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文档简介

1、xx 煤矿二 一二年度全员培训计划一、安全培训目标 1二、二 一二年培训计划安排2三、安全培训的内容2四、全员培训时间安排3五、安全培训要求4为了全面提高本煤矿管理人员和工人的技术素质，实施 “装备、培训、管理 ”三重要的原则，确保安全生产，遵照中华人民共和国安全生产法第二十条、第二十一条、率二十二条、 第二十三条的要求，在原培训的基础知识之上，根据具体实际情况。特制定 2006 年度本煤矿安全培训计划如下：一、安全培训目标1、全面矿长、安全矿长、生产矿长、技术矿长、机电矿长经由省有关部门培训，做到人人持矿长资格证和矿长安全资格证上岗。2、矿下属生产科长、安全科长、技术科长经山市有关部门培训，

2、执行人人持安全资格证上岗。3、特殊工种（绞车工、电工、瓦检工、安全员、钳工、放炮员、司泵工、压风机司机、把井工、挂钩工、主抽风机工）发必须经省培训资质单位培训，考试合格持证上岗。对发证已满两年特殊工种，提前一个月，分期分批做好换证前的培训工作。通过以上工作，使特殊工种的持证上岗率，考试合格率达到100%。4、采掘、运输班组管理人员每星期的培训学习时间不少于两小时，全年不少于100 小时。5、其它井下作业人员，全年的学习时间不少于72 小时。6、新招入的业人员先抓好入矿教育，培训时间不少于7 天。同时进行上岗教育，并指定老工人带领实习两个月。7、从业人员工作变更，应重新培训后上岗。8、采用新工艺

3、、新技术、新装备，使用新设备，如使用探水钻机、探水、新发电机投入使用前，主探井绞车投入使用前，对做业人员进行专门的安全教育和培训。三、安全培训的内容1、学习党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、标准煤矿安全规程及上级主管部门下发的有关文件、指令等。2、管理着重学习安全技术理论知识，井下发生的规律及预防措施、处理方法、典型事故案例分析，以提高解决现场安全技术问题和消除隐患，排队险情的能力。3、工人学习的主要内容为煤矿安全规程、作业规程、操作规程和矿井灾害预防基础知识，本矿安全管理制度避灾方法。 换行4、学习矿山救护， 创伤急救的基本知识。 提高管理人员和工人的目救互救技能。四、全员培训时间安排说明： 1、作业规程贯彻在施工前组织。2、因情况变动问题后续延。3、特殊工种、矿长培训不在此计划。4、新公布安全有关法规和安全规程另安排。五、安全培训要求1、安全教育培训工作由黄志文全面负责，陈友松具体负责。2、每星期三或星期五为学习日，分上、下午进行。工人学习由办公室主任根据实际情况提前一个星期安排。3、对安全培训实行考勤，无故不参加学习，缺一次扣月工资5%。4

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