桌游讲座活动策划书与档案2018年工作计划汇编

1、桌游讲座活动策划书 一、活动前言： 桌上游戏发源于德国，在欧美地区已经风行了几十年。21世纪初掺入中国 ，主要在白领群体中流行。桌上游戏内容涉及战争、贸易、文化、艺术、城市建设、历史 等多个方面，大多使用纸质材料加上精美的模型辅助。它是一种面对面的游戏，非常强调 交流。因此，桌面游戏是家庭休闲、朋友聚会、甚至商务闲暇等多种场合的最佳沟通方式 。游戏的过程多是注重思考如何利用有限的资源达成既定目标，直接地锻炼了参与者多方 面的思考能力，而且以游戏的方式表达，过程生动有趣，能锻炼思考能力的同时又不失吸 引力。 活动目的及意义：桌游是一种 “寓教于乐 ”的游戏，透过这种游戏，可以训练人的思考力、 记

2、忆力、联想力、判断力，可以学习如何与别人相处、沟通与合作，比较的是互相的智力 水平和分析计算能力挑战，培养的是参与者的思维及逻辑推理能力，使游戏者认识到各种 学科理论的应用，并为求达到目标制定出详细的策略与全盘计划。在制定策略的过程中会 不自觉的用到管理学的知识，这部分我们会在接下来的 “管理学培训班 ”中给同学们做详细 的解释。而且，在玩桌游的合作中，能够加强不同院系同学们的联系，让桌游成为他们交 往的桥梁，在挑战中使不同学科的思维碰撞出不一样的火花。总之一句话，桌游能够让同 学们在游戏的形式下快乐地运用和学习知识。 二、活动时间： 9月 17日晚 活动地点：经信或三教 三、工作人安排 主持

3、人：一人 礼仪：前后门各两人（一男一女） 发试玩券人员：前后门各一人 机动人员：具体人员待定 四、前期工作准备 宣传部：条幅、宣传单、海报、 PPT、视频； 外联部：问卷调查的问卷、拉外联； 活动部：批教室、挂条幅，发宣传单，张贴海报、准备水； 学习部：准备桌游小册子、设置有奖问答问题与答案； 特别小组：组织分配工作、准备奖品、找托儿。 注：各部长安排好人员后报名单。 五、活动流程 1、在讲座正式开始前由宣传部人员放映视频及活动预热； 2、由工作人员维持会场秩序； 3、礼仪人员在前后门接待来临同学，发试玩券（先到先得）和调查问卷； 4、讲师到场后由主持人介绍，并讲解桌游活动意义及环节（桌游系列

4、活动流程）； 说明：请同学们将问卷填写完后放在桌子上，会有工作人员来收。 5、讲座正式开始； 6、讲座过程中以问答互动的形式（找托儿）促进交流，由主持人问问题，答对的同学可以 得到奖品（由工作人员发奖品）； 7、讲座结束后由主持人再次讲解桌游系列活动，并邀请广大同学们踊跃参与； 8、讲座结束后工作人员收问卷； 9、此次活动结束后工作人员留下来清理教室； 10、利用一些后续的活动，和同学们一起定期的做交流。 六、后期总结 秘书部：总结经验、归纳错误（部长报工作人员名单）； 宣传部：把活动精彩瞬间发布到人人上，并逐步做属于自己的博客（分工后报名单）。 七、经费预算 数量 单价（ ￥） 总计（ ￥）

5、 条幅 3个 36 108 宣传单 1500张 0.26 390 海报 2张 25？ 50？ 调查问卷 500张 0.26 130 桌游小册子 ？册 试玩劵 200张 0.13 26 水 15瓶 1.5 22.5 食物和庆祝 20人？ 总计 吉林大学大学生成功学协会 年9月5日 档案 2018 年度工作计划 档案 XX 年度工作计划】 XX 年，我乡档案管理工作以邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想为指针，紧紧围绕全乡发展 战略和工作思路，认真落实上级文件精神，强化档案法制意识，加强档案基础工作，加快 档案信息化建设，拓展档案工作新领域，努力开创档案工作新局面。 、指导思想 认真贯彻档案法，严

6、格按照档案管理的要求，使乡村档案工作再上新台阶，为档案工 作争创省级目标打下坚实的基础。以新的档案团队工作为出发点，继续做好基础工作，发 挥优势作用。 、工作措施 （一）加强组织领导，完善工作制度。调整我乡档案工作领导组，进一步加强对档案工作的 领导，下设办公室，确定专职和兼职档案人员。全面负责档案业务管理和建设工作。建立 和健全档案管理的各项工作制度。 （二）加强档案业务学习，提高档案人员的自身业务素质和管理水平。首先要组织全体干部 职工认真学习贯彻档案法使大家进一步提高对档案工作重要性的认识;尤其是档案管理 人员要坚持经常学、自觉学、熟悉和掌握档案知识，增强以法治档意识，提高自身业务素 质

7、和管理水平。 （三）狠抓档案业务建设，使之达到规范化、科学化和制度化。今年在档案业务建设上，要 着力抓好五个重点： 1、首先要制定出 20 xx 年档案工作计划，明确具体任务、目标和要求，同时，按照县档按局 的要求，把我乡档案等级认定等级作为今年档案工作重中之重来抓紧抓好，按时报送有关 材料。 2、按照档案等级认定的标准、认真做好档案自查工作，写出自查报告; 自查工作要逐项进 行，认真细致，对自查中存在的问题，要提出整改措施，限期整改，原则上缺什么补什么 ，完善补充，提高标准，保证质量。 3、加强档案基层设置建设，配齐所需的相关设施。 4、建立健全档案管理制度，即：立卷归档制度、工作职责制度、岗位责任制度、保密制度 、考核制度以及学习制度、工作程序、查借阅档登记簿、报送统计登记簿等，形成档案管 理制度化、经常化、规范化和科学化。 三、具体要求 要加强领导。把档案工作摆上重要位置，坚持领导主抓，专人负责，明确责任，落实奖 惩. 二要加强指导 .注重对档案管理人员和相关人员法规、业务培训，增强档案管理意识，提高 业务水平，管好屯用好档案。 三要加强督导 .采取检查与督查相