入职三年个人工作总结.doc

1、入职三年个人工作总结新员工入职一年工作总结各位领导、各位同事大家好。我叫纪航2021年7月毕业于山东工商学院目前是GIS研发中心的一名员工。我正式入职已经一年多了。这一年我走出校门踏上了社会从一名学生转换成了社会青年经历了很多也成长了很多。刚入职的时候那是我第一次完全走出校园没有任何的工作经验走上岗位的初始也从未参加过任何专业的培训很多工作上的东西都不是很清楚/上了十几年的学此刻要检验成果了心情也是十分的忐忑。在这一年里通过领导的关心同事的帮助加上我个人的努力很快我就进入了工作状态。工作中我们应该少一些乱七八糟的想法多一些踏实肯干的行动慢慢地当我的技术越来越好了能力越来越强了的时候我就消除了最

2、初的忐忑和不安有了更多的自信和做好工作的决心。在这工作的一年里我也遇到了很多事情从里面也得到不少经验和教训。接下来就分享两个我亲身经历过的事情给大家。我先说一个我出差遇到临时更改路程的例子吧。当时是我去北京参加一个关于不动产的会议计划是开完会就返回。但是在会议尚未结束时我就临时接到一个新通知让我去邯郸处理不动产上报系统出现的问题。由于我是第一次出差东西准备的也不齐全在更改行程的过程中天气突然变冷而我准备的衣服不多只能穿着单薄的衣服去邯郸。一路辗转倒车就这样坚持到了邯郸然后就不出意外的感冒了。只身一人来到陌生的城市拖着生病的身体所有的事情都靠自己还要把工作任务完成那种感觉着急又无助第一次出差就这

3、样给我留下了很深的印象所以以后的每次出差我都会充分的准备一番。我说这个例子就是想告诉各位：一是工作不比在学校我们没有老师的叮嘱却时刻有任务在身；二是要调整好心态计划不如变化快我们要适应环境随时准备迎接新的挑战；三是对于新员工没有出差经验的出差前一定要多准备一下特别是季节交替的时候多准备几件衣服查一查接下来的天气如何多带一些生活用品以防遇到突发情况把自己搞得很狼狈。另一个例子就是今年在南方电网运维系统开发过程中发生的。整个系统的开发采用的是前后端分离的开发模式。有一次项目经理有事请假正好那天有一个新的功能要做我们就直接采用以往熟悉的方法来完成这个功能需求这都是轻车熟路的事情我们就没有跟项目经理沟

4、通结果用了接近两天的时间做完了。因为这个项目使用的是前后端分离的开发模式前端完成了以后需要将前端代码跟后端的代码整合到一起。前期并未发现什么不妥但是在合并代码的过程中由于框架的原因我们做的功能与项目的框架有冲突导致系统无法正常运行。究其原因就是我们没有与项目经理及时的沟通。两天时间做了无用功大家都很懊恼。好在最后我们通过加班将功能完成了也并未耽误项目整体进度。通过这件事我想告诉大家：一是在工作中有不明白的地方一定要多去跟项目负责人、需求、设计人员沟通一定要避免返工的情况出现。因为每一次返工不仅是耽误时间也会在心情上影响团队士气。二是从事工作要有勇有谋不能一味往前冲还没看清方向的话冲得越快离目标

5、只会越远。我比在座各位只是早来了一年也没有太多的经验可传授分享这两个亲身经历给大家希望给各位刚刚踏上工作岗位的兄弟姐妹一个参考我们在今后的工作中生活中能够共勉共同进步也希望我们都能够在各自的岗位上实现自我价值成长为有责任心有担当的正元人。谢谢大家。_年新入职员工个人工作汇报_年新入职员工个人工作汇报时光飞逝年很快就要过去了从3月中旬至今我已经在工作了八个多月了作为一名应届毕业生我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。是我从事的第一份工作是我职业生涯的一个起点我对此也十分珍惜尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习以及同事、领导的帮助我也已经融入到了金骄这个大家庭中个人的工作技能也有了

