、朋友们、大 家好! 初秋时节，我们齐聚一堂，共同参加“永业生命素” 销售颁奖大会。作为湖北销售区域的一名获奖销售商，我感 到既高兴又惭愧。高兴的是，永业集团对我的销售工作给予 了充分的肯定。惭愧的是，和在座的各位同仁相比，我的做 法不一定是经验，我所取得的成绩，也显得微不足道。在这 里，首先请允许我代表“宜昌市中农农资公司”并以获奖者 的身份向各位领导、各位同仁和朋友们表示最衷心的感谢 ! 在这里，我讲“三点感言” ：第一：永业生命素是当今农资 产品中的一个“响当当”的品牌销售的获奖感言发言稿

2、_销 售的获奖感言。 它可以将亩产量在传统使用化肥的基础上提 高10 30%还能大大改善农作物的品质，从而帮助农民增 产又增收。第二：“宜昌中农农资公司” 竭尽全力让永业生命素 “扎 根”宜昌销售的获奖感言发言稿 _销售的获奖感言。过去两 年里，中农公司通过宣传常态化、试验规模化、网络精细化 “三化举措” ，着力放大永业生命素的市场占有率和辐射率。 我们借助枝江农技 发放永业生命素专版宣传资料 8万份、 出资 5 万元在枝江电视台滚动播放永业生命素 50 次、举办 “垄上行”永业生命素大型展示活动 12 次，做到了在枝江 市， 90%以上的农户知道永业生命素， 50&以上的农户使用永 业生命素

3、 ; 我们精心挑选出百里洲等 3个农业大镇的 30个种 田大户、采取电视投影传授使用方法、农田试验传授使用剂 量、数字对比感受使用效果，真正形成销售区里有看点、试 验点上有大户、使用大户有甜头 ; 我们精细编织销售网络， 常年聘用 10 名永业生命素定向销售员工，一周一安排、 x 月一分析、一季一排名、一年一表彰真正做到“平打米，赛 吃饭”，最大限度地激发销售内动力。仅今年年，中农公司销售永业生命素 20160 件，金额达 到 300 万元，取得较好的业绩销售的获奖感言发言稿_ 销售的获奖感言。第三：凡是到达过的地方，哪怕山再青，水再 秀，都属于昨天。在充满细分的市场竞争中，中农公司衷心 希望

4、长期牵手永业集团，稳步走好、健步走快、信步走高， 让“永业生命素”在湖北宜昌这片沃土上花繁叶茂，硕果满 枝 ! 聚一份欢畅，聚一份吉祥，我们在永业集团共同放飞创 业的理想。尊敬的各位领导、尊敬的各位同仁：老祖宗留下 一句话：“健康是金，平安是银。 ”在登上这个主席台之前， 我反复琢磨祝福的语言， 却发现怎么也替代不了一句最朴实 的表达，那就是：祝愿各位领导和同仁，天天健康 ! 一生平 安! 最后，让我们一起携手、在各自的销售区域里、为永业 集团的茁壮成长尽一份绵薄之力 !谢谢大家 !延伸阅读：销售获奖感言发言稿 首先要感谢公司及部门领导对我的厚爱与信任， 感谢同 事们对我的大力帮助及支持，能够

5、得到公司“销售之星”这 个荣誉称号， 我感到非常的高兴与荣幸。 xx 年我在任市场拓 展部五华片区经理期间，在公司各级领导的大力支持下，公 司各个部门的积极配合下， 圆满完成了五华片区新装及增值 业务的经济任务指标。 在市场拓展部经理层的积极组织带领 下，在我们全体同仁的共同努力下，攻坚克难，最终夺取了 市场拓展部目标任务的胜利销售的获奖感言发言稿_销售的获奖感言。 取得今天的成绩我有几点感受： 第一、 一份努力， 一份收获。第二、学习、学习、再学习，执行力是成功之母 销售的获奖感言发言稿 _销售的获奖感言。第三、坚持就是 胜利。 成绩属于过去， 新一年的挑战已经开始， 为了完成 xx 年的发

6、展目标和任务，让我们行动起来，前进、前进、向前 进。 销售精英获奖感言获得 xx 年度销售精英奖的有： XX,XX, 销售的获奖感言 发言稿 _销售的获奖感言。在瞬息万变的市场上，他们是冲 在最前沿的战士，他们是连接企业与顾客之间的纽带，不断 地进行着创造性的工作，为企业带来利润，并不断地满足顾 客的各种需要。他们的奋勇向前、任劳任怨、开拓创新精神 值得我们每个人学习 !阅读拓展：销售获奖感言发言稿各位领导、各位来宾，各位员工，大家好 ! 我作为年度销售冠军，今天在此发个言，不足之处还请 大家多多指正。我们习惯把攻心为上作为销售人员的杀手锏，毋庸置 疑，这确实是优秀销售人员的必备技能，还有人把

