xxxx年护士长个人工作总结-xxxx年产房护士长个人总结3篇

1、xxxx年护士长个人工作总结xxxx年产房护士长个人总结3篇年护士长个人工作总结|年产房护士长个人总结3篇下面是网 整理的年产房护士长个人总结3篇，供大家参考年产房护士长个 人总结3篇年产房护士长个人总结11、以重要思想为指南，以社 会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，扎实抓好医院 建设。2、主动适应市场和社会、群众的需求，改变营销观念和服务 模式，寻找新的业务增长点。重塑自身形象，提高医院竞争力。3、行风整顿建设要继续深化，选准切入点，主动融入医疗质 量监控的全过程，从重塑自身形象，提高医院竞争力的高度去认 识问题、解决问题。结合综治和爱卫、创卫工作，努力营造温 馨、舒适的医疗诊疗环

2、境。4、配合学科建设，相应的辅助医技科室的人才引进及科室业 务建设要进一步加强，特别是几个新增辅助的医技项目，要加大 宣传力度，在提高疾病确诊率的同时，提高设备的利用率。5、继续开展诚信医院创建活动，要求医生看病讲诚信，合理 检查、合理用药和合理治疗，控制医药费用，减轻病人负担。6、重视信息管理，加强病历、财务、文书档案管理，做好 HIS网络系统日常维护，发挥网上实时、动态查询和信息统计等多 种功能。7、要彻底解决制约医院发展的瓶颈。应积极筹集并运用资 金，建设住院大楼、综合传染病区。8、继续发扬勇于改革、创新的建院作风，争取扩大外延服 务，盘活卫生资源、改变经营理念、加强成本核算和拉开奖金档

3、 次等方面有所突破、有所创新。力争全院年收入增长10,业务收 入2580万元。总之，回首过去，通过20年一年的努力，成绩来之不易，这 是全体医护员工共同努力的结晶。今后，更应与时俱进，在医院 建设中大胆改革、开拓，不断创新，以取得20年医院建设的更大 成绩。年产房护士长个人总结2我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中 既是高强度体力劳动，又是髙精力的脑力劳动。产程是需要耐心 去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要 极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻， 在这时给予贴心关怀是产妇

4、顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口 水，一 口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况 极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的；只有 在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一 个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士 在哪儿喝茶或聊天；只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间 坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五 百多，工作量大；每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协 作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认 真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进

5、而将 事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服 务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干 活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验;经验必须 不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。推荐 阅读XX上半年工作总结常言道孤帆一叶，难以穿汪洋；众志成 诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效 能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室 要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要 一种思想来引导与融合，这种思想，也即团队理念，它能使团队 的力量综合最大化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、 奋发努力、共赴

6、目标的团队家园。两个月的时间转眼即过，感谢这次宝贵的学习机会。目前正 值独山子大发展阶段，不求无所不能，但求竭尽所能，作为一名 基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大 发展最好的诠释。本人XX年毕业被学校分配到一家三甲医学实习，第一科室便 是妇产科，产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产 过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需 要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对 不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中 最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心 和动力。哪怕是一口水

7、，一口饭，一双支持的手。工作严密观 察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好 自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不 能的；只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐 在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天；只有在写病 历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六 百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大；每个班只有三 位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精 神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言 行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各 班

8、之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和 超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有 手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路，对实 践是非常有实际意义的。常言道孤帆一叶，难以穿汪洋；众志成诚，势必乘风破浪。现 今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知 识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学 历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种思想来引导与融 合，这种思想，也即团队理念，医学教.育网搜集整理它能使团队 的力量综合最大化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、 奋发努力、共赴目标的团队家园。年产房护士长个人总结3在护理

9、部和科主任的领导下，产房 全体工作人员的努力下，以病人为中心，提高医疗护理质量为核 心，产房的工作取得了一定成绩，顺利通过爱婴医院的验收。在 工作中力争做到三好三满意现总结如下1工作成绩上半年收治产 妇501人，其中剖宫产326例，顺产175例，无痛分娩2例，新 生儿508人，新生儿沐浴986人次，新生儿足筛查506例，听力 筛查506例，引产156例，抢救危重病人8例。2认真落实各项规章制度护理部重申了各级护理人员职责，明 确了各类人员岗位责任制和护理工作制度坚持产妇和新生儿和用 药等的查对制度坚持床头交接班制度。3加强医德医风建设继续落实护士行为规范，在日常工作中落 实护士文明用语掌握医患

10、沟通技巧，对新分配的护士进行岗前职 业道德、规章制度、护士行为规范及护理基础知识、专科知识、 护理技术操作考核，合格者方能上岗。4提高护理人员业务素质对在职人员进行三基培训和产科的专 科培训，每周学习一次并每月组织考试一次，平时不定期进行提 问，在护理部组织的考试中产房工作人员多次取得好成绩。严格 实习生带教医丨学丨网搜集整理。5加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消 毒隔离制度，产房每天紫外线消毒，并记录，一次性用品及时毁 形，集中处理，并定期检查督促，每周对紫外线灯管用无水酒精 进行除尘处理，并记录，产房坚持消毒液拖地每日二次，每天用 消毒液对墙壁台面进行擦拭一次，无菌包内用化学指示剂，新生 儿沐浴做到一人一盆一巾一消6加强抢救物品和药