6、明显的提高虽然工作中还存在这样那样的不足之处但应该说这一年付出了不少也收获了很多感到自己成长了也逐渐成熟了。一、回顾经过这大半年的煅炼在工作能力上我有了较大的进步但差距和不足还是存在的比如工作总体思路不清晰还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态；对自己的工作还不够钻脑子动得不多没有想在前做在先；工作热情和主动性还不够有些事情领导交代过后没有积极主动地去投入太多的精力办事有些惰性直到领导催了才开始动手造成了工作上的被动。二、展望在即将结束的年里我的工作还有许多不足我会努力加强学习并不断提高自己新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战我决心再接再厉更上一层楼。在即将到来的_年我将继续与公司同

7、事一起努力配合领导更好的完成工作任务。新的一年有新的气象面对新的任务新的压力我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战在岗位上发挥更大的作用取得更大的进步。三、工作建议经过这段时间的工作我对于公司的日常运作了也有了一定的了解在此基础上我发现公司存在一些问题：1、岗位不明确职责混乱。目前公司员工人数较少很多工作都是大家一起做在做的同时因为岗位以及职责的关系很难分清主次没有合理的安排甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请以至于有什么事都是去找总经理如此一来加重了领导的工作量也影响了领导处理其它重要的工作长此以往对公司的发展会产生很严重的影响所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解

8、决。2、管理制度不完善难以实施。我看到公司也印有管理制度上面明确发明了各岗位的职责与权利但纵观全公司员工敢说了解的恐怕不多大部分人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么都有哪些权利所以在工作中常出现一些牛头不对马嘴的事情这对工作效率的影响非常严重这个问题希望公司领导重视并及时解决。总体来说我对年充满了期望新年新气向希望在年里大家相互勉励共同打造出更好的金骄！本文地址：入职5年工作总结范文专业的公文写作平台入职5年工作总结范文入职5年是一个很重要的时间节点是我们要去重视的这个时候你应该掌握了很多的技能了下面的入职5年工作总结范文一起看看！作为一只生物狗毕业满怀热情我只准备了1份简历投了1家公司。身边

9、的人都劝我广撒网多捞鱼。你们撒就好了嘛我只用一只手。我的简历比大多数人都要精彩团务党务、天文地理、士农工商、文艺科技好像啥都干过了。我还是我我要去那家公司去养细菌（间接制造食品添加剂）我希望可以改进工艺改进设备功成名就。当时想着一本又如何研究所又如何博士又如何我努力就能秒杀掉这些渣渣。事实如我所料身边这些人果然都是渣渣。希望只是希望罢了我付出的努力很少。当天花板只有这么高而你已经站到屋顶你想上去或是不想上去可能都一样了没有路嘛。然而天上没有的时候旁边也许还有。我辞职的原因很简单：1、工作了365天之后（节假日无休白班、夜班都有从没休息过）想要休1天假对方说你怎么又休假呢。我很震惊原来我是在这样

10、一个地方。半年后我又因为有事想要休1天假领导说不给是我要辞职才给假期还说我是威胁他。我从来不喜欢威胁从来都是只说底线从来都容易和人谈崩。专业的公文写作平台2、我培养的菌原本没有问题却被上一班换班的人栽赃为工作失误（每次他们的产品出问题我们预留的培养皿都被人偷掉了能偷掉这个的只有两个班的班长他们是同一个地方的人相互维护。有时候他们的培养皿有问题我们的没问题最后怪我们解释是这样的：虽然你们的没长出杂菌而他们的长了但是也不能完全说明就是他们的问题也不能证明你没问题！。原谅我脑子短路想不通我不知道除了这个还有什么可以证明大家的清白。作为一个外地人我可能是被骗了吧！）被栽赃的次数多了每次都罚点钱好吧给你

11、。不解决问题却无谓的找外地人替罪有什么好玩的。3、最后一点说来也不是什么大的事情工作半年的时候发现了增加产量的方法（不增加成本规范某些细小的操作流程就可达到）。主任说你这个不用说没什么用的我们也不想增加产量。(后来知道这位大佬曾经是厂长因为董事长总经理等高管开会他不愿意去挂了老板电话在家睡觉才被降职到主任。）他如此豁达而我难道去告御状？对于这样一个豁达的人我又了解了这家公司的发展与文化我下结论：没什么卵用！。同年毕业的舍友老孙他所在的厂产量突破历史记录进行了表扬和嘉奖。然后月底总结说这个月你们罚款太少了！值班长你下个月要努力了。我们罚款少是因为做得好产量也突破了历史记录。.”后来值班长开会：大家平时工作注意