7、销售比喻 成谈恋爱，必须胆大心细脸皮厚，但关键是很多情况下我们 做的许多事情只是走了嘴，好一点的走了脑子，真正走心的 太少了 ! 做销售绝对不能浮于表面，如果真的把销售比喻成 谈恋爱， 你在销售过程中是不是做到了追女孩时经常做的三 点：第一，充分了解对方的背景、喜好和需求，所谓是知己 知彼百战百胜，投其所好会让你们之间的距离迅速拉近 ; 第 二，神经病式的揣摩对方说过的每一句话，每个眼神，每个 表情，洞察对方的情绪变化，仔细想明白对方到底想要表达 怎样的意愿 ; 第三，不能走一步看一步，临场发挥，约见之 前必须心里有预案，约见时间长了该说些啥，约见时间短了 又该如何组织语言，要学会看三步走一步

8、，经过认真准备的 约见才会更加高效 !会哭的孩子有奶吃。 被历史沉淀下来的东西都是经典中 的经典， 所以在做市场的过程中我们也应该谨记老祖宗的教 诲：“人心齐， 泰山移 ! ”现在已经不是个人英雄主义的时代，必须要学会团队合作，要学会求助于人，大家都晓得会哭的 孩子有奶吃，但很多销售人员根本不会哭，或者确切的说不 知道该向谁哭 ?在做市场的过程中，一般有三个对象可以供 你坦诚倾诉：一是公司高层领导，公司多年的经营积累了丰 富的业内资源，并且随着历史的沉淀，资源越来越优质，在 你摸清项目的来龙去脉之后， 应该主动的频繁的向公司争取 资源支持，那么多项目那么多销售人员，你不哭领导也不会 知道你需要

9、支持 ; 二是自己的人脉圈子， 既然选择了做市场， 就必须学会编织人脉圈子， 也许你认识的人不能直接的帮到 你，但也许他的朋友可以直接帮到你， 为了寻求间接的支持， 必须定期的向喜好交际的好朋友汇报自己工作行踪， 到时你 就会发现这个世界真的很小，做事的就那么几个人; 三是自己的客户，能爬到一定位置的老客户，在自己的那个能量层 面上肯定积累了不少的同行资源， 完全可以让他们当顾问或 者导师，帮助你迅速找到关键人，要想让能量大的老客户帮 到你，前提是他得信任你 !临近年关，形形色色各种各样的总结会议接踵而来，大 部分会议都是以“继往开来”四字为主题，回首过去，总结 经验，展望未来，再接再厉。前天

10、的营销分公司年会，颁发 了 20xx 年度销售之星的奖项，该奖由一位江湖气息稍浓的 大哥捧走，这位大哥在 20xx 年为公司签下 1 亿 2 千万的总 合同，为公司可谓是立下汗马功劳，在分享获奖感言时，他并没有像其他获奖人员一样说一些冠冕堂皇无关痛痒的致 谢词，而是开口说道： “拿到这个奖是意料之中的事情，相 比感谢致辞我相信大家更愿意听听我是怎么拿到这么多大 单的，接下来，我就和大家分享一下我在做市场工作时的一 些个人体会，希望来年的年末，你也有机会站在这里发表获 奖感言 ! ”掌声过后，他开始了自己的实战经验分享： “我做 市场把握住了三大原则，仁者见仁智者见智，希望这三点能 引起在座各位

11、对待市场销售更深邃的思考 这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作， 更得益于公司优良的团队气氛和集体上下一致信念， 大家积 极认真的工作态度，领导对我工作的信任和支持，同事们对 我的支持与帮助以及整个南宁银嘉所有部门的共同努力， 也 正是在这个融洽与和谐的环境， 让我能在工作中投入最高的 热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份沉甸甸的荣誉不 光属于我个人而是属于我们销售团队每一个成员。 这次能被 评为五星员工，我想这也是对我今后工作做得更好的鼓励， 我也坚信今后的工作一定会做得更好 . 销售部是我们公司的 一线部门，我也是其中的一员，俗话说 : 没有平凡的岗位， 只有平庸的员工，我在这

12、个岗位上如果不尽职尽责，是不能 够影响全局的，所以责任是高于一切的，在工作上，没有小 事，小事如果不认真、不尽责，也能造成大错 .记得刚进入公司时什么都不懂， 天天就跟着师傅的屁股后面转，看着师傅天天卖机器，想想自己什么时候才开始卖 自己的第一台电脑，那时的心情是多么的能卖出一台电脑， 告诉我的师傅和大家我能自己卖电脑啦! 但是一次一次的失败让我静了下来，为什么师傅们一接到顾客就卖了，而我怎 么接到的都不买的呢 ! 郁闷呀 ?后来通过我师傅的教导以及 学习他们的话术和技巧，我来到银嘉的第三天，终于在我师 傅的帮助下销售出去了，那时的我不知道有多高兴和激动， 而每个月的五星评比，我们新员工也只有看和鼓掌的份，什 么时候我们也做到师傅们一样的业绩， 也可以上去评比五星 员工，五星员工是多么的荣耀，也是银嘉一线销售的最好证 明，来公司半年自己还是没能上五星，自己那时候是多少的 渴望能做到五星员工的级别，成功不是想就能得到的，也是 靠实打实的做出来的， 通过不段的努力我已经具备这样的能 力，我也坚信我能做到五星员工的，这次能评上五星员工我 真的很高兴也很激动，当