动物卫生监督职责_第1页
动物卫生监督职责_第2页
动物卫生监督职责_第3页
动物卫生监督职责_第4页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、动物卫生监督工作职责一、动物检疫1 产地检疫1.1申报受理:查验资料及畜禽标识,查验散养户防疫档案查验生猪畜禽标识加施情况1.2临床检查:现场群体检查和个体检查1.3实验室检测1.4 、检疫结果处理:1.4.1经检疫合格的,出具动物检疫合格证明。1.4.2检疫不合格的,出具检疫处理通知单,并按照有关规定处理。1.5 、检疫记录1.5.1检疫申报单。动物卫生监督机构须指导畜主填写检疫申报单 。1.5.2 检疫工作记录。官方兽医须填写 检疫工作记录 ,详细登记畜主姓名、 地址、检疫申报时间、 检疫时间、 检疫地点、检疫动物种类、数量及用途、检疫处理、检疫证明编号等,并由畜主签名。1.5.3检疫申报

2、单和检疫工作记录应保存12 个月以上。2 屠宰检疫生猪进入屠宰场(厂、点)监督查验、检疫申报、宰前检查、同步检疫、检疫结果处理以及检疫记录等操作程序。2.1 入场(厂、点)时,具备有效的动物检疫合格证明,畜禽标识符合国家规定。2.2 入场(厂、点)监督查验2.2.1 查证验物查验入场(厂、点)生猪的动物检疫合格证明和佩戴的畜禽标识。2.2.3 询问了解生猪运输途中有关情况。2.2.4 临床检查检查生猪群体的精神状况、外貌、呼吸状态及排泄物状态等情况。2.2.4 瘦肉精检查2.3 结果处理2.3.1 合格动物检疫合格证明有效、证物相符、畜禽标识符合要求、临床检查健康,方可入场,并回收动物检疫合格

3、证明。场(厂、点)方须按产地分类将生猪送入待宰圈,不同货主、不同批次的生猪不得混群。2.3.2 不合格不符合条件的,按国家有关规定处理。检出瘦肉即时报告市所。2.3.3 消毒监督货主在卸载后对运输工具及相关物品等进行消毒。2.4 检疫申报申报受理: 现场申报。场(厂、点)方应在屠宰前6 小时申报检疫,填写检疫申报单。官方兽医接到检疫申报后,根据相关情况决定是否予以受理。受理的,应当及时实施宰前检查;不予受理的,应说明理由。2.5 宰前检查2.5.1 屠宰前 2 小时内,官方兽医应按照 生猪产地检疫规程中“临床检查 ”部分实施检查。2.5.2 结果处理2.5.2.1 合格的,准予屠宰。2.5.2

4、.2 不合格的,按规定处理。GB165482.6 同步检疫与屠宰操作相对应,对同一头猪的头、蹄、内脏、胴体等统一编号进行检疫。2.6.1 头蹄及体表检查,剖检两侧咬肌,内脏检查。2.6.2 胴体检查:整体检查,淋巴结检查,腰肌,旋毛虫检查。2.5.3 复检官方兽医对上述检疫情况进行复查,综合判定检疫结果。2.6.4 结果处理2.6.4.1 合格的 ,由官方兽医出具动物检疫合格证明,加盖检疫验讫印章,对分割包装的肉品加施检疫标志。2.6.4.2 不合格的 , 由官方兽医出具动物检疫处理通知单,并按规定处理。2.7 检疫记录2.7.1 官方兽医应监督指导屠宰场(厂、点)方做好待宰、急宰、生物安全处

5、理等环节各项记录。2.7.2 官方兽医应做好入场监督查验、检疫申报、宰前检查、同步检疫等环节记录。2.7.3 检疫记录应保存12 个月以上。二、动物卫生监督管理1. 巡查1.1. 养殖场备案: 存栏牛 10 头、羊 50 头、猪 100 头、禽 1000只以上1.2.风险等级评估: A 级 B级 C级1.3.巡查次数: A 级 6 个月一次,B级 3个月一次, C级1个月一次。1.4 结果1.4.1 正常:要求养殖场进一步加强管理。1.4.2 不正常:按有关规定处理。1.5. 做好巡查记录2. 监督检查2.1 加强流通环节动物的监督检查2.2 加强养殖场动物的监督检查2.3 病死动物处理:监督

6、病死动物无害化处理,2.4 结果:2.4.1 一般问题按规定处理2.4.2 重大问题即时上市局。2.5 做好监督检查记录。三、疫情监测和报告、采样1. 发现或举报疫情:第一时间到达现场,调查疫情,作出初步临床诊断。1.1 一般疫情:按规定要求处置,月底上报。1.2 重大疫情:立即采取应急措施,并即时上报市局。1.2.3 做好记录2. 采样:按时完成采样任务和协助上级采样。四、兽药监督管理1. 加强兽药监督和巡查2. 协助上级对兽药的专项检查。3. 加强瘦肉精等违禁药物的监督检查4. 发现或举报有销售或使用瘦肉精等违禁药物的人, 调查属实,即时上报市局。5. 做好日常监督记录五、动物溯源做好日常动物耳标佩戴和上传信息六、动物卫生证章标志管理严格执行畜牧兽医行政执法六条禁令,加强动物卫生证章标志的管理。1. 证章标志发放要登记,要保管好,严禁倒卖、转借。如有遗失及时上报市所,并书面说明原因。2. 调动等离开原工作岗位要及时收回证章标志,并

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论