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文档简介

1、新员工转正（个人）申请表申请人：部门：岗位：血型:学历：专业：年龄：性别：入职日期：申请转正日期：述职报告（累计不应少于300字，页面不足请另附纸张）1自我认识：请客观评价自己在试用期的表现，必要时请引用事实证明。2、改良性建议（重点）：请谈谈对公司的管理等方面的认识，您有什么好点子？3、职能范围：请陈述您目前承担的工作内容。4、业绩表现（重点）：工作完成情况如何？您取得了那些成就？5、工作掌握度：请谈谈您对本岗位的认识；您下一步的工作计划是什么？申请人在此签字:年月日联系电话：。新员工转正（部门主管）意见表员工：部门：岗位：评估人：评估人职位：1请对该员试用期的表现作一个整体评估：2、他/她

2、最令您满意的地方是什么？3、您认为他/她需要改进的地方是？请至少对他 /她提出3项希望。4、请在下列词语中挑选 10项最符合该员工性格特点的单词谨慎做事果断诚实乐于交际实干精神宽厚口齿伶俐内向责任心强耿直活跃积极反应敏锐坚强遇事不记仇乐观处事不慌自信有进取心有条理性现实疑虑/周密理智时间性强随和有节制力自尊心强热心应变能力强感性有独立性细致计划性强喜欢思考喜静好强有耐心有幽默感孤独直率爽快保密性强淡泊管理能力强5、请根据您的真实感受，选择该员所属区域?态度好 能力有待提高态度好 能力强能力有待提高 态度有待改进能力强 态度有待改进6、结论提前转正 按约转正 延长试用 转换岗 位劝退 其它建议：评估人在此签名：员工转正审批表员工：部门：岗位：入职时间：劳动合同约定试用期时间：部门经理 意见签名：日期：分管领导 意见签名：日期：综合